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Esplication en privé 2:28

Un grand merci à vous ! 😊

Merci beaucoup pour ce commentaire ! En espérant que vous puissiez avancer vers un meilleur sommeil 🙏

Merci beaucoup !

Un grand merci !

Merci beaucoup !

Merci pour votre commentaire. Si cela va trop vite, n'hésitez pas à ralentir la vitesse sur UA-cam. J'essaye de ne pas aller trop vite mais c'est vrai que le sujet est vaste et qu'il y a beaucoup de choses à dire sur le sujet, ce qui peut faire beaucoup en une seule fois ! 😅

@@se-realiser Oui j’ai tenté de ralentir la vitesse mais vous parlez très très l’entêtement 😉je dois vous dire que vous êtes très très interessant! À force de vous écoutez mon oreille va probablement finir par s’y faire 😊 Bonne journée!!

Cela s'explique notamment avec les variations du cycle de la vigilance dans la journée. Il y a plus d'informations à ce sujet dans l'article suivant : se-realiser.com/sieste-productivite-et-sante/

Bonjour, Des recherches sont justement faites sur le sujet. On trouve des éléments résumé sur le site VIA : www.viacharacter.org/big-five-personality-traits www.viacharacter.org/topics/articles/a-comparison-of-personality-models-via-and-big-5 Il y a aussi des articles scientifiques comme celui-ci qui traitent du lien entre les 24 forces et les Big 5 : www.scielo.br/j/estpsi/a/KD6RXT89sFz8CNCCjF75vyJ/?lang=en En clair il y a des ponts, mais il s'agit de deux constructs différents qui n'ont pas tout à fait le même objectif. Les 5 traits de personnalité sont connectés à certaines forces de manière assez claire, mais pour d'autres forces le lien est plus ténu. J'espère que cela répond à votre question ! :)

Le plus important, c'est quand même que la lecture reste un plaisir : toute lecture est bonne à prendre ! 😉

Bien sûr ! Les choses sont plus complexes que ce qu'on peut présenter en une heure. Dès qu'on travaille avec de l'humain, chaque situation apporte son lot de spécificités.

Merci beaucoup pour votre commentaire 😊

Merci ! Oui, le mieux est de s'aider de toute une série de questions, ça permet d'aborder le sujet de manière plus spécifique sans bloquer face à de grandes questions existentielles 😉

Bonjour ! Le principal est de prendre un peu de recul et de poser quelques éléments par écrit. Après il faut trouver le support qui nous convient, le fichier excel proposé n'est qu'un exemple 😉 L'idée n'est pas de transformer cela en travail stressant !

😅

C'est une posture singulière, qui se rapproche plus de la vision du maître et de l'apprenti (vision d'enseignement de Pratt évoquées en fin de vidéo). En clair il s'agit plus de montrer comment faire, d'accompagner la pratique et d'échanger sur celle-ci que de transmettre un contenu théorique ou un ensemble de méthode qui constitue un corpus bien organisé. Comme on est d'abord dans la pratique, le feedback va aussi jouer un rôle central et il s'agit donc de bien le calibrer dans ce cas. Voilà ce que je peux dire de manière générale à propos des MAT, mais bien sûr il y aurait beaucoup de choses à creuser sur ce type d'apprentissage 🙂

Merci beaucoup !

Bonjour, Elle est disponible en français dans cet article du blog : se-realiser.com/mesurer-sagesse/ Pour la version originale anglais avec les règles de calcul, tout est dans les références citées dans ce même article 😉

Puis je avoir votre mail please? Je crois que j'ai des choses à discuter avec vous.

@@IsmaelSidibe-o6v Vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : bastien.wagener@se-realiser.com

En général, c'est un travail qui prend du temps. Les différents outils présentés dans la vidéo permettent d'écarter des pistes, de débroussailler, et parfois de mettre le doigt sur un domaine spécifique qui nous intéresse. Mais quoi qu'il arrive, quand on a trouvé quelque chose qui pique notre curiosité/notre intérêt, il faut passer à l'action. Rien ne remplace l'expérience, et trouver une passion ou une activité qui nous captive, ça nécessite d'y passer un peu de temps. C'est rare qu'une activité soit immédiatement incroyable, il faut réussir à développer un peu ses compétences avant que ça puisse devenir un but. 🙂

Merci ! Les forces relèvent plutôt de la personnalité, là où les compétences sont des savoir-faire qu'on acquiert à force de pratique. Et pour les talents, ce sont des compétences développées jusqu'à l'excellence. Quant aux qualités, c'est plutôt quelque chose que l'on prête à autrui : des points positifs de l'ordre des savoir être (écoute, persévérance, fiabilité, etc.). Les qualités peuvent aussi être définies comme l'expression de forces de caractère. J'espère que cela clarifie un peu les choses 😄

@@se-realiser Merci pour ce bel éclairage 🙏

Merci beaucoup 😊

Merci 🙂

Et oui, ça peut avoir du bon d'être critique 😉

Merci François ! 🙏

Merci 🙏🙂

Merci beaucoup Carine ! Les messages comme le vôtre sont de magnifiques invitations à poursuivre mon travail. 😊 Et vous avez raison, il n'est jamais trop tard pour avancer et grandir personnellement. Et si mes podcast y contribuent, c'est super !

Merci pour ton commentaire. Effectivement, il faut prendre le risque d'avancer, de découvrir, de tenter de nouvelles choses, sans ça, difficile de trouver ce qui nous plaît, nous parle et donne du sens à notre vie. Ce n'est clairement pas un travail à faire en une fois. Ce n'est pas une question avec une réponse simple et définitive ! Merci de mettre l'accent là-dessus dans ton commentaire, c'est très important de ne pas se mettre une pression excessive et inutile sur le sujet 😉

Je suis en phase avec ton commentaire Olivier. Je dirais même que se mettre la pression pour trouver sens à sa vie nous éloigne de la conscience du moment présent et nous enlève toute joie d'accueillir ce qui vient. Merci à toi et bonne continuation de cheminement (qui nous booste jusqu'au départ de cette vie sur terre)