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O Fernando Tomás
Brazil
Приєднався 20 жов 2017
CTPS não é obrigatória no eSocial doméstico? #shorts
#empregadordoméstico #domestico #empregadordomésticodf #esocial
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Відео
Como Calcular o Décimo Terceiro Salário da doméstica no eSocial
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No vídeo de hoje vou te ensinar duas formas para calcular o Décimo Terceiro Salário da empregada doméstica no eSocial. Aproveite para tirar suas dúvidas nos comentários! Grupo VIP no Telegram t.me/ CRzTzPIuYVxmZTNh Como cadastrar empregador doméstico no eSocial: ua-cam.com/video/Mu-MOH6z4SM/v-deo.html Como cadastrar empregada doméstica no eSocial: ua-cam.com/video/RZKvMOGXpjA/v-deo.html Como f...
Como calcular as férias da doméstica no eSocial
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No vídeo de hoje vou te ensinar como calcular as férias da doméstica no eSocial. Grupo secreto no Telegram t.me/ CRzTzPIuYVxmZTNh Como calcular a folha da empregada doméstica ua-cam.com/video/cdEJZZ_dGvg/v-deo.html Como fazer seu cadastro como empregador no eSocial ua-cam.com/video/Mu-MOH6z4SM/v-deo.html Como registrar sua empregada doméstica no eSocial ua-cam.com/video/RZKvMOGXpjA/v-deo.html ►...
Como fazer a rescisão e demissão de domestica no eSocial
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No vídeo de hoje vou te ensinar a fazer a rescisão da sua empregada domestica lá no eSocial. ► Deixe sua dúvida nos comentários. Vou responder todas elas! ► Quer ganhar uma consultoria minha? Entre no grupo do Telegram. Grupo VIP no Telegram t.me/ CRzTzPIuYVxmZTNh ► Me acompanhe não só aqui: Host: Fernando Tomás / @ofernandotomas Instagram: ofernandotomas
Como alterar o salário da Empregada Doméstica no eSocial
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Como fechar a folha de pagamento da Empregada Doméstica no eSocial
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Como cadastrar empregador doméstico no eSocial
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Como cadastrar empregada doméstica no eSocial
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Como cadastrar empregada doméstica no eSocial
Perfeita explicação. Eu ia pagar uma pessoa para fazer isso e vc foi bem didático. Obrigada.
Bom dia . Posso dividir as férias da doméstica em 03 período de 10 dias ?
Muito bom e esclarecedor esse vídeo.
Como faço para por a empregada domestica por licença maternidade
assistindo em 2024 e saindo muito feliz e satisfeita com a explicação nota mil!!
Obrigado
Como funciona caso o pagamento seja semanal?
Não
Muito bem didático. parabéns! Obgd.
Para doméstico não precisa tirar extrato na conectividade social não? Tenho que fazer uma rescisão de doméstico, mas o empregador não tem certificado digital
Olá Fernando, se puder me tirar uma dúvida agradecemos muito...minha empregada sofreu atropelamento dia 9/8 eu já fiz o afastamento dela,n tem prazo de volta....por lei,vi que o inss é quem paga todo o período a partir do afastamento dia 9/8/24 ,vi q no recibo é o mesmo...que pago atualmente...será que fiz certo ou teria que colocar o salario dela referente a 11 dias trabalhado, no Esocial? Tem algum vídeo seu sobre isso?...,agradeço muito se puder me ajudar. Obrigado.
Muito bom ajudou bastante, muito bem explicado e demonstrado parabéns pelo ótimo trabalho.
Amigo, porque tem as duas contribuições da previdencia, e uma delas é da PREVIDENCIA DO EMPREGADOR, a que se refere?
Boa noite a moça vai trabalhar 3x seg quarta sexta ,por 4 h .entrar por volta 13.30 até 17.30 18 h Não achei como lançar essa jornada . E como informar que ela faltou no dia ?
Em que data devo fazer o fechamento da folha?
Consigo reverter no e-social depois do desligamento do empregado?
Consegue... é só excluir a rescisão
Muito bom o vídeo bem explicado e de fácil entendimento parabéns.
Nao consegue enttar pelo GOV?
Fiz esse cadastro indevidamente, como faço pra excluir?
como incluir médias de horas nas férias simplificado domestica?
Fernando, preciso lançar no eSocial o pagamento de 10 dias de férias (abono pecuniário) em um período normal que ela não tirou nenhum dia de descanso. Ou seja ela trabalhou os 30 dias do mês e vai receber adicionalmente os dias vendidos. Como procedo para lançar esses 10 dias de abono pecuniário?
Fernando no fim da rescisão está constando esse erro e não consigo prosseguir ; A inscrição informada deve corresponder a um estabelecimento/CNO/CAEPF do empregador, devidamente cadastrado e com período de vigência válido por todo o contrato informado. No caso de empregador doméstico, o S-1000 deve ter vigência por todo período do contrato.
Fernando, e no mês de férias que a pessoa saiu por exemplo 10 dias de férias? O salário do fechamento fica descontado desses 10 dias ou não?
Vou tira 10dias d ferias conta sabado e domingo?
Na folha do mês seguinte, irá aparecer esse desconto da férias, normal?
Como colocar horas extra sobre as ferias no e social?
Bom dia! Sou novo inscrito aqui no canal. Gostei bastante das dicas diretas e muito bem explicadas. Acidentalmente alterei a data do vencimento do pagamento no eSocial nos dois últimos pagamentos e não consigo retornar para o 5° dia útil subsequente. Tento a edição, mas o sistema insiste em manter no último dia do mês.
E se a empregada doméstica tiver Imposto de renda. Como lanço esse desconto?
Bom dia! Parece que no seu caso, os dados de férias já estava inseridos automaticamente na folha de pagamento. No entanto fiz o preenchimento das férias e não foi automático para folha...tive que inserir manualmente e não tem nos itens de desconto para adicionar desconto de afastamento de férias. Sabe oq posso fazer?
e se as partes (patroa e doméstica) fizerem acordo? Posso fazer esse tipo de rescisão (comum acordo) com doméstica?
Obrigado, Wagner Moura!
gratidão. ganhou uma seguidora.
licença maternidade , 120 dias encerrou e a domestica não vai retornar, disse que não tem com quem deixar a criança. ela tem um mês de estabilidade, como proceder? faltas descontar até completar um mês de direito da estabilidade para depois demitir?
E aí fez o que? Tô na mesma situação. Vou usar um período de férias depois da licença devido a estabilidade dela de 5 meses após nascimento da criança
Data de Desligamento inválida. Ação Sugerida: Deve ser uma data igual ou anterior à data atual acrescida de 10 (dez) dias e igual ou posterior ao campo data efetiva do retorno do evento de Reintegração para o caso de empregado reintegrado. Consegue me ajudar com essa mensagem que aparece?
aaa estou tentando lançar férias de 20 dias no esocial e dá mensagem que o período do afastamento não pode ser superior a 15 dias a nao ser que seja férias, mas estou na aba "Programar férias" !!! Socorro!!!
Rsrsr eSocial e suas complicações
E de que forma é depositado a multa do FGTS? Seria aquela guia de DAE?
Ter um colaborador custa caro, vocês repararam que de impostos foram mais R$350 alem do salários não foi lançado o custo da passagem.
De fato sai bem caro msm.
Caro?! É só fazer o serviço dela, aí sai de graça.
Bem esclarecedor. Eu que não sou da área não fiquei com dúvidas.👏
sua explicaçao esta certa entre " pq no aviso previo ela tem direito de larga 2 horas mais cedo ou ficar 7 dias em casa.
Ola uma duvida sobre isso, não precisa então fazer a homologação no sindicato como era feito em alguma empresa trabalhada? digo isso pq é uma duvida que tenho. Com esse video então seria fazer todos os passos e ai esta tudo certo?
PRECISO SABER COMO O MEU FUNCIONÁRIO DEMITIDO CONSEGUE DAR ENTRADA NO SEGURO DESEMPREGO POIS NÃO GERA NENHUM NUMERO DE REQUERIMENTO, COMO FAÇO?
Eu também preciso saber
após o pagamento do importo e assinatura da empregada do contracheque, o valor liquido eu pago direto para ela?
Eu possuo duas empregadas e vou realizar o desligamento de uma delas somente.. eu encerrando a folha, irá ja fechar a folha da outra empregada que continuará ou eu consigo encerrar a folha individualmente, só da que vai desligar?
Trabalho numa casa e nunca recebi há 15 anos de carteira assinada
Pode me tirar dúvida? Recebi notificação na carteira digital de alteração salário no dia 23/04 hoje dia 06/05 ainda não aparece no registro a alteração poderia me explicar se ele fizeram a alteração pra uma data futura? Ou app demora pra atualizar essa informação?
Pode me tirar dúvida? Recebi notificação na carteira digital de alteração salário no dia 23/04 hoje dia 06/05 ainda não aparece no registro a alteração poderia me explicar se ele fizeram a alteração pra uma data futura? Ou app demora pra atualizar essa informação?
Olá, bom dia. Tenho uma empregada doméstica que trabalha meio período. Eu, como empregador, recolho o INSS da base dela e minha sobre meio salário. Também recolho mais uma parte do INSS proporcional a meio salário para completar um salário inteiro. Posso descontar isso da empregada? Ela também pode contribuir com mais metade no INSS para completar um salário inteiro?
A dúvida é qual valor de salário devemos informar no cadastro se a empregada vai trabalhar em meio período, 4 horas diárias de segunda a sexta? O calculo será de acordo com a jornada informada ou devemos inserir o valor de meio salário mininimo da categoria?
Apartir de quanto tempo de registro em carteira tenho aviso previo indenizado
A data do desligamento é a data final, isto é, deve contemplar os 30 dias de aviso no caso de aviso prévio trabalhado?