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❤❤...obrigado ..linda...e bela❤❤amor❤

A empresa manda embora o injustiçado e o perturbador ela mantém na empresa

Estou com depressão em tratamento,a empresa me pediu um laudo de aptidão,pode isso ? Inclusive me orientaram a me afastar

Dra, e o vale, a empresa pode pagar depois do dia 20?

Eu tô trabalhando fãs um ano daí saiu a minha audiência e eu em caminhei o seguro e apareceu as parcelas na carteira será q eu pego

Tem direito a quantas folgas?

Pode citar um exemplo de ambas as situações, sua linguagem é difícil para mim 😂 agradeço

Boa noite doutora sim mais tem empresas e terceirizadas que não passam as cópias dos contratos aos funcionários

Feriado no sabado para mim é ótimo, para mim é feriado prolongado.

Não entendi

❤❤...muito linda....amovocê❤...amordocéuadorovc❤❤❤

Otimas leis 😂

O empregador pode se recusar a dar as férias após a licença maternidade?

Banco de horas não é horas extras? Deveria pagar em dinheiro.

Olá Dra. Alguns farmacêuticos de alguns Municípios do Estado do RJ que atuam em farmácias e drogarias estão sem aumento de salário a 5 anos. A última convença coletiva que ocorreu entre os sindicatos foi em 2019. Qual caminho podemos tomar para se fazer acontecer essa medicação de acordo com a legislação que protege o trabalhador aí reajuste anual?

Porque se for do jeito que a senhora está dizendo essas horas a mais que o funcionário está trabalhando na semana vão pra onde já que o sábado é feriado e feriado não é obrigado a trabalhar ou se não conversa mostre alguns artigos da CL T pra convencer

Doutora desculpa a minha insistência mas o normal não seria trabalhar normalmente na semana sem trabalhar a mais e no sábado folgar

ua-cam.com/video/VZikPx9FDrs/v-deo.htmlsi=5vdXr3rFcqJBICSh

Se for do jeito que a senhora está falando a empresa tem que pagar hora extra pois o funcionário trabalhou durante a semana horas a mais pra compensar um sábado que ele não é obrigado a trabalhar porque é feriado e todo feriado tem horas extra e sendo nacional 100 % a hora

Se o funcionário faz esse acordo com a empresa de trabalhar hora a mais na semana pra compensar o sábado aí o feriado cai no sábado qual a obrigação do funcionário trabalhar há mais na semana pra compensar o sábado já que o sábado é feriado e não é obrigado a trabalhar

Resumindo vai trabalhar um dia de graça é isso doutora

ua-cam.com/video/sZfMR5zyq-k/v-deo.html a importancia do movimento sindical para os trabalhadores(as)

Medico do trabalho é tudo compraod, vrnc, rico faz a lei

Trabalho na cidade e voto no interior, e avisei para meu supervisor que eu iria voltar e que não daria tempo de voltar pra trabalhar, ele falou que era pra trazer uma justificativa, e assim eu fiz , fui voltar e trouxe um documento documento dado do TRE, só que meu patrão disse que mesmo assim eu ficaria com falta e não aceitou meu documento

Me tire uma dúvida

Oiii

Mas se seu nome estar na escala sem eles perguntar se vc quer ir ou não, só paga 97 reais, sem direito a marmita, e muita das vezes com 20/30min de almoço, é certo?

O que fazer quando o sindicato não quiser cancelar informando que passou a data?

Quando a empresa atrasa o pagamento, devo assinar no dia do recebimento ou sou obrigado a assinar que recebi na data que a empresa quer?

Entrei em contato com sindicato pra cancelar a taxa negocial ( como vem escrito no meu holerite) falaram que o prazo era só julho.

Trabalhei quase 4 meses de líder de setor , mas ganhando como açougueiro e tenho prova pois a ex encarregada mandou no grupo falando que eu sempre fui líder e desistir de ser ! Isso 4 meses depois da inauguração do mercado isso e desvio?

E quando a água da empresa tem excesso de cloro e deixa os funcionários doentes ? E impossível beber a água de lá pq tem um gosto pessimo , sinto até ânsia e tenho dores de cabeça 😢

Lula desgraçado

fui adimitido em 22.12. 2022 e estou saindo de férias 29.11.2024 tá certo isso ??? pra mim está vencido alguns dias

Trabalhei por 6 anos em uma empresa pedi demissão depois Trabalhei por 2 anos pedi demissão Trabalhei 1 mês pedi demissão e Trabalhei por 3 mês fui demitido tenho direito a seguro desemprego ?

Você está absolutamente errada! Nenhuma empresa pode proibir o funcionário de portar ou usar aparelho celular muito menos ditar algum tempo de uso etc o que tem um artigo da CLT 482 o que permite a empresa mandar embora por justa causa um funcionário que por meio de celular etc não esteja Arcano com suas responsabilidades no trabalho não demonstrando interesse ou comprometimento atenção produtividade! Se caso o funcionário não estiver compactuando com nenhuma dessas circunstância! Então um funcionário pode sim usar aparelho celular no trabalho! Isso é lógico!

Começou errado, mané! A sua causa já é a mesma do seu funcionário, ter qualidade de vida. Quando perceber que não vai alcançar minimamente esse objetivo, ele só vai estar lá por falta de opção e, enquanto ele suportar, só vai trabalhar o suficiente para não ser demitido.

Fui contrado dia 05/08/24 pedi demissão na experiência dia 23/09/24 era pra eu receber 2,697,85 dai descontou 1,644,70 e recebi so 1,053,15 desse tal de termo de recisão do contrato de trabalho tem como me responder se a empresa me deu um calote? Obs. Assinei esse tal de recisão do termo de contrato de trabalho ontem dia 02/10/24

Qualquer empresa , pode ter banco de horas oi depende do tipo , de empresa?

Parabéns pelo vídeo Doutora!👏👏👏

Top!!👏👏👏

NUNCA tinha visto :(

🎉🎉🎉🎉

Se o empregado solicita o encerramento de contrato, ele recebe seguro desemprego?

Que desconte

👏👏👏

Parabéns pelo vídeo Dra🎉

Top👏👏

Top Dra!👏👏👏

👏👏👏