Kompetencje miękkie to zestaw cech osobowościowych, cech charakteru, a także umiejętności interpersonalnych, które pozwalają ludziom skutecznie współpracować z innymi. Te umiejętności są niezwykle istotne zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym, ponieważ wpływają na nasze relacje z innymi ludźmi, efektywność w pracy oraz naszą zdolność do rozwoju i osiągania sukcesów.
Dla pracodawców coraz większe znaczenie mają kompetencje miękkie, ponieważ to one odpowiadają za nasze nastawienie do pracy, styl współpracy z innymi, chęć zdobywania nowej wiedzy, czy sposób radzenia sobie z przeszkodami.
Certyfikat kompetencji bazą stabilnego zatrudnienia to autorski projekt pilotażowy Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie, dzięki któremu w ramach tzw. Akademii kompetencji uczestnicy otrzymali innowacyjny certyfikat zawierający informacje o swoich kompetencjach miękkich.
Akademia kompetencji to cykl warsztatów, szkoleń i zajęć z wykorzystaniem gier szkoleniowych, dzięki któremu uczestnicy odkryli, jakie posiadają mocne strony.
Zachęcamy pracodawców oraz przedsiębiorców do obejrzenia nagrania jakie były założenia projektu, jak przebiegała Akademia kompetencji oraz jak ważnym dokumentem w procesie rekrutacji jest wydany uczestnikom certyfikat kompetencji.
Projekt finansowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w ramach naboru pn. "Stabilna praca - silna rodzina". Całkowita wartość projektu to 587 600 zł.