Відео

Bardzo proszę i jednocześnie dziękuję, niezmiernie mi miło 😀

Dziękuję za sugestię. Na pewno zwrócę uwagę przy nagrywaniu kolejnych odcinków👍

Dzięki, następnym razem spróbuję bez pistoletu 😉

Dzięki, cieszę się że coś wartościowego dla siebie zabierasz :)

🤘

Jeśli mocne to chyba dobrze :)

Póki to będzie możliwe, będę nagrywał :)

Bardzo dziękuję i serdeczne pozdrowienia dla Ciebie i Pedro :)

Dokładnie tak właśnie się dzieje. Niestety samemu zdarza mi się jako managerowi, popełniać ten błąd... Małe rzeczy, a wcale nie takie proste :) Cieszę się, że wracasz i możesz wziąć coś dla siebie. Bardzo mi miło i dzięki za Twoje słowa :)

Bardzo się cieszę i dziękuję. Zachęcam do wracania. Mam tak, że jak słucham kolejny raz ten sam materiał, często zabieram dla siebie coś nowego 😉

Cieszę się, że wyciągnęła Pani wartościowe rzeczy dla siebie. Będę wdzięczny, jeśli już wykona Pani ćwiczenie o podzielenie się doświadczeniem w komentarzu :) No i mam taką propozycję, może będziemy mówić sobie po imieniu? Taką formę preferuję. Jeśli odpowiada, to bardzo mi miło Adam :) PS. Następny odcinek w najbliższą niedzielę, do posłuchania :)

Dziękuję za komentarz - bardzo mi miło :) Co do podsumowania, zobaczymy co da się zrobić. Czy odcinek 6 odpowiada na "krótkie podsumowanie", o którym piszesz?

Bardzo mi miło, dziękuję :) Nowy odcinek już w najbliższą niedzielę. Do posłuchania :)

Cel minimum to 29 odcinków -więc co najmniej 26 jeszcze przed Tobą :) Choć założenie jest takie, że będzie trwał tak długo, aż nie wyczerpie się jego koncepcja lub do momentu, do którego będę mógł dostarczać wartościowego materiału, więc ... co dalej czas pokaże :)

Dziękuję, bardzo mi miło :)

Dziękuje za komentarz i podzielenie się spostrzeżeniami :) Co do praktyczności, to odbiór uzależniony jest od perspektywy Słuchacza i tego, w jakim stopniu może przełożyć dane zagadnienia na swoją rzeczywistość. Szerszy kontekst przedstawiony na przykładach daje większe możliwości dostosowania danego rozwiązania do siebie/swojej organizacji. Stąd też cele organizacji, warunki pracy sprzedawcy nie są kluczowe. Jeśli chodzi o błędy językowe i logiczne to prawda, zdarzają mi się-to aspekt do ciągłego doskonalenia. Co do niemedialnych manier, ciężko mi się odnieść ze względu na to, że nie wiem co według Ciebie się pod nimi kryje;) Jeżeli każdy oceni moje podcasty na 3,5 za merytorykę, to będzie naprawdę dobrze. Celowanie w 100% satysfakcji dla każdego byłoby szaleństwem. Jeśli egocentryzm odnosi się do dzielenia się swoimi błędami, aby można z nich wyciągnąć wnioski dla siebie, to muszę się z tym zgodzić-taki był cel tego odcinka ;) Jako wyznawca ciągłego doskonalenia jestem przekonany, że będzie lepiej. Jednak to już pozostawiam ocenie Słuchaczy :)

Dzięki :) Czas odpowiedzi ma duże znaczenia. Nie zawsze chodzi o "końcową ofertę", a szybki kontakt po zapytaniu. Wtedy, też kontraktowanie jako narzędzie ma duże znaczenie - o nim więcej w innym odcinku ;)

Dzięki😉 Już w niedzielę nowy odcinek 👍