- 73
- 214 852
Старт БГ Подкаст
Bulgaria
Приєднався 11 тра 2020
startbgpodcast.com/
С5-Е08 - Николай Тодоров: Експериментират ли достатъчно (IT) компаниите в България? - с Георги Митев
За госта и епизода:
👉 Николай Тодоров е основател и CEO в LimeChain
👉 Говорехме си за:
Бъдещето на Web3
Кое запазва културата в компания, когато тя расте?
България - хъб за IT таланти
Standard vs Servant leadership
Голямото его = лош ментор
Повечето компании не толерират експериментите
--------------------
За Николай
--------------------
limechain.tech/
LinkedIn:
www.linkedin.com/in/nicktodorov/
--------------------
00:00 - Интро
01:08 - Запознайте се с Николай Тодоров от LimeChain
03:04 - Правенето на бизнес е лего за пораснали (Георги Иванов | Noble Hire)
05:04 - Как се казва НЕ на многото възможности?
07:35 - Механизъм за вземане на решение (Хари от РадиоТочка 2)
08:38 - Как Ники води хора с различен бекграунд?
13:08 - Какво е Web3?
14:19 - Blockchain, Web3 и LimeChain
15:59 - Бъдещето на Web3
19:23 - Консултант, а не аутсорс компания
21:38 - Полезни отвъд бизнес рамките
22:55 - Майндсет на хората в LimeChain
25:54 - В кой проект си заслужава да се включиш в Web3?
27:47 - Кое запазва културата в компания, когато тя расте?
30:27 - Как да не станеш циничен, когато те разочароват?
32:34 - Черната овца руши културата, ако основателят не реагира по този начин
34:17 - Повечето компании не толерират експериментите
36:45 - Защо допускаме грешки за втори път?
37:42 - Грешките с хора са най-тежки и неприятни
39:28 - LimeChain ДНК по време на интервю за работа
42:09 - Да си гъвкав и приспособим е най-важно
43:08 - Интуиция и предразсъдъци
45:30 - Кариерна пътека в LimeChain
45:26 - Успешните компании са парадоксални и крайни
53:24 - Performance Evaluation в Limechain
55:59 - Работа-личен живот и работа от вкъщи
1:01:58 - Хибридният модел е най-добрият
1:03:05 - Пример от Джордан Питърсън
1:05:58 - Интроверти и екстроверти
1:07:41 - България - хъб за IT таланти
1:15:34 - Какво е servant leadership?
1:16:59 - Standard vs Servant leadership
1:20:55 - Да служиш, за да може екипът ти да е успешен
1:22:47 - Минимизирай риска от делегирането
1:25:34 - Голямото его = лош ментор
1:29:01 - Остави го да си блъска главата
1:32:37 - Мъск и защо е успешен
1:35:13 - Да имаш визия за бъдещето и да действаш
1:39:09 - Книги, подкасти и ресурси
--------------------
Предишни Епизоди
--------------------
С5-Е07 - Христиан и Николай: ua-cam.com/video/oqDpXBptl2I/v-deo.html
С5-Е06 - Деан и Станислав: ua-cam.com/video/p8mIjc3EgQU/v-deo.html
--------------------
Книги, подкасти, ресурси:
--------------------
Георги Спасов от LimeChain в Старт БГ Покаст - ua-cam.com/video/tpOY8YcRcvg/v-deo.html
Николай Тодоров в Радиоточка 2: ua-cam.com/video/NeW2q6YNcpI/v-deo.html
Titan: The Life of John D. Rockefeller
Rober Greene - The Laws of Human Nature
SPQR: A History of Ancient Rome - Mary Beard
Dear Chairman: Boardroom Battles and the Rise of Shareholder Activism
Zen Mind, Beginner's Mind
The Knowledge Podcast and Project
Digital Minimalism: Choosing a Focused Life in a Noisy World
Ceasar in Gaul - ua-cam.com/video/LRV185XaMIM/v-deo.html
--------------------
За Георги Митев и Старт БГ Подкаст
--------------------
Създател и водещ на Старт БГ Подкаст.
Founder & CEO @ Repurpose On /Explode Your Social Media Presence/ - repurposeon.com/.
Абонирай се за Старт БГ Подкаст в UA-cam: bit.ly/35Tdu8n
LinkedIn: www.linkedin.com/company/43219779/
Facebook: StartBgPodcast/
--------------------
* This episode contains paid promotions like product placement, sponsorship, or endorsement.
Contacts: hello@startbgpodcast.com
Music Credits:
Song Once and for All
Artist Ian Post
Album The Robbery
Licensed
Music selection used through an agreement with Artlist.io: artlist.io/song/9183/once-and-for-all - Repurpose On (on behalf of Старт БГ Подкаст)
👉 Николай Тодоров е основател и CEO в LimeChain
👉 Говорехме си за:
Бъдещето на Web3
Кое запазва културата в компания, когато тя расте?
България - хъб за IT таланти
Standard vs Servant leadership
Голямото его = лош ментор
Повечето компании не толерират експериментите
--------------------
За Николай
--------------------
limechain.tech/
LinkedIn:
www.linkedin.com/in/nicktodorov/
--------------------
00:00 - Интро
01:08 - Запознайте се с Николай Тодоров от LimeChain
03:04 - Правенето на бизнес е лего за пораснали (Георги Иванов | Noble Hire)
05:04 - Как се казва НЕ на многото възможности?
07:35 - Механизъм за вземане на решение (Хари от РадиоТочка 2)
08:38 - Как Ники води хора с различен бекграунд?
13:08 - Какво е Web3?
14:19 - Blockchain, Web3 и LimeChain
15:59 - Бъдещето на Web3
19:23 - Консултант, а не аутсорс компания
21:38 - Полезни отвъд бизнес рамките
22:55 - Майндсет на хората в LimeChain
25:54 - В кой проект си заслужава да се включиш в Web3?
27:47 - Кое запазва културата в компания, когато тя расте?
30:27 - Как да не станеш циничен, когато те разочароват?
32:34 - Черната овца руши културата, ако основателят не реагира по този начин
34:17 - Повечето компании не толерират експериментите
36:45 - Защо допускаме грешки за втори път?
37:42 - Грешките с хора са най-тежки и неприятни
39:28 - LimeChain ДНК по време на интервю за работа
42:09 - Да си гъвкав и приспособим е най-важно
43:08 - Интуиция и предразсъдъци
45:30 - Кариерна пътека в LimeChain
45:26 - Успешните компании са парадоксални и крайни
53:24 - Performance Evaluation в Limechain
55:59 - Работа-личен живот и работа от вкъщи
1:01:58 - Хибридният модел е най-добрият
1:03:05 - Пример от Джордан Питърсън
1:05:58 - Интроверти и екстроверти
1:07:41 - България - хъб за IT таланти
1:15:34 - Какво е servant leadership?
1:16:59 - Standard vs Servant leadership
1:20:55 - Да служиш, за да може екипът ти да е успешен
1:22:47 - Минимизирай риска от делегирането
1:25:34 - Голямото его = лош ментор
1:29:01 - Остави го да си блъска главата
1:32:37 - Мъск и защо е успешен
1:35:13 - Да имаш визия за бъдещето и да действаш
1:39:09 - Книги, подкасти и ресурси
--------------------
Предишни Епизоди
--------------------
С5-Е07 - Христиан и Николай: ua-cam.com/video/oqDpXBptl2I/v-deo.html
С5-Е06 - Деан и Станислав: ua-cam.com/video/p8mIjc3EgQU/v-deo.html
--------------------
Книги, подкасти, ресурси:
--------------------
Георги Спасов от LimeChain в Старт БГ Покаст - ua-cam.com/video/tpOY8YcRcvg/v-deo.html
Николай Тодоров в Радиоточка 2: ua-cam.com/video/NeW2q6YNcpI/v-deo.html
Titan: The Life of John D. Rockefeller
Rober Greene - The Laws of Human Nature
SPQR: A History of Ancient Rome - Mary Beard
Dear Chairman: Boardroom Battles and the Rise of Shareholder Activism
Zen Mind, Beginner's Mind
The Knowledge Podcast and Project
Digital Minimalism: Choosing a Focused Life in a Noisy World
Ceasar in Gaul - ua-cam.com/video/LRV185XaMIM/v-deo.html
--------------------
За Георги Митев и Старт БГ Подкаст
--------------------
Създател и водещ на Старт БГ Подкаст.
Founder & CEO @ Repurpose On /Explode Your Social Media Presence/ - repurposeon.com/.
Абонирай се за Старт БГ Подкаст в UA-cam: bit.ly/35Tdu8n
LinkedIn: www.linkedin.com/company/43219779/
Facebook: StartBgPodcast/
--------------------
* This episode contains paid promotions like product placement, sponsorship, or endorsement.
Contacts: hello@startbgpodcast.com
Music Credits:
Song Once and for All
Artist Ian Post
Album The Robbery
Licensed
Music selection used through an agreement with Artlist.io: artlist.io/song/9183/once-and-for-all - Repurpose On (on behalf of Старт БГ Подкаст)
Переглядів: 3 820
Відео
С5-Е07 - Христиан Атанасов & Николай Костов: Подход на тоталното качество - с водещ Георги Митев
Переглядів 4,4 тис.Рік тому
За гостите и епизода: 👉 Николай Костов & Христиан Атанасов са съответно Chief Operating Officer и CTO в CSoft 👉 Говорехме си за: Бърз или устойчив растеж? Как се изгражда самоорганизиращ се екип в компанията Новите услуги са ехо на старите Практични съвети за топ продуктивност Как да намалиш риска от грешно решение? Системата е свобода За Христиан и Николай LinkedIn: www.linkedin.com/in/hristia...
С5-Е06 - Деан Безлов & Станислав Николов: Смажи конкуренцията с цена, качество и бързина
Переглядів 3 тис.Рік тому
За гостите и епизода: 👉 Деан Безлов & Станислав Николов са съответно Global Head of Business Development и CTO в MYX 👉 Говорехме си за: Успех = решаваш голям проблем на клиента си Дигитален близнак в телеком индустрията Nice to have vs Must have Фокусът е всичко Докажи, че си много по-добър За Деан и Станислав LinkedIn: www.linkedin.com/in/dean-bezlov-myx/ www.linkedin.com/in/stanislav-nikolov-...
С5-Е05 - Николай Тодоров: Създаване на успешна компания с фокус върху хората - с водещ Георги Митев
Переглядів 3,4 тис.Рік тому
За госта и епизода: 👉 Николай Тодоров е co-founder & managing partner в Accedia 👉 Говорехме си за: Как да изградим силна самоувереност и да не се подценяваме Какво значи ориентирана към хората компания? Ключът към успешна кариера Мащабът на компанията е плюс, но може да бъде и минус Ултра продуктивност чрез делегиране За Николай Тодоров LinkedIn: www.linkedin.com/in/nikolay-todorov-3297622/ Acc...
С5-Е04 - Георги Грозданов: Създавай стойност в България - с водещ Георги Митев
Переглядів 3,1 тис.Рік тому
За госта и епизода: 👉 Георги Грозданов е Head of Technical Engineering Center в Festo България 👉 Говорехме си за: Професиите в ерата на изкуствения интелект Ще останем ли без работа заради изкуствения интелект? Как се създава нов продукт? Клиентите не знаят какво искат Управляване на риска при гласуване на доверие За Георги Грозданов LinkedIn: www.linkedin.com/in/georgi-grozdanov-95236a10/ Fest...
С5-Е03 - Антония Атанасова & Николай Спасов: Баланс между работа и личен живот - с Георги Митев
Переглядів 3,5 тис.Рік тому
За Гостите и епизода: 👉 Антония Атанасова и Николай Спасов са съответно frontend team lead и mobile team lead в Devexperts 👉 Говорехме си за: Как да кажем НЕ по правилния начин Изборът на офис или работа от вкъщи Плюсове и минуси за хора, които работят твърде много Flow - концепция за супер продуктивност Добре ли е да се жертваш за каузата? За Антония и Николай Devexperts: международна FinTech ...
С5-Е02 - Бояна Ликоманова & Владимир Рашев: Доверието, грешките и свободата да кажеш каквото мислиш
Переглядів 3,6 тис.Рік тому
За Гостите и епизода: 👉 Владимир Рашев и Бояна Ликоманова-Димова са съответно управляващ партньор и партньор - ръководител отдел бизнес системи и решения в Balkan Services 👉 Говорехме си за: как не просто се обещава, а се гарантира страхотно преживяване и успех на партньори и служители, какво ти дава криле в работата, разликата между успешни и неуспешни компании, предаване на знания и делегиран...
С5-Е01 - Цветелина Георгиева: Маркетингът е всеобхватен - с водещ Георги Митев
Переглядів 3,6 тис.Рік тому
За Госта и епизода: 👉 Цветелина Георгиева - Marketing Manager @ SuperHosting.bg 👉 Говорехме си за: предимства и недостатъци на българската народопсихология, не е само КАК, а е ЗАЩО, експериментирането като култура, при импровизация се облягаме на нивото ни на подготовка, какво превръща бизнес цели в резултати и др. Този епизод достига до вас с подкрепата на: In R3, we encourage a diverse and in...
С4-Е09 - Емануил Дончев: Проблемите в 2D измерението имат решение в 3D - с водещ Георги Митев
Переглядів 3,8 тис.Рік тому
За Госта и епизода: 👉 Емануил Дончев - CТО @ Effortel 👉 Говорехме си за: най-добрият начин да създадеш култура в компанията; интуиция, иновация и патентоване на технологии; уникалният пример на Николай Лобачевски; не сугестирай решенията - по-добри резултати; отговорност към способностите и заложбите и др Този епизод достига до вас с подкрепата на: In R3, we encourage a diverse and inclusive wo...
С4-Е08 - Георги Новаков: От аутсорсинг до продуктова компания - с водещ Георги Митев
Переглядів 4,2 тис.Рік тому
За Госта и епизода: 👉 Георги Новаков - CEO @ Tarya Fintech Bulgaria 👉 Говорехме си за: От аутсорсинг в продуктова компания, oпитът в стартъп разширява кръгозора, негативи от работата в стартъп, процесите защитават служителите или мениджмънта, съвети за хора в продажбите, аутсорсингът има клиенти, но няма хора и др. Този епизод достига до вас с подкрепата на: In R3, we encourage a diverse and in...
С4-Е07 - Симеон Гълъбов: България е силно конкурентно предимство - с водещ Георги Митев
Переглядів 3,3 тис.Рік тому
За Госта и епизода: 👉 Симеон Гълъбов - Delivery Operations Director @ Unblu 👉 Говорехме си за: Конкурентно предимство - фокус на продукта в една индустрия; Синергия между бизнес и техническите длъжности в екипа; Как да подобриш процесите без колегите ти да се дразнят; Доверие = приемане и имплементиране на обратната връзка; Постигай бизнес цели без да престъпваш своите ценности и принципи; 4-те...
С4-Е06 - Иван Губерков: Дилемата на иноватора и предприемача - с водещ Георги Митев
Переглядів 4,2 тис.2 роки тому
За Госта и епизода: 👉 Иван Губерков - GM & VP - Hybrid Work Division в OfficeRnD 👉 Говорехме си за: Как се реализира успешно втори продукт; The Innovator's Dilemma; Как се стига по-бързо до product-market fit; Product-led growth; Как един предприемач да се предпази от burnout; Конфликт между product и sales екипите; Този епизод достига до вас с подкрепата на: In R3, we encourage a diverse and i...
С4-Е05 - Михаил Иванов и Венелин Стойков: Инфлация на заплати и титли в IT индустрията
Переглядів 3,6 тис.2 роки тому
За Гостите и епизода: 👉 Михаил Иванов - Senior Software Developer в R3 👉 Венелин Стойков - Head of Engineering в INDUSTRIA Technology 👉 Говорехме си за: Какви IT специалисти са най-търсени; Open Source; Smart Legal Contracts; Не бъди Code Monkey; Как се сплотява един екип; Повишение поради его или поради реални заслуги; Този епизод достига до вас с подкрепата на: Repurpose On - Explode your soc...
С4-Е04 - Петко Тинчев & Ивайло Йоргов: Иновации в управлението на потребителското преживяване
Переглядів 3,8 тис.2 роки тому
За Гостите и епизода: 👉 Петко Тинчев и Ивайло Йоргов са съответно основател/CEO и Managing Director в Gemseek 👉 Говорехме си за: Компании, които наистина се грижат за клиента; защо е важно компаниите да инвестират в CX (customer experience); как се постига симбиоза между технологична и аналитична компания; менторството в една компания и др. Този епизод достига до вас с подкрепата на: Repurpose ...
С4-Е03 - Боян Киров: Метриката за успеха не съществува - с водещ Георги Митев
Переглядів 4,1 тис.2 роки тому
За Гостa и епизода: 👉 Боян Киров е Expert Systems Engineer @ Astea Solutions 👉 Говорехме си за: Изкуството да зададеш правилния въпрос; реакция на шеф, когато му кажеш, че напускаш; печели само клиентите, с които искаш да работиш; измамни метрики и начин за оценка; умението да общуваш и комуникираш с клиенти и др. Този епизод достига до вас с подкрепата на: Repurpose On - Explode your social me...
С4-Е02: Милев & Дерменджиев - Платформата, която може да захрани Amazon-ът в строителната индустрия
Переглядів 3 тис.2 роки тому
С4-Е02: Милев & Дерменджиев - Платформата, която може да захрани Amazon-ът в строителната индустрия
С4-Е01: Вели Пехливанов - Как се гарантира успехът?
Переглядів 3,7 тис.2 роки тому
С4-Е01: Вели Пехливанов - Как се гарантира успехът?
С3-Е10: Алекс Граматиков - Менторът може да промени живота ти
Переглядів 2,8 тис.2 роки тому
С3-Е10: Алекс Граматиков - Менторът може да промени живота ти
С3-Е09: Георги Цеков & Йосиф Черешаров - Перфектната услуга е основата на устойчивия бизнес
Переглядів 2,9 тис.2 роки тому
С3-Е09: Георги Цеков & Йосиф Черешаров - Перфектната услуга е основата на устойчивия бизнес
С3-Е08 - Цветан Алексиев & Момчил Зарев - Важен е пътят
Переглядів 3,2 тис.2 роки тому
С3-Е08 - Цветан Алексиев & Момчил Зарев - Важен е пътят
С3-Е07: Атанас Симеонов - Фамилна инвестиционна компания
Переглядів 3,6 тис.2 роки тому
С3-Е07: Атанас Симеонов - Фамилна инвестиционна компания
С3-Е06 - Явор Мраморенски & Милен Глушков - Ангели на промяната
Переглядів 2,7 тис.2 роки тому
С3-Е06 - Явор Мраморенски & Милен Глушков - Ангели на промяната
С3-Е05 - Георги Спасов - За да иновираш - смени средата си
Переглядів 3,4 тис.3 роки тому
С3-Е05 - Георги Спасов - За да иновираш - смени средата си
С3-Е04 - Атанас Киряков - 5 нови версии на продукта за 1 година
Переглядів 2,4 тис.3 роки тому
С3-Е04 - Атанас Киряков - 5 нови версии на продукта за 1 година
С3-Е03 - Красимир Байлов - Изкуството на мениджмънта
Переглядів 3 тис.3 роки тому
С3-Е03 - Красимир Байлов - Изкуството на мениджмънта
С3-Е02 - Тодор Гигилев - Пребори страха в компанията
Переглядів 3,3 тис.3 роки тому
С3-Е02 - Тодор Гигилев - Пребори страха в компанията
С3-Е01 - Христо Мицов - Води с пример
Переглядів 2,8 тис.3 роки тому
С3-Е01 - Христо Мицов - Води с пример
С2-Е10 - Борис Странджев - Провали се по-бързо и евтино
Переглядів 2,4 тис.3 роки тому
С2-Е10 - Борис Странджев - Провали се по-бързо и евтино
С2-Е09 - Васил Поповски - Защо да продаваш преди да имаш готов продукт?
Переглядів 2,9 тис.3 роки тому
С2-Е09 - Васил Поповски - Защо да продаваш преди да имаш готов продукт?
С2-Е08 - Коста Йорданов - Фокусът е всичко
Переглядів 2,9 тис.3 роки тому
С2-Е08 - Коста Йорданов - Фокусът е всичко
Може ли да ни дадете примерни въпроси за продажба на web услуги - сайтове, онлайн магазини и др.
не Дарин, а Дарине. В бълг.език има звателен падеж. Моля, говорете правилно, така учите тези които не знаят.
Много интересен епизод. Браво на човека, постигна е супер успех от нулата!
Момичето е пример за това как някои хора които рефлектират върху опита си напредват много по-бързо от други. Виждал/чувал съм хора с 20 годишен опит, които уж лидери, нямат и половината осъзнатост която момичето има. Браво, беше ми приятно да ги изслушам.
Впечатлен съм от г-н Бояджиев. Мисля че той е отличен оратор. Благодаря за епизода!
Невероятен епизод! Това което правите е просто без аналог! Поздрави за водещия, стойността беше изключително висока и беше удовоствие за гледане!
Нйколай и Христиан бяха изключителни! Летяха специално от Варна за да направим този разговор. Благодаря ти, Иван :)
--------- Стани част от първите 3000 Subscribers в UA-cam :) --------- Съдействай за рзвитието на Старт БГ Подкаст и се абонирай, натисни Like и сподели, ако си го намерил за полезно!
Игра за пиене, шот всеки път когато някой каже "чисто човешки".
Като лидери, как успявате да научите хората да работят заедно? Това за нас е невъзможно, наемаме и уволняваме хора докато не намерим хора, склонни да се адаптират към нас, могат да работят сами и да вършат и нашата работа - и имаш успех.
@@StoykoTsenkov Успех с намирането на такива хора, които да работят на заплата и да не основат своя компания!
В следващият епизод попитай собственика на Амазон откъде му е дошла печалбата и колко доволни са неговите работници на заплата, но наричайки го успех вместо средно сложна пирамидна схема не ми допада. Просто имаме различно мнение по въпроса. Успех с канала! Постоянството е ключ. Имаш +1 съб от мен.
@@StoykoTsenkov Благодаря ти, Стойко! Успех!
Споделям на 100% това, което казват гостите в подкаста. Изключително полезни съвети при подбор на кадри.
Благодаря ти за чудесния коментар :)
--------- Стани част от първите 3000 Subscribers в UA-cam :) --------- Съдействай за рзвитието на Старт БГ Подкаст и се абонирай, натисни Like и сподели, ако си го намерил за полезно!
Много интересен епизод. Имам една молба особено към хората от IT сектора. Опитвайте да ползвате нормален език. Наясно съм, че не всички думи имат смислен аналог на български, но.. - Овъртаймва = работи извънредно - "уъркфлоу ефишънсито има начин да се хендълва"?!? = Ефективността на работния процес има начин да се управлява И още много други.
Благодаря ти, Калоян. Наистина има какво да се желае от ИТ общността в това направление.
--------- Стани част от първите 3000 Subscribers в UA-cam :) --------- Съдействай за рзвитието на Старт БГ Подкаст и се абонирай, натисни Like и сподели, ако си го намерил за полезно!
--------- Стани част от първите 3000 Subscribers в UA-cam :) --------- Съдействай за рзвитието на Старт БГ Подкаст и се абонирай, натисни Like и сподели, ако си го намерил за полезно!
Много як епизод се получи!
--------- Стани част от първите 3000 Subscribers в UA-cam :) --------- Съдействай за рзвитието на Старт БГ Подкаст и се абонирай, натисни Like и сподели, ако си го намерил за полезно!
--------- Стани част от първите 3000 Subscribers в UA-cam :) --------- Съдействай за рзвитието на Старт БГ Подкаст и се абонирай, натисни Like и сподели, ако си го намерил за полезно!
Браво за добре-структурианият и полезен епизод 🙌
Благодарим ти, Радо! Цвети сподели толкова много стойност, подходи и примери. Много се радваме, че открихме сезон 5 заедно.
Поредния интересен разговор. Заслужава си гледането/слушането :)
Без никакво съмнение! Цвети има изключително много опит не само в маркетинга, а в цялостно клиентско преживяване, с индивидуален подход към клиенти от различни поколения, както и невероятна способност да води и развива един страхотен, успешен и продуктивен маркетинг отдел.
--------- Стани част от първите 3000 Subscribers в UA-cam :) --------- Съдействай за рзвитието на Старт БГ Подкаст и се абонирай, натисни Like и сподели, ако си го намерил за полезно!
Емануил е визионер и изключително humble leader, което го прави един от малкото такива примери на успешни хора в България. Когато развиваш себе си отвътре - си личи. Когато имаш стандарти на общуване и на мислене - си личи. Браво!
С всичко казано се съгласявам :) Humility ще е топ качеството на 21 век според мен и в комбинацията с етика, визионерство, въображение и здрава работа, успехите няма как да не дойдат!
Zhhjj5jhyyyyyuiihuuuhhjjy
Emanuil is the most talented IT guy I have ever worked with. 💪 big cheers to him and Effortel.
Talent, imagination, perspective, authenticity, experience, attitute, and vision. He is simply outstanding!
--------- Гоним първите 3000 Subscribers в UA-cam :) --------- Ще Ви бъдем благодарни, ако ни съдействате в развитието на Старт БГ Подкаст като се абонирате.
---------- Гоним първите 3000 Subscribers в UA-cam :) ---------- Ще Ви бъдем благодарни, ако ни съдействате в развитието на Старт БГ Подкаст като се абонирате.
Поздравления , браво за интервюто. Много интереснен събеседник. Желая му успех !!!
Тодор е страхотен събеседник. Първият път, когато се запознахме, така ми напълни главата с интересни проекти и визионерство, че едва поддържах баланса, докато вървях :)
И да както пее Тодор Колев : "Всичко може мойта възраст средна" . Отново интересен разговор.
Васко Поповски е уникална личност и интересен/полезен разговор и неизбежен :)
Интересен разговор ! Примера с 100$ еднодневен кредит е нещо което е забележително. Успех на Георги Новаков и начинанията му !
Примерът наистина е страхотен. Уникален импакт и подход за всеки пазар.
Друго си е швейцарска фирма да прави софтуер в услуга на банки , разбираемо е някак си ;)
Не e труно да се досетиш, че ще се справят страхотно!
Колаборация = сътрудничество 😀
Точно!
----------- Гоним първите 3000 Subscribers в UA-cam :) ----------- Ще Ви бъдем благодарни, ако ни съдействате в развитието на Старт БГ Подкаст като се АБОНИРАТЕ (SUBSCRIBE).
Доверие се гради трудно, и се губи лесно. Респект за хората, стоящи зад тази компания. Аз имам лична история с тях. Писах им с молба да помогнат на моя приятел Зуека, който от известно време се знимава с рисуване, но е бос в сферата на NFT, а много го увещавах да се впусне и там. Та, аз също не съм на ти с тази технология, направих рисърч на пазара и стигнах до извода, че няма по-добри от LimeChain. Смятайки че едно от най-яките неща е да свързваш правилните хора, им писах с молба да му помогнат в това начинание. Отговора им беше незабавен, мил, и откликнаха с толкова голям ентусиазъм, че чак се стъписах в началото. В интерес на истината очакванията ми не бяха големи, да не кажа никакви. Не знам докъде са стигнали в това начинание, но реакцията им е показателна че това е компания, която знае много наясно какво прави, и най-важното, ЗАЩО го прави. Поздрави на вас като водещ, и на екипа на LimeChain.
Благодаря ти за добрите думи, Венсцислав! Изобщо не се изненадвам, че си така впечатлен от отношението LimeChain.
Страхотен епизод. Искам да кажа, че каните страхотни гости, и разликата между отделните епизоди се крие основно в едно нещо-примерите които дават събеседниците ви. Когато, както в конкретния епизод, госта обяснява всяка една ситуация с конкретен пример или дава някаква асоциация, темата става разбираема и работи за аудиторията. Ние, като човешки същества учим най-много по два начина, когато си представим даденото нещо или случка, или с проба-грешка. Когато темата и материята е нова за нас, конкретните примери са единственият път за разбиране. Госта обяснява всяка една ситуация с пример и това дава изключителна стойност. Та, в тази връзка, когато водите предварителни разговори с гостите, бихте могли да ги брифирате, че е добре да помислят за конкретни примери от собствената си практика или взети от техни ментори. Теорията е готина, но не работи, както в училище е, пълно с теореми, дати, наименования, зад които няма история и пример от ежедневието. Всичко това го приемете просто като обратна връзка, не като критика. Харесвам подкаста ви, на мен ми е вече един от любимите. Успех
Напълно съгласен съм! Примерите отключват нещо в нас хората. Благодаря за препоръката :)
@@StartBGPodcast Аз благодаря за стойностните разговори.
Тема, която ми е интересна, но ми дойдоха много чуждиците. Няма да мога да го догледам.
За съжаление това е реалността за повечето хора в ИТ и Стартъп сектора.
Речник: да фейлнът = да сгрешат интро = въведение експириънс = опит ти го лийдваш = ти го ръководиш ? да/не , моля в коментар :) дистърбтив = разрушаващ селс = продажби , селс роля = продавач :) бекгарунд = опит За днес толкова , следвайте Старт Бг Подкаст за още речник :) @Георги Митев , ако тези коментари те дразнят , пиши ми и повече няма да има речник ;)
Не, в никакъв случай! Благодаря, че споделяш за хората, които се затрудняват с чуждите думи.
страхотен разговор се получи.
Благодим ти, Илия :) Абсолютно богат разговор от "кухната" на това какво стои за успеха на един нов продукт!
----------- Гоним първите 3000 Subscribers в UA-cam :) ----------- Ще Ви бъдем благодарни, ако ни съдействате в развитието на Старт БГ Подкаст като се АБОНИРАТЕ (SUBSCRIBE).
Разговора отново е много смислен и с голяма стойност за тези които го изгледат. така да с каже има импакт и контрибюшън за зрителя ;)
Благодарим ти, Теодоси :) Михаил и Венелин споделиха аспекти, които могат много да помогнат на български екипи и компании, ако човек се вслуша и имплементира добрите практики!
----------- Гоним първите 3000 Subscribers в UA-cam :) ----------- Ще Ви бъдем благодарни, ако ни съдействате в развитието на Старт БГ Подкаст като се АБОНИРАТЕ (SUBSCRIBE).
Малко речник , за тези като мен :) експирианс = опит :) къстам експирианс = потребителски опит :) релейшъншип = връзка, отнощение :) детрактор какво е го търсих при Гугъл оказа се клеветник репортваме = докладваме Сигурно аз съм много стар , сори :)
Речника може да помогне :)
----------- Гоним първите 3000 Subscribers в UA-cam :) ----------- Ще Ви бъдем благодарни, ако ни съдействате в развитието на Старт БГ Подкаст като се АБОНИРАТЕ (SUBSCRIBE).
това е по-скоро коачинг, не менторство. по-добре си променете името. иначе похвално за инициативата за коачинг на хора.
Има различни типове (8 основни) менторсторски стилове в MTY, някои от тях по-близо до коучинг.
+1 за Гигилев и ABLE 🙌
----------- Гоним първите 3000 Subscribers в UA-cam :) ----------- Ще Ви бъдем благодарни, ако ни съдействате в развитието на Старт БГ Подкаст като се АБОНИРАТЕ (SUBSCRIBE).
----------- Гоним първите 3000 Subscribers в UA-cam :) ----------- Ще Ви бъдем благодарни, ако ни съдействате в развитието на Старт БГ Подкаст като се АБОНИРАТЕ (SUBSCRIBE).
Интересен продукт , радвам се че още нещо интересно и перспективно се разработва в милата татковина ! Поздравления !
Едно от най-интересните интервюта досега.
Благодаря ти, Петър :) Атанас наистина е страхотен. Същото мога да кажа и за партньора му Вели Пехливанов (Сезон 4 - Епизод 1). Очаквам, че ще ти допадне и то! ua-cam.com/video/wGRG_a0GoK8/v-deo.html
Страхотен епизод! Поздрави!
Напълно споделяме! Вели е изключителен гост и се получи чудесен разговор!
----------- Гоним първите 3000 Subscribers в UA-cam :) ----------- Ще Ви бъдем благодарни, ако ни съдействате в развитието на Старт БГ Подкаст като се АБОНИРАТЕ (SUBSCRIBE).
Keep up the GOOD WORK JORKA!
Thanks, I will!
"За да отгледаш дете, е нужно цяло село“ е африканска поговорка , така че един ментор не е достатъчен. Преди време когато хората са живяли в по-големи фамилии някак си естествено всяко дете или млад човек е можел да попита за съвет и да черпи от опита на много повече хора , а не само на своите родители.
Има много мъдрост в тази африканска поговорка (и не само). Страхотна аналогия с менторството и нуждите ни от съвет през 2022+