Відео

Perlu dijelaskan lebih jauh lagi contoh-contoh komunikasi asertif itu. Contoh ungkapan dalam percakapan seperti apa?

Saya menghargai analisis mendetailnya! Saya butuh saran: Dompet OKX saya berisi USDT, dan saya memiliki frasa pemulihan. (air carpet target dish off jeans toilet sweet piano spoil fruit essay). Bisakah Anda menjelaskan bagaimana cara memindahkannya ke Binance?

Mantabbb om shofii, semangat sukses om, aamien

Semangat kk shofiiiiiii

Semangat kak Shofi ,sukses sll aamiin 🤲

Terimakasig, sangat insightfull. Mudah dipahami untuk dipraktekan. Tema diskusi yang secara garia besar ada konsep dan bagimana penerapaanya. Percaya sekali, bahwa kondisi manusia itu sangat dinamis, berubah sewaktu2 dan harus terus mau mempelajirnya

saya asst. project manager

terima kasih Pak

P R O M O S M 😻

mantap

Wah channel isinya emas semua kok sepi yaaa😢 Semoga segera viral dan ramai yaaa

Terimakasih ilmu nya

Bagaimana cara mewujudkan komunikasi dalam bawah sadar yang baik agar tercapai dalam organisasi Komunikasi bawah sadar adalah komunikasi yang tanpa di analisis namun komunikan dapat langsung bergerak. Komunikasi bawah sadar diperuntukkan untuk semua kalangan, namun lebih berfokus kepada seorang pemimpin, karena seorang pempimpin memiliki 3 kompetensi dasar yaitu: 1. Harus memiliki kemampuan diagnosis/analisis/kognitif 2. Harus bisa beradaptasi diberbagai situasi 3. Dapat berkomunikasi atau mengkomunikasikan segala hal Pentingnya komunikasi bawah sadar dalam organisasi 1. Menimbulkan pemahaman 2. Meninbulkan kesenangan 3. Dapat mengubah perilaku atau membuat seseorang bertindak Cara mengaktifkan pikiran bawah sadar pada diri 1. Membangun kesan sesuai dengan yang diinginkan 2. Membangun kedekatan atau hubungan yang baik dengan mencari celah atau titik kesamaan Ciri-ciri komunikasi bawah sadar sedang aktif 1. Gesture wajah terlihat serius atau eye contact / lebih condong kepada lawan bicara 2. Ada respon secara otomatis kepada lawan bicara 5 pola komunikasi bawah sadar 1. Meminta sesuatu dengan pemilihan kata yang tepat atau dengan cara tertentu agar lawan bicara dapat setuju atau mengikuti keinginan kita 2. Menggunakan kalimat “yes set” atau pertanyaan yang memiliki makna kesepakatan terhadap lawan bicara agar setuju dengan yang kita bicarakan atau tujuan kita 3. Membuat seolah kita memerintah orang lain tapi orang lain tidak merasa diperintah seperti memberikan kebenaran umum atau fakta-fakta yang memang ada/aktual kemudian dilanjutkan dengan memberikan saran atau perintah yang berkaitan 4. Membuat lawan bicara langsung bergerak dengan kata-kata atau kalimat perintah seperti dengan pertanyaan yang diawali dengan kata ‘bolehkah’ 5. Dalam memerintah sebaiknya kata ‘tapi’ dapat diganti dengan ‘dan’ sehingga lebih terdengar dan berkesan lebih halus

Menarik ya acaranya

Cara efektif meningkatkan keterampilan mendengarkan secara aktif The urgency of active listening - Mindfulness yaitu hadir dan benar-benar fokua mendengarkan, menahami, dan menanyakan - Empathy yaitu merasakan apa yang lawan bicara rasakan - Avoid misunderstanding (Hindari kesalahpahaman antar lawan bicara) Why active listening is not an easy task? 1. Tidak semua orang bisa mengatur waktunya 2. Terganggu oleh kegiatan lain yang ada di cellphone atau sibuk sendiri dengan ada yang di handphone 3. Butuh energy yang banyak agar dapat konsentrasi memperhatikan secara penuh 4. Terkadang merasa tidak nyaman dengan yang didengarkan atau keadaan pribadi yang sedang tidak baik2 saja / ada masalah pribadi 5. Cenderung memberikan saran meskipun tanpa diminta. Memberikan saran, rekomendasi atau solusi ditengah pembicaraan lawan bicara sehingga mengganggu active listening. Sebaiknya mendengarkan dahulu sampai selesai baru mengajukan pertanyaan atau memberi masukan 6. Membutuhkan dari sisi kita / kita butuh keterbukaan dari lawan bicara / mengakui kelemahan kita atau mengubur egois kita agar lebih menghargai dan mendengarkan lawan bicara kita yang sedang berbicara How to increase your skill to be an active listener? - Minimize distraction / meminimalisir gangguan misal HP bisa disimpan saat sedang meeting - Listen, repeat (mengulang pernyataan atau yang dikatakan oleh lawan bicara), ask good questions (pertanyaan yang baik/berkualitas) - Menahan memberikan saran atau memberikan saran jika hanya jika dibutuhkan atau diwaktu yang tepat - Reflective (apa yang kita lakukan jika diposisi yang sama dengan lawan bicara kita) - Be open-minded (pemikiran yang terbuka) terhadap lawan bicara atau tidak judgement - Good time management (dapat mengatur waktu dengan baik) - Empathy training (belajar empati secara kelompok untuk mengetahui tekninya)

Creative critical thinking yaitu dapat menganalisa situasi dan menyelesaikan masalah dengan kreatif 1. Berfikir kreatif yaitu mampu berpikir secara luas dan melihat dari berbagai sisi bahkan diluar kebiasaan serta kemampuan untuk menciptakan ide-ide baru - Dapat menciptakan produk lebih unggul dan berbeda namun sesuai dgn kebutuhan konsumen - Dapat menghandle berbagai situasi dari berbagai sisi baik yang berhubungan dengan pekerjaan ataupun personal - Dapat meningkatkan optimis dalam menemukan solusi dari setiap permasalahan/kendala/hambatan pekerjaan - Dapat menyebarkan semangat secara luas, memotivasi dan mengembangkan analisa masalah anggota tim 2. Berfikir kritis yaitu mempertangakan sesuatu dengan memberikan perhatian dan penilaian yang cermat 3. Thinking/berpikir yaitu sebuah proses bertindak berdasarkan kecerdasan dengan analisa yang mendalam, menyeluruh dan detail 3 Step menyelesaikan masalah dengan Creative Critical Thinking 1. Problem Finding (mencari tahu/mengetahui masalah) / urutan prioritas - Tuliskan semua masalah yang ditemukan dengan cara sharing/terjun ke lapangan/audit - Mengelompokan ulang masalah-masalah yang terjadi/ditemukan 2. Idea Finding / analisa masalah - Identifikasi penyebab masalah/penyebab dan dampak - Membuat beberapa alternatif solusi - Memilih/menilai solusi terbaik 3. Solution Finding / Mencari atau menerapkan solusi - evaluasi - Menjalankan/menerapkan solusi yang dipilih - Mengevaluasi solusi yang telah dijalankan Latih cara berpikir 1. Mempertanyakan berbagai macam aspek dalam perkerjaan 2. Menggabungkan beberapa pandangan/perspektif atas satu gagasan menjadi satu ide besar 3. Mengamati sekitar/melihat referensi sehingga mudah menemukan inspirasi dan ide baru yang fresh dan solutif sehingga juga dapat mengevaluasi diri sendiri

Terimakasih atas pertanyaannya. setidaknya ada 1. Kejelasan pesan yg disampaikan oleh komunikator. 2. Ketepatan media yg digunakan utk mengirimkan pesan. 3. Latar belakang komunikan itu sendiri, diantaranya dari segi pendidikan, asal daerah. 4. Kondisi lingkungan dan komunikan saat proses komunikasi itu berlangsung.

boleh request ka?

Apa tantangan terbesar dalam membangun komunikasi yang baik dan efektif mohon di jawab kak

Terimakasih bapak Deni Purwadi, sangat membantu dalam tugas project management prince2

Awsome Bu Donna.

😍😍