Відео

残業で法律違反にならないように注意をしましょう！

紹介や代理店営業の契約は注意が必要です！

著作権の引用について十分に注意をしましょう！

特定の芸能人に似た画像やキャラクターを作成することが問題視されており、注意が必要です。著作権問題も絡むため、生成AIの利用には慎重さが求められます。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP95uZaKB4DF7WNirob79mXR5.html

台風による休業が有給扱いになるのは違法であり、会社が強制的に有給を取らせることはできません。有給は労働者の権利であり、会社が無理に消化させることは許されません。台風で休業となった場合、賃金は発生せず、休業保障も適用されません。ただし、労働者が自発的に有給を取得することは可能で、その場合は給料が支払われます。会社は有給取得を奨励することはできますが、強制はできません。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP94V6_PlnJafFOQNgZQs-Q9m.html

従業員にSNSをやれと命令することは、基本的には業務命令として従う義務がありますが、不合理な命令や社員の人格権を侵害する場合は従う必要がありません。会社の公式アカウントをフォローすることは業務に関連するため合理的と見なされることもありますが、個人アカウントでの活動は個人の自由に属するため、強制することは不合理とされる可能性が高いです。協力を呼びかけることはできますが、強制は違法となる恐れがあります。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97WGlZQ153umcRL2Dvo5slT.html

オンラインカジノのアフィリエイターが逮捕され、賭博の幇助として問題視されています。逮捕されたアフィリエイターは、動画サイトでオンラインカジノを宣伝し、運営元から報酬を受け取っていました。日本ではオンラインカジノのプレイが違法とされており、過去にも関連するUA-camrが逮捕された事例があります。今回の逮捕は、アフィリエイターに対する初めてのものであり、警察が本気で取り締まりを行っていることを示しています。注意が必要です。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP95FYmexQ_PzHiWpo7bojyRC.html

月曜からの出張に向けて日曜に移動する場合、その移動時間が労働時間に該当するかについて解説します。労働時間とは、使用者の指示に基づく業務時間を指します。基本的に、業務指示がない単なる移動は労働時間にはなりませんが、業務が伴う移動の場合は労働時間として扱われ、賃金が発生します。特に、休日に移動する場合は休日労働として割増賃金が必要になるため、注意が必要です。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97WGlZQ153umcRL2Dvo5slT.html

特許権でライセンス契約をするときの参考にしてください！

新しい法律や規制緩和をビジネスチャンスに活かしましょう！

変形労働時間制を採用するときは注意をしましょう！

転売は基本的には合法ですが、特定の商品の転売には法律が適用されます。例えば、コンサートのチケットは「チケット不正転売禁止法」により、定められた価格を超えての転売が禁止されています。また、中古品の販売には「古物営業法」に基づく許可が必要です。転売自体は商売の一環として認められていますが、違法な転売行為や規制対象の商品には注意が必要です。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97_1dbQe3k6MSBm0i6X8yrL.html

厚生労働省が公表したQ&Aでは、ゲノム情報による不当な差別を防止するための指針が示されています。採用選考時に遺伝情報を求めることは禁じられており、採用後も企業からの提出要求には応じる必要がありません。遺伝情報に基づく人事評価の低下や不利益な取り扱いも違法とされ、問題があれば労働基準監督署に相談するように指導されています。これにより、企業は遺伝情報を不適切に扱うことができないことが明確化されています。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97WGlZQ153umcRL2Dvo5slT.html

労働専門弁護士には注意が必要で、特に未払い残業代の請求は簡単ではありません。多くの弁護士が専門としているが、中には経験がないまま労働問題を扱う人もいます。実際に、請求額が大きいケースでも証拠が不十分なことが多くあります。弁護士が進捗報告をしない、または連絡が取れない場合には注意が必要で、労働問題に取り組む際は信頼できる弁護士を選ぶことが重要です！ ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97WGlZQ153umcRL2Dvo5slT.html ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP96V1QCNPB6RsD3fLdRnQGFT.html

しつこい電話勧誘に対して、消費者庁が業務停止命令を出しました。特定商取引法では、契約を拒否した消費者に対して再勧誘を禁止しています。今回のケースでは、業者が何度も電話をかけ続けたため、3ヶ月間の業務停止命令が下されました。消費者は、勧誘を断った際の記録や録音を残すことが重要です。また、事業者は、拒否された場合には連絡を控える必要があります。これにより、法的なトラブルを避けることができます。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP95-SsqD3KzKBe9aAa1XFKLs.html

楽譜模倣に関する著作権侵害の判決が下され、著作物の範囲が広がることが示されました。原告は楽譜制作会社で、無断で楽譜をウェブに公開した被告に対し訴訟を起こしました。第1審では著作権侵害が否定されましたが、第2審では楽譜にオリジナリティがあると認められ、1億7000万円の損害賠償が命じられました。この判決は、著作物の範囲を拡大する重要なものとされています。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP94siKjGFQ9jAtlWMzVaAXIN.html

任天堂がゲーム利用に関するガイドラインを更新しました。ゲーム配信や実況を行う際は、個人かつ非営利での利用が基本ですが、UA-camでの広告収入は許可されています。また、違法や不適切な投稿には法的措置が取られることが明確化されました。ゲーム大会を開く場合は、出場料や観客料金に制限があり、経費も50万円以下である必要があります。これらのガイドラインを参考にし、適切に運用することが求められています。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97_1dbQe3k6MSBm0i6X8yrL.html

3倍長いトイレットペーパーに関する特許訴訟で、日本クレシアの請求が棄却されました。日本クレシアは、自社の特許を侵害したとして大陽精士に対し製品の製造販売の差し止めを求めましたが、裁判所は請求を認めませんでした。特許権侵害の判断は、特許の請求項が全て満たされているかどうかで決まります。今回のケースでは、特許の一部が異なると判断され、請求が棄却されたことが重要なポイントです。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP96humdzukcmzDxSdi3eIjOv.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP96V1QCNPB6RsD3fLdRnQGFT.html

オンラインカジノの収納代行業者が逮捕されたことが報じられました。逮捕の理由は、49億円の合法な送金を装った犯罪収益の仮想です。日本国内では賭博行為が禁止されており、海外の合法なオンラインカジノを利用することも違法とされています。逮捕された業者はカジノ側とは無関係で、収納代行契約を結んでいた外部業者でした。この事件は、オンラインカジノ関連の業務に関わるリスクを再認識させるものとなりました。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP95FYmexQ_PzHiWpo7bojyRC.html

パルシステムが下請法違反で2770万円を不当に減額したとして勧告を受けました。2023年4月から2024年6月までの間、特売や商品の仕分け代金を理由に、下請け業者に対して不当な値引きを行っていました。下請法では、正当な理由なしに契約で取り決めた代金を減額することは禁止されています。この違反は企業の信頼性に影響を及ぼし、将来的な上場やバイアウトにおいても問題になる可能性があります。下請法の遵守が重要です。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97kySvcn4b86rAeM9VlDnLx.html

アフィリエイト広告に関わる人は注意をしましょう！

通常価格に注意しましょう！

SNSでリポストするときには注意しましょう！

著作権を複数人で持つ際の参考にしてください！

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97WGlZQ153umcRL2Dvo5slT.html

この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97WGlZQ153umcRL2Dvo5slT.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP96V1QCNPB6RsD3fLdRnQGFT.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP95lYFYybGaU2y63sL4ICo-S.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP94siKjGFQ9jAtlWMzVaAXIN.html

ITサービスで起業する際には、法律に注意が必要です。利用契約、プライバシーポリシー、特定商取引法の表示が重要です。著作権法では他社の著作物を無断使用しないこと、自社コンテンツの保護が求められます。また、景品表示法やステマ規制も厳しく、誤解を招く表現を避ける必要があります。BtoCサービスでは特定商取引法や消費者契約法が関わり、契約内容に注意が必要です。法律を理解し、適切に対処することが求められます。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97eBwsMK6ZajgT8kFHhpqxd.html

企業が注意すべき景品表示法について、弁護士の中野秀敏が解説します。景品表示法は主に事実と異なる表示を禁止し、ステマ規制を設けています。特に二重価格表示、比較広告、ナンバーワン表示には注意が必要です。消費者庁からのガイドラインに従い、適切な表示を行うことが求められます。令和5年度には229件の調査が行われ、44件の措置命令や12件の罰金命令が発出されています。事実を正確に伝えることが重要です。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP95SdNE7U7lDgxxP1jA0G2ij.html

厚生労働省が令和5年度の監督指導結果を公表し、約7割の事業者が労働基準法に違反していることが明らかになりました。違反内容には、違法な時間外労働や賃金の不払い、労働時間の不適正把握が含まれています。特に中小企業が多く、従業員1人から49人の企業が80%以上を占めています。労働関係の法律やルールを遵守することが重要であり、企業は必要な書類を整備し、労働局に提出することが求められます。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97WGlZQ153umcRL2Dvo5slT.html

始業30分前に席につくよう指示された場合、これは残業と見なされる可能性があります。労働時間は、使用者の指示に基づく行動が評価される時間とされ、開始前に出勤を求められることは「前残業」と呼ばれます。明確な指示や同調圧力がある場合、これも労働時間に該当します。残業が発生した場合、2020年4月以降は請求から3年で時効となるため、注意が必要です。労働者の権利を守るために、会社側も配慮が求められます。 ■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP94r4We8aPRfmFZojocCzQVF.html

会社から転勤を命じられたときの参考にしてください！

法律相談をするときの参考にしてください！

会社の情報の扱いには注意をしましょう！

BtoC取引をしている場合は注意しましょう！

社員やスタッフが炎上をしたときの参考にしてください。

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP972PV5aYIQvr1gIuwpRXYFH.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP965oFCsAca6klOh5M_mLlH2.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97WGlZQ153umcRL2Dvo5slT.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP940Ae4f1122fkd8HOdv6MkP.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP949u7llCPwKxZ6yxJ4lkBJH.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP97eBwsMK6ZajgT8kFHhpqxd.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP95SdNE7U7lDgxxP1jA0G2ij.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP959TZ_YodX3vfp6uAFGEuug.html

■この動画の再生リスト ua-cam.com/play/PL9vdwm-4EP94siKjGFQ9jAtlWMzVaAXIN.html

SES契約をするときの参考にしてください！

裁判の傍聴をするときの参考にしてください。