- 43
- 25 004
採用の教科書 -即戦力RPO-
Japan
Приєднався 19 лип 2023
経営者・採用担当者に向けた「採用のノウハウ」を発信！採用市場、トレンドの採用手法、やってはいけないNG行動など、採用にまつわるあらゆるコンテンツをお届けします。
60分間の無料壁打ち相談も受け付けておりますので、採用に課題を抱えている企業様は、下記リンクからお気軽にお問い合わせください。
⭐️即戦力RPOに無料壁打ち相談する
saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮
saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/
▼出演者
株式会社ミギナナメウエ 執行役員/採用支援事業部責任者
井上愛海/ Manami Inoue
2019年ミギナナメウエ入社。入社後採用コンサルタントとしてスタートアップ・ベンチャー採用、エンジニア採用をテーマにサービス展開し、シリーズAのスタートアップにて年間7名のエンジニア採用・年間10名以上のビジネス職採用を実現するなども含め、数々の採用支援を行う。
採用支援事業部「即戦力RPO」の立ち上げに携わり、サービス開始4年で累計顧客数300社以上の採用支援を行う。2022年9月に同社の執行役員に就任。引き続き即戦力RPOの事業責任者兼現役コンサルタントとして様々なスタートアップ企業HRのメインディレクターとして活躍。
▼サービスサイト
即戦力RPO（saiyo.migi-nanameue.co.jp/）
▼運営会社
株式会社ミギナナメウエ（migi-nanameue.co.jp/）
==========発信しているコンテンツ===========
・新卒/中途/エンジニア採用のノウハウ
・媒体運用のノウハウ
・クライアントの成功事例
・あらゆる企業の採用成功事例
========================================
企業様に合わせた無料相談も行なっていますので、もし具体的な内容が知りたいという方は
下記のお問い合わせフォームからご連絡ください。
▼ご相談・お問い合わせフォーム
saiyo-marketing.com/contact-1
60分間の無料壁打ち相談も受け付けておりますので、採用に課題を抱えている企業様は、下記リンクからお気軽にお問い合わせください。
⭐️即戦力RPOに無料壁打ち相談する
saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮
saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/
▼出演者
株式会社ミギナナメウエ 執行役員/採用支援事業部責任者
井上愛海/ Manami Inoue
2019年ミギナナメウエ入社。入社後採用コンサルタントとしてスタートアップ・ベンチャー採用、エンジニア採用をテーマにサービス展開し、シリーズAのスタートアップにて年間7名のエンジニア採用・年間10名以上のビジネス職採用を実現するなども含め、数々の採用支援を行う。
採用支援事業部「即戦力RPO」の立ち上げに携わり、サービス開始4年で累計顧客数300社以上の採用支援を行う。2022年9月に同社の執行役員に就任。引き続き即戦力RPOの事業責任者兼現役コンサルタントとして様々なスタートアップ企業HRのメインディレクターとして活躍。
▼サービスサイト
即戦力RPO（saiyo.migi-nanameue.co.jp/）
▼運営会社
株式会社ミギナナメウエ（migi-nanameue.co.jp/）
==========発信しているコンテンツ===========
・新卒/中途/エンジニア採用のノウハウ
・媒体運用のノウハウ
・クライアントの成功事例
・あらゆる企業の採用成功事例
========================================
企業様に合わせた無料相談も行なっていますので、もし具体的な内容が知りたいという方は
下記のお問い合わせフォームからご連絡ください。
▼ご相談・お問い合わせフォーム
saiyo-marketing.com/contact-1
【採用業務60%削減】デモ画面を用いて生成AIの使い方を解説します｜MYUUU FZCO
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮
saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/
⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ
saiyo-marketing.com/contact-1
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼出演者情報(ゲスト)
MYUUU FZCO 代表取締役社長
室谷 東吾／Togo Muroya
▼出演者情報(司会)
株式会社ミギナナメウエ 執行役員/採用支援事業部責任者
井上愛海/ Manami Inoue
2019年ミギナナメウエ入社。入社後採用コンサルタントとしてスタートアップ・ベンチャー採用、エンジニア採用をテーマにサービス展開し、シリーズAのスタートアップにて年間7名のエンジニア採用・年間10名以上のビジネス職採用を実現するなども含め、数々の採用支援を行う。
採用支援事業部「即戦力RPO」の立ち上げに携わり、サービス開始4年で累計顧客数300社以上の採用支援を行う。2022年9月に同社の執行役員に就任。引き続き即戦力RPOの事業責任者兼現役コンサルタントとして様々なスタートアップ企業HRのメインディレクターとして活躍。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼即戦力RPOの公式HP
saiyo.migi-nanameue.co.jp/
#RPO #採用代行 #採用支援 #採用 #人事 #エンジニア採用 #新卒採用 #中途採用 #ダイレクトリクルーティング #採用広報 #採用マーケティング #採用戦略 #即戦力RPO #ミギナナメウエ
saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/
⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ
saiyo-marketing.com/contact-1
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼出演者情報(ゲスト)
MYUUU FZCO 代表取締役社長
室谷 東吾／Togo Muroya
▼出演者情報(司会)
株式会社ミギナナメウエ 執行役員/採用支援事業部責任者
井上愛海/ Manami Inoue
2019年ミギナナメウエ入社。入社後採用コンサルタントとしてスタートアップ・ベンチャー採用、エンジニア採用をテーマにサービス展開し、シリーズAのスタートアップにて年間7名のエンジニア採用・年間10名以上のビジネス職採用を実現するなども含め、数々の採用支援を行う。
採用支援事業部「即戦力RPO」の立ち上げに携わり、サービス開始4年で累計顧客数300社以上の採用支援を行う。2022年9月に同社の執行役員に就任。引き続き即戦力RPOの事業責任者兼現役コンサルタントとして様々なスタートアップ企業HRのメインディレクターとして活躍。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼即戦力RPOの公式HP
saiyo.migi-nanameue.co.jp/
#RPO #採用代行 #採用支援 #採用 #人事 #エンジニア採用 #新卒採用 #中途採用 #ダイレクトリクルーティング #採用広報 #採用マーケティング #採用戦略 #即戦力RPO #ミギナナメウエ
Переглядів: 199
Відео
【バイアス採用は卒業】適性検査を活用してカルチャーマッチ人材を採用する方法とは？｜ミキワメ｜株式会社リーディングマーク
Переглядів 582Місяць тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ 📊株式会社リーディングマーク ▼公式HP www.leadingmark.jp/ ▼採用のミスマッチを防ぐ適性検査「ミキワメ 適性検査」 mikiwame.com/ ▼幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」mikiwame.com/well-being.html ▼「人」が主役の就活プラットフォーム「ミキワメ 就活」 www.recme.jp/ ▼学生の会員制キャリア支援サービス「NEXVEL」 nexvel.co.jp/ ▼適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」 www.recme.jp/lab/ ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1 目次 0...
【人事必見】カジュアル面談から選考推移率が爆上げする方法をお伝えします｜株式会社Pitta
Переглядів 421Місяць тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ 📩「Pitta」お問い合わせフォーム pitta.me/lp/teamplan 🔔中村さんのTwitter x.com/3kkabi ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1 目次 0:00 オープニング 01:15 本日のテーマ紹介 01:42 そもそもカジュアル面談とは？ 04:56 カジュアル面談は選考に必要なのか？ 06:41 人事主導型と社員主導型の違い 11:04 カジュアル面談の効果／①株式会社ヘラルボニー 12:46 カジュアル面談の効果／②株式会社Gaudiy 14:28 Pittaで採用しやすい職種・レイヤー 15:14 カジュアル面談から選考推移率を最大化させる方法① 16:09 ...
【導入事例】内定数を4倍に激増させたメルマガ施策を全てお伝えします｜株式会社Ui2｜採用代行サービス「即戦力RPO」
Переглядів 192Місяць тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1 目次 0:00 オープニング 1:19 「即戦力RPO」に効果を感じた部分 3:01 「即戦力RPO」を導入する前の課題 4:02 一番効果のあった運用 4:29 採用数を4倍に増やしたスカウトメール施策とは？ 7:26 メルマガ施策を行う前に準備すること 8:11 「即戦力RPO」を長くご利用していただいている理由 9:21 即戦力RPOをお勧めしたい会社 10:51 Ui2が目指す未来 14:52 エンディング ✅こちらの動画もおすすめです ・【導入事例インタビュー】採用代行サービス「即戦力RPO」を利用した結果、合計10名を採用！｜株式会社SoLabo u...
【人事必見】採用市場で勝つには競合優位性が大事！自社の魅力を引き出す4つの手法とは？
Переглядів 2302 місяці тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼出演者情報(司会) 株式会社ミギナナメウエ 執行役員/採用支援事業部責 者 井上愛海/ Manami Inoue 2019年ミギナナメウエ入社。入社後採用コンサルタントとしてスタートアップ・ベンチャー採用、エンジニア採用をテーマにサービス展開し、シリーズAのスタートアップにて年間7名のエンジニア採用・年間10名以上のビジネス職採用を実現するなども含め、数々の採用支援を行う。 採用支援事業部「即戦力RPO」の立ち上げに携わり、サービス開始4年で累計顧客数300社以上の採用支援を行う。2022年9月に同社の...
【時代は複業転職？】正社員の半分以下の単価で、ハイレイヤー人材を採用できる複業クラウドとは？｜株式会社Another works
Переглядів 2332 місяці тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ 🐪複業クラウドのサービスページはこちら cl.aw-anotherworks.com/ 🎥Another worksのUA-camチャンネルはこちら www.youtube.com/@obayashi_career ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1 目次 0:00 オープニング 1:09 本日のテーマ 1:40 複業クラウドとは？ 2:33 副業が盛んになった背景 3:12 正社員転職をする人の割合の変化 4:04 複業クラウドが誕生した背景 5:33 複業クラウドの特徴 -ユーザー傾向- 10:03 複業クライドを活用した採用事例 ①株式会社ABABA 11:41 複業クライドを活用した採用事...
母集団形成は「ターゲット設計」が鍵！3C分析を活用したターゲット設計のやり方を解説
Переглядів 1522 місяці тому
📩投影資料プレゼント saiyo.migi-nanameue.co.jp/uncategorized/yt_wp_kyokasyo2/ 📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1 ✅こちらの動画もおすすめです 【採用の教科書1】企業の「採用力」はこの3つで表す！採用活動の成功・失敗を決める3つの要素とは？ ua-cam.com/video/juQj-xrIux8/v-deo.html ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼出演者情報(司会) 株式会社ミギナナメウエ 執行役員/採用支援事業部責 者 井上愛海/ Manami Inoue 2019年ミギナナメウエ入社。入社後採用コンサルタ...
【基礎編】企業の「採用力」はこの3つで表す！採用活動の成功・失敗を決める3つの要素とは？
Переглядів 2272 місяці тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ ⭐️井上に採用の壁打ち相談をする saiyo-marketing.com/contact-1 【人事必見】中途採用のミスマッチが"何度も"起こってしまう原因とは？面接時点で防げる対策を3つご紹介 ua-cam.com/video/YQAP_WGmb8M/v-deo.html 【2024年 最新版】約20媒体から選んだ、エンジニア採用媒体おすすめ3選 ua-cam.com/video/1J55xfW8oO8/v-deo.html 【返信率を上げる前に見てほしい】スカウト開封率を2倍に上げる方法3選 ua-cam.com/video/nX66kehauv0/v-deo.html ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼出演者情報 株式会社ミギナナメウエ...
【エンジニア採用】新卒エンジニアの給料ってどのくらい？採用市場から給与の相場を解説！
Переглядів 3 тис.2 місяці тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ 💻久松さんへのご相談・お問い合わせ engmgmt.tech/ 📹久松さんのUA-cam www.youtube.com/@UCa5tnxFx6nmBL7j6gRjFLuA 📘著書「ITエンジニア採用とマネジメントのすべて 「採用・定着・活躍」のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる」 x.gd/pYOrY ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1 目次 0:00 オープニング 1:55 本日のテーマ 2:18 新卒エンジニアの採用が盛んな理由 4:25 企業が求める新卒のスキルとは？ 8:45 新卒と中途の給与バランス 12:20 エンジニアの評価制度の作り方 18:27 新卒採用でインターンは必要な...
【エンジニア採用】エンジニアバブルが弾けた後、中途エンジニアの給与と評価制度はどう変わった？
Переглядів 6383 місяці тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ 💻久松さんへのご相談・お問い合わせ engmgmt.tech/ 📹久松さんのUA-cam www.youtube.com/@UCa5tnxFx6nmBL7j6gRjFLuA 📘著書「ITエンジニア採用とマネジメントのすべて 「採用・定着・活躍」のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる」 x.gd/pYOrY ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1 目次 0:00 オープニング 1:03 本日のテーマ 1:10 採用市場から見るエンジニアの給与変化 3:04 海外スタートアップ企業からの投資が下火になった背景 4:38 1.25倍説 5:44 エンジニア市場の予測 8:17 売り手市場の今、企業はどう戦...
【エンジニア採用】ハイレイヤーエンジニア採用はLAPRAS一択！？
Переглядів 2373 місяці тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ 📊「LAPRAS」へのご相談・お問い合わせ scout.lapras.com/ ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1 目次 0:00 オープニング 2:07 LAPRASの特徴 4:45 LAPRASと相性がいい企業 8:07 LAPRASと相性がいい職種・ポジション 9:28 LAPRASの多様な機能 11:46 LAPRASを活用した成功事例①／any株式会社 14:04 LAPRASを活用した成功事例②／株式会社タイミー 16:21 新サービス「求人掲載プラン」とは？ 18:16 LAPRAS株式会社からの重大なお知らせ ✅こちらの動画もおすすめです 【エンジニア採用】LAPRASの最新データ...
【エンジニア採用】LAPRASの最新データ大公開！エンジニア採用市場の動向と変化を徹底解説
Переглядів 7193 місяці тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ 📘エンジニアの実態調査（本動画で投影した資料） share.hsforms.com/12_R4UUB3TxeKYjtKnapBcA2n1qb 💻エンジニア採用の情報メディア「HR TechLab」 hr-tech-lab.lapras.com/ 📊「LAPRAS」へのご相談・お問い合わせ scout.lapras.com/ ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1 目次 0:00 オープニング 2:25 本日のテーマ紹介 2:42 エンジニアの転職動向の変化 5:31 エンジニアの雇用形態の変化 7:45 エンジニアが求める理想の働き方 9:45 直近5年間の採用市況の変化 14:01 エンジニアの給与...
【エンジニア採用】毎月3~5名の内定承諾！エンジニア採用が成功している理由とは？｜株式会社PRUM
Переглядів 3353 місяці тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& 🏠株式会社PRUMのコーポレートサイト prum.jp/recruit/ 📘株式会社PRUMのWantedly www.wantedly.com/companies/company_8173074 🎥岩本社長の爆速成長チャンネル @prum-engineer ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam& 目次 0:00 オープニング 1:08 株式会社PRUMとは 4:10 通年エンジニア採用に成功している理由とは？ 4:41 PRUM社がこだわった「企業創り」 6:54 PURM社がこだわっているカルチャーや仕組み 9:05 毎月3...
30~50、100人の壁と急成長中のベンチャー企業で、マネジメント人材を抜擢人事で育成する方法｜アクシス株式会社｜末永雄大
Переглядів 3,7 тис.3 місяці тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐️「マネディク」のサービスサイト jam.manadic.com/ 🎥UA-camチャンネル「すべらない組織マネジメント」 www.youtube.com/@UCv67HcwLWAVQChUbZNTV6JQ 📱公式LINE lin.ee/zQR6Hdg ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam& 目次 0:00 オープニング 03:16 ベンチャー企業がぶつかるマネジメント育成の壁とは 05:57 ベンチャー企業にマネジメント課題が多い理由 13:59 マネジメント人材を育成する際によくある失敗例・課題 16:59 末永さんがご経...
【導入事例】母集団形成から内定まで一気通貫の支援体制！採用代行サービス「即戦力RPO」の魅力をお話ししてくれました｜株式会社Pacific Meta
Переглядів 3143 місяці тому
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& 📒株式会社Pacific Metaのnote note.com/pacific_meta/ ⭐️株式会社Pacific Metaの採用情報 jobs.pacific-meta.co.jp/ ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam& 目次 0:00 オープニング 01:05 株式会社Pacific Metaとは 02:30 「即戦力RPO」導入後、実感した効果 04:06 「即戦力RPO」を導入する前に課題に感じていた部分 05:17 「即戦力RPO」導入時、設定していた採用目標 06:54 「即戦力RPO」を利用して良かった点 0...
【導入事例インタビュー】採用代行サービス「即戦力RPO」を利用し、合計10名採用！｜株式会社SoLabo
Переглядів 2834 місяці тому
【導入事例インタビュー】採用代行サービス「即戦力RPO」を利用し、合計10名採用！｜株式会社SoLabo
【日本初キャリアSNS】採用市場の7割を占める「転職潜在層」にアプローチできるYOUTRUSTとは？
Переглядів 1,1 тис.4 місяці тому
【日本初キャリアSNS】採用市場の7割を占める「転職潜在層」にアプローチできるYOUTRUSTとは？
【人事必見】スカウト返信率を2倍に増加させる「3W1H」の考え方を徹底解説
Переглядів 4704 місяці тому
【人事必見】スカウト返信率を2倍に増加させる「3W1H」の考え方を徹底解説
【25卒・OfferBoxの代表に聞いた】新卒採用は戦略的に「考えて」「動け」〜成功の鍵は"会い方"と"動機づけ"〜
Переглядів 3285 місяців тому
【25卒・OfferBoxの代表に聞いた】新卒採用は戦略的に「考えて」「動け」〜成功の鍵は"会い方"と"動機づけ"〜
【人事必見】中途採用のミスマッチが"何度も"起こってしまう原因とは？面接時点で防げる対策を3つご紹介
Переглядів 5675 місяців тому
【人事必見】中途採用のミスマッチが"何度も"起こってしまう原因とは？面接時点で防げる対策を3つご紹介
【新卒採用】OfferBoxの代表に聞いた！25卒の採用市場の動向と変化を徹底解説
Переглядів 2,2 тис.5 місяців тому
【新卒採用】OfferBoxの代表に聞いた！25卒の採用市場の動向と変化を徹底解説
【元リクルートNo.1営業に聞いた】エージェントからの紹介数を最大化させるコミュニケーション術とは？
Переглядів 2815 місяців тому
【元リクルートNo.1営業に聞いた】エージェントからの紹介数を最大化させるコミュニケーション術とは？
【人事必見】元リクルートNo.1営業が教える、転職エージェントからの紹介数を増加させる方法とは？
Переглядів 7846 місяців тому
【人事必見】元リクルートNo.1営業が教える、転職エージェントからの紹介数を増加させる方法とは？
【2024年 最新版】約20媒体から選んだ、エンジニア採用媒体おすすめ3選
Переглядів 3016 місяців тому
【2024年 最新版】約20媒体から選んだ、エンジニア採用媒体おすすめ3選
【徹底解説】たった6ヶ月で11名採用したWanetdlyの運用方法、全部お伝えします
Переглядів 5049 місяців тому
【徹底解説】たった6ヶ月で11名採用したWanetdlyの運用方法、全部お伝えします
【人事必見】返信率が2倍に上がる！ダイレクスカウト戦略を解説！質・量・タイミングの最適化とは？
Переглядів 2789 місяців тому
【人事必見】返信率が2倍に上がる！ダイレクスカウト戦略を解説！質・量・タイミングの最適化とは？
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... ⭐井上に採用の壁打ち相談をする saiyo-marketing.com/contact-1
📩投影資料プレゼント saiyo.migi-nanameue.co.jp/unc... 📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... 🐪複業クラウドのサービスページはこちら cl.aw-anotherworks.com/ 🎥Another worksのUA-camチャンネルはこちら / @obayashi_career ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... 📩「Pitta」お問い合わせフォーム pitta.me/lp/teamplan 🔔中村さんのTwitter x.com/3kkabi ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ 📊株式会社リーディングマーク ▼公式HP www.leadingmark.jp/ ▼採用のミスマッチを防ぐ適性検査「ミキワメ 適性検査」 mikiwame.com/ ▼幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」mikiwame.com/well-being.html ▼「人」が主役の就活プラットフォーム「ミキワメ 就活」 www.recme.jp/ ▼学生の会員制キャリア支援サービス「NEXVEL」 nexvel.co.jp/ ▼適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」 www.recme.jp/lab/ ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/ ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
話してる人が可愛過ぎて内容入ってこない😂
夜だと1番見るけど夜スカウト来るとブラックなのではと思う
かわいい
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... 💻久松さんへのご相談・お問い合わせ engmgmt.tech/ 📹久松さんのUA-cam / @makaibito 📘著書「ITエンジニア採用とマネジメントのすべて 「採用・定着・活躍」のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる」 x.gd/pYOrY ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... 💻久松さんへのご相談・お問い合わせ engmgmt.tech/ 📹久松さんのUA-cam www.youtube.com/@makaibito 📘著書「ITエンジニア採用とマネジメントのすべて 「採用・定着・活躍」のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる」 x.gd/pYOrY ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... 📊「LAPRAS」へのご相談・お問い合わせ scout.lapras.com/ ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... 📘エンジニアの実態調査（本動画で投影した資料） share.hsforms.com/12_R4UUB3Tx... 💻エンジニア採用の情報メディア「HR TechLab」 hr-tech-lab.lapras.com/ 📊「LAPRAS」へのご相談・お問い合わせ scout.lapras.com/ ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo-marketing.com/contact-1
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& 🏠株式会社PRUMのコーポレートサイト prum.jp/recruit/ 📘株式会社PRUMのWantedly www.wantedly.com/companies/company_8173074 🎥岩本社長の爆速成長チャンネル @prum-engineer ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「マネディク」のサービスサイト jam.manadic.com/ 🎥UA-camチャンネル「すべらない組織マネジメント」 www.youtube.com/@@managementdictionary 📱公式LINE lin.ee/zQR6Hdg ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& 📒株式会社Pacific Metaのnote note.com/pacific_meta/ ⭐株式会社Pacific Metaの採用情報 jobs.pacific-meta.co.jp/ ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐株式会社morich ご相談・お問い合わせ morich.jp/resources/ ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐株式会社morich ご相談・お問い合わせ morich.jp/resources/ ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「OfferBox」の導入を検討されている企業様 app.offerbox.jp/v2/student/contact ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ hsaiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam& 📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam& ⭐「YOUTRUST」へのご相談・お問い合わせ lp.youtrust.jp/recruiter ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐株式会社Solaboの求人情報 so-labo.co.jp/recruit/ ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&
📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 saiyo.migi-nanameue.co.jp/mail-magazine/?UA-cam&UA-cam& ⭐「人事図書館」へのご相談・お問い合わせ hr-library.jp/ ⭐「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ saiyo.migi-nanameue.co.jp/contact-1/?UA-cam&UA-cam&