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Guglielmo Dragotta - Career Coach
Italy
Приєднався 28 гру 2016
The world of work is changing.
Every day I see a mistake in people who better apply for a job but not be chosen because of a mistake in writing their resume or blocked by anxiety and shyness or because they fail to value the company.
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Write me an email: dragottaguglielmo@gmail.com
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Da racconto piatto e poco memorabile a Storytelling Performante
Parlo di come rielaborare in modo positivo e performante uno storytelling efficace. Descrivo il caso di una mia allieva che, dopo 15 anni di carriera in una stessa azienda, ha deciso di intraprendere una nuova sfida. Anziché concentrarsi sugli aspetti negativi, come il licenziamento concordato, enfatizzo il suo percorso di crescita e i risultati raggiunti in anticipo rispetto agli obiettivi prefissati. Ora, dopo un periodo sabbatico, è pronta a reinventarsi e a mettere in luce le sue competenze e il know-how acquisito, per trovare una nuova opportunità lavorativa stimolante.
Scrivimi in DM per fissare una sessione di 30 minuti insieme gratuita per parlare di lavoro, di carriera e del successo che desideri raggiungere!
#CarrieraDiSuccesso #ScaleUp #NuoveOpportunità #VisualizzazionePositiva #PerformanceElevata
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bel video, bravo
Buongiorno, nelle mie buste paga non ho mai visto gli scatti di anzianità, volevo sapere se sono obbligatori o no grazie
Bello grazie. Vorrei avere anche la guida Grazie. :)
Senza di noi non andate da nessuna parte
Cosa vorrebbe dire? Non capisco il commento...
Come si vede se risulta il figlio a carico.
Io ho lavorato a scuola dal 1 gennaio fino al 31 agosto ed ora sono in Naspi… Mi arriva direttamente dal MIUR?
Salve.. non riesco a capire perché la rara del rimborso del 730 a credito la ritrovo contemporaneamente sulle trattenute. Mi da quasi l idea che prima ti viene messa a credito perché spettante poi contemporaneamente te la trattenessero .... Ma è possibile?
Se ti chiedono la busta paga gira i tacchi, non sei un iphone e questo non è il black friday. Se hai bisogno di quel lavoro per mangiare probabilemente non hai una ral e piuttosto di la tua desiderata
Sono d'accordo. Ottimo video.
Gracias!!!
Ciao, Guglielmo. A tuo parere, la "descrizione di sé" e una piccola presentazione nel cv devono tassativamente esserci?
Decisamente si se desideri fare davvero colpo ed essere da subito mirato e distintivo!
@@guglielmodragotta-careercoach Grazie mille.
Descrizione di mio padre. E non dico quanti traumi a sè e alla famiglia tutta, me compreso, prima di capire che non ero io l’incapace che “non ha voglia di lavorare”.
Grazie per la condivisione intima e coraggiosa!
Complimenti sempre consigli validi
Grazie Francesco per il feedback e per seguirmi!
Ciao Guglielmo, una domanda di chiarimento: in sostanza, il fatto che questa Marketing Manager non venga riconosciuta, né legittimata in azienda significa che viene equiparata a un'impiegata con mansioni per lo più esecutive? Nel caso di specie, questo trattamento viene riservato solo a lei o anche ai colleghi del Dip. Comunicazione & Marketing? Grazie in anticipo!
Ciao Eleonora e grazie per il commento. Viene riservato a lei in questo caso specifico e dunque la situazione è poco sostenibile per via di lotte intestine e di una battaglia costante contro i mulini a vento. È importante in azienda avere la leggitimità su incarico e responsabilità altrimenti ogni azione viene bloccata o rallentata e diventa impossibile il lavoro. Grazie!
complimenti per il video molto utile! Ti volevo anche chiedere: nella casistica in cui dentro all'azienda vi fosse uno stagista e dopo il periodo formativo sai che propongono un apprendistato a tutti, come si può negoziare in tale contratto? soprattutto, in quei casi in cui sai che tutti i più giovani partono da quel livello e non so se vi è molto margine di contrattazione. Pongo questa domanda perché non mi sembra giusto e meritocratico che a tutti venga applicato lo stesso livello e cifra, in quanto all'interno delle realtà azienda vi sono aree più impegnative e critiche rispetto ad altre. Grazie! sono anche interessato alla guida, e ho fatto richiesta in tuo link sotto allegato.
questo video non mi aiuta
Mi spiace che tu lo dica, in che modo non aiuta? Cosa ti piacerebbe che approfondissi? Grazie
Non capito a casso 😊
Bisogna iniziare a lekkare dei gran kuli in azienda, a partire dal capo e a tutti quelli sopra di te. Questo è quello che ho imparato❤
Se è andato male quando dicono è le faremo sapere. ......
Il punto numero 2?
I primi 9 li ho tutti (se per vizi ci comprendiamo il mangiare in maniera sregolata), il 10 no perchè onestamente non mi fanno promesse che non possono mantenere. Il problema è che mi sentivo così anche nei lavori precedenti, quindi o casi sono 3: - il problema sono io - il problema è il mondo del lavoro in Italia - un mix di entrambe le precedenti
Sul territorio italiano ci sono più di 250.000 persone che stanno studiando dalle telematiche... Non è che sono 250.000 imbecilli. Anche perché bisogna tenere conto che tanti lavorano, ma che allo stesso tempo sentono il desiderio di formarsi, di aumentare il loro bagaglio. Sicuramente una persona di 30 anni che magari sta a tempo indeterminato non va a farsi licenziare per poi seguire le lezioni alle università tradizionali, sarebbe un suicidio. Ecco perché le telematiche sono il connubio perfetto. Chi pensa che non valgono è semplicemente schiavo di questo alone di pregiudizio che si cela dietro. Le competenze, come le acquisisci in aula, le acquisisci pure stando a casa. Un'altra cosa.. i recruiter dovrebbero invece apprezzare quelle persone che con un lavoro a tempo pieno siano riuscite a raggiungere quello che è l'obiettivo della laurea, ma ahimè, cone dico sempre.. questo è molto arretrato sotto tanti punti di vista
contenuti sull'ergofobia? grazie per i tuoi contenuti.
Magnifica richiesta! Ben volentieri Valentina! Grazie del prezioso spunto. C’è un “angolo” specifico del tema che gradiresti approfondissi?
@@guglielmodragotta-careercoach Grazie per la risposta, secondo me non ci sono molti video che trattano l'argomento, che a mio parere è molto diffuso, in particolare in merito all'ansia anticipatoria, ansia da prestazione intensa e conseguenze, paura di un nuovo lavoro, di affrontare il cambiamento... avere piu' informazioni in merito alle cause possibili, e a come trattare questo tipo di disturbo aiuterebbe molto, fa sentire meno soli.
@@valewale4344benissimo! Grazie
grazie mille per questo contenuto.
Grazie di cuore a te! Cosa ti è piaciuto in particolare!
@@guglielmodragotta-careercoach hai trattato tematiche non facilmente disponibili in questo canale sno molto di aiuto. grazie
Ma la casella del tfr sotto nella busta paga mostrata nel video è vuota ?! Posso sapere il perchè ?! Grazie
Salve! Le chiedo gentilmente se può rispondere alla mia domanda. La legge dice che: Tra il giorno del deposito del ricorso e l'udienza di discussione non devono decorrere piu' di sessanta giorni (l’art. 415 c.p.c) Nel mio caso tra deposito del ricorso e l'udienza fissata sono piu di cento giorni. Sto rischiando(superando 60 giorni),o non e niente di grave? Grazie!
Voglio tornare al mio ultimo lavoro, per favore cosa dovrei fare?
Salve Mi puo spiegare la voce che trovo ogni mese nella colonna delle competenze Esonero ivs dl 115/ 2022 Circa 120/130 € da gennaio ad oggi. Ma la ditta dice che non mi spettano
Grandissimo
Sei un grande 👏 👏 👏
ottimo contenuto, grazie molte
Grazie Simone!
La mia esperienza personale finora è pessima e mi fa vivere male😢
@@tommysca3340 mi spiace sentirtelo dire! Se avessi necessità parliamone in privato e approfondiamo in una consulenza gratuita conoscitiva! Qui il link: www.guglielmodragotta.it/consulenza-conoscitiva 💪🏻💪🏻💪🏻
Tutto giusto ma i soldi non sono tutto nella vita. Se uno ragiona in base ai numeri non cambierebbe mai lavoro, men che meno per andare a fare il libero professionista. A volte bisogna considerare la propria situazione e salute e se ad esempio lavori in un ambiente tossico, se fai i turni, se il lavoro ti piace, ci sono mille variabili che prescindono dai soldi che farebbe, poi se hai debiti da pagare, famiglia da mantenere oppure no. Hai l'esigenza di prendere 1.800 € al mese o ti fa piacere per puro capriccio e campi anche con 1.200 € ma senza dover stare nel tuo vecchio ambiente lavorativo che non sopportavi più? Non dico siano decisioni da prendere di pancia, devi considerare quanto l'attività fatturava gli ultimi anni, i costi, le tasse (per rilevare un'attività già esistente, da 0 sarebbe un salto nel buio) ma se fai tutta sta serie fi calcoli che dici a prescindere da cosa cerchi, al 90% uno ben difficilmente cambierà. La differenza la fa la mentalità ovvero: guadagno meno ma sono più tranquillo perché non ho più a certa gente tra i piedi o guardo il denaro a prescindere? Questa è la mia opinione.
Ciao, io ho un dubbio, ho visto la busta paga e nella parte centrale ho letto al dicitura “assenze” che viene calcolata in ore, per nell’effettivo non ho fatto assenze a lavoro
come si carica la nostra foto?
trovato grazie
Ma smetti di fare sti video insulsi , siamo in Italia e ai colloqui cercano solo schiavetto da fottere bene bene
Si hai ragione però siamo in Italia e di lavoro non cce né
ciao il tuo video mi è apparso mentre cercavo informazioni riguardo Eckhart Tolle; non ho capito cosa vendi :D. BAci
❤
Tranquillo tra avvocati non si mangiano
Pdf24
Non c'è etica o opinione, sarà semplicemente vietato non indicare la retribuzione negli annunci e chiedere la retribuzione attuale. Basta chiedere la ral attuale per giochi a ribasso e annunci vaghi in merito al range. Le persone vanno valutate in base alla professionalità, non al precedente inquadramento. Per fortuna la UE vieterà questa discriminazione. Andrebbero banditi anche gli ATS, ma purtroppo è utopia
Buongiorno avvocato! Mi dica,per favore se un avvocato sta allungando tempo per depositare ricorso(sono passati gia 4 mesi da quando mi sono rivolto) - PUO ESSERE UNA COSA NORMALE? Mio caso e un caso di lavoro,io sono assunto con contratto indeterminato conducente di furgone. Per mancanza di lavoro in ditta,datore del lavoro non procede con licenziamento(sta chidendo da me 2000.00 euro per licenziarmento o di dare dimissioni. Sono esonerato dal servizio dal dicembre 2023.Dopo tanti appelli alle varie autorità(sindacato,ispettorato del lavoro,questura,guardia di finanza,avvocati,ma la facenda no si sbloca. Cerco di resistere,pero sono in condizione disperati. Come lo vedete la situazione? Grazie e cordiali saluti!
Abbassarsi al suo livello non è una soluzione. Una volta un mio adorato capo mi disse : tu sei superiore, comportati di conseguenza. Un ottimo Consiglio che seguii
Un consiglio, inquadrarti mentre spieghi una cose del genere non aggiunge nulla al video. Sarebbe meglio mostrare quello di cui parli.
la lezione è stata molto chiara e molto utile. grazie!
Io li prendo in fabbrica ho 21 anni , vivo con i miei
Io li prendo a 31 anni dopo 15 anni di lavoro faccio il muratore
@@Cosimo6235 1300?
@@Milanistasportivo si
Bisogna sapersi vendere in sostanza..
Questo sempre nella vita!
Mancano i contributi previdenziali che l’azienda ti versa ogni anno, che sono circa il 35% della Ral.
Recentemente mi è capitato che fanno questa domanda con una telefonata. Che ha lo scopo di fare screening. Ora in pochi secondi, perché di questo si tratta, va condensato quando hai detto. Per quanto invece mi aspetterei una convocazione dal vivo e/o online per presentarmi al meglio. Così invece con una telefonata il margine di errore è bassissimo. Poiché sono telefonate improvvise. E se non si dà la risposta giusta, si è esclusi
Sono un fan di Jung, ho fatto 3 test diversi per capire quale fosse l'archetipo junghiano e non solo mi hanno dato risposte diverse, ma gli archetipi erano anche molto diversi tra loro, ossia Folle, Innocente e Guerriero. Sono sicuro che se facessi un quarto test mi uscirebbe un ulteriore archetipo, cosa fare a questo punto? c'è un test ufficiale?