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FlowCon France
France
Приєднався 30 жов 2015
A deep dive into software development flow!
🇫🇷 FlowCon c’est une conférence sur deux jours, qui se déroule dans la place Parisienne et qui propose d'explorer le développement de logiciel au travers de talks et d’ateliers sur des sujets autour du Flow.
C’est également un endroit de discussions informelles et de sessions improvisées, préparez vous à être surpris !
Chaque année la moitié des sessions sont en anglais et l’autre moitié en français et nous portons une attention particulière à la diversité.
Notre site web : www.flowcon.fr/
🇬🇧 FlowCon conference follow the path of studying and sharing knowledge on all practices of working Flow (Lean, Kanban, Agile, Reinventing Organisations, Beyond Budgeting, DDD, ...) for Agile/Kanban Coaches, Product Owners and Tech Leaders.
It's also a place for informal discussions and impromptu sessions, so be prepared to be surprised!
Each year half of the sessions are in English and half in French.
Our website: www.flowcon.io/
🇫🇷 FlowCon c’est une conférence sur deux jours, qui se déroule dans la place Parisienne et qui propose d'explorer le développement de logiciel au travers de talks et d’ateliers sur des sujets autour du Flow.
C’est également un endroit de discussions informelles et de sessions improvisées, préparez vous à être surpris !
Chaque année la moitié des sessions sont en anglais et l’autre moitié en français et nous portons une attention particulière à la diversité.
Notre site web : www.flowcon.fr/
🇬🇧 FlowCon conference follow the path of studying and sharing knowledge on all practices of working Flow (Lean, Kanban, Agile, Reinventing Organisations, Beyond Budgeting, DDD, ...) for Agile/Kanban Coaches, Product Owners and Tech Leaders.
It's also a place for informal discussions and impromptu sessions, so be prepared to be surprised!
Each year half of the sessions are in English and half in French.
Our website: www.flowcon.io/
Meetup FlowCon - Comment suivre la performance des équipes engineering ?
Enregistrement du Meetup réalisé le 16/10/2023
Dans le contexte économique actuel, les attentes vis-à-vis de la tech se sont accrues dans la plupart des entreprises, et pourtant, les engineering leaders ont toujours du mal à apporter une réponse simple à la question "comment avancent les développeurs?"
Car sous des aspects simples, la question est en fait complexe.
Le 1er réflexe serait de parler de productivité mais cette notion reste trop partielle pour apporter une réponse satisfaisante. De même, on pourrait parler des DORA metrics ou de SPACE, mais si on peut avoir une meilleure idée de l'efficacité de l'équipe et de ses processus, quid de son focus et de l'alignement avec les objectifs business de l'entreprise? Quid du bien-être des équipes, est ce que leur fonctionnement est pérenne? et surtout... Est-ce que les équipes délivrent à temps? Comment construire une vision la plus globale possible de la performance d'une équipe engineering?
Au cours de cette table ronde, les participants partageront leurs expériences sur leurs enjeux, ce qui est pour eux le succès d'une organisation tech et les moyens qu'ils ont développé pour suivre leurs équipes, et aider ces dernières à s'améliorer au quotidien.
🎙️ Les speakers
Ludi Akue - CTO Digital Bpifrance
Arnaud Porterie - CEO & Founder Echoes
Benjamin Aubertel - CTO Jobteaser
Woody Rousseau - CTO & Cofounder Theodo. Fintech
Dans le contexte économique actuel, les attentes vis-à-vis de la tech se sont accrues dans la plupart des entreprises, et pourtant, les engineering leaders ont toujours du mal à apporter une réponse simple à la question "comment avancent les développeurs?"
Car sous des aspects simples, la question est en fait complexe.
Le 1er réflexe serait de parler de productivité mais cette notion reste trop partielle pour apporter une réponse satisfaisante. De même, on pourrait parler des DORA metrics ou de SPACE, mais si on peut avoir une meilleure idée de l'efficacité de l'équipe et de ses processus, quid de son focus et de l'alignement avec les objectifs business de l'entreprise? Quid du bien-être des équipes, est ce que leur fonctionnement est pérenne? et surtout... Est-ce que les équipes délivrent à temps? Comment construire une vision la plus globale possible de la performance d'une équipe engineering?
Au cours de cette table ronde, les participants partageront leurs expériences sur leurs enjeux, ce qui est pour eux le succès d'une organisation tech et les moyens qu'ils ont développé pour suivre leurs équipes, et aider ces dernières à s'améliorer au quotidien.
🎙️ Les speakers
Ludi Akue - CTO Digital Bpifrance
Arnaud Porterie - CEO & Founder Echoes
Benjamin Aubertel - CTO Jobteaser
Woody Rousseau - CTO & Cofounder Theodo. Fintech
Переглядів: 67
Відео
Simon Maurin - Équipes, métiers et plateformes @Leboncoin
Переглядів 3938 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Simon Maurin - Lead Architect, Leboncoin 🇫🇷 Équipes, métiers et plateformes @Leboncoin Le pitch : Ce retour d’expérience revient sur 4 ans d’approche plateforme chez Leboncoin. On y développera notamment les impacts de ce pivot socio-technique sur la dynamique de collaboration entre équipes, l’architecture logicielle et la stratégie business ! #platformengineering #...
Nigel Kersten - Software Eats Culture For Breakfast
Переглядів 1168 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Nigel Kersten - Tech Leader 🇬🇧 Software Eats Culture For Breakfast As tech leaders we like to think we’re responsible for driving organisational and cultural change, but in most cases, we’re just catching up to the possibilities created by new kinds of software, and re-forming our engineering organisations to take advantage of them. Organisational dynamics are criti...
Valentin Menard - Il est temps d’en finir avec le culte de l’utilisateur !
Переглядів 1388 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Valentin Menard - Group Product Manager, ManoMano 🇫🇷 Il est temps d’en finir avec le culte de l’utilisateur ! Le pitch : “Il est temps d’en finir avec le culte de l’utilisateur !”. Déconstruisons ensemble l’injonction du “user first” et explorons les éléments de naïveté qui y sont embarqués et nous empêchent, en tant que Product Manager à minima, de faire le job pou...
Etienne de Susanne - Lean Journey @ Euromaster
Переглядів 3168 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Etienne de Susanne - CIO, Euromaster 🇫🇷 Lean Journey @ Euromaster L'histoire de la transformation Lean d'une DSI, ses succès, ses difficultés et ses apprentissages. Par où faut-il commencer? Quel effort? combien de temps ça dure? qu'est-ce que ça rapporte? Follow us on LinkedIn: www.linkedin.com/company/flowcon-france
Dragan Stepanović - Async Code Reviews Are Choking Your Company’s Throughput
Переглядів 6838 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Dragan Stepanović - Delivery Hero, talabat 🇬🇧 Async Code Reviews Are Choking Your Company’s Throughput We've all been there. A PR is so big you don't even bother properly reviewing. It's already too late to build the quality in, so you make a sad face, comment “Looks good to me”, and click approve. That's still the case in lots of teams, but after a long time our in...
Elodie Mermet Chris Dupin - Faciliter l'adoption de processus innovants par le partage d'information
Переглядів 1718 місяців тому
FlowCon France 2024 Speakers: - Elodie Mermet - Principal Designer, Back Market - Chris Dupin - Software Backend Engineer, Back Market 🇫🇷 Croiser les flux: Faciliter l'adoption de processus innovants par le partage d'information Le pitch : A la fin d'un projet, nous faisons presque tous le même constat. Cela aurait pris moins de temps si "on savait que..." Le plus grand dénominateur commun est ...
Matthias Patzak - Data Mesh - Successful with People, Process, and Technology
Переглядів 2028 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Matthias Patzak - Enterprise Strategist, Amazon Web Services 🇬🇧 Data Mesh - Successful with People, Process, and Technology Data mesh is not just a new architecture or a technology. It's an organizational paradigm shift in how companies create value from data to overcome the drawbacks of data warehouse and data lake approaches. Responsibilities need to go back where...
Fabrice Bernhard - Tech-enabled Network of Teams
Переглядів 1698 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Fabrice Bernhard - CoFounder & CTO, Theodo 🇬🇧 Tech-enabled Network of Teams When in 2013 we were faced with the challenge of maintaining an Agile culture as we started scaling, we realised the Agile Manifesto did not provide enough guidance. So we went on a journey to understand what underpinned organisations that had successfully scaled while keeping bureaucracy at...
Dorra Bartaguiz - Le feature flip pour réussir à avoir du flow
Переглядів 1898 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Dorra Bartaguiz - VP Tech, Arolla 🇫🇷 Le feature flip pour réussir à avoir du flow Le pitch : Vous utilisez peut-être le feature flipping dans vos projets et vous considérez cette technique indispensable. Mais les devs s'arrachent les cheveux à la moindre évolution avec toutes les combinaisons de feature flips à gérer. Tout ça combiné fait que le feature flipping dev...
Clément Rochas & Anis Chaabani - La mesure de la performance dans les équipes de dev @Scaleway
Переглядів 2878 місяців тому
FlowCon France 2024 Speakers: - Clément Rochas - Agile delivery lead, Scaleway - Anis Chaabani - Coach agile, Scaleway 🇫🇷 La mesure de la performance dans les équipes de dev @Scaleway Le pitch : La performance de vos équipes de dev. Et si on pouvait vraiment la mesurer ? Mesurer la couverture de code ou le nombre de commits est risqué, voir contre productif : si on veut plus de commit, on en au...
Jean-Philippe Denis - The Qonto Tech and Product Operating system
Переглядів 7788 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Jean-Philippe Denis - Tech Operations Principal, Qonto 🇬🇧 The Qonto Tech and Product Operating system Qonto was created 7 years ago and we have grown exponentially up to 500 people in our product and tech departments. I will share with you how we build features from A to Z at Qonto by putting a maximum effort on continuous improvement to achieve our north stars: Rig...
Matthias Patzak - Portofolio Kanban, The Art of Being Loosely Coupled and Highly Aligned
Переглядів 1468 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Matthias Patzak - Enterprise Strategist, Amazon Web Services 🇬🇧 Portofolio Kanban - The Art of Being Loosely Coupled and Highly Aligned Many agile organizations have the same three problems: 1. They deliver features but not value. 2. Their time from idea to impact is as long as without agile 3. Their teams are not aligned with strategy. Portfolio Kanban, OKRs and Fl...
Alexey Krivitsky & Roland Flemm - The value of Org Topologies in the era of DIY-frameworks
Переглядів 2498 місяців тому
FlowCon France 2024 Speakers: - Alexey Krivitsky - OrgTopologies co-author, Org Topologies - Roland Flemm - OrgTopologies co-author, d.c.m.e. 🇬🇧 Keynote - The value of Org Topologies in the era of DIY-frameworks Org Topologies™. A framework-agnostic visual approach to communicate the direction of organizational development for digital product development and beyond. Design, assess, and sustain ...
Luca Minudel - Should we retire Accountability & Commitment and find a better alternative?
Переглядів 1218 місяців тому
FlowCon France 2024 Speaker: Luca Minudel - CEO - Agility & Lean advisor, Smharter.com 🇬🇧 Should we retire Accountability & Commitment and find a better alternative? In short, in most organisations, the current practice of Accountability & Commitment is tied hand in glove with the iron triangle of traditional management. Such practice is of no help when dealing with complex problems, and its re...
Romain Kuzniak - Pragmatic AI: Reshaping the Product Opportunity Tree
Переглядів 1108 місяців тому
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Fathi Bellahcene - L’architecture n’appartient pas aux architectes ! @Veepee
Переглядів 2378 місяців тому
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Philippe Bihouix - La tech au secours de la planète ?
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Alberto Brandolini - Domain-Driven Design in Productland
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Arnaud Porterie - Beyond developer productivity: what's next?
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Susanne Kaiser - Optimizing for a fast flow of value with adaptive, socio-technical systems
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Fabrice des Mazery - Product = Business. How to balance user value & profitability
Переглядів 2008 місяців тому
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Sander Hoogendoorn - Beyond the innovator’s dilemma
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Dan Vacanti - Lies, Damned Lies, and Teens Who Smoke (EN)
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Clark Chahine - Working in and with overly distributed teams (EN)
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Design & Content Systems au service de l’hypercroissance Produit @ Mirakl
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Sophie Kuester - You don't talk about that at work! (EN)
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Jerome Urvoas - La confiance, la clé d’une équipe agile performante (FR)
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Andréa Provaglio - What Agile can learn from Lean Manufacturing (EN)
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Regis Medina - Entraîner les Avengers - Oubliez tout ce que vous savez sur le management tech (FR)
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Les exemples de Ph. Bihouix = le distributeur de croquettes et les robes et bikinis > les coupables seraient les animaux et les femmes ???
Baba pro
The audience is not getting humor AT ALL that’s quite a reception, you guys in France
petit bémol sur la philosophie de la Grèce antique ... la société grecque n'a JAMAIS adopté les principes philosophiques de ses érudits !... l'ubris était la règle pendant toute la période ... sur la Polynésie l'exemple donné montre précisément que la consommation (les cadeaux) était la base de la société ... pas du tout le désintéressement !
Amazing and inspiring session! Connecting many points with a great transformation roadmap and storytelling for fast flow and business resilience.
Je suis un peu un hérétique. Je me permets, ayant fait une école d'ingénieurs. Et virgule, je les emmerde! Génial ce passage !
On revoit l'action 38:23
@@vincentdelportefait. Et? Pas sûr d'avoir compris votre commentaire.
'Promosm' 🙌
Haven't seen it all yet but writing this so I don't forget: What about teams working across time zones? Async is likely unavoidable in this scenario. Wonder if that serves as an argument against multi-time zone teams.
Having a team working across multiple time zones is a huge disadvantage no matter how you work. In that case the 'async' PR system is your best bet -- which makes sense why it appeared in the open source context.
It's not a team. Just people with the same manager and the same goal.
rubbish. twas olimpic that was sunked...
@@MCP-MZT you are just repeating the "story" while ignoring all that was not allowed to be part of the story, Great film Though!
@@MCP-MZT I Am A Conspiracy Theorist,You Can Not Change My Opinion With Your "science" "they" Did It.
@@bexhill8777this theory has been debunked so many times it’s unreal.
Les nouvelles formes d’organisation du travail comme celles de l’entreprise libérée , veulent éviter la frustration des collaborateurs qui cherchent à mettre du sens dans leurs actions, en accordant plus d’autonomie, et donc de confiance, en supprimant les contrôles inutiles et le poids de la hiérarchie, les règles et consignes qui entravent la liberté d’action. Mais, elles entrainent aussi parallèlement des effets pervers : www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/ergonomie-au-poste-de-travail/les-risques-psychosociaux-des-nouvelles-structures-organisationnelles-des-entreprises
Je suis moyennement convaincu par l'article à cause de phrases comme "Pour les salariés, un tel changement radical parait le plus souvent une utopie imposée par la direction disant désirer libérer l'énergie et la créativité". Qu'est ce qui permet de dire ça? Sur quoi est ce basé? Le "parait" fait que cet article est un article d'opinion. Ceux qui sont convaincus le resteront. Ceux qui ne le sont pas le resteront. Cette session est pour nous une façon de voir les choses (celle de JF Zobrist) et pas LA façon. C'est plus une pierre à casser pour nous aider dans nos reflexions.
il faut souvent être circonspect avec les effets de "mode" qui existent aussi en management !
Fantastic talk, loved it.
The presentation starts on 4:13
Nice and interesting talk from David. I also like the easteregg starting at around 1 hour. ;)