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Réseau pour un Québec Famille / Concilivi
Приєднався 2 лис 2020
Le Réseau pour un Québec Famille est un organisme à but non lucratif regroupant des organismes nationaux soucieux de la situation des familles québécoises et provenant des secteurs suivants : communautaire, municipal, éducation, santé et services sociaux.
Concilivi est une initiative portée par le Réseau Pour un Québec Famille.
Le Sceau Concilivi, lui, est une reconnaissance en conciliation famille-travail (CFT) qui permet de reconnaitre votre organisation et l’importance que vous accordez à votre relation employeur-employés.
Vous trouverez sur cette chaîne plus d'informations sur l'organisation du Réseau pour un Québec Famille ainsi que sur la démarche d'obtention du Sceau, des entrevues d'experts en CFT, et bien plus encore !
Concilivi est une initiative portée par le Réseau Pour un Québec Famille.
Le Sceau Concilivi, lui, est une reconnaissance en conciliation famille-travail (CFT) qui permet de reconnaitre votre organisation et l’importance que vous accordez à votre relation employeur-employés.
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Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) : avantages des nouvelles mesures pour les employeurs
Le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) évolue constamment pour mieux répondre aux réalités changeantes des familles et du marché du travail.
À la suite de la sanction du projet de loi 51 en octobre 2020, plusieurs nouvelles mesures sont entrées en vigueur. Parmi celles-ci, trois mesures phares se distinguent particulièrement et permettent d’offrir plus de flexibilité aux parents ainsi qu’aux employeurs : la possibilité de répartir les prestations sur une période prolongée, la possibilité de cumuler un revenu de travail avec les prestations parentales ainsi que l’ajout d’un incitatif au partage des prestations parentales.
À la suite de la sanction du projet de loi 51 en octobre 2020, plusieurs nouvelles mesures sont entrées en vigueur. Parmi celles-ci, trois mesures phares se distinguent particulièrement et permettent d’offrir plus de flexibilité aux parents ainsi qu’aux employeurs : la possibilité de répartir les prestations sur une période prolongée, la possibilité de cumuler un revenu de travail avec les prestations parentales ainsi que l’ajout d’un incitatif au partage des prestations parentales.
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Webinaire - La CFT des parents d'enfants à besoin de soutien particulier
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Les parents d'enfants à besoin de soutien particulier jonglent avec des défis uniques qui affectent leur quotidien, tant à la maison qu'au travail. Ce webinaire vise à mieux comprendre la réalité de ces parents proches aidants en explorant les difficultés qu'ils rencontrent pour concilier leurs responsabilités. À travers cette présentation, vous découvrirez des pistes pour les soutenir dans leu...
La règle de SEPT: Pour des week-ends ressourçants et mieux équilibrés
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À une époque où la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle devient de plus en plus floue, il est essentiel de mettre en place de nouvelles structures pour favoriser notre bien-être mental, physique et psychologique. La règle de SEPT vous propose une telle structure, en vous aidant à trouver un meilleur équilibre durant le week-end, en créant des conditions qui facilitent le resso...
Semaine québécoise des familles 2024 - On donne la parole aux familles #2
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Durant cette semaine spéciale, nous célébrons la diversité et les réalités de toutes les familles québécoises. Pour lancer les festivités, nous sommes allés à la rencontre des gens dans la rue pour entendre, entre autres, leurs meilleurs souvenirs en famille. 🏡 Grâce à nos coin-coin, nous avons pu entendre des histoire de vacances inoubliables, des repas chaleureux, des traditions transmises de...
Semaine québécoise des familles 2024 - On donne la parole aux familles! #1
Переглядів 176 місяців тому
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Webinaire - Conciliation famille-travail et risques psychosociaux
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Vous voulez en savoir plus sur la gestion des risques psychosociaux (RPS), leur impact sur votre entreprise et sur la conciliation famille-travail de vos employé(e)s ? Rejoignez-nous lors de notre webinaire exclusif, en compagnie de Marie-Eve Beauchamp Legault - M.Sc, CRHA, candidate au doctorat. comportement organisationnel et GRH (Pôle Santé HEC) et Marie-Eve Champagne, CRIA, spécialiste en S...
Table ronde - La proche aidance : une réalité familiale à considérer au travail
Переглядів 1226 місяців тому
57% des personnes proches aidantes sont en emploi! Quelles difficultés de conciliation vivent-elles? Comment perçoivent-elles le soutien offert par leur milieu de travail? Quels sont les obstacles rencontrés par les employeurs pour leur apporter du soutien? Quels sont les leviers au développement de pratiques favorisant l’inclusion et le maintien en emploi des personnes proches aidantes? Dans c...
L'agenda familial partagé: Mode d'emploi pour mieux partager la charge mentale - Webinaire
Переглядів 497 місяців тому
Avez-vous l’impression que la gestion de votre agenda familial est plus compliquée que la gestion d’un agenda de Premier Ministre? Est-ce qu’Olivia peut assister à la fête de Florence? Est-ce que l’on peut accepter le souper entre amis prévu le 10 avril ou est-ce qu'il tombe la même semaine que le congrès auquel participe notre conjoint(e)? C'est sans parler des nombreuses listes de choses à fa...
Conflit travail-famille et expérience parentale - Regard sur l'enquête Être parent au Québec en 2022
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Qu'est-ce qui vient contribuer à un conflit travail-famille plus élevé? Quels sont les effets de ce conflit sur le stress, la gestion parentale, la satisfaction des parents ou même sur la pression que les parents s'imposent à eux-mêmes? L'équipe de Concilivi vous brosse un portrait des plus récentes données issues de l'enquête Être parent au Québec en 2022 de l'institut de la Statistique du Qué...
Webinaire - Projets spéciaux subventionnés en CFT de Concilivi
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Intéressé(e) à faire une démarche de conciliation famille-travail pour mettre en place ou bonifier les mesures dans votre entreprise? Apprenez-en plus sur nos trois projets subventionnés durant lesquels vous obtiendrez GRATUITEMENT le Sceau Concilivi : LA reconnaissance en conciliation famille-travail! Vous êtes une organisation : - Secteur manufacturier : www.concilivi.com/fr/consultations-sec...
Webinaire Temps des fêtes et temps d'écran
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Alors que le temps des fêtes est synonyme de plaisir et de temps de qualité passé en famille, il peut également est une source de stress et de culpabilité à cause d’une routine bousculée et d’une utilisation plus fréquente qu’à l’habitude des écrans par les enfants. En tant que parent, comment encadrer l’usage des écrans de nos enfants (et le nôtre!) ? En tant qu’employeur, comment donner l’exe...
Webinaire - Témoignages de familles - Semaine québécoise des familles 2023
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Valérie Roberts, journaliste et porte-parole de la Semaine québécoise des familles, anime ce webinaire dans le cadre de notre thématique 2023 "Simplifier le parcours des familles" avec 5 panelistes d'horizons différents. Tous réunis pour discuter ensemble des difficultés mais aussi des solutions à apporter pour faciliter le parcours des familles au Québec.
Semaine Québécoise des Familles 2023: rencontre avec Suzanne Roy, ministre de la Famille.
Переглядів 513Рік тому
Dans le cadre de la Semaine québécoise des familles, Valérie Roberts notre porte-parole de la Semaine et journaliste, a eu l'occasion de discuter avec la ministre de la Famille québécoise sur un sujet simple mais non moins vaste : " Qu'est-ce que la famille en 2023 ?".
Les abus et la CFT : l’exception ce n’est pas la règle
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Déconstruisons les mythes sur la conciliation famille-travail ! Les principaux obstacles à la mise en place de mesures formelles de conciliation famille-travail pour les employeurs sont qu'ils n’en voient pas la nécessité (24%), la peur que les employé(e)s abusent (22%), le manque de temps et de ressources (19%) et la crainte des impacts négatifs sur la productivité (15%). En savoir plus au www...
Vos employés sont des humains à part entière : le reconnaître fait partie de la solution
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Déconstruisons les mythes sur la conciliation famille-travail ! La conciliation famille travail, c'est être capable de concilier aussi bien la sphère professionnelle et la sphère personnelle. La frontière est perméable certes mais les organisations ne sont pas tout le temps le problème, elles peuvent faire partie de la solution ! En savoir plus au www.concilivi.com
Les mesures de conciliation famille-travail c’est possible dans tous les milieux !
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La conciliation famille-travail c’est accessible à tous les portefeuilles !
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La conciliation famille-travail ça concerne tout le monde !
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Webinaire : Découvrez le Sceau Concilivi, LA reconnaissance en conciliation famille-travail 2022
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Webinaire - Concilier famille et travail à l'ère du numérique
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Panel d'experts - La conciliation famille-travail: Apprendre du passé et cocréer l'avenir
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Webinaire : la conciliation famille-travail, un levier pour une organisation éthique
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Webinaire - Conciliation famille-travail en contexte d'immigration
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Sceau Concilivi - LA reconnaissance en conciliation famille-travail
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Webinaire - Découvrez le Sceau Concilivi et le programme de soutien financier du MFA
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Webinaire - La conciliation fam.-travail: une composante essentielle de votre rémunération globale
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Webinaire: la conciliation famille-travail au coeur du bien-être de vos employés
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Webinaire : la conciliation famille-travail pour vos citoyens et vos employés
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Histoire à succès - Administration portuaire de Montréal - Détenteur du Sceau
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Diversité, inclusion et conciliation famille-travail - Julie Nadon
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J'apprécie vraiment vos efforts! Un peu hors sujet, mais je voulais demander: Mon portefeuille OKX contient des USDT et j'ai la phrase de récupération. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). Comment puis-je les transférer vers Binance?
Tellement intéressant. Merci ❣
Quand on veut on peut ! Bravo à GUARD-X d'avoir un esprit ouvert la dessus .