Відео

Tijdens ETION Outlook Late Night zocht Geert Janssens uit welke gevolgen de internationale context heeft voor het rentebeleid van de centrale banken. Aansluitend stelt zich de vraag of Europa zich anders moet positioneren nu handelsoorlogen elkaar dreigen op te volgen. Herbeleef hier nog eens ETION Outlook Late Night, editie 2024.

Heeft je werknemer door ziekte vakantiedagen over op het einde van het jaar? Dan hoef je voortaan geen vakantieattest meer in te vullen voor het ziekenfonds. Experte Els Meersseman legt uit waarom dat nu zo is.

De voorbije jaren zagen we geopolitieke conflicten tussen verschillende landen toenemen. Landen zetten handelsstromen en toeleveringsketens steeds vaker in om elkaar onder druk te zetten in geopolitieke conflicten. Die geopolitieke spanningen zullen enkel toenemen de komende decennia. Hans Diels over waarom er meer geopolitiek conflict komt.

Voor werkgevers die langdurig zieke werknemers opnieuw aan het werk helpen, voorziet de overheid een werkhervattingspremie. Wat houdt de premie in? Voor welke werknemers? Wat zijn de voorwaarden en modaliteiten voor deze premie? Acerta-experte Katleen Janssens legt het uit.

Wat houdt de richtlijn in rond loontransparantie in Europa? Hoe kan je als organisatie deze richtlijn inzetten als een strategische hefboom? Nathan Van Camp neemt je in deze video mee hoe je de Europese richtlijn concreet omzet in een beleid.

Stel je een bedrijfsfiets ter beschikking van je medewerkers, bijvoorbeeld via een cafetariaplan of een loonruil, dan wordt die fiets beschouwd als een voordeel alle aard. Vanaf inkomstenjaar 2024 zal je dit voordeel alle aard op de fiscale fiche van je werknemer moeten vermelden. Hoe je dat doet, vertelt specialiste Els Meersseman van Acerta.

In de privésector heb je 2 mogelijkheden om als werknemer je tewerkstelling deeltijds of volledig te onderbreken om voor je kind te zorgen. Er is het thematisch verlof genaamd ouderschapsverlof en er is de mogelijkheid om tijdskrediet op te nemen met motief zorg voor kind. Wat is het verschil tussen deze twee systemen en kan je ze cumuleren? Experte Liselot Baert legt uit.

Op 10 oktober 2024 reikte ETION ‘De Kempenaar 2024’ uit. Jo Leysen, gedelegeerd bestuurder van AZ Turnhout, mocht de trofee in ontvangst nemen uit handen van Pat Van Roey, zaakvoerder van VanRoey, het bedrijf dat de prijs vorig jaar won. Ondernemen op een waardengerichte manier met oog voor succes op lange termijn. Focus op duurzame groei met aandacht voor medewerkers en omgeving. Dat zijn de v...

Geopolitieke en maatschappelijke conflicten kunnen een invloed hebben op je bedrijf. Maar wat als we eens in de omgekeerde richting denken? In welke mate is het aangewezen om als bedrijf ook uitspraken te doen over (geo)politieke of ethische thema's die maatschappelijk woeden? Is het beter om een uitgesproken mening te hebben, of toch eerder neutraal te zijn? Businessfilosoof Jochanan Eynikel l...

Zodra je één werknemer in dienst hebt, moet je een arbeidsreglement opstellen. Maar hoe begin je eraan? Wat moet er allemaal in dat arbeidsreglement staan? Hoe maak je je arbeidsreglement bekend bij je werknemers? Ellen Hermans van Acerta legt het uit.

Hoe bereid je een onderneming voor op de toekomst? Lukt dat in tijden wanneer alles sneller verandert dan vroeger? Toekomstdenker Hans Diels beantwoordt de vragen in Z-Extra Geëngageerd Ondernemen.

In deze aflevering van Z-Extra Geëngageerd Ondernemen heeft Hoofdeconoom Geert Janssens het over de concurrentiekracht van onze Vlaamse bedrijven, want die hebben het ook moeilijk. De concurrentiekracht van Europese bedrijven staat sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne onder druk. Gestegen loonkosten, hoge energieprijzen en inflatie halen die concurrentiekracht onderuit.

Praten over je loon met collega's blijft een taboe. Ook werkgevers houden nog vaak vast aan die geheimhouding. Toch zien we dat meer en meer bedrijven transparanter gaan communiceren over hun loonbeleid. Een Europese richtlijn wil met meer loontransparantie de strijd aangaan tegen loondiscriminatie. Nathan Van Camp en Miet Vanhegen geven meer uitleg.

Met een beperkte groep ondernemende mensen trokken we naar Mondragón en Bilbao. Het bezoek aan een bijzonder bedrijf, de ontmoetingen met begeesterende ondernemers en het verkennen van een waarde(n)vol thema stonden daarbij centraal. Gekruid door de warme sfeer die ETION en Cera kenmerken, beleefden we een unieke reis.

ETION - Z-Extra Geëngageerd Ondernemen over AI

ETION - Belevingstrip Mondragon

ETION - Z-Extra Geëngageerd Ondernemen over leiderschap

ETION - Z-Extra Geëngageerd Ondernemen over Degrowth

ETION - Diversiteit en inclusie

ETION - Z-Extra Geëngageerd Ondernemen over participatief ondernemen

ETION - Z-Extra Geëngageerd Ondernemen over geopolitieke spanningen

ETION - Z-Extra over geëngageerd ondernemen

ETION - Hoe ga je een lastig gesprek aan?

ETION - Morele ambitie

ETION - Productiviteit is bijna alles

ETION - Waarom meer migratie onvermijdelijk is

ETION - Verzuim: preventief inzetten op aanwezigheid

ETION - Boekvoorstelling 'Markt onder vuur' reportage Kanaal Z

ETION - Politieke disruptie voor iedereen