En este episodio de JustB2B Leaders, Oscar Torres entrevista a Albert Ferrer, Director Ejecutivo de Negocio en Ferrer& Ojeda.
Albert nos habla sobre su rol en Ferrer&Ojeda y cómo su participación en el programa B2B Management ha sido clave para la transformación B2B de la compañía.
Durante la conversación exploraremos cuáles son los retos a los que se enfrentan las empresas familiares y qué oportunidades presenta el adoptar una cultura B2B.
Además, analizaremos las dificultades y oportunidades que surgen al replantear la estructura y cultura organizativa.
Albert también compartirá su visión sobre la transformación en empresas familiares y nos sugerirá consejos prácticos para líderes que se encuentren en procesos de sucesión similares.
Más información de próximas ediciones del programa B2B Management de ESADE en partnership con JustB2B liderado por Oscar Torres👇
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00:00 Sobre este episodio
00:44 ¿Quién es Albert Ferrer?
03:52 Cómo se conocieron Oscar y Albert
05:04 ¿Qué es Ferrer & Ojeda?
06:44 ¿Cuáles son los retos y oportunidades que te has encontrado como empresa familiar después de haber realizado el programa B2B Management?
14:20 Una vez pasado el programa y vuelto la compañía ¿Qué tipología de “sí, pero” te has encontrado?
16:22 Una vez implementada la cultura B2B en tu compañía, ¿Qué oportunidades intuyes?
21:06 ¿Qué oportunidades ves relacionadas con el futuro al replantear la organización y la cultura de la compañía?
24:58 ¿Qué consejo le darías a los oyentes que se plantean una transformación con una compañía de cuarta o quinta generación?
30:54 Conclusiones