Відео

rodrigo, bom dia como que eu faço para falar com voce ?? nos aderimos o pes de um setor, e durante o mes eu fui transferido para outro setor, e nesse mes aderir o pes do setor que estou atualmente, quando fui entrega o rit, não aparece as tarefas para serem entregue, o que pode está ocorrendo ?

Amigo isso ainda roda e se sim poderia fazer um video atualizado?

2:05 onde casdastrar o PES no SUAP (somente chefia) 5:14 cadastro de auxiliares (Editores do PES além da chefia) 6:31 Dados básicos do PES 7:36 horário do setor (lembrar do horário de almoço ) 10:26 Horário planejamento setor 11:45 entregas 14:20 métricas da meta

Grato pelo conteúdo. Se me permitir uma sugestão, o texto ficou bem pequeno.. na próxima acredito que ficaria mais visível adotando o conteudo em fullscreen, resolução mais baixa ou com zoom aplicado. Abraço.

Boa tarde, eu posso aderir a um PTS de outro Campus, enquanto o de minha lotação está em confecção e depois migrar para o do campus que estiver lotado?

Muito bom. Obrigada Rodrigo.

Até a noite

Primeiramente, parabéns a todos os envolvidos por todo o trabalho desenvolvido e pela iniciativa de elaborar esses vídeos, pois auxilia bastante na compreensão da minuta. Minha dúvida ficou quanto a redação do Art. 16, pois conforme o que está escrito, os servidores que estão em exercício em setor com necessidade de funcionamento ininterrupto, ressalvado os flexibilizados pela necessidade de atendimento noturno, não podem aderir ao programa. Entretanto, na reunião promovida pela DIGAE com participação de Anna Catharina, o meu entendimento foi que o servidor na função de coordenador da COAES poderia sim aderir ao PGD, em conformidade com Art. 33 II (servidores em cargos de direção ou FG). Eis que fiquei na dúvida, pois estou em exercício na COAES (que é um setor caracterizado como de necessidade de funcionamento ininterrupto), porém como meu cargo é de Assistente em Administração estou no setor na figura de Coordenador. Seria o caso de alterar a redação do Art. 16? Se sim, posso sugerir algo no SUAP.

Desculpe-me, enviei pelo perfil do meu filho (Geovane Araújo). O questionamento é o mesmo: Onde acessar a planilha com as atividades de cada unidade administrativa?

Onde acessar a planilha com as atividades de cada unidade administrativa?

NO CAPÍTULO III DAS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Art. 12 Constituem deveres do servidor público participante do PGTR, o item "XII - apresentar à chefia imediata o relatório mensal de atividades executadas por meio do PGTR até o quinto dia útil do mês subsequente;" deve-se atentar para os docentes, que já elaboram o RIT (Relatório individual de trabalho). Creio que aí pode-se indicar que o docente pode fazer este registro no RIT; outra coisa, é que se deve evitar o excesso de burocratização, pois isso é altamente improdutivo. Se o servidor já vai fazer a entrega, porque ele ainda precisa fazer um relatório mensal? veja quanto trabalho extra se vai criar, quando a comprovação já se dá pela entrega realizada, não é mesmo?. Aqui no Instituto há um excesso de registros, de relatórios, gerando muitas vezes duplicidade de informações. O servidor registra a mesma coisa em mais de um documento, o que o sobrecarrega por demais, deixando muitas vezes de dedicar-se a estudos mais importantes, no caso dos docentes, por exemplo, para ficar fazendo relatórios cujas entregas já comprovam as atividades desenvolvidas.

Os servidores em teletrabalho têm uma meta de tarefas a cumprir em determinado prazo. O Art. 8º refere que os servidores nos dias em que estiverem em regime de teletrabalho ficam dispensados do registro do ponto. Mas se esporadicamente o servidor for convocado para atuar presencialmente apenas um turno, as horas presenciais (do ponto eletrônico) poderão complementar suas horas da entregas do teletrabalho reduzindo, assim, suas metas?

O setor flexibilizado não terá 100% teletrabalho, pergunto, poderá ter rotatividade dias nos campus? como ocorre com docentes?

Não vejo democracia posta no vídeo com relação ao teletrabalho, primeiro este regulamento coloca em xeque as chefias imediata e o atendimento aos discente, e uma minoria vai ser beneficiada para a discórdia da maioria. O IFRN é uma escola e não uma empresa de atendimento que possa atender aos alunos de casa.

Boa tarde, onde está disponível essa tabela de atividades para os/as servidores/as?

show

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E como faço pra anular esse tipo de empenho ? estou precisando urgente

Qual a diferença entre empenho contrato descentralizados e os outros ?

Muito obrigado amigo! Sou servidor do IFPB, você ajudou bastante!

cartão corporativo e muito bom .