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0:11 に関しては公然わいせつ罪w

俺も就活生の頃こんな感じのパラパラ受けたよ‼️圧迫面接ってやつだ💢

何も言わず海外みたいにすぐ首を切れる裁量権を上司に与えるべき。 そうすれば仕事が出来ないやつがパワハラだ、なんだって騒ぐやつもいなくなるし、部下を成長させないやつもその上司にすぐ首切られるから、何も問題ない。

此のどこがパワハラなのか学校じゃ無いんだから金貰ってんだから

言ってる内容は合ってる。 問題は言い方

パワハラと言うパワハラ！皆んな気づかないでやっている、パワハラの定義は何だ。

パワハラしてる奴は自分がパワハラしてると認識してないからな

皆んなの前で大きな声で怒るのはパワハラ

言い訳聞いたのお前だろ

報連相できてないから仕方ないね 責任感もないね。 以上。

今までなにやってたか、これフラッシュバックするわ〜笑

どうしてこんな上司を人事は採用したのかねー🤔

ショップチャンネルは見習うべき❗

役所！！

我の場合は、自分の性別を決めたくなくて、自由に生きたかったから、我を一人称で居るけど、やっぱり、自分か、ウチって、一人称になる

私も妊娠が分かって暫く働いてたけど前期悪阻が酷くて退職 本当に良かったと思ってる 何だかんだ上部だけ優しく言われても妊娠や出産子育てには何があるかわからないんだから社会復帰が予定通り出来るか？否か不安になる　なら退職した方がと私は決めた

パワハラなんて一生なくならないよ

全否定するのも認めさせるのも、どちらも多様性とは言えないのでは? 私はバイセクシャルですが、周囲にも完全に受け入れてもらう気は有りません。ただ、性的マイノリティを理由に気持ち悪いと言われるのは傷つくのも事実です。

女性一括りにして差○されろよな

相手がどういう体質なのか全く知らないので その セクハラ とか言われている言動を阻止する術はないんですよ それを理解するのが先ではない 自分を理解して欲しければまずは マイノリティが 配慮した上 自分の主張 しなければならない それを理解していなければ あなたは誰も理解しません。

この動画はパワハラ受けてる最中に相手と一緒に見るもんや。「これの何が問題なん？」って顔してたら労働局にGO!

そもそも社内に本当の意味で信頼できる奴おったら通報なんてしなくてもなんとかなるんよ

02:06おまゆう

私もlgbtのGで女性関係のことを職場でも家族でも言われているのですが、わざとウソを付いて正直、物凄く辛いです。 職場ではどう言う女の子好き？や、家族には早く良い人見つけて子供作りな等、言われかなり辛いです。今はうつ病なので死んでしまいたい気持ちです。

少しでも抵抗感を見せた人に「差別だ許せない排除しよう」という過激な言動や行動が増えてきてるのはさすがに乱暴過ぎてませんか？寛容である世の中を目指すのは良いことだと思いますが、価値観の押し付けは暴力やハラスメントと同じですよ。

株式会社itk (東京都中央区銀座　飲食人材紹介会社) 月４００時間のサービス残業 パワハラ　セクハラ　アルハラ　スメハラ 全てのブラック気質　揃ってます 株式会社itkの社長も日本酒やワインを一気飲み強制させます。 いつか社員死ぬと思う

こんなの大したパワハラじゃない。 犯罪レベルのパワハラでさえ社内で黙認されている。

9割9分はノンケなんだからノンケであること前提に話が進むのは当然だろ。 なんで全員LGBTであること前提にしなくちゃいけないんだ。

僕は、トランスジェンダーです。