- 255
- 10 673
Tryangle - The Happy Tube
Belgium
Приєднався 6 гру 2017
Tryangle bvba begeleidt Belgische bedrijven bij (potentieel) absenteïsme zodat hun werknemers gezond, gelukkig en productief kunnen werken. #welzijnsinterventies
Try a Different Angle Podcast - #55. Werkgeluk bekeken vanuit de Tryangle hoek
Kim Hilgert en Griet Deca blikken terug op de podcast gesprekken van september tot nu en de rijke oogst aan boeiende gasten en inspirerende inzichten.
Wie hebben ze gesproken, wat werd er gezegd, en welke learnings koppelen ze daar zelf aan? Je ontdekt het in deze aflevering.
De rode draden die wij zien, zijn het belang van leiderschap, aandacht voor duurzaamheid, en alles start met WHY. Maar luister vooral zelf!
-----------------------
Surf naar www.tryangle.be/tryangle-podcast/ voor alle info en nog meer afleveringen. Abbonneer je op ons UA-cam kanaal en volg de Try a Different Angle playlist voor alle nieuwe afleveringen.
Wie hebben ze gesproken, wat werd er gezegd, en welke learnings koppelen ze daar zelf aan? Je ontdekt het in deze aflevering.
De rode draden die wij zien, zijn het belang van leiderschap, aandacht voor duurzaamheid, en alles start met WHY. Maar luister vooral zelf!
-----------------------
Surf naar www.tryangle.be/tryangle-podcast/ voor alle info en nog meer afleveringen. Abbonneer je op ons UA-cam kanaal en volg de Try a Different Angle playlist voor alle nieuwe afleveringen.
Переглядів: 2
Відео
Try a Different Angle Podcast - #54. C.A.R.E. is de basis van alles bij Beiersdorf
Переглядів 114 днів тому
Beiersdorf ken je misschien niet, maar de merknamen Nivea, Eucerin, Hansaplast of Labello doen ongetwijfeld wel een belletje rinkelen. Jonathan De Neef is HR Business Partner bij Beiersdorf in Brussel. Het bedrijf is een belangrijke speler in de markt van persoonlijke verzorgingsproducten. Kim trok naar Brussel om te ontdekken waar de link ligt met zorgen voor medewerkers en welzijn op het werk...
Try a Different Angle Podcast - #53. Weerstand bij werken aan werkgeluk en hoe Ter Heide dat aanpakt
Переглядів 1028 днів тому
Elke Gilissen is Adjunct-Directeur HR bij Ter Heide, een gepassioneerde en gedreven zorgspecialist die professionele ondersteuning biedt aan kinderen en volwassenen met een meervoudige en complexe beperking. Dat doen ze gespreid over 4 campussen in Limburg, waar meer dan 650 medewerkers zich elke dag inzetten om de beste en warmste ondersteuning te bieden aan hun 430 bewoners. Griet trok naar d...
Try a Different Angle Podcast - #52. CVO Miras versterkt en verrijkt medewerkers én cursisten
Переглядів 13Місяць тому
CVO Miras is één van de grootste scholen voor volwassenenonderwijs in West-Vlaanderen, met meer dan 70 leslocaties en meer dan 500 medewerkers. Hun missie is simpel: mensen versterken en verrijken. En dat geldt voor de cursisten én de medewerkers. Griet wilde van HR Coaches Anneleen Vantomme en Marieke Veryser te weten te komen hoe CVO Miras mensen centraal zet. Komt aan bod in deze aflevering:...
Try a Different Angle Podcast - #51. 10/10 voor sfeer en werkgeluk bij Restaurant Wingerd
Переглядів 62 місяці тому
Kim trok voor deze aflevering eens niet naar een vergaderzaal in een bedrijf, maar een fine dining restaurant. Jolien Laenen is gastvrouw en mede-zaakvoerder van Restaurant Wingerd in Vorselaar. Ze neemt ons mee in haar eigen verhaal en dat van het restaurant, en in de constante zoektocht naar meer welzijn en werkgeluk voor zichzelf en het hele team. Komt aan bod in deze aflevering: Over twee d...
Try a Different Angle Podcast - #48. De why, what & how van de 4-dagen werkweek bij AFAS Software
Переглядів 332 місяці тому
Vlak voor de zomer kondigde AFAS Software aan dat ze een 4-dagen werkweek introduceren voor alle medewerkers. Op vrijdag gaat het kantoor dicht en krijgt iedereen een ontwikkeldag, met behoud van alle arbeidsvoorwaarden. We nodigden Machiel den Dekker, CEO van AFAS Software België, nogmaals uit voor een gesprek. Hun visie op werkgeluk kwam al aan bod in aflevering 25 van deze podcast. Nu zijn w...
Try a Different Angle Podcast - #50. Hospitality en werkgeluk bij Landal Mooi Zutendaal
Переглядів 112 місяці тому
Wat als je werkplek zou aanvoelen als een vakantiebestemming? Crissy Bours, General Manager bij Landal GreenParks - Vakantiepark Mooi Zutendaal, mag dat elke dag ervaren. Griet Deca heeft het in deze aflevering met Crissy dan ook over de constante zoektocht naar werkgeluk en de link tussen klantentevredenheid en het werkgeluk van de medewerkers. Komt ook aan bod: de factoren die werkgeluk kunne...
Try a Different Angle Podcast - #49.
Переглядів 252 місяці тому
De Galliërs, die kennen we allemaal. Maar heb je al eens gehoord van de Calliërs? Dat zijn de medewerkers van Callens, een familiebedrijf gespecialiseerd in thermische oplossingen en het installeren en onderhouden van thermische installaties. Tommie Duyvejonck is er HR Directeur en vertelt graag over wat het betekent om een Calliër te zijn. Luister mee naar dit inspirerende gesprek en kom meer ...
Try a Different Angle Podcast - #47. Elk team creëert een eigen cultuur bij Statik
Переглядів 123 місяці тому
Statik is geen doorsnee digital agency. Het gaat om straffe mensen, in nog straffere zelfsturende teams, die op een duurzame manier elke dag het verschil willen maken op het raakvlak tussen mens en technologie. Pieter Jelle De Brue is er - bij gebrek aan een betere titel en omdat de mensen dat graag horen - CEO, maar eigenlijk is dat een puur ceremoniële rol, zo zegt hij zelf. Griet trok naar h...
Try a Different Angle Podcast - #46. Werkgeluk samengevat in 12 kernwoorden met Tryangle
Переглядів 65 місяців тому
Indrukwekkend hoe snel de tijd vliegt als je (werk)gelukkig bent 😀 Kim Hilgert en Griet Deca hebben weer een periode van boeiende podcastgesprekken achter de rug. Wanneer ze de 12 afleveringen uit de eerste helft van 2024 zouden samenvatten in 12 kernwoorden, dan zijn dat: Dankbaarheid, kwetsbaarheid, kippenvel, (zelf)zorg, menselijkheid, leiderschap, productiviteit, verandering, durven, vertro...
SOS Werkgeluk - #33 Presentatietips voor introverte sprekers
Переглядів 116 місяців тому
Het is niet omdat je introvert bent, dat je geen goede presentaties kan geven. Kim en Griet geven in deze aflevering enkele tips en tricks voor introverte sprekers. Tryangle heeft namelijk een hele verzameling aan presentatietechnieken, waarvan we je er met veel plezier enkele voorschotelen in deze episode. Maar - sterk presenteren gaat verder dan alleen technische skills. Het gaat namelijk ook...
Try a Different Angle Podcast - #45. Een hart voor dieren én mensen bij Vera Icon
Переглядів 116 місяців тому
Bij Vera Icon hebben ze een hart voor dieren en voor mensen. Michiel Mottet is één van de trotse oprichters, samen met zijn vader en broer, en zaakvoerder van het bedrijf. Hun missie: mensen die actief zijn in de dierengeneeskunde ondersteunen in het managen van hun praktijk en in hun mentaal welzijn. Griet nodigde Michiel uit in het Tryangle HQ om, samen met de hele bende viervoeters van de Tr...
Dit was "Werkgelul", onze zaalshow & netwerkavond op 23 mei 2024
Переглядів 696 місяців тому
Op donderdag 23 mei werden stond de prachtige theaterzaal in het Clubhuis van AFAS Software in Kontich tot onze beschikking voor de aller-eerste editie van "Werkgelul". Een uniek bedrijfstheater waarin Griet Deca & Jurgen De Wolf een karrevracht aan veerkrachtige energie brengen over werk en andere prangende levensvraagstukken. Het resultaat? Een uitverkochte zaal en een bruisend netwerkmoment!...
Smaakmaker Bedrijfstheater 'Werkgelul'
Переглядів 356 місяців тому
Op zoek naar een lezing of keynote? Tryangle komt in jouw bedrijf met plezier, gedrevenheid & deskundigheid een onuitwisbare indruk nalaten rond welzijn- & werkgeluk thema’s. Onze keynotes staan garant voor interactieve inspiratiesessies die niet enkel inzichten opleveren maar ook uitnodigen tot een heuse ervaring. Graag een atypisch format ontdekken? In het unieke bedrijfstheater “Werkgelul” b...
SOS Werkgeluk - #32 De jongste in het team die zich niet thuis voelt
Переглядів 76 місяців тому
Wat als je de enige Gen Z collega bent in het team en je als 'jonkie' geen aansluiting vindt bij de oudere collega's? Voor Griet is deze situatie heel herkenbaar. Ze weet als geen ander hoe eenzaam het kan zijn, want ooit was zij de enige Gen X in een team vol Babyboomers. Wat ze daaruit leerde over o.a. pampers en hoe je de situatie voor jezelf op een andere, positieve manier kan bekijken, dat...
Try a Different Angle Podcast - #44. Openheid en zelfzorg als basis voor werkgeluk bij Routz
Переглядів 106 місяців тому
Try a Different Angle Podcast - #44. Openheid en zelfzorg als basis voor werkgeluk bij Routz
SOS Werkgeluk - #31 Ik wil graag dat mijn team meer ownership opneemt
Переглядів 127 місяців тому
SOS Werkgeluk - #31 Ik wil graag dat mijn team meer ownership opneemt
Try a Different Angle Inspiratie: Een halt toeroepen aan een klaag- en zaagcultuur
Переглядів 37 місяців тому
Try a Different Angle Inspiratie: Een halt toeroepen aan een klaag- en zaagcultuur
Try a Different Angle Podcast - #43. Een leider mag ook mens zijn bij Infrabel
Переглядів 197 місяців тому
Try a Different Angle Podcast - #43. Een leider mag ook mens zijn bij Infrabel
SOS Werkgeluk - #30 - Het mentaal welbevinden van de jongste generatie
Переглядів 237 місяців тому
SOS Werkgeluk - #30 - Het mentaal welbevinden van de jongste generatie
Try a Different Angle Podcast - #42: Medewerkers bepalen zelf hun werkgeluk bij UniPartners
Переглядів 37 місяців тому
Try a Different Angle Podcast - #42: Medewerkers bepalen zelf hun werkgeluk bij UniPartners
SOS Werkgeluk - #29. Individuele welzijnsinterventies die wél werken
Переглядів 87 місяців тому
SOS Werkgeluk - #29. Individuele welzijnsinterventies die wél werken
Try a Different Angle Inspiratie: De vier stadia van psychologische veiligheid
Переглядів 108 місяців тому
Try a Different Angle Inspiratie: De vier stadia van psychologische veiligheid
Try a Different Angle Podcast - #41: 32-uren week zorgt voor meer geluk bij Femma
Переглядів 58 місяців тому
Try a Different Angle Podcast - #41: 32-uren week zorgt voor meer geluk bij Femma
SOS Werkgeluk - #28. De meerwaarde van een well-being werkgroep of ambassadeursteam
Переглядів 108 місяців тому
SOS Werkgeluk - #28. De meerwaarde van een well-being werkgroep of ambassadeursteam
Try a Different Angle Podcast - #40. Veiligheid als motor voor werkgeluk bij GIEC
Переглядів 178 місяців тому
Try a Different Angle Podcast - #40. Veiligheid als motor voor werkgeluk bij GIEC
SOS Werkgeluk - #27. Hoe zorg je ervoor dat je geen bedrijfscactus wordt?
Переглядів 128 місяців тому
SOS Werkgeluk - #27. Hoe zorg je ervoor dat je geen bedrijfscactus wordt?
Try a Different Angle Podcast - #39. Samen is evident bij De Passer
Переглядів 189 місяців тому
Try a Different Angle Podcast - #39. Samen is evident bij De Passer
SOS Werkgeluk - #26. Hoe omgaan met een micromanager?
Переглядів 259 місяців тому
SOS Werkgeluk - #26. Hoe omgaan met een micromanager?
Hi just want to say keep going on your UA-cam channel
utile , car la notion de qualité de vie au travail fait l’objet d’une attention croissante au sein des entreprises, de la part des salariés, mais également des managers et des DRH. L’amélioration de la qualité de vie au travail est progressivement devenue un sujet majeur de motivation et de santé au travail : www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/lamelioration-de-la-qualite-de-vie-au-travail
utile , car la notion de qualité de vie au travail fait l’objet d’une attention croissante au sein des entreprises, de la part des salariés, mais également des managers et des DRH. L’amélioration de la qualité de vie au travail est progressivement devenue un sujet majeur de motivation et de santé au travail : www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/lamelioration-de-la-qualite-de-vie-au-travail
Ziet er leuk uit!