Kaizen Way
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Du pompier au manager : passer de la réaction à l'anticipation
Vos managers et collaborateurs travaillent toujours dans l’urgence ?
Le mode pompier dégrade les conditions de travail, cause des problèmes de communication et engendre des surcoûts non anticipés.
Nous vous aidons à rééquilibrer la sérénité opérationnelle et le gain durable de performance.
00:00 Le coût du mode pompier
00:40 Les 3 axes de gaspillage
01:58 Le cercle vicieux
04:30 Le curatif vs. préventif
05:22 Un fonctionnement en mode dégradé
05:55 Réaligner la fonction managériale
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Retour d'expérience Poncin Métal / Pothier Productions
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Démarche Care Rail chez Pothier Productions
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Michael Grand, responsable de production, revient sur les objectifs de la démarche Care Rail et les outils mis en place : AIC et planification. Un accompagnement réalisé par l'équipe Kaizen Way. 00:08 La démarche Care Rail 00:31 Les routines managériales 00:48 La planification 01:16 L'impact sur la performance 02:22 L'accompagnement Kaizen Way
Du mode pompier aux gains opérationnels
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Accompagner les managers et les collaborateurs pour dynamiser la performance collective, c'est la méthode des équipes de Kaizen Way : coaching managérial, supervision active, anticipation... nous vous aidons à retrouver l'équilibre entre investissement humain et gain opérationnel.