Yunuel Ramírez Alba
Yunuel Ramírez Alba
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КОМЕНТАРІ

  • @Shidou999
    @Shidou999 7 днів тому

    si no tengo experiencia, que hago para llenarlo?

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 4 дні тому

      Hola, cuéntame más. ¿A qué se debe que no tengas experiencia? ¿En qué te gustaría trabajar?

    • @Shidou999
      @Shidou999 3 дні тому

      @@yunuelramirezalba Holaa, el año pasado termine la secundaria y ya se esta por cumplir un año desde que voy a la universidad y no tengo experiencia laboral para llenar, me la rebusco o miento un poco jajajajajja nose. Quiero trabajar en el area de administracion o atencion al cliente, pero mas preferentemente la primera opcion, estoy buscando que sea modalidad remota y solo ir de vez en cuando presencial, asi puedo compaginar mis estudios con el trabajo, ya que no tengo urgencia en buscar trabajo ya que mis padres me ayudan, pero de todas maneras quiero trabajar.

  • @CristianContreras-g3o
    @CristianContreras-g3o 15 днів тому

    Hola buen dia, antes que nada te agradeceria si pudieras compartirme la liga de la investigación de Harvard. Estoy de acuerdo con lo que mencionas, he trabajado en dos proyectos grandes de mi departamento e implementado mejoras que van haya incluso de mi carrera porque: 1. Me gusta y 2. Me educaron en siempre dar lo mejor en el trabajo. El problema es cuando te encuentras con lo que mencionas 1. Un lider que no lo merece por sus preferencias a personas que no se esfuerzan si no mas bien porque les atrae físicamente. 2. No hubo reconocimiento permanente (aumento de salario). Siempre he mencionado a un compañero que haría mi trabajo a gusto si mi supervisor fuera diferente, si lo mereciera, pero con la forma en que se desempeña me siento en la obligación de buscar otro trabajo. Incluso he llegado a pensar en que a la proxima oportunidad de un proyecto nuevo en que se me busque negarme cortesmente, lo difícil es cuando piensas "y si en este proyecto si me aumentan el salario o si me dan otro puesto?" Entiendo que para subir de categoria a que hacer esfuerzos, aclaro, todo el tiempo extra que trabaje se me fue pagado. Pero, fueron recompensas momentáneas, no como un aumento de salario que es permanente. Es increíble que abordes todos los temas que pasaron por mi cabeza no sabia que esto ya existía. Pero si estoy totalmente de acuerdo, si mis jefes lo merecieran con gusto seguiría echandole ganas mas tiempo esperando a la recompensa permanente. Pero como ambas situaciones se juntan ya estoy pensando en buscar otro trabajo o ahora en hacer la "renuncia silenciosa".

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 14 днів тому

      Muchas gracias por escribir y compartir tu experiencia, estimado Cristian. Te comparto el estudio: hbr.org/2022/08/quiet-quitting-is-about-bad-bosses-not-bad-employees Mucho éxito en tus proyectos 👍 😁

  • @user-lg2ve4jf9z
    @user-lg2ve4jf9z 23 дні тому

    Esta persoa me puede hacer daño 😊

  • @user-lg2ve4jf9z
    @user-lg2ve4jf9z 23 дні тому

    😅yo llege a un lugar con a legria a trabajar cometí errores y metataron común pendejo fui un amigo e el trabajo me insulator ne ofendieron y tuve un problema laboral con a persona que yo le di un golpe pero luego le ofrecí un disculpa a hesa persona luego tuve un accidente en una moto eso me creo problemas de ansiedad y miedo y problemas de que las personas que me puedan a ser daño tengo miedo de salir ala calle

  • @Lety_Romero
    @Lety_Romero Місяць тому

    Problema

  • @NachoSlayer
    @NachoSlayer Місяць тому

    me esforcé en hacer carrera en una empresa, subieron a una compañera nueva al cargo con 2 años, yo llevaba 5. Quit quitting > meritocracia

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      Interesante, gracias por compartir tu experiencia, ¡saludos!

  • @monicagrafologa7316
    @monicagrafologa7316 Місяць тому

    Gracias por los tips

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      ¡Hola Mónica, gracias a ti por escribir! ¡Saludos! 💯

  • @SebastianAlejandroCamacChauca
    @SebastianAlejandroCamacChauca Місяць тому

    4:25 4:26 4:27 4:28 4:35 4:35 4:36 4:37 4:38 4:39 4:40 4:40 4:41 4:42 4:42 4:43 4:43 4:43 4:43 4:43 4:44 4:44 4:44 4:45 4:45 4:45 4:45

  • @tutorialeshonestos
    @tutorialeshonestos Місяць тому

    Eso no es nada busquen #renunciabulliciosa

  • @melvinakimichy5241
    @melvinakimichy5241 Місяць тому

    Excelente video, saludos desde Republica Dominicana.

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      ¡Saludos compañero, yo estoy en México! ¡Gracias por escribir!

  • @luisalbertomunozpena
    @luisalbertomunozpena Місяць тому

    Excelente video 👏🏻👏🏻💥

  • @CristianAyalaSocial
    @CristianAyalaSocial Місяць тому

    Me gusto tu video! Nuevo Sub caballero! Podes hacer mas videos sobre su mentalidad tiene mucho sobre ley de atraccion y confianza.

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      ¡Gracias por la confianza, Cristian! ¡Me esforzaré para corresponderla! ¡Saludos!

  • @angheloaguilera9417
    @angheloaguilera9417 Місяць тому

    Te llevaste un sub maestro, tremendo video

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      Muchas gracias por la confianza, trataré de no defraudarte 😁

  • @wilsonmelgar2331
    @wilsonmelgar2331 Місяць тому

    Y el consejo?

    • @samuelramirez2637
      @samuelramirez2637 Місяць тому

      Al buen entendedor pocas palabras

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      Es lo que dice en el segundo 38: “No te digas a ti mismo que vas a hacer algo y luego no lo hagas”. ¡Gracias por escribir, saludos!

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      Gracias por escribir, Samuel, ¡saludos!

  • @maalborv2652
    @maalborv2652 Місяць тому

    El se destruyó a si musmo? jajajaja No, Khabib lo destruyó

    • @latiaLoa
      @latiaLoa Місяць тому

      Pero si el ya era millonario no entrenaba y tomaba alcohol mucho antes de peleae con el ruso

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      Como yo lo veo, Conor tenía menos oportunidades de ganar, dado que su mentalidad no estaba al 100%. Claro, esto no le quita mérito a Khabib: ¡un gran atleta!

    • @maalborv2652
      @maalborv2652 Місяць тому

      @@yunuelramirezalba Lo bueno es que la cosa mo es como tu la vez. Conor fue destruido por Khabib y ya

  • @ismaelzamora7699
    @ismaelzamora7699 Місяць тому

    Khabib tuvo algo que ver no?

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      Jaja, así es, Khabib es una leyenda. Es un atleta muy especial. ¡Saludos!

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      Jaja, ¡así es! ¡Saludos!

  • @AntiHeroeh
    @AntiHeroeh Місяць тому

    Perdió la disciplina y déjenme decirles, que siendo millonario, es complicado no hacerlo

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      Buen punto, en un descuido algunas personas pueden olvidar las cualidades que les dieron mucho éxito. ¡Saludos y gracias por escribir!

    • @Nashe553
      @Nashe553 Місяць тому

      Yo siento pobre estoy de la mrda mentalmente 😢

  • @marlongonzalez5547
    @marlongonzalez5547 Місяць тому

    Mcgregor hizo lo que no hizo ningún otro en ese deporte... Popularizó ese deporte gano en varias categorías de peso e hizo millones al pelear en una pelea muy publicitada de boxeo con Mayweather dónde se dice gano 100 millones de dólares... Después de eso cualquier cosa que haga mal en el octágono se le podría perdonar y es un prácticamente fiel de la ley de atracción igual que Topuria

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      Estoy de acuerdo contigo mi estimado Marlon, ¡Conor es un grande! ¡Gracias por escribir y saludos!

  • @jokan3705
    @jokan3705 Місяць тому

    Como esque no habia visto este canal

  • @aliciajimenezherrera5713
    @aliciajimenezherrera5713 Місяць тому

    Rápido deja tu huella antes de que sea haga famoso

  • @FlavioWild19
    @FlavioWild19 Місяць тому

    Gran video!

  • @jokan3705
    @jokan3705 Місяць тому

    Que buen video, nuevo subscritor

  • @erickmaldonado6159
    @erickmaldonado6159 Місяць тому

    Nuevo suscriptor 🎉

  • @erickmaldonado6159
    @erickmaldonado6159 Місяць тому

    Uff esto es muy clave para mi en este putno por que ahora si estoy tocando fondo y quiero empezar de nuevo intentándolo e intentandolo

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      ¡Me da mucho gusto leer que lo vas a volver a intentar! ¡Eso es lo que hacen los grandes héroes! 🔥 Te deseo todo el éxito y gracias por escribir, ¡saludos!

  • @marcoa.huaquipav.5367
    @marcoa.huaquipav.5367 Місяць тому

    Muy buen video

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      ¡Muchas gracias por escribir Marco, saludos y buen día!

  • @angelcampos
    @angelcampos Місяць тому

    Bienestar

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      ¡Muchas gracias por escribir, estimado Ángel! ¡Saludos!

  • @XxDao05
    @XxDao05 Місяць тому

    Mc gregor no perdió contra khabob, sino perdió consigo mismo.

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba Місяць тому

      ¡100% de acuerdo contigo! ¡Muchas gracias por escribir, saludos!

  • @teresadejesusmonsalvonoced1224
    @teresadejesusmonsalvonoced1224 2 місяці тому

    Me gustan tus videos

  • @angelormeno3203
    @angelormeno3203 2 місяці тому

    Gracias may Bueno el problema radica el empledo al no tener respaldo desus jefes inmediatos esta resignado aguantar enfermos mentales o salirse de Esa empresa

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 2 місяці тому

      Hola, muchas gracias por la perspectiva, ¡saludos!

  • @user-ey5mj2fy2p
    @user-ey5mj2fy2p 2 місяці тому

    que bueno para aprender

  • @finezza636
    @finezza636 2 місяці тому

    y la denuncia por acoso laboral???

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 2 місяці тому

      La denuncia por acoso laboral es un buen recurso que algunas compañías ofrecen a sus empleados. En unas organizaciones es más efectivo que en otras, pero ciertamente no es buena idea quedarnos callados. Las compañías que tienen un proceso maduro de denuncia, hacen algo al respecto: investigaciones, sanciones e incluso terminaciones. Depende de la compañía donde trabajes. ¡Gracias por escribir y saludos!

    • @finezza636
      @finezza636 2 місяці тому

      @@yunuelramirezalba La denuncia se debe hacer a los organismos estatales la justicia de cada país, no a la empresa, ´para que sea efectiva. En el mío hay una ley de acoso laboral y es la mejor forma de terminar con estos abusos.

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 2 місяці тому

      @@finezza636 Muchas gracias por compartir y por la perspectiva.

  • @edilsaescobar6734
    @edilsaescobar6734 2 місяці тому

    Exactamente lo que Buscaba 👍 Graciasss😍👏👏👏👏

  • @elenareyes2855
    @elenareyes2855 3 місяці тому

    Algo a lo que muchos no dan importancia, cambia por completo el sentido de una frase.

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 3 місяці тому

      100% de acuerdo contigo Elena, ¡saludos y gracias por escribir!

  • @tubrothertv5580
    @tubrothertv5580 3 місяці тому

    Muy interesante

  • @OkyuDoki
    @OkyuDoki 3 місяці тому

    Excelente vídeo, super útil. Cuando cursé la maestría en investigación mejoré bastante mi redacción y ortografía. El error 4 y 5 tenía noción de que se escriben como dices, pero no me ha tocado ponerlo en práctica. Muchas gracias por el aporte y mucho éxito!

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 3 місяці тому

      ¡Hola OkyuDoki muchas gracias por compartir y escribir! Qué padre, muchas felicidades por tu maestría 💯 ¡Te deseo mucho éxito y aquí ando a la orden! ¡Saludos!

  • @maria88v87
    @maria88v87 3 місяці тому

    Y cuando el problema es con el jefe y el señor se hace el desentendido??

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 3 місяці тому

      Interesante situación, por favor cuéntame más. ¿Te refieres a cuando el jefe no reconoce que él o ella es el problema?

  • @CharlyDom
    @CharlyDom 4 місяці тому

    Solo es cuestión de que paguen las horas extras y ahí se vería quien quiere dar más y quién no. Sería lo justo. Pero mientras tanto, enfrenten este tipo de cosas.

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 4 місяці тому

      El tema de pagar las horas extras es interesante. También, incómodo para muchas empresas 😂 ¡Saludos, gracias por escribir!

  • @albertoiglesias3074
    @albertoiglesias3074 4 місяці тому

    Mucho cuidado con darle la confianza a un jefe porque puede utilizar lo que le has dicho luego en tu contra para su beneficio

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 4 місяці тому

      Es cierto. Gracias por escribir, estimado Alberto, ¡saludos!

  • @jessc.c.8782
    @jessc.c.8782 4 місяці тому

    Mi jefa me pide que no siga la normativa (que se supone sirve para evaluar los casos, con el pretexto que nadie lo cumple). El punto es que si yo firmo la responsabilidad penal me afecta más a mi. Yo no estoy de acuerdo en seguir esas órdenes.

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 4 місяці тому

      Hola Jess, qué interesante, muchas gracias por compartir. Siento mucho que estés en esta posición. Ojalá puedas encontrar un lugar donde se viva el valor de la ética y otros que a ti te importen. Ciertamente, será difícil construir una cultura laboral donde se respete la normativa que mencionas si desde los líderes esto no se impulsa ni fomenta. ¡Saludos!

    • @jessc.c.8782
      @jessc.c.8782 4 місяці тому

      @@yunuelramirezalba Agradezco mucho sus palabras. Definitivamente me iré de este trabajo aunque no sé en qué términos. Negarme a firmar como procedente lo que incumple la Ley me traerá consecuencias y seguro que buscarán hasta el más mínimo error para despedirme. Defenderé lo que realmente pasó y como sucedieron los hechos. Si me van a despedir que sea por cumplir la Ley y por negarme a su presión. No puedo quedarme en un lugar donde los jefes no respetan las normas y esperan que los subordinados asuman responsabilidades civiles y penales cuando están en desacuerdo. Más adelante cuando ocurra algun desastre ellos se lavarán las manos y culparán a la parte técnica. Ningún sueldo cubre mi paz y mi tranquilidad.

  • @juancarlosjaenperez8966
    @juancarlosjaenperez8966 4 місяці тому

    Bien estar

  • @juancarlosjaenperez8966
    @juancarlosjaenperez8966 4 місяці тому

    Hermano gracias por esta gran info, me sirve de mucho para mantener a mi equipo de trabajo motivado , ya suscrito a tu canal!

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 4 місяці тому

      ¡Muchas gracias, estimado Juan Carlos! ¡Saludos y aquí ando a la orden!

    • @CristianContreras-g3o
      @CristianContreras-g3o 15 днів тому

      Sin duda lo lograrás🎉, un jefe con las ganas de mejorar es lo que marca la diferencia, a aquellos que ni porque van a cursos o les das consejos, no cambian o siguen siendo igual porque no quieren cambiar, ni se esfuerzan.

  • @cosaspersonalesnn7151
    @cosaspersonalesnn7151 6 місяців тому

    Problema gracias ❤

  • @belsantos2918
    @belsantos2918 6 місяців тому

    no estoy de acuerdo

  • @skydellbrewster6940
    @skydellbrewster6940 7 місяців тому

    Gracias por este video. Hay mucho mas información que se debe saber antes de concluir mas análisis de este tema( Como usted reconoce). Hay que llegar a la fuente del problema para resolverlo. Si hay un jefe apático y poco socialista, habrá quejas, tensiones internas. Elegir a los trabajadores CORRECTOS es una parte integral también. Hay multiples fuentes de catalizadores en este caso. A mi me gusta mucho este tema, y veo que a Usted se da cuenta de algo que va mas alla de solamente explicando como el jefe influye su entorno. ¡Muchas gracias, Doctor Ramirez Alba!

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 7 місяців тому

      ¡Muchas gracias por compartir! Vaya reto elegir a los trabajadores correctos, porque muchas veces, uno se da cuenta de que no fue una contratación adecuada hasta después de unos meses de trabajo con tal persona. A veces, una entrevista de trabajo es poco tiempo para conocer a alguien. ¡Un saludo y aquí ando a la orden!

    • @skydellbrewster6940
      @skydellbrewster6940 7 місяців тому

      @@yunuelramirezalbaSi. Es algo muy difícil de corregir. Pero hay personas que trabajan para ese propósito, y en el campo de psicología, hay más entendimiento de personalidades y esas cosas. A esas personas tal vez pueden encontrar información al ver el rostro y cosas así.

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 7 місяців тому

      Eso sí, ¡muchas gracias y saludos!

  • @franciscotassone1027
    @franciscotassone1027 7 місяців тому

    Mil gracias, Excelente el video. Había comenzado a escribir un Diario, pero estos tips son muy útiles. El problema es que soy muy creativo y con muchas ideas, lo cual, parece algo positivo, pero también tanta creatividad , desenfoca, y no hace que se aterricen ninguna. Lo que propones es muy útil. Mil gracias ! Yunuel.

  • @hernanferreyra6463
    @hernanferreyra6463 8 місяців тому

    Bienestar

  • @juanjosechaile9312
    @juanjosechaile9312 8 місяців тому

    Problema

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 8 місяців тому

      Hola Juan José, gracias por escribir, ¡saludos!

  • @maintenanceservicess.r.l970
    @maintenanceservicess.r.l970 8 місяців тому

    Ese video fue hecho para mi 😢

    • @yunuelramirezalba
      @yunuelramirezalba 8 місяців тому

      Hola, te envío muchos saludos, gracias por escribir y te deseo todo el éxito 💯