Відео

สุดยอดครับอาจารย์ขอให้อาจารย์อธิบายทุกวิชาครับของมราม

ได้ใบเตือนแล้วทางนายจ้างหัยออกงานค่ะโดยไม่ได้จ่ายค่าชดเชยรัยค่ะเชนต์ใบเตือนวันที่19เขาให้ออกวันที่26ค่ะโดยไม่ได้ค่าอะไรเลยค่ะทำงานมาได้16ปีค่ะตอนนี้อายุ53ค่ะ

สรุป.. ไม่สามารถเอาผิดนายจ้างได้ เพราะเซ็นต์ไปแล้ว แม้จะถูกหลอกก็ตาม ถ้ามีไฟล์เสียง จะใช้ได้ไหม

อาจารย์สอนดีมากๆเลยค่ะ อ่านสรุปของตัวเองวนสองรอบแล้วก็ยังงงอยู่จับหลักไม่ได้ พอดูคลิปอาจารย์เก็ทเลยค่ะ ขอบคุณมากๆค่ะ🙏

ข้อสอบอัยการล่าสุดครับประเด็นนี้

อาจารย์สอนดีมากค่ะ ขอบคุณค่ะ

เบาะสวัสไห้เซ็นก่อนรับเงินจะไม่เรียกร้องค่าเสียหายใดๆได้อีก

ขอบคุณมากๆครับสำหรับข้อมูลดีๆ หากอยากขอเบอร์อาจารย์ได้ไหมครับ

ขอบคุณมากครับอาจารย์เข้าใจง่ายมากๆเลยครับ

เรียกรับได้แต่ไม่เกิน60เท่าของอัตรค่าจ้างรายวันใช่ไหมค่ะ

เลิกจ้างก็จ่ายมาสิ

ทำไม ของเรา ขอตั้งแต่วันแรก ที่เราเลยบอกว่าภ้าไม่มีใบรับรองมาให้ขาดงาน

จริงค่ะเขาไม่จ่ายให้ง่ายๆหรอกเขาให้ทำไปเรื่อยๆ

ใช่ถูกที่สุด แต่ทางโรงงานเขาต้องการครับ เราจะเอากฎหมายไปอ้างก็ย่อมทำได้ครับ แต่บ่อยากเฮ็ดให้มันยาก😂😂

นายจ้างลดตำแหน่งจากหัวหน้างาน ให้เป็นพนักงานทั่วไป และนายจ้างยกเลิกค่าตำแหน่งสามารถทำได้ไหมครับ

ขอบคุณมากค่ะ อาจารย์ มำคลิปลงเยอะๆนะคะ

ห้ามเปลี่ยนมือ ถ้าเชียนโดยผู้ทรง = ยังมีสภาพเป็นตราสาร และโอนกันได้ แต่ถ้าเขียนโดยผู้สั่งจ่าย = ขัดต่อ 917ว.2 จะขาดสภาพความเป็นตราสาร และจะโอนกันได้แต่เพียงการโอนอย่างสามัญ ตาม ปพพ.หนี้ ผมเข้าใจถูกไหมครับ

ขีดผู้ถือออกใช้ผู้รับถือ "ญาติ

ผมทำงานมา3/1/2ให้ออก บอกให้ผมเซ้น..ห้ามเข้าบริษัท

ขอบคุณภาพครับ

อาจารค่ะอยากจะถามว่าถ้านายจ้างเลิกเขาจ่ายเงินเราเลยไหม

ขอบคุณมากครับ สำหรับคลิปดีๆ

โดนให้ออกไม่เปนธรรมครับ..ไม่กล่าวตักเตือนให้ผมเซ็นใบลาออก.Hrสาขาสั่งให้ผมไปขอโทษหัวหน้าๆๆผมก้อทำตามๆเมื่อ.22/12/2565ครับ..โดยให้ออกโดยไม่พูดอะรัย...เรื่องมียุว่าผมพูดรอยๆโดยไม่ได้เจาะจงๆว่าคัยเอยชื่อคัย...แต่หัวคลังได้ยิมจึงเดินมาหาผมและถาม..ว่าผมพูดถึงคัยๆ..ๆซึ่งผมก้อตอบไปว่าไม่ได้หมายถึงคัยแค่ผม.สบท ออกมาเปนคำหยาบๆ..แต่หัวหน้าก้อยังตามมาหาผมถามจะเอาเรื่องผม...ผมเดินหลบหนีไปแลวๆเขาก้ไม่ยอมๆ.ยังตามมาหาผมที่รถ .ผมอดไม่ได้เลยเปิดประตูรถออกไป..ซึ่งในขณะนั้นผมทำงาน.เอาของขึ้นรถเสดแลวเพื่อที่จะไปส่งลูกค้า,..ผมประตูรถออกไปแลวมีปากเสียงกันเรื่องการจัดคน.ไปติดรถส่งของ..เวลาผมไปขับรถส่งของหัวหน้าไม่ค่อยสนใจผมๆไม่จัดคนให้ผมหลายครั้งนานแลวผมก้อเก็บกด...หัวหน้าเดินเขามาหาผมอีกๆก้อเลยบอกไม่ได้ว่าหัวหน้าแก่ก้อยังจะเอาเรื่องผม.ผมก้อเลยเกิดบันดานโทสะ..คิดว่าเขาจะเข้าทำร้ายผมๆ ผมก้อเลยเอามือสองมือผลักหน้าอกแก่ออกไปเบาๆแลวแก่หงายหลังก้มจ่ำเป่ำไปๆ..ผมก้อเลยเดินตามไปด้วยความโมโหเลยพูดออกไปว่าถ่าลูกชายจริงออกไปตัวต่อตัวข้างบริษัท.ผม..แต่HrและLp มองว่าผม.จะเข้าไปทำร้ายหัวหน้าอีก ซึ่งผมก้อพูดไปเขาก้อไม่เชื่อโดยไม่ถามสาเหตุเกิดจากอะรัย เขาดูกล้องอย่างเด๋ว ผมทำงานมา10ปีแลวครับอายุผมก้อ51ปีนี้แลวมาถูกให้ออกโดย..ว่าผม.เปนกรณีร้ายแรงทำให้นายจ้างเสียหายและก้อไม่เรียกพูดเรื่องเงินชดเชดเลยครับ แถบHrยังมีการโทรบอกให้หัวหน้า ซึ่งเปนคู่กรณีกับผมให้ไปหาหมอและพบแพทย์ซึ่งผมได้ยิมกับหูเพราะผมยืมยุกับหัวหน้า..คือคู่กรณีผม..ผมทำตามที่Hr.แลGM,สาขาสั่งทุกให้ขอโทษด้วยใจ...ก้มลงกราบหัวหน้าเลยน่ะเพราะก้อและสำนึกแล้ว...แต่Hrส่วนกลาง.ซึ่งยุรัตนาธิเบล .สั่งให้ผมผมและไม่มีกลาวบอกล่วงหน้า และไม่มีการตักเตือนเป็นลายลักษณ์ ซึ่งผมก้อบอกไปแลวว่าผมขอโทษ..ตักเตือนผมก่อนได้มั้ยและ123ตามขึ้นตอน...ไห้ผมออกไปรอยุบ้านเพื่อรอผู้ใหญ่จะว่างัย 22-23-24-25- และ ..26Hrสาขาก้อโทรมาบอกผมให้ยืมตาม.นั้นตั้งแต่วันแรกคือวันที่22/12/2565ให้ออก.โดยอ้างว่าผู้ใหญ่สั่งมา...แถบยังยัดข้อหาผม.ว่าร้าย.แรงไม่ไม่จ่ายเงินชดเชยๆ..ซึ่งขบวนการทุกยังผมได้ไปร้องต่อกรมคุุ้มครองแรงก่อนและก้อไปต่อที่ที่ศาลแรงงานครับ.พนักงานอย่าเราๆที่ใช้แรง.งานไม่มีคัยรู้กฎหมายหรอกครับๆ..ดีวันนั้นผมไม่ยอมเซ็นๆ...ซึ่งเจตนาจิงๆของHr.ซึ่งเปนตัวแทนนายจ้างจะไม่ยอมจ่ายค่าชดเชดหรือค่าบอกกล่าว ผมให้ผมลำบาก...ตกงานก่อนอายุ55 เดือนร้อนมาก เงินว่างงานก้อยังไม่ได้เพราะคดียังไม่ถึงที่สุดแบบนี้คัยจะรับผิดชอบ..😥😢รอยแพนทั้งเงินกู้ผ่านบริษัทๆ เงินประกันสังคมกว่าจะได้เดือนร้อนๆทุกข์.มากๆเขาทำไม่ใจดำจัง....ผมยุมา10ให้สารพัดอย่างทำให้หมดๆสำเส็ดด้วยี..ทั้งขับรถตู้ส่งพนักงานไปที่ต่างๆ ยุคลังก้อช่วยขับรถกะบะส่งของและจัดงาน ขับรถไฟฟ้า แลรถโฟกลิฟตักของ.และจัดงานตามที่หัวสั่งมา..โดยลดเงินไม่มีสาเหตุก้อยอม...ก่อนโควิด..โดยที่ผมคนเด๋วโดยลดแลวลดเลย..คนที่สั่งลดก้อคือHrส่วนกลาง.เเถบตอนนั้นขู่ผมด้วยๆว่าจะไม่ให้เข้าบริษัทๆ บังคับให้ผมเซ็นลดเงินเดือนซึ่งตอนนั้นไม่รู้จะทำงัยเพราะโดยสั่งให้ไปทำงานหลายหน้าที่ อยากกลับมาทำงานที่สาขาที่ผมสมัครตั้งแต่ตอนแรกๆ.ผมเลยจำยอมๆทุกข์มากที่ถูกกดขี่ข่มเขง มาตลอดมันเปนแผลในใจ และมาทำที่คลังถูกลดมาเปนเด็กติดรถส่งของและจัดงาน จากที่เปนคนขับรถตู้ส่งพนักงานส่วนกลางครับ..แลวยังพูดใส่ผมว่าจะไปฟ้องกรมแรงงาน.เหรอจะเอาอะไรไปสู้เขาได้ๆ.สมัยผมไม่อยากมีปัญหากับผู้จัดการของHrซึ่งก้อตัวแทนนายจ้าง ที่เอาผมไปขับรถส่วนกลางแลวก้อมา.ซึ่งผมมองว่าเป็นการกลั่นแกล้งผม ไม่เป็นกลาง ตัวก้อแก่หูตึงเสียงก้อธรรมดาคนเคยทำงานกับเครื่องจักมาหลายสีบปีก่อนจะมายุ บริษัทนี้ครับ...เศร้ามาหเงินช๊อด ไม่พอหลายจ่าย...😥😭

ขอบคุณมากๆครับ

สวัสดีครับ..ขอความรุ้ครับ

ไปโรงบาลเอาใบรับรองแพทย์เถอะครับ วันนึงก็ไปขนาดโทรศัพท์ติดต่อลาตีสาม เบี้ยขยันหายตั้ง1,500 ลูกจ้างรายวันไม่ใช่รายเดือน อย่าไปเสียรู้พวกแผนกHR ทำยังกะบริษัทโคตรพ่อโคตรแม่มัน ดูคลิปแบบนี้แหละลาป่วยไม่ถึงสามวันไม่ใช้ใบรับรองแพทย์เกมส์เลยกู

กรณีนี้โดนกับตัวเองเลยค่ะขอลากิจไปทำบุญ 100 วันมารดาทั้งนายจ้างไม่อนุญาตและไล่ออกตอนนั้นเลยต่อมาไปเรียกร้องสิทธิ์ชดเชยไม่เป็นธรรมนายจ้างให้การปฏิเสธบอกว่าในการลาครั้งนี้นายจ้างไม่อนุมัติให้ลาและทางเราคิดไปเองไม่พอใจออกจากงานจึงเป็นเหตุละเว้นหน้าที่ใช้มาตรา 119 เพื่อไม่จ่ายเงินชดเชยค่ะ

เข้ากะดึก ออกกะ มาเป็นวันหยุด เช้า ตอน 06.00 แล้ววันถัดไปต้องเข้ากะเช้า 06.00 รู้สึกว่าวันหยุด มันหยุดไม่เต็ม ครับ มีกฏหมายกำหนดมั้ยครับว่า วันหยุดประจำสัปดาห์ต้องเป็นกี่ชั่วโมงหลังจากออกกะงาน

ขอบพระคุณค่ะท่านอาจารย์ สอนดีที่สุดเลยค่ะ เข้าใจง่ายมากๆ สอนสนุกด้วยค่ะ ตอนนี้..พร้อมที่จะไปเอาเปรียบชาวบ้านแล้วค่ะ😊😅😆

งานไม่มีให้กลับไปอยู่บ้านพักผ่อนกรณีอย่างนี้เลิกจ้างหรือเปล่า

ลูกจ้างเหมาส่วนราชการ ไม่มีประกันสังคมเลย

ตอมนี้ก็ยังไม่มีงานทำเลยค่ะ

อาจารย์ค่ะพิการจากโรงงานค่ะเขาว่าปีต่อปีค่ะตั้งแต่ปี63ค่ะ

ฉันพิการจากโรงงานแต่บอกว่าสัญญาปีต่อ)ันตอ้ง

แล้วที่ลาหยุดไปจะได้ค่าจ้างไหมครับถ้าอยู่ในช่วงทดลองงานแล้วลาหยุดไป

ใครก็ได้โปรดช่วยผมทีผมโดนนายจ้างให้ทำงานล่วงเวลาแต่ไม่จ่ายค่าแรงไม่จ่ายค่าแรงล่วงเวลาแต่ถ้าจ่ายก็จ่ายแค่ไม่กี่บาทอย่างนี้มีความเห็นยังไงบ้างครับ และจะแจ้งไปทางไหนได้บ้างครับ

รับเงินโดยเช็ค ธนาคารจะไม่จ่ายเงินสดให้กับคนถือเช็คโดยตรง แต่จะโอนผ่านธนาคาร ซึ่งผู้ทรง(คนที่นำตั๋วไปขึ้นเงิน) ต้องไปกดเงินออกมาเอง 1.เช็คขีดคร่อมทั่วไป (ไม่มีชื่อระบุธนาคาร ระหว่างเส้นขีดคร่อม) ผู้ทรง(คนมีตั๋ว) สามารถใช้ธนาคารใดก็ได้ 2.เช็คขีดคร่อมเฉพาะ คือ มีระบุชื่อธนาคารระหว่าเส้นขีดคร่อม ธนาคารผู้จ่ายต้องโอนจ่ายไปยังธนาคารที่ระบุเอาไว้ ถ้าผู้ทรงไม่มีธนาคารที่ระบุไว้ ก็ต้องไปเปิดบัญชีใหม่

สุดยอดครับอาจารย์

ถ้าทำงานในวันหยุด +โอทีในวันหยุด แต่เข้างาน 10.00 คือไม่มาเข้างาน8.00 ตั้งใจมาเริ่มทำตอน10.00 (ทำงานออฟฟิศ ไม่เคร่งเรื่องเวลาเข้างาน) ถ้าคิดค่าแรง3แรง ต้องเริ่มนับเวลาไหน คือหลัง17.00 หรือต้องนับเวลาตั้งแต่เข้างานให้ครบ 8ชมก่อน หลังจากนั้นคิด3แรง หรือแล้วแต่นายจ้างจะกำหนด

สอบถามครับ แฟนถูกพักงาน7วันแต่หัวหน้างานจะให้พักเป็นเดือนละ1-2วัน ทำให้เราเสียเบี้ยขยันเดือนละ900ไปหลายเดือน จะทำไงได้บ้างคับ

เข้างานใหม่คัยเป็นคนว่ากะการทำงาน

แล้วในกรณีวันหยุดตามกฎหมาย ให้หยุดอย่างน้อย 15วันต่อ1ปี แต่ทางแผนก HR หักวันหยุดพักร้อนของพนักงาน 1วัน เพื่อที่จะหยุด16วันต่อปี แบบนี้ทำได้หรือไม่ครับ

ผมขอสอบถามได้มั้ยครับกรณีที่ปรับเงินขึ้นประจำปีแต่บรษัทไปขึ้นเงินประจำปีให้ท้ายปีแบบนี้ก็ได้หรอครับ เช่น มกราคม ถึง ธันวาคม แต่บริษัทขึ้นธันวาคม แบบนี้พนักงานก็ไม่ได้เอาเงินเดือนใหม่มาคำนวณโอทีแบบนี้พนักงานเสียแบบมากครับ

เจ้าของปิดกิจการ ต้องจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างไหมครับ และถ้าได้จะได้เท่าไรครับ ทำงานมา24ปีครับ

กูก็งง ยิ่งฟังก็ยิ่งงง งง งงงวยย

วิชานี้ไม่เข้าใจพอมาฟังเข้าใจเลยค้ะ

ทำงานด้ายไม่ถึงเดือนถูกให้พ้นสภาพพนักงานเพราะลางาน3วันแต่ด้ายลากิจใว้2วันแรกวันที่3ไม่ด้ายลาให้เขียนใบลาออกแล้วจะจ่ายค่าแรงให้8วันพอไปพอใม่ให้ค่าแรงต้องทำยังใงครับ

ทำงานได้ไม่ถึงแต่ให่พ้นสภาพเป็นพนักงานเพราะขาดงาน3วันแต่2วันแรกได้ลากิจใว้2วันวันที่3ไม่ด้ายลากับมาไม่ทัน

ถ้าทำงานไม่ถึง120วันเรียกร้องอะไรได้บ้าง

สมมติว่านาย ก. ไปกู้เงินของสหกรณ์ที่ทำงานมา เป็นจำนวนเงิน 1 ล้านบาท สหกรณ์จ่ายมาเป็นเช็ค เเต่เงินจำนวนนี้นาย ก. ต้องนำมาชำระหนี้ ให้เเก่ นาง ข. นาง ข. จะทำอย่างไร ให้ไม่ถูก นาย ก. โกง เเละได้รับเงินครบถ้วน