Potenciate Consultora
Potenciate Consultora
  • 26
  • 11 752
¿Cómo impulsar al inclusión laboral?
Webinar ¿Cómo impulsar la Inclusión laboral?
Todo Accesible y Potenciate te presentan este webinar para brindarte herramientas de cómo impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Hablaremos de:
- Datos estadísticos en Latinoamérica, Argentina y México.
- Desafíos para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad
- Los ODS y su impacto
- Estrategia IDEA Inclusión, Diversidad, Equidad y Accesibilidad
- Plan de trabajo para promover la inclusión laboral
- Casos de éxitos
El espacio está coordinado por Luis Quintana y Luciano Velez quienes nos brindarán las herramientas para promover el cambio y nos contarán sus experiencias en Inclusión Laboral.
Compartinos tu opinión sobre esté espacio y que otros temas te gustaría que veamos en los próximos Webinars!!!!
#InclusiónLaboral
#Discapacidad
#PersonasConDiscapacidad
#Diversidad
#Accesibilidad
Переглядів: 54

Відео

El rol de la Persona con Discapacidad en la búsqueda de empleo. Potenciate para la Inclusión #3
Переглядів 89Місяць тому
En esta nueva edición de Potenciate para la Inclusión vamos a compartir diferentes miradas sobre la Inclusión laboral. Entre Luciano, Lucas y nuestro invitado especial Juan van a brindarnos diferentes perspectivas sobre la empleabilidad. Queremos que sea parte!! No te olvides de apoyarnos con tu pulgar para arriba y si te gusta el contenido, compartilo para que llegue a más personas!! 0:45 Pres...
Potenciate para la inclusión #2
Переглядів 1593 місяці тому
¿Las personas con discapacidad pueden generar barreras en la Inclusión Laboral? En este segunda edición de nuestro programa Potenciate para la Inclusión seguimos debatiendo, construyendo y reflexionando sobre los diferentes desafíos para la Inclusión Laboral. Nuestro equipo en esta oportunidad reflexionará acerca del interrogante: ¿Las personas con discapacidad pueden generar barreras en la Inc...
Barreras para la Inclusión Laboral. El desafío de las empresas. "Potenciate para la Inclusión"
Переглядів 2313 місяці тому
En el marco de nuestro 5° aniversario lanzamos "Potenciate para la Inclusión" en nuestro canal de UA-cam. El tema de nuestra primer programa es: Barreras para la Inclusión Laboral: "El desafío de las empresas" Luciano, Paola y Lucas se unen para debatir, construir y reflexionar sobre diferentes temas relacionados a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Queremos que seas parte y nos...
Conversatorio Trabajo y Discapacidad
Переглядів 160Рік тому
Conversatorio: Trabajo y Discapacidad "Reconociendo un derecho fundamental" Expusieron: -Stefania Ferrando: Referente en Discapacidad, Diversidad y Deporte. -Luciano Velez: Lic. en Recursos Humanos y especialista en Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Conversamos sobre la importancia del trabajo para las personas con discapacidad, reconociéndolo como un derecho fundamental para la a...
Género, Violencia y Discapacidad - Conversatorio de Potenciate
Переглядів 54Рік тому
Desde Potenciate creemos que es importante conversar sobre estos temas para romper con nuestros propios sesgos y prejuicios. Poder prevenir, acompañar y empoderar a personas con discapacidad en situaciones de violencias es fundamental, y el rol de las instituciones y profesionales que trabajan con y para personas con discapacidad es clave. En este conversatorio hablamos de por qué es importante...
Tecnologías Accesibles para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Conversatorio
Переглядів 60Рік тому
El jueves 1 de Diciembre se realizó el Conversatorio: Tecnologías Accesibles para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Su Objetivo fue Identificar como la tecnología contribuye a la autonomía de las personas con discapacidad en el ámbito laboral. Expone: Lic. Juan Pablo Vega. Especialista en Accesibilidad y tecnologías. Modera: Lic. Luciano Velez. Especialista en Inclusión y Divers...
Buscar Empleo para Personas con Discapacidad
Переглядів 1852 роки тому
Buscar Empleo para Personas con Discapacidad
ODS y Discapacidad - Objetivos de Desarrollo Sostenible
Переглядів 1892 роки тому
ODS y Discapacidad - Objetivos de Desarrollo Sostenible
Re Inserción Laboral de personas que adquieren una discapacidad trabajando
Переглядів 182 роки тому
Re Inserción Laboral de personas que adquieren una discapacidad trabajando
¿Qué es Potenciate? Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
Переглядів 972 роки тому
¿Qué es Potenciate? Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
3D Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Переглядів 252 роки тому
3D Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Selección de Talentos con Discapacidad
Переглядів 473 роки тому
Selección de Talentos con Discapacidad
Charlas con Inclusión: Inclusión Laboral
Переглядів 403 роки тому
Charlas con Inclusión: Inclusión Laboral
Gestionando la Inclusión: ¿Cómo sumar talentos con discapacidad en las organizaciones?
Переглядів 434 роки тому
Gestionando la Inclusión: ¿Cómo sumar talentos con discapacidad en las organizaciones?
Derecho de las Personas con Discapacidad en Argentina
Переглядів 9 тис.4 роки тому
Derecho de las Personas con Discapacidad en Argentina
Entrevista Potenciate a la Lic. Silvana Herrera
Переглядів 974 роки тому
Entrevista Potenciate a la Lic. Silvana Herrera
Jornada Potenciate Córdoba 2019
Переглядів 614 роки тому
Jornada Potenciate Córdoba 2019

КОМЕНТАРІ

  • @ferimart
    @ferimart 4 дні тому

    Para México en el tema laboral, es mejor una propuesta que permita reducir la jornada laboral a 30 horas semanales (de lunes a viernes), es decir; pasar de 8 a 6 horas de trabajo, y abrir dos turnos diurnos en el sector empresarial (Matutino 08:00am a 14:00pm & Vespertino 14:00pm a 20:00pm.). Con esta propuesta los empleados solo trabajaran 30hrs por semana. Las empresas aumentarían su productividad de 48 a 60hrs a la semana, lo que representa un aumento del 25% en productividad, y se duplica la tasa de empleo, se mejora la recaudación fiscal en el ISR lo que permite reducirlo de 32% al 20%. #Yoporlas30horas.

  • @josefinamoreno9698
    @josefinamoreno9698 4 дні тому

    Creen muchos empleos para mujeres, las mujeres queremos trabajar.

    • @ferimart
      @ferimart 4 дні тому

      Para México en el tema laboral, es mejor una propuesta que permita reducir la jornada laboral a 30 horas semanales (de lunes a viernes), es decir; pasar de 8 a 6 horas de trabajo, y abrir dos turnos diurnos en el sector empresarial (Matutino 08:00am a 14:00pm & Vespertino 14:00pm a 20:00pm.). Con esta propuesta los empleados solo trabajaran 30hrs por semana. Las empresas aumentarían su productividad de 48 a 60hrs a la semana, lo que representa un aumento del 25% en productividad, y se duplica la tasa de empleo, se mejora la recaudación fiscal en el ISR lo que permite reducirlo de 32% al 20%. #Yoporlas30horas.

    • @josefinamoreno9698
      @josefinamoreno9698 4 дні тому

      @@ferimart Estás ideas son las que aportan valor a la sociedad… Lo de las 40 horas se ve una nimiedad en comparación con tu propuesta, tienes mi apoyo si la quieres llevar adelante.

  • @beatrizmartinelli1701
    @beatrizmartinelli1701 2 місяці тому

    Agradezco a Potenciate a sus integrantes la realización y difusión de estos videos para que toda la sociedad tome conciencia y se involucre en la medida de la posibilidad de cada integrante de esta sociedad.... y a Lucas lo aliento a que rinda la única materia que le queda para obtener el título de LICENCIADO EN CIENCIAS POLITICAS . .

  • @lucasromero1298
    @lucasromero1298 2 місяці тому

    Un momento de conversación muy libre y enriquecedor para mí #PotenciateTePotencia

  • @paolacaracciolo3631
    @paolacaracciolo3631 3 місяці тому

    Excelente conversatorio!! empezar a pensar en esto de las barreras compartidas es algo que no se plantea. Poner luz, reconocer las faltas en esas realidades siempre permite cambiar y construir una inclusión real entre todos los agentes que forman parte. Felicitaciones! Por más espacios de estos!!

  • @MARIAANDREAESCOBARGARCIA
    @MARIAANDREAESCOBARGARCIA 3 місяці тому

    Felicidades por su iniciativa, soy Psicóloga de Puebla, México, tengo discapacidad física o motriz, tengo dos maestrías enfocadas en la atención de Personas con Discapacidad, pero de igual manera es difícil conseguir un empleo.

  • @lucasromero1298
    @lucasromero1298 3 місяці тому

    Que lindo este espacio!!!! Vamos por estos diálogos que crean y recrean!!!!

  • @danieldelaney4883
    @danieldelaney4883 3 місяці тому

    HOLA. ME LLAMO DANIEL (DANNY) DELANEY. PADEZCO PARALISIS CEREBRAL CON ESPASTICIDA. COINCIDO LO QUE DICEN. GRACIAS

    • @PotenciateConsultora
      @PotenciateConsultora 3 місяці тому

      Hola Danny, cómo estás? Muchas gracias por compartir con nosotros este espacio

  • @damiansergio8651
    @damiansergio8651 10 місяців тому

    Música

  • @damiansergio8651
    @damiansergio8651 10 місяців тому

    Hola asistente también sirve para

  • @olgaschwindt1256
    @olgaschwindt1256 Рік тому

    Termine el secundario cuando me opere,estaba haciendo profesorado de ingles,tube que dejar xk se me queria meter a la vivienda,de noche no puedo dejar sola la vivienda,me manda gente,no se si para quemarme la casa,o no se,tengo falta de motricidad,camino poco igual me levanto todos los días y ago lo que puedo

  • @olgaschwindt1256
    @olgaschwindt1256 Рік тому

    Soy de Entre Ríos,Villaguay

  • @olgaschwindt1256
    @olgaschwindt1256 Рік тому

    Hola,soy titular de la casa coyugal,es bienes gananciales,ya me divorcie,pero hasta setiembre hu octubre ya quedaria divorciada x completo,que derecho tengo yo con la vivienda,soy titular,esta todo a mi nombre,él quiere vende xk quiere el 50 %,casi 30 años de matrimonio,él tenia otra flia con 2 hijos no reconocidos,ahora me entere,y él esta viviendo con esta mujer,yo estoy operada de columna lumbar con 4 tornillos y 2 barras,eso casi me revento,y se hace él la victima,cuando la victima soy yo,mi abogada me dice vender la vivienda para darle el 50%,cuando yo tengo mas derechos que él,es unica vivienda,y la tengo como bien de flia,compre el terreno y edificamos la casa,pero x mis patrones hicimos la casa,ellos me salieron de garantias de todo,yo ahora estoy viviendo en la vivienda, a él lo heche xk casi me revento las protesis cosa que no reconoce,me siento de a rato no protejida x mi abogada,xk me pide vender,cuando me dice mi expatrona que es abogada que a mi nadie me puede sacar de mi vivienda,y yo no le pido nada,x los 30 años,no le pido una pension,xk me salio mi pension,o sea no quiero de él nada de nada,solo que me deje tranquila,mi hija se gabrio se fue con él,ella va a cumplir 30 años,la deje y no la moleste,pero tengo entendido que mi hija tiene que estar conmigo x mi salud,yo camino pero reducido,ago lo que puedo,ago pastas caseras,pero ago lo que puedo,tengo mis clientes hace 20 años,de discapacidad hace 5 años es x deslizamiento de hernia de disco,y mis 2 manos operadas x tunel carpiano,la izq hace 1 año,y la derecha va a ser 1 año el 8 de julio,eso me impide tambien hacer ciertas cosas,como el palote,tengo sobadoras que las compre cuando hacia pasteles,hace 15 años atras

  • @gabrielabeinotti665
    @gabrielabeinotti665 Рік тому

    No hay ninguna posibilidad de trabajo para las personas con discapacidad en los pueblos del interior.

  • @tortuga_cosmica-dn4zo
    @tortuga_cosmica-dn4zo Рік тому

    Mi consejo: tratalo cómo si no tuviera una discapacidad, pero antes fíjate que el entorno de trabajo sea óptimo para alguien con discapacidad (Ej: va en silla de ruedas)

    • @PotenciateConsultora
      @PotenciateConsultora Рік тому

      Muchas gracias por compartir!!!! Es importante que el entorno sea accesible para que todas las personas puedan desempeñarse correctamente!!!

  • @solfdez33366
    @solfdez33366 Рік тому

    Excelente 🤗

  • @pamelaifran3777
    @pamelaifran3777 Рік тому

    Excelente la clase muchisimas gracias por la claridad de la exposicion

  • @magyflores-pc1uj
    @magyflores-pc1uj Рік тому

    Estaría bueno como es el amparo cuando un niño con autismo no es atendido bien el la escuela por parte de los maestros sino tiene un acompañante ?

  • @nataliapelillo26
    @nataliapelillo26 Рік тому

    Buenísimo!

  • @carlosquinteros9806
    @carlosquinteros9806 2 роки тому

    Soy discapacitad y nunca tuve ningún beneficio ni tengo y ya tengo 56 y me atiende re mal en el Anses mandé a una abogada las cosas mías y nunca movió un papel ojalá alguien me escuche

  • @user-qs9nk8ce5m
    @user-qs9nk8ce5m 2 роки тому

    Desde (mza) los saludos soy de levantarme a las 6 y tengo 81 años y bien a dios gracias sigo trabajando porque mi jubilacion no alcansa para tener una vida digna.

  • @lurdesvillalba5503
    @lurdesvillalba5503 2 роки тому

    Su contacto porfavor??

  • @lurdesvillalba5503
    @lurdesvillalba5503 2 роки тому

    Muchas gracias abogada, me puede porfavor dejar su contacto, también soy una persona con discapacidad motriz. Gracias

  • @luisriefolo4454
    @luisriefolo4454 2 роки тому

    Yo recién este mes lo estoy tramitando el CUD pero antes me negaba porque no me siento así pero es verdad... Tengo dificultad he nació con un oído sordo de nacimiento y ahora a los 42 años estoy haciendo el tratamiento nuevo ya que esos estudios de niño ya caducaron pero lamentablemente me deje estar...pero no importa nunca es tarde para hacer ese tratamiento... Así que gracias por esta información muy enriquecedora que hicieron y que tan clara las palabras... Gracias a Dios me ayudaron los sustitutos pero me gustó el contenido.... Saludos!!!

  • @soff3697
    @soff3697 2 роки тому

    Hola, tengo hipoacusia neurosensorial bilateral LEVE de aparición tardía pero genética. Es leve porque tengo bastante conservados los graves pero los agudos comienzo a escucharlos recién pasando lod 50 db en ambos oidos. Mi madre nació con hipoacusia, usa audífonos desde los 6 años y tiene un historial de haber renovado varias veces el CUD. Yo necesito audífonos porque tengo problemas en discriminar las voces en una conversación normal, en especial cuando hay ruido de ambiente o son varias personas. Yo soy profesora y desde que empecé a desarrollar esta "patología" mi trabajo se vio afectado hasta la adquisición de mis audífonos, que son un modelo retroauricular sin molde. Yo presenté todos los papeles en la Junta Evaluadora Médica local para solicitar un turno en el momento y me lo negaron. Me dijeron que primero deben mirar los papeles y ver si aplico o no y recién ahí según si ellos consideran que soy lo "suficientemente discapacitada" se ponen en contacto conmigo por whatsapp para coordinar una videollamada. La verdad me parece una falta de respeto que no tenga la opción de defenderme o de tener la seguridad de un turno y que me den lugar a expresarme para luego dictaminar si me corresponde o no. Además justamente yo tengo problemas de audición y no cuento con buena disponibilidad de Internet, por lo que sé que el audio se va a estar cortando constantemente. Ya hace dos semanas que me dijeron que me iban a avisar si me correspondía una entrevista virtual o no y aún no he recibido novedades. El hospital me queda a una distancia considerable, solo están en el turno mañana y yo trabajo y estudio. ¿Qué me recomiendan hacer en mi caso?

    • @PotenciateConsultora
      @PotenciateConsultora 2 роки тому

      Hola Sofía, cómo estás? Con respecto a tu duda, todavía no te respondieron que si o que no accedes al CUD. Por tal motivo deberías esperar unos días más y sino comunicarte con el Hospital donde iniciaste el trámite. En todo caso podes averiguar si en tu ciudad hay una área de Discapacidad que te pueda apoyar en el proceso. Por otro lado, la discapacidad se mide por grados, si bien nosotros no somos médicos, en el caso de discapacidad auditiva lo evalúa el especialista y te dice si tienes el porcentaje adecuado para acceder al CUD. Esperamos lo puedas solucionar. Saludos

  • @alejandrojoaquingimenez8940
    @alejandrojoaquingimenez8940 2 роки тому

    Yo tengo tibia y peroné más tendones destruidos tengo 38 años y quiero saber cuánto debe pagar el art. El acidente lo tuve en el mismo lugar de trabajo

    • @PotenciateConsultora
      @PotenciateConsultora 2 роки тому

      Hola Alejandro, cómo estás? Tendrías que consultar con un abogado o abogada que se dedique a accidentes laborales. Te van a poder guiar y brindar esa información mejor que nosotros!!!! Saludos

  • @luiscarlomedinaparada8161
    @luiscarlomedinaparada8161 2 роки тому

    Hola disculpa una consulta dónde se trasmita el sertificado de discapacidad

    • @PotenciateConsultora
      @PotenciateConsultora 2 роки тому

      Hola Luis!! Espero estés muy bien. Tenes que averiguar en tu lugar donde podes iniciar el trámite. Te comparto un link donde podes consultar sobre el lugar más cercano a tu ciudad: www.argentina.gob.ar/cud/consulta-de-requisitos-para-tramitar-el-cud

  • @abelardorenealzogaray4391
    @abelardorenealzogaray4391 2 роки тому

    Hola tengo un hijo con discapacidad y yo cobraba asignación por hijo pero cuando mí hijo consiguió trabajo en municipalidad de Jujuy me dejaron de pagar está bien así o me corresponde seguir cobrando ?

  • @nahuelpaz9584
    @nahuelpaz9584 2 роки тому

    Hola una pregunta yo cobro una pension x discapacidad pero no me alcanza habra alguna forma de q yo encuntre trabajo vivo en buenos aires??

    • @PotenciateConsultora
      @PotenciateConsultora 2 роки тому

      Hola Nahuel!!! Cómo estás? Claro que podes buscar trabajo y generar mayores ingresos. Lo que debes tener en cuenta es que la pensión no es compatible con el trabajo en blanco. Es decir, que una vez que ingreses a trabajar en una empresa vas a dejar de cobrar la pensión. Arma tu curriculum y a buscar esa oportunidad!!!!

  • @marianovillalba7596
    @marianovillalba7596 3 роки тому

    Un discapacitado teniendo pension puede tener título de algo que le guste aser

    • @PotenciateConsultora
      @PotenciateConsultora 2 роки тому

      Hola Mariano, cómo estás? Claro que puedes tener un título de lo que quieras!!!! La pensión no es un impedimento para lograr tus metas. Si queres estudiar o aprender algún oficio lo podes tranquilamente. Busca en donde vivís lugares que enseñen y sean accesibles para personas con discapacidad. Saludos.

  • @fatimaperez7455
    @fatimaperez7455 3 роки тому

    Buenísima la información

  • @silviapaz3440
    @silviapaz3440 3 роки тому

    🖒

    • @luisrojas-rt9cc
      @luisrojas-rt9cc 2 роки тому

      Soy dicapasitado y me embarcaron por mi ñeta

    • @luisrojas-rt9cc
      @luisrojas-rt9cc 2 роки тому

      En la nueva ley van a seguir embargado a los discapacitado