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Negociación y negociador-Gestión de Conflictos

Fundamentos T del conflicto Versión final ppt Gestion de Conflictos

introducción Versión final ppt Gestion de Conflictos

Elaborado por MsC. Patricia Fournillier Módulo 7 del diplomado Gestión del talento humano CR. Consultores. CW. CA

Las pruebas psicométricas son herramientas valiosas para evaluar a los candidatos de manera objetiva y tomar decisiones de selección más efectivas, lo que beneficia a las organizaciones en diversos aspectos: estabilidad, efectividad y productividad, clima organizacional. Diseñadora y Facilitadora: MsC. Patricia Fournillier @patriciafoursens CR.Consultores.CW.CA Junio, 2024

22 Enfoque 4 Criterio de normalidad

23 Enfoque 5 Objetivos y metas

25 Enfoque 7 Toma de decisiones

26 Sesión IV Enfoque 1 Paradigma 2 de la Escuela de Bianco

24 Enfoque 6 Lealtad & Fidelidad

28 ejemplo de caso

27 Enfoque Afecto amor función sexual

29 Conclusiones y cierre

Herramientas de IA para docentes

tema 1 La autoconciencia en la Gerencia

Tema 2 La Autorregulacion Emocional Clave para el Liderazgo Efectivo

tema 3 La Empatía La Clave del Liderazgo Efectivo

Introducción tema 4: Interpretación de resultados y toma de decisiones

Introducción Tema 2:Tipos de pruebas psicométricas para el reclutamiento de personal

Introducción tema 5: Mejores prácticas de pruebas de selección

Classroom De Herramientas prácticas IA

Introducción IE para gerentes

Introducción tema 1 Pruebas Psicométricas