- 70
- 19 233
مرن بودكاست
Saudi Arabia
Приєднався 4 бер 2022
مرن بودكاست هو أول بودكاست عربي بيتكلم عن الإدارة المرنة للمشاريع. هدف البودكاست هو توضيح مفهوم الإدارة المرنة وأطر العمل المختلفة التي نشأت منها، بالإضافة إلى أفضل الممارسات والدروس المستفادة من تطبيقها على فرق العمل في بيئات مختلفة. يقدم البودكاست م. Tamer Solieman، الاستشاري التقني الخبير في الإدارة المرنة، ليشارك خبراته ونصائح من ضيوف مميزين في المجال.
الإدارة في بيئات العمل الـ Agile: قيادة التحول و تحدياته
نناقش هذه الحلقة مفهوم الإدارة المرنة ودورها في بيئات العمل الحديثة، حيث يتحدث م. علاء سجّاع عن تجربته في هذا المجال، ويستعرض الفرق بين الإدارة التقليدية والإدارة المرنة، ودور المدير في كل منهما. كما يتناول التحديات التي تواجه المؤسسات عند تطبيق منهجية الـ Agile، خاصة في السياقات الحكومية. تناقش هذه المحادثة التحديات والفرص المرتبطة بالتغيير الثقافي والتحول المؤسسي، مع التركيز على أهمية بناء الثقة والشفافية، واستخدام الأدوات الحديثة، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة. كما تتناول التحديات التي تواجه القيادة في تبني منهجية الـ Agile، وأهمية تغيير عقلية الإدارة، وتقديم نصائح للقادة في عمليات التحول. تناقش هذه المحادثة حول استراتيجيات التحول الفعّال في المؤسسات، مع التركيز على أهمية التدريب، إنشاء بيئة آمنة، وتقبل الفشل كجزء من عملية التحول لمنهجية الـ Agile. كما تتناول المحادثة مهارات القيادة المرنة، تحفيز الفرق، وفهم احتياجات الأفراد، بالإضافة إلى أهمية الشفافية في فرق العمل المرنة. تناقش الحلقة حول أهمية أدوات التي تساعد في تبني منهجية الـ Agile في التحول المؤسسي وكيفية اختيار الأدوات المناسبة لفريق العمل. كما تم تسليط الضوء على أهمية التركيز على الأفراد في عملية التحول، وتقديم نصائح للمديرين حول كيفية القيادة بفعالية في بيئة العمل المرنة.
00:00 مقدمة وتعارف
03:39 الإدارة المرنة: المفهوم والتطبيق
06:28 دور المدير في بيئة العمل المرنة
09:27 التحديات في تطبيق الإدارة المرنة
16:27 بناء الثقة والشفافية في التغيير الثقافي
19:27 أهمية التخطيط والتوقعات في التحول المؤسسي
20:47 تحديات القيادة في تبني المرونة والإدارة المرنة
23:12 إدارة توقعات أصحاب المصلحة في التحول المؤسسي
24:41 تحديات المهارات والتمكين في فرق العمل
26:46 أهمية تغيير عقلية الإدارة في التحول لمنهجية الـ Agile
28:36 نصائح للقادة في عمليات التحول
30:47 استراتيجيات التحول الفعّال
33:24 أهمية التدريب والبيئة الآمنة
35:21 تقبل الفشل والتجربة في منهجية الـ Agile
37:11 القيادة المرنة ومهارات التواصل
38:42 تحفيز الفرق وفهم احتياجات الأفراد
41:06 مهارات القيادة التقنية والتوجيه
43:27 أهمية الشفافية في فرق المرنة
45:12 أهمية أدوات المرنة في التحول المؤسسي
51:39 نصائح للمديرين في التحول لمنهجية الـ Agile
---------------------------------------------------------------------------------------
مرن بودكاست هو أول بودكاست عربي بيتكلم عن الإدارة المرنة للمشاريع. هدف البودكاست هو توضيح مفهوم الإدارة المرنة وأطر العمل المختلفة التي نشأت منها، بالإضافة إلى أفضل الممارسات والدروس المستفادة من تطبيقها على فرق العمل في بيئات مختلفة. يقدم البودكاست م. Tamer Solieman، الاستشاري التقني الخبير في الإدارة المرنة، ليشارك خبراته ونصائح من ضيوف مميزين في المجال.
يمكنكم متابعتنا على منصات البودكاست من هذا الرابط
podfollow.com/mrn-podcas
وأيضا يمكنكم متابعتنا من خلال صفحات التواصل الاجتماعي
mrn_podcast
www.linkedin.com/company/مرن-بودكاست
00:00 مقدمة وتعارف
03:39 الإدارة المرنة: المفهوم والتطبيق
06:28 دور المدير في بيئة العمل المرنة
09:27 التحديات في تطبيق الإدارة المرنة
16:27 بناء الثقة والشفافية في التغيير الثقافي
19:27 أهمية التخطيط والتوقعات في التحول المؤسسي
20:47 تحديات القيادة في تبني المرونة والإدارة المرنة
23:12 إدارة توقعات أصحاب المصلحة في التحول المؤسسي
24:41 تحديات المهارات والتمكين في فرق العمل
26:46 أهمية تغيير عقلية الإدارة في التحول لمنهجية الـ Agile
28:36 نصائح للقادة في عمليات التحول
30:47 استراتيجيات التحول الفعّال
33:24 أهمية التدريب والبيئة الآمنة
35:21 تقبل الفشل والتجربة في منهجية الـ Agile
37:11 القيادة المرنة ومهارات التواصل
38:42 تحفيز الفرق وفهم احتياجات الأفراد
41:06 مهارات القيادة التقنية والتوجيه
43:27 أهمية الشفافية في فرق المرنة
45:12 أهمية أدوات المرنة في التحول المؤسسي
51:39 نصائح للمديرين في التحول لمنهجية الـ Agile
---------------------------------------------------------------------------------------
مرن بودكاست هو أول بودكاست عربي بيتكلم عن الإدارة المرنة للمشاريع. هدف البودكاست هو توضيح مفهوم الإدارة المرنة وأطر العمل المختلفة التي نشأت منها، بالإضافة إلى أفضل الممارسات والدروس المستفادة من تطبيقها على فرق العمل في بيئات مختلفة. يقدم البودكاست م. Tamer Solieman، الاستشاري التقني الخبير في الإدارة المرنة، ليشارك خبراته ونصائح من ضيوف مميزين في المجال.
يمكنكم متابعتنا على منصات البودكاست من هذا الرابط
podfollow.com/mrn-podcas
وأيضا يمكنكم متابعتنا من خلال صفحات التواصل الاجتماعي
mrn_podcast
www.linkedin.com/company/مرن-بودكاست
Переглядів: 692
Відео
مقاييس تطوير البرمجيات: من المقاييس المحددة إلى آفاق الذكاء الاصطناعي
Переглядів 89621 день тому
نناقش الحلقة أهمية المؤشرات في تطبيق الأجايل وكيفية استخدامها لتحسين الأداء. يستعرض م. محمود مجموعة من المؤشرات الأساسية مثل مخطط الإنجاز التنازلي (Burn Down Chart)، وتغطية الكود (Code Coverage)، ومعدل الأخطاء (Defect Rate)، موضحاً تأثيرها المباشر على جودة العمل وكفاءة الفرق. كما يوضح الفرق بين وقت التسليم (Lead Time) ووقت الإنتاج (Cycle Time) ودورهما في إدارة المشاريع. تركز الحلقة على استراتيج...
منهجية الـ Agile في بناء المنتجات الرقمية: رحلة تطوير منصة قبيلة
Переглядів 7 тис.Місяць тому
في هذه الحلقة من مرن بودكاست نستضيف المهندس سامح دعبس للحديث عن منصة "قبيلة"، وهي شبكة اجتماعية مهنية تجمع المحترفين بهدف تبادل الخبرات والتواصل الفعال. نتعرف سويًّا على بدايات المنصة، وكيف تم بناؤها وتطويرها بالاستفادة من مبادئ الـ Agile، و الـ Lean، والـ Kaisan. كما نتطرق للتحديات التقنية والإدارية، وأهمية الشفافية والتحسين المستمر، ودور التصميم الحديث في إنجاح المنصات الناشئة. Chapters 00:00...
مراحل تطوير المنتج و المهارات المطلوبة في كل مرحلة
Переглядів 498Місяць тому
نناقش في هذه الحلقة مراحل تطوير إدارة المنتجات ودور مدير المنتج في تطوير المنتجات. يتحدث م. احمد عن أهمية فهم السوق واحتياجاته، وتحديد الموارد والأنشطة المطلوبة، وتحديد الأولويات والميزات الأساسية. كما يتناول مرحلة التصميم والتواصل مع المصممين، ومرحلة التطوير والتحديات التقنية، وأهمية المهارات المطلوبة خلال هذه المراحل. تناقش هذه الحلقة أهمية التخطيط الفعال ومهارات مدير المنتج الأساسية، بالإضاف...
كيفية تحسين الروح المعنوية في مكان العمل
Переглядів 2692 місяці тому
نناقش هذه الحلقة من مرن بودكاست مع المهندس خالد أمين أهمية تحسين الروح المعنوية في بيئات العمل، حيث يتحدث عن تجربته في إدارة المشاريع وتأثير الروح المعنوية على أداء الفرق. كما يستعرض أهمية ثقافة الشركة والتواصل الفعال والتقدير كعوامل رئيسية لتعزيز الروح المعنوية. تناقش هذه الحلقة أهمية الشفافية في بيئة العمل، وتحديات بناء الفريق، وتأثير توازن العمل والحياة على الإنتاجية. كما تتناول المرونة في ا...
المقاييس التي تهم: القياس والتقييم في بيئات الـ Agile
Переглядів 3232 місяці тому
نناقش هذه الحلقة مع ضيفنا م. محمود غز أهمية تطبيق الـ Agile في الفرق وكيفية قياس نجاحه، بالإضافة إلى التحديات التي تواجه الفرق. يتحدث الضيف عن أهمية التواصل والتعاون بين أعضاء الفريق، واستراتيجيات تحسين الأداء،.كما نناقش مجموعة من المواضيع المتعلقة بفهم البيانات والثقافة المؤسسية، أهمية الشجاعة والانفتاح في العمل، التقنيات والتخطيط في المشاريع، تقييم الجودة والمخاطر، التحديات في تطوير البرمجيات...
إدارة المشاريع عبر الصناعات: دور التواصل والقيادة في تحقيق النجاح
Переглядів 2332 місяці тому
في هذه الحلقة من مرن بودكاست، نستضيف م. محمد أبو العنين ربيع، مدير مشاريع ومنتجات ذو خبرة واسعة في مجالات متعددة مثل FinTech، السيارات، الاتصالات، التعليم، وإدارة الفعاليات. يناقش م. محمد دور مدير المشروع في الصناعات المختلفة وكيفية التعامل مع التنوع الثقافي واختيار منهجية إدارة المشروع المناسبة لكل صناعة. يشاركنا م. محمد تجربته في فهم احتياجات العملاء وأهمية التواصل الفعال مع الفرق المتنوعة وأ...
الحلقة 34 - قوة الـ Retrospective : تحسين الأداء والتعلم من الأخطاء
Переглядів 3713 місяці тому
الحلقة 34 - قوة الـ Retrospective : تحسين الأداء والتعلم من الأخطاء
الحلقة 33 - إدارة المشاريع بين الطريقة التقليدية Waterfall و الطريقة المرنة Agile
Переглядів 4074 місяці тому
الحلقة 33 - إدارة المشاريع بين الطريقة التقليدية Waterfall و الطريقة المرنة Agile
الحلقة 32 - مقابلة مع سلمى أحمد عن الـ Scrum Master
Переглядів 482Рік тому
الحلقة 32 - مقابلة مع سلمى أحمد عن الـ Scrum Master
الحلقة 31 - مقابلة مع محمد ابو خليل عن إطر عمل ترتيب قائمة المنتج
Переглядів 305Рік тому
الحلقة 31 - مقابلة مع محمد ابو خليل عن إطر عمل ترتيب قائمة المنتج
كيف تظهر امتنانك لأعضاء فريقك باستخدام الـ Kudo Card
Переглядів 422 роки тому
كيف تظهر امتنانك لأعضاء فريقك باستخدام الـ Kudo Card
الحلقة 30 - مقابلة مع محمود غز عن السلامة النفسية في العمل
Переглядів 9552 роки тому
الحلقة 30 - مقابلة مع محمود غز عن السلامة النفسية في العمل
TeamRetro الأداة اللي هتساعدك تحسن اجتماع الـ Retrospective
Переглядів 522 роки тому
TeamRetro الأداة اللي هتساعدك تحسن اجتماع الـ Retrospective
الحلقة 29 - ٧ أشكال لهدر الموارد في الشركات
Переглядів 432 роки тому
الحلقة 29 - ٧ أشكال لهدر الموارد في الشركات
الحلقة 27 - مقابلة مع عمرو عصام عن كيفية كتابة المتطلبات
Переглядів 2242 роки тому
الحلقة 27 - مقابلة مع عمرو عصام عن كيفية كتابة المتطلبات
الحلقة 25 - مقدمة سريعة عن إطار العمل SAFe مع هيثم زكي
Переглядів 762 роки тому
الحلقة 25 - مقدمة سريعة عن إطار العمل SAFe مع هيثم زكي
الحلقة 24 - كيف يساعدك الـ Agile لتحسين نتائج شركتك
Переглядів 412 роки тому
الحلقة 24 - كيف يساعدك الـ Agile لتحسين نتائج شركتك
الحلقة 23 - كيفية تأثير بيئة العمل و ثقافة الشركة في نتائج الشركة او الفريق
Переглядів 632 роки тому
الحلقة 23 - كيفية تأثير بيئة العمل و ثقافة الشركة في نتائج الشركة او الفريق
الحلقة 22 - Decider Protocol كيف يتم اتخاذ القرار داخل الفريق
Переглядів 392 роки тому
الحلقة 22 - Decider Protocol كيف يتم اتخاذ القرار داخل الفريق
الحلقة 15 - كيفية عمل اجتماع Sprint review فعال
Переглядів 652 роки тому
الحلقة 15 - كيفية عمل اجتماع Sprint review فعال
الحلقة 19 - ما هو الـ Scope Creep؟ و كيفية التعامل معه
Переглядів 862 роки тому
الحلقة 19 - ما هو الـ Scope Creep؟ و كيفية التعامل معه
الحلقة 18 - اجتماع الـ Backlog grooming
Переглядів 662 роки тому
الحلقة 18 - اجتماع الـ Backlog grooming
رائع
سعداء ان الحلقة نالت إعجابكم 💐
جزاكم الله خيرا ❤ هل هذا التطبيق مجاني ام مدفوع!؟
التطبيق مجاني ولكن ستم اغلاق التطبيق في نهاية مارس ٢٠٢٥
انا بفكر اعمل ذكاء اصطناعي وادربو علي دين ابي بكر وعمر واخليه يطلعلي حكم ارضاع الكبير
شكرا م تامر على استضافة م سامح ومناقشاتكم الثرية
ربنا يكرمك م. محمد ودايما ربنا يكرمنا و نقدر نطلع بمحتوى محترم وبكون مفيد 💐
بارك الله فيكم
واياكم 💐
ياريت لو في كورسات ولو بفلوس في الإدارة عموما والاجيل بأنواعه خصوصا مع الربط والاسقاط على السوفت وير
رائع جدا ❤ جزاكم الله خيرا
واياكم 💐
ربنا يوفقكوا
واياكم 💐
45:43 لسا مبصمج ال B2C دي الأسبوع اللي فات في امتحان ال IS في الكلية😂
ربنا يوفقك 🤲
@@mrn-podcast وإياكم إن شاء الله
جزاكم الله خير ٬ موفقين ان شاء الله
واياكم سعداء ان الحلقة نالت إعجابكم
عاش وجزاكم الله خيرا فخور جدا بيكم
واياكم سعداء ان الحلقة نالت إعجابكم
حلقة رائعة جدا , شكرا لكم وبالتوفيق في القادم..
سعداء ان الحلقة نالت إعجابكم
28:11 والله ياريت الخناقات تبقى بالأدب دة في الخلاف، زادكم الله علما وأدبا
بارك الله فيكم
جزاكم الله خير جميعا، وشكرا على استضافة المهندس سامح من الناس المحترمه، موفقين باذن الله تعالى ♥️
واياكم سعداء ان الحلقة نالت إعجابكم
طريقة التحية الظروف الشخصية التهنئة بأمور شخصية الخ تمام لكن التهنئة بأعياد جزء تعبدي مش ينفع يا باشمهندس برجاء مراجعة باب الولاء والبراء في كتب العقيدة الإسلامية جزاكم الله خيرا ❤
واياكم
خارجيا: نوع البرودكت البرسونا اللي تستهدفها تدرس المنافس ، تقدر تقدم ايه داخليا مواردك اللي محتاجها لتشغيله Discovery via surveys: User pain >>> need >>> features Prioritize features (MVP) then greater Listen carefully حلل البيانات اللي جايه لك كويس تواصل جيد مع كل الاطراف Estimation by design,developers، testers حط زيادة ١٥ في المائة الديزاينر لغته الرسم الوير فريم الديفيلوبر لازم يفهم البيزنيس عشان يعمل حسابها في الداتا بيز والاستراكشر ويشتغل بشغف واتقان وقابلة للتوسع سجل البيزنيس كستوريز او اي documents + ال meetings لازم يبقى في عين بره وعين جوه، عين بره عن السوق والترند لازم وقت ال live تعرف كل الأطراف بالمميزات اللي نازلة امتى اكون ناجح في الفيتشرز واعمل ايه في كل مرحلة لازم تسحب اول باول كومنت العملاء وتحط حلول لها اول باول اهتم براحة واهتمامات وطريقة تفكير كل عضو في التيم معاك جزاكم الله خيرا ❤
واياكم 💐
One of the most hardworking and inspiring people I've ever met in my life. Had been so lucky to attend one of his session back in 2018 and to this day I am following his advice by heart. ربنا يجازيك خير عنى و عن كل واحد أفدته بعلمك فى يوم من الأيام يا بشمهندس أحمد مدحت 😊
حلقه مفيده يا خالود تسلم 👍🏽
سعداء ان الحلقة عجبتك يا محمد 💐
بودكاست تقليب مواجع اوي يا بشمهندسين تحياتي وشكرا علي وقتكم وعلى توصيل صوت المنطق واصول الشغل الجيد
اتشرفنا بردك م. محمد 💐 وسعداء ان الحلقة عجبتك
جزاكم الله خير معلومات مفيدة جدا و اتمنى يوما ما انى اكون جزء من بود كاست زى دى
واياكم شريف شكرًا جزيلا على تعليقك و انت بالفعل كمستمع و مشاهد جزء من البودكاست
ربنا يفتح عليك دايما
انا فرحان اوى بيك يابن خالتى
Well done
Thanks Sherif
رائع جداً..شكرا اكم..
الحمدلله ان الحلقة لاقت إعجابكم
بسم الله ما شاء الله ❤❤❤
شكرا تامر علي الحلقه و ضيافتك الكريمه و حقيقي استمتعت بالحلقه معاك و بالتوفيق في الموسم التالت من مرن 🫱🏻🫲🏽
شرفتنا في مرن_بودكاست و إن شاء الله يكون مستمعين و مشاهدين استفادوا من الحلقة 💐
@@mrn-podcast الشرف ليا اللهم أمين 🤲🏻
يارب يوفقك يا لؤي
ربنا يخليكي لينا ❤
بالتوفيق مهندس لؤي استثنائي دائما
الله يبارك فيك يا صديقي العزيز
ممتاز ما شاء الله
شكرا يا مصطفى على تعليقك 💐
حلقة ممتعة جزاكم الله خيرا على المعلومات القيمة مهندس تامر و مهندس محمود غز
جزانا و اياكم 🤲 سعيدين جدا بتعليقك و كمان استفادتك بالحلقة ❤️💐
حلقة جميله ومعلومات قيمة ما شاء الله بالتوفيق ان شاء الله يا هندسه
شكرا يا أحمد سعيدين بتعليقك و نتمنى تكون حلقاتنا كلها مفيدة وخفيفة وظريفة ☺️💐
99% من مشاكل العمل اللى شوفتها خلال مسيرتي مذكورة في الحلقة دي ، حلقة أكثر من رائعه جزاكم الله خيرا ورزقكم البركة في الوقت والمال ونفع بكم يارب
شكرا على تعليقك Dr Moo وسعيدين انك استمتعت بالحلقة جزانا و اياكم
🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹بالتوفيق يارب العالمين
شكرا جزيلا لك 💐
ربنا يوفقك يارب