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Rafa Lucero
Spain
Приєднався 8 бер 2012
Episodio 154 Completo "Hacer lo Posible o Hacerlo Posible"
Recuerda la oferta del Curso "4P29 Kaizen Basic", solo 19,95€
adum.es/4p29
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En este episodio hablamos de dos enfoques, dos filosofías de trabajo, casi de vida:
1) Hacer Lo Posible
2) Hacerlo Posible
Como el enfoque "Hacer lo Posible" nos lleva a:
1. Quedarse en la Zona de Confort
2. Limitar el Potencial
3. Acción Limitada a lo Requerido
4. Falta de Creatividad
5. Falta de Ambición
6. Falta de Iniciativa
7. Esperar Pasivamente el Destino
Mientras el enfoque "HACERLO POSIBLE" nos lleva a:
1. Ponerse en Acción para Lograr Metas
2. Búsqueda de Superación Personal
3. Perspectiva Ampliada
4. Exploración de Nuevos Caminos
5. Planificación y Visualización
6. Adaptabilidad y Corrección de Errores
7. Aprovechamiento de Oportunidades
Me encantaría tu feedback
Saludos
#kaizen #lean #mejoracontinua #hacerloposible #justdoit #4p29 #personas #procesos #problemas #resoluciónproblemas #prioridades #objetivos #hoshin #hoshinkanri
rafa@adum.es
+34686463724
adum.es/4p29
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En este episodio hablamos de dos enfoques, dos filosofías de trabajo, casi de vida:
1) Hacer Lo Posible
2) Hacerlo Posible
Como el enfoque "Hacer lo Posible" nos lleva a:
1. Quedarse en la Zona de Confort
2. Limitar el Potencial
3. Acción Limitada a lo Requerido
4. Falta de Creatividad
5. Falta de Ambición
6. Falta de Iniciativa
7. Esperar Pasivamente el Destino
Mientras el enfoque "HACERLO POSIBLE" nos lleva a:
1. Ponerse en Acción para Lograr Metas
2. Búsqueda de Superación Personal
3. Perspectiva Ampliada
4. Exploración de Nuevos Caminos
5. Planificación y Visualización
6. Adaptabilidad y Corrección de Errores
7. Aprovechamiento de Oportunidades
Me encantaría tu feedback
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excelente video
Hola Muchas gracias por el podcast, muy bueno, sencillo pero que invita a la reflexión para las personas que llevan tiempo en mejora continua Saludos
No te olvides de visitar mi página web para ver cursos on line: adum.es/cursos-kaizen-lean-on-line/ y también mi podcast "Kaizen Lean 4P29" Gratuito 100% en iVoox o directamente en la web de ADUM: adum.es/podcast
Escucha mi podcast 100% Gratuito en adum.es/podcast
Saludos .. dónde puedo conseguir este libro ?
Hola, lo conseguiste???
No amigo.. aún nada
Muy claro y sin paja!! Muchas gracias.
La.mejor serie esa el coche fantástico las series de antes las mejores las de ahora muy pocas como mucho la del cartel de los sapos poco más tengo 33 años me quedo con todas antiguas
Rafa, excelente libro en verdad muy bien explicado. ¡¡¡FELICIDADES!!!
Gracias Sergio!
Gracias, pero podríamos mejorar el audio, se escucha muy despacio
Me dio miedo pensaba q los iba a atropellar
muy interesante , estoy estudiando un curso de supervisor y en ultimo modulo que es de gestion de la productividad y eficiencia estoy biendo el OEE,tienes algo mas que estos video?
hablamos cuando quieras, David! mándame email a rafael.lucero@adum.es
@@RafaLuceroKaizenLean ya te mande mensaje.
Excelente explicación!!!!!!😀Muchas gracias.
Una manera muy sencilla de explicar el método, muchas gracias
Porque en la primeras diapositivas dices que el oee es de 82%?
era un ejemplo inicial…
Rafa, excelente pregunta, que errores se cometieron? Generalmente las personas se lo guardan, PERO esos errores son los que ayudan a otros aprender.
Excelente video ! Ahora sé como doblar la ropa !
Hola. Donde quedan los mantenimientos preventivos y las paradas externas a la compañía como alimentación eléctrica, factores climaticos,etc?. Se le resta eso al tiempo total de operación?
Hora de comida es un espacio planeado; Mtto a maquinas es un tiempo planeado, paradas externas es un tiempo muerto... Observa las 5 grandes perdidas...
buen video pero podrías mejorar la dicción para que se t entienda mejor
Lo tendré en cuenta
Me encanto el inicio! Gracias por compartir puntos importantes para la mejora de nuestra vida, saludos
Muy buen ejemplo TWI!
Me encanto muchas gracias Muy claro
Gracias!
Gracias!
Acabo de descubrir este canal y me a encantado el contenido, es una manera diferente de conseguir conocimiento no solo de los libros sino para los que somos mas auditivos en mi caso, vengo del video del OEE y me gustaría que lo retomaran , este vídeo también es excelente la importancia de la felicidad.
Buena iniciativa. Enhorabuena y ánimo!
Muy buen ejemplo Rafa. Un fuerte abrazo!
Gracias Adolfo!
Fuerte Abrazo!
Me sirvió muchísimo los pasos que has enseñado.
Angel Rodriguez gracias!
Si bien tocas los temas pero creo que deberías enfocarte en el ciclo PDCA y SDCA. Si bien lo anterior es una parte importante de KAIZEN pero no lo es todo. Veo mucha dispersión en la presentación cuando podrías tener mucha sustancia en solo los 2 ciclos.
Aldemar La Torre gracias por sugerencia, pero no estoy de acuerdo contigo.... si somos fantásticos en procesos y problemas y no tenemos personas 100% conectadas y sin prioridades claras....
Tendrás la presentación completa?
De acuerdo, SDCA es la base para el PDCA, que pena que el video este incompleto, sería genial si lo subes completo.
Excelente video
Rafaeeeeel ,muchas gracias eres la primera persona que me explica qué es la matriz ILUO. Dónde puedo aprender más, llevo MESES BUSCANDO FORMARME EN ÉSTA METODOLOGÍA. Di con ella porque unos perfiles de puesto la solicitan pero NO HAY MUCHO DE ELLA.
Buen dia Silvia: Hemos desarollado un sistema que automatiza la matriz de competencias ILUO con gusto puedo mostrarlo y hacer una videoconferencia segun tus indicaciones. quedo a tu orden. ya está instalado en algunas plantas aqui en México.
consulta, y como aplicaría a una máquina/equipo de aire acondicionado por ejemplo que brinda como producto temperatura al ambiente para confort y es meramente servicio y no un equipo o línea de producción??
lo que quiero decir es que las tres variables que tiene como dices mide disponibilidad del equipo/máquina, rendimiento los paros de el equipo y en calidad el producto como resultado de un buen funcionamiento de la máquina. Todo ello como aplicaría en una empresa de servicios y no producción???
Hemos desarrollado un sistema que puede recoger información OEE en forma automática de cualquier tipo de maquina, no importa que tipo de PLC o Control tenga su maquina, nosotros podemos recoger información y llevarlo a nuestro software y tener las variables para calcular un OEE real, fácil y completamente automatizado, tekperu.sandoval@gmail.com
Hola en la disponibilidad le debo restar el tiempo de configuración, charla de 5 minutos, refrigerio, y limpieza al final turno, dentro de las 8 horas, o considero de manera acida las 8 horas y veo todas las oportunidades de mejora, saludos y gracias.
Si mides oee duro, no se debe descontar ese tiempo
bien explicado...
Interesante la observación sobre los reposa brazos. Supongo que no lo hacen por falta de espacio. En cualquier caso, me puedo imaginar la incomodidad durante el viaje. Espero que a la vuelta tengas más suerte...
excelente vídeo, muy claro!!!
Any simple explanation about Harada Method ? What point of Harada method focus?
Rafael, It's great that Canada and Spain can meet and plan for future Harada training online. I have invited others to comment..... Please comment below.