Wij zijn ervan overtuigd dat organisaties een voorsprong kunnen krijgen door mensen. Mensen maken de organisatie; het gedrag van mensen weerspiegelt de organisatie. Quiris ontwikkelt mens en organisatie en creëert zo optimale fit om organisaties op voorsprong te zetten.

Wij geloven dat organisaties en mensen fit moeten zijn. In twee opzichten: ‘fit’ in de zin van conditioneel (vaardigheden en gedrag) in vorm voor je werk en het Engelse fit in de zin van ‘geschikt voor elkaar’. Volgens ons zijn ‘fitte’ organisaties de organisaties van de toekomst. Dat wist Darwin trouwens al, met zijn survival of the fittest.Figuur_Quiris

Wij geloven in het lerend vermogen van mensen: veranderen van gedrag kan! Soms door kleine aanpassingen, soms door nadrukkelijk spiegelen en inslijpen.