Tech-recruiter: Обучение и Консалтинг
Tech-recruiter: Обучение и Консалтинг
  • 500
  • 512 052
Накрутка опыта vs. реальные навыки: что важнее для Data Engineer?
Хотите понять, что стоит за магией данных и почему без хороших инженеров рушатся даже самые крутые сервисы? Как выглядит обычный день Data Engineer'а, и какие сюрпризы ждут новичков? Можно ли устроиться без опыта, или накрутка в резюме - суровая необходимость? Наш гость - Александр Бердышев - Data Engineer с более чем 10-летним опытом в профессии. Вместе с ним мы разобрали мифы, реалии и подводные камни работы Data Engineer'а. Включайте выпуск. Будет честно, полезно и с реальными кейсами!
Александр в соцсетях:
UA-cam-канал - www.youtube.com/@digitalberd
Telegram - t.me/Alexander_Berdyshev
Сообщество IT-специалистов - t.me/digitalberd
00:00 Интро
05:50 Кто такой Data Engineer и как выглядит его рабочий день
09:18 Что теряют бизнесы, у которых нет такого специалиста
12:15 Чем отличается дата сайентист от дата инженера
17:10 Мифы профессии Data Engineer
22:36 Кому подойдет эта профессия
24:38 Про накрутку опыта
33:48 Внедрение искусственного интеллекта в работу и обновление знаний
40:44 Что нужно, чтобы расти по карьере и какие траектории могут быть
44:59 Про зарплатные ожидания
48:11 Какие сложности ждут новичков
53:46 Тренды в профессии
58:33 Рынок работодателей или рынок кандидатов
1:05:00 Блиц-опрос
Наши телеграм-каналы:
t.me/+7ZHDWWH9gbxmYzY0 - канал про IT рекрутинг и смежные темы
t.me/+9wb7JTvRYYszMDIy - канал про сорсинг
t.me/+FBvWmp_gB44yYjlk - канал Академии Tech-recruiter
t.me/+kPmtYmlnyyI4OGI0 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА
t.me/+BHpHMRLNzrJiNTA6 - канал для начинающих рекрутеров
Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию
t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH
Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9
В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - yazilya_nr
Наша страница в ВК: tech_recruiter
Курс Профессия IT-рекрутер 3.0:
tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?
Старт 3 февраля. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА
Курс Продвинутый сорсинг 3.0:
tech-recruiter.ru/sourcing?
Старт 24 марта. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА.
Курс Сорсинг для начинающих:
tech-recruiter.ru/sorsing-start?
Старт в любое время, уроки в записи.
Практический тренинг Эффективные коммуникации:
tech-recruiter.ru/pteffektive?
ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА
Курс Linkedin Profile Makeover:
tech-recruiter.ru/linkedin?
Подробнее о других продуктах Академии на нашем сайте:
tech-recruiter.ru/?
Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт t.me/tech_recruiter
Сообщество IT рекрутеров t.me/ITrecruiters_community
Вакансии и заказы для IT рекрутеров: t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
Переглядів: 81

Відео

Айти - случайность или судьба? Истории, которые вас удивят
Переглядів 33День тому
Карьера в IT - это осознанный выбор или стечение обстоятельств? Кто-то с детства программировал на бумаге, а кто-то просто оказался в нужное время в нужном месте. В новом сезоне "Кода рекрутера" мы поговорили с самими айтишниками: как они пришли в профессию, с какими вызовами столкнулись и какие неожиданные возможности открылись перед ними. Этот сезон будет полезен как тем, кто уже в индустрии,...
Перестаньте путать Project Manager и Product Manager
Переглядів 142День тому
Продакт-менеджер и проджект-менеджер: кто они, чем занимаются, чем отличаются, какие навыки им нужны и какие вопросы им могут задать на собеседовании? В этом ролике разбираемся с двумя профессиями, которые часто путают между собой. Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter? Старт 3 февраля. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы по...
Как найти идеального тим-лида для вашей команды?
Переглядів 60День тому
Как найти идеального тим-лида для вашей команды?
Где искать лучших BDM? Советы рекрутера
Переглядів 44День тому
Где искать лучших BDM? Советы рекрутера
Идеальный бэкенд-разработчик: как рекрутеру выбрать лучшего
Переглядів 23414 днів тому
Идеальный бэкенд-разработчик: как рекрутеру выбрать лучшего
Секреты сорсинга: думай как профессионал
Переглядів 14314 днів тому
Секреты сорсинга: думай как профессионал
Создайте профиль на LinkedIn, который будет привлекать возможности
Переглядів 20221 день тому
Создайте профиль на LinkedIn, который будет привлекать возможности
Может ли профиль в LinkedIn повлиять на вашу карьеру?
Переглядів 4421 день тому
Может ли профиль в LinkedIn повлиять на вашу карьеру?
Как стать популярным в LinkedIn за 3 недели
Переглядів 46428 днів тому
Как стать популярным в LinkedIn за 3 недели
Чего не хватает вашему профилю в Linkedin. Эфир от 18.12.2024
Переглядів 68Місяць тому
Чего не хватает вашему профилю в Linkedin. Эфир от 18.12.2024
Сорсинговый стрим. Где искать Presale менеджера?
Переглядів 81Місяць тому
Сорсинговый стрим. Где искать Presale менеджера?
Пройдите собеседование на позицию HR ЛЕГКО
Переглядів 459Місяць тому
Пройдите собеседование на позицию HR ЛЕГКО
Приветственная встреча интенсива Прожарка писем от IT-специалистов
Переглядів 75Місяць тому
Приветственная встреча интенсива Прожарка писем от IT-специалистов
Сорсинговый стрим. Как найти Product manager'а в Москве
Переглядів 173Місяць тому
Сорсинговый стрим. Как найти Product manager'а в Москве
Как сделать так, чтобы работа находила вас сама: практические советы
Переглядів 3572 місяці тому
Как сделать так, чтобы работа находила вас сама: практические советы
Сорсинговый стрим. Эксперементируем с X-ray запросами на разных доменных зонах.
Переглядів 1412 місяці тому
Сорсинговый стрим. Эксперементируем с X-ray запросами на разных доменных зонах.
Как составить резюме, чтобы тебя позвали на собеседование
Переглядів 2052 місяці тому
Как составить резюме, чтобы тебя позвали на собеседование
Хотите идеальный профиль на LinkedIn? Смотрите прямо сейчас.
Переглядів 1582 місяці тому
Хотите идеальный профиль на LinkedIn? Смотрите прямо сейчас.
HR на фрилансе: как работать удаленно и сохранять мотивацию
Переглядів 2062 місяці тому
HR на фрилансе: как работать удаленно и сохранять мотивацию
Как найти того самого кандидата в TenChat. Сорсинговый стрим.
Переглядів 1812 місяці тому
Как найти того самого кандидата в TenChat. Сорсинговый стрим.
Лучшие решения для корпоративных обучений / Оксана Фетисова
Переглядів 742 місяці тому
Лучшие решения для корпоративных обучений / Оксана Фетисова
Использование новых возможностей на рынке труда / Айгюн Курбанова (iCareer)
Переглядів 2162 місяці тому
Использование новых возможностей на рынке труда / Айгюн Курбанова (iCareer)
Как пройти собеседование и стать лучшим кандидатом на позицию сорсера
Переглядів 7133 місяці тому
Как пройти собеседование и стать лучшим кандидатом на позицию сорсера
Как сформировать стратегию в условиях неопределенности / Анастасия Хрисанфова
Переглядів 1353 місяці тому
Как сформировать стратегию в условиях неопределенности / Анастасия Хрисанфова
HR BP в Щавель AI: карьерный трек и советы для рекрутеров / Светлана Иванова
Переглядів 2823 місяці тому
HR BP в Щавель AI: карьерный трек и советы для рекрутеров / Светлана Иванова
DevOps со знанием kubernetes в Казахстане. Сорсинговый стрим.
Переглядів 1163 місяці тому
DevOps со знанием kubernetes в Казахстане. Сорсинговый стрим.
Как сохранить продуктивность команды в эпоху глобальной усталости / Макс Родин
Переглядів 2203 місяці тому
Как сохранить продуктивность команды в эпоху глобальной усталости / Макс Родин
«Поток» или ChatGPT? Кто создаст идеальную вакансию? Батл.
Переглядів 1493 місяці тому
«Поток» или ChatGPT? Кто создаст идеальную вакансию? Батл.
HR нового поколения / Гульназ Шарифулина
Переглядів 3333 місяці тому
HR нового поколения / Гульназ Шарифулина

КОМЕНТАРІ

  • @coriander2203
    @coriander2203 23 години тому

    Супер интересное интервью! Потрясающий спец и интересный человек! Спасибо большое, прослушала на одном дыхании и с большим удовольствием! ❤

  • @pr0_Digital_
    @pr0_Digital_ День тому

    Спасибо за интервью 🩵

  • @KOCHETIGOR
    @KOCHETIGOR 2 дні тому

    Спасибо, много полезного. Но как обычно никто не говорит о том, с использованием чего искать ??? : Linkedin Preimium ? Recruiter Lite, Recruiter Professional Services и Recruiter.? что из этого лучше ? как их оплатить в СНГ

  • @Trend_forever
    @Trend_forever 3 дні тому

    Нельзя дискредитировать по полу, возрасту только на бумаге))) Эджизм везде в полный рост цветет пахнет в странах СНГ и России.

  • @shimmyshimmyyea
    @shimmyshimmyyea 3 дні тому

    Как я понял, продакт полезный человек который взаимодействует с клиентами и измеряет эффективность продукта и направление развития. Проджект это просто надсмотрщик над разрабами который занимается всякой бюрократической фигнёй типа подсчёта трудозатрат.

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 дні тому

      Product - движет продукт, финальный результат. У него видение продукта и улучшение его для пользователей. Project - это тот кто следит за исполнением задач, создают эффективную коммуникацию для продуктивной работы коллег, подрядчиков, отделов для реализации какой-то финальной задачи. Эти роли могут быть и совмещены. Или выражены в каком-то процентном соотношении

  • @user-zy9el6vn5s
    @user-zy9el6vn5s 9 днів тому

    ну в целом есть такое, вопрос в том насколько это нужно компаниям или хватит минимализма искуственного интеллекта

  • @брухкен
    @брухкен 9 днів тому

    искусственный интеллекты они не смогут заменить нас мы их придумали мы ими управляем но либо я нечего не понял

    • @anadre86
      @anadre86 9 днів тому

      Мы ими не управляем в полной мере

  • @roppor2194
    @roppor2194 9 днів тому

    Близка, но что это… просмотр ради просмотра ?

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 9 днів тому

      Не поняла. какой просмотр ради просмотр?

    • @roppor2194
      @roppor2194 9 днів тому

      @@yazilya_nrдобрый вечер, если у них такая атмосфера это отлично. Вы об этом рассказали просто что бы похвалить их, или хотели что то предложить, например вакансию ? Потому и обратил внимание, как будто начало ролика есть, а продолжения мысли нет. Огорчить не собирался…

    • @roppor2194
      @roppor2194 9 днів тому

      @ добрый вечер, странно что не добавился комментарий, имел ввиду что есть по сути представление шопифай, а предложений о чем либо нет, призыв к действию если сокращенно…

  • @t.j.3830
    @t.j.3830 10 днів тому

    Два бездельника

  • @t.j.3830
    @t.j.3830 10 днів тому

    А ещё ищешь лохов, кто будет тебе деньги давать за сотрясение воздуха

  • @t.j.3830
    @t.j.3830 10 днів тому

    Алеоголичка накрашенная показывает нам алкоголика

  • @t.j.3830
    @t.j.3830 10 днів тому

    Лохотрон

  • @t.j.3830
    @t.j.3830 10 днів тому

    Лохотрон

  • @t.j.3830
    @t.j.3830 10 днів тому

    Лохотрон

  • @t.j.3830
    @t.j.3830 10 днів тому

    Иди работай и хватит людей обманывать

  • @kavriga0349
    @kavriga0349 10 днів тому

    Настолько легендарная компания, что продаёт телефоны по 120к+, с минимальными изменениями, закрытой системой. P. S. Но ты будешь возрождать ведь телефон тебе наверняка подарил папик, или ты взяла кредит

  • @DreamingDolphing
    @DreamingDolphing 14 днів тому

    Это не пугающие вопросы и ответы, а довольно ограниченные. В итоге мы получаем HR, который ждёт от кандидата каких-то знакомых слов и упоминаний технологий, и если их не услышит, то начинает ошибочно думать, что кандидат ничего не знает, хотя кандидат просто работал на другом стеке и языке программирования. Зачастую HR не понимает, что переучиться на некоторые библиотеки или фреймворки профессиональный программист может за небольшое время.

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 13 днів тому

      А собеседование должно быть пугающим?

    • @DreamingDolphing
      @DreamingDolphing 13 днів тому

      @@yazilya_nr Про пугающие вопросы это не мои слова, а ваши из видео.

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 13 днів тому

      @@DreamingDolphingпугающее в данном контексте это может быть для эйчара и рекрутера.

  • @ostapfedorushun7957
    @ostapfedorushun7957 18 днів тому

    што делать єсли уже заблокирован? как снять блокировку? или сделать заново?

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 9 днів тому

      там есть функция обратится в поддержку

  • @vlad-invait435
    @vlad-invait435 23 дні тому

    Вам нужно понимать IT-индустрию сказано больше чем полезной информации 😂😂😂

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 9 днів тому

      но прослушали ведь

    • @vlad-invait435
      @vlad-invait435 9 днів тому

      @yazilya_nr да прослушал, уже принципиально стало интересно будет ли хоть что то полезное за всё видео

  • @irinaserebrennikova1925
    @irinaserebrennikova1925 28 днів тому

    Хочу работать рекрутером прошла курсы, есть сертификат AIRS, сертификат HR ассистент. Все HR говорят опыта нет. Меня бесит такое отношение. Поэтому не факт

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 26 днів тому

      Добрый день! А какие курсы проходили по рекрутменты? Мы например зовем работодателей на защиты проектов. И у нас 78% трудоустроенных студентов

    • @irinaserebrennikova1925
      @irinaserebrennikova1925 26 днів тому

      @yazilya_nr AIRS это международный сертификат для рекрутинга, они же обучают и после экзамена дают сертификат о пройденом обучении и о здачи экзамена. К сожалению с российским обучением далеко не уедешь если живешь за границей.

  • @ДарьяШихова-м6ж
    @ДарьяШихова-м6ж 29 днів тому

    Очень много «воды» , полезнее были бы конкретные лайфаки о работе с Линком для рекрутера , сейчас очень много ограничений в линке , лучше расскажите как с этим работать .

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 29 днів тому

      Приходите на курс LinkedIn Profile Makeover, там разбираемся со всеми ограничениями и точечно работаем над вашей страницей. Подробнее с программой можно ознакомиться по ссылке - tech-recruiter.ru/linkedin? Сегодня как раз стартует новый поток)

  • @ИваннаДьяченко-г9ь

    Очень интересная информация. Но связь просто ужас, постоянно разговор рывками, это очень тяжело смотреть, очень раздражает и хочется выключить. Еле себя заставила досмотреть до конца.

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 26 днів тому

      Рекомендую посмотреть другие эфиры. К сожалению не всегда техника на нашей стороне

  • @lolik2589
    @lolik2589 Місяць тому

    Перечислены вопросы, но не даны ответы и рекомендации как на них отвечать. Получается 22 минуты воды

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 26 днів тому

      Рекомендую ререслушать еще раз. Так как рекомендации таки даны

  • @pomaslova
    @pomaslova Місяць тому

    Спасибо за видео! Сейчас ищу Lead Generation Specialist с узкой направленностью на Upwork. Думала, что Presale и лидген - это синонимы😢

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr Місяць тому

      Приходите на сорсинг стримы, разберем вашу вакансию) Следующий у нас пройдет 9 января в канале - t.me/+9wb7JTvRYYszMDIy

    • @pomaslova
      @pomaslova Місяць тому

      @yazilya_nr благодарю!

  • @Бабушка77
    @Бабушка77 Місяць тому

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, если у человека есть судимость, можно ли устроиться в HR-сферу?

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr Місяць тому

      Тут все индивидуально и каждый случай нужно рассматривать отдельно

  • @chocoasia3578
    @chocoasia3578 2 місяці тому

    Много нового❤ Очень интересно, хочу на курс....

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 2 місяці тому

      У нас уже открыта предзапись на следующий поток, присоединяйтесь - tech-recruiter.ru/sourcing#tarif

  • @КсенияКоломоец-ь2л
    @КсенияКоломоец-ь2л 2 місяці тому

    Первая

  • @kimfinitty
    @kimfinitty 2 місяці тому

    Большое спасибо, Айгюн Курбанова! Час пролетел очень незаметно))

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 9 днів тому

      Да Айгюн замечательная!

  • @AlexArdashev
    @AlexArdashev 3 місяці тому

    Очень умная женщина, спасибо за эфир! Но только почему же все примеры из корпораций и госструктур? Как будто не существует малого бизнеса и всё подчиняется тому, как ведётся работа у корпоратов..

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 9 днів тому

      Поддержку! Спасибо за вопрос) постараемся сделать в след раз другой фокус

  • @dvlfoxtrot
    @dvlfoxtrot 3 місяці тому

    А учителя-то кто?

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 9 днів тому

      какой учитель?

    • @dvlfoxtrot
      @dvlfoxtrot 8 днів тому

      @yazilya_nr учителя карьерного роста

  • @_Y_A_O
    @_Y_A_O 3 місяці тому

    Синьор Рекрутер, мое почтение)))

  • @РусланХуссниднинов
    @РусланХуссниднинов 3 місяці тому

    Дай здоровья сильному черту чтобы он тебя шарил или жопу на сильном огне гореть тибе в аду

  • @Evarbx820
    @Evarbx820 3 місяці тому

    Вопрос про знание фреймворков к чему? Человек опытный, зачем у нее такое спрашивать? У нее же собес не на роль разработчика? Есть стек, по которому надо искать спецов, взяла стек и нашла. Все!

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      Очень часто это важно в коммуникации с заказчиком. рекрутер должен понимать какие вопросы задать нанимающем менеджеру

  • @URAL--
    @URAL-- 3 місяці тому

    Мозг взорвется 😂

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      Мозг большой как говорится:)

  • @ALISANIZOVTSEVA
    @ALISANIZOVTSEVA 3 місяці тому

    Как истинный ценитель подкастов Язили, могу сказать точно, что пока это мой самый любимый подкаст) У Гульназ проста завораживающий голос) А еще захотелось после этого подкаста пройти тест на адаптивный интеллект)))

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      Обязательно проходите тест! Нужный навык)

  • @ЕленаАнгелей
    @ЕленаАнгелей 3 місяці тому

    Беру себе и буду делать: прогнозирование и задавание правильных вопросов бизнесу, составлю перечень вопросов и обкатаю; чаще взаимодействовать с руководителями - поговорить и узнать, что я могу изменить сейчас, чтобы улучшить ситуацию/процесс; беру себе в копилку вопросы на подумать и поискать ответы - какую среду мы создаем для своих сотрудников, что я сделала для среды; и перепишу предложение соискателям с учетом ценностей - введу ценностное предложение. Благодарю за информативный и полезный выпуск! Спасибо, что делитесь!

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      Класс, спасибо за инсайты!

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      Елена, добрый день! Я вас поздравляю, вы стали победительницей в нашем конкурсе и в подарок получаете от Гульназ книгу "Переосмысление роли HR / Бизнес книги / Управление персоналом | Harvard Business Review (HBR)". Напишите, пожалуйста, нам в телеграмм - t.me/tech_recruiter чтобы мы могли отправить вам подарок)

  • @maxiled1835
    @maxiled1835 3 місяці тому

    Тварь. Я насру на твою могилу.

  • @djavalak8780
    @djavalak8780 3 місяці тому

    Надеюсь черти с тобой это вечно делать будут, здоровья им.

  • @alekslysov
    @alekslysov 3 місяці тому

    А ведь не врал. Как обычно не договорил. Первый раз услышал об этом "теле" из заметки Московского комсомольца .. в канаве милиционеры нашли пьного в жопу депутата: Ельцина Бориса.

  • @user-xe8qx3yu1d
    @user-xe8qx3yu1d 3 місяці тому

    Спасибо большое за информацию

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      Рады создавать полезный контент!

  • @ЕленаПанова-п6ы
    @ЕленаПанова-п6ы 3 місяці тому

    Это про меня, но мне 36😂

  • @_Y_A_O
    @_Y_A_O 3 місяці тому

    У меня такая же стеклянная восточная шкатулка, как у Вас, Язиля, на столе😊😊 только я ее в качестве сахарницы использую)))

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      О вот это да! ❤ синхронизация

  • @_Y_A_O
    @_Y_A_O 3 місяці тому

    Супер глубокая интереснейшая информация и взгляд, спасибо! Ещё очень важно было услышать подтверждение собственных тревожных ощущений и кризиса смыслов, как раз только что это проходила. И хотя принадлежу к Y, а не к Z, но тоже пришла к тому, что без удовольствия от работы не могу и что изначально тяжело было уважать дутые номинальные авторитеты и с двух последних работ уходила просто потому, что там не нравилось. Сама была в шоке от себя. Кризис смыслов в жизни в целом случился(

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      Кризис смыслов сейчас переживают в целом очень многие! Если не все:) поэтому мы в этой лодке все вместе. Шлю лучи поддержки ❤

  • @korneevanatalie8396
    @korneevanatalie8396 4 місяці тому

    Мечтаю о временах, когда айтишники начнут бегать за работодателем, а не наоборот. И такое точно будет 👍🏽

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      Понимаю всю вашу боль))

  • @Olesya_edet
    @Olesya_edet 4 місяці тому

  • @ЛаоЛао-з1н
    @ЛаоЛао-з1н 4 місяці тому

    Сорсинг это "поиск", но в России слово "поиск" никто ,из тех кто пьет кофе из бумажных стаканчиков , не поймет поэтому нужно говорить "сорсинг" ! Чем больше изменяешь русскому языку в пользу западных корпоративных слов тем круче ты выглядишь ! Велл дан я андерстенд! П.С телефонный скрининг - телефонный опрос Хард скилл- высокий уровень и т.д, ! Спасите русский язык !

    • @harmfulloki
      @harmfulloki 3 місяці тому

      Душнила

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      Иногда проще объяснить термином, который знаком всем в индустрии:)

    • @ЛаоЛао-з1н
      @ЛаоЛао-з1н 3 місяці тому

      @@yazilya_nr кому это всем?) 60летним руководителям производств? Ну-ну, они то сразу врубятся в ваш корпоративный сленг! Тут вот какая штука ,в нашей стране либералы проиграли , победили патриоты , конечно одномоментно все либеральные пережитки не уйдут , включая корпоративную культуру Запада, но процесс запущен ! Совсем скоро наша страна будет приходить к другому пониманию корпоративной культуры , потому что пошло развитие производства и сфера услуг медленно ,но верно пойдет в ту же степь ! Представляете дяденек из СССР нынешних руководителей производств (55-65 лет) , которым чужды эти западные основы и ваш корпоративный язык , для них это просто беда) Банкинг и сервисная индустрия вот кому это нужно, но их положение уходит вниз , а на поверхность выходит Производство, и айти тоже будет под это производство подстраиваться ! Тот , кто поймет это раньше и начнет заниматься демонтажем "корпоративной культуры" вместе с её пережитками в виде "корпоративного языка" - победит! Начинайте смотреть опыт СССР , именно он будет в топе!

    • @harmfulloki
      @harmfulloki 3 місяці тому

      @@ЛаоЛао-з1н мечтай чел)

  • @r.o.m.a.sh.k.a.
    @r.o.m.a.sh.k.a. 4 місяці тому

    Язиля, смотрю обычно в записи, и вот по таким даже небольшим стримам можно познакомиться с задачами и методиками работы it рекрутера( либо сорсера)для меня полезно, склоняюсь к тому,что мне это всё подходит.

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 4 місяці тому

      Да, вы правы, по бесплатным материалам действительно можно получить представление - подходит вам профессия или нет. Приходите на сорсинговые стримы онлайн, тоже будет полезно - t.me/+9wb7JTvRYYszMDIy

  • @remi3661
    @remi3661 4 місяці тому

    Спасибо за материал. Разработчики тоже вас смотрят 😅 Буду добавлять больше активных глаголов

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 3 місяці тому

      Спасибо за обратную связь! Дорогие разработчики, какой контент хотели бы видеть на канале? Может быть больше разборов резюме и Linkedin профилей?

  • @СергейПоделякин-б9й
    @СергейПоделякин-б9й 4 місяці тому

    14 минут говорить ни о чем -- для этого нужен талант.

    • @yazilya_nr
      @yazilya_nr 9 днів тому

      а вы попробуйте))

  • @user-zy9el6vn5s
    @user-zy9el6vn5s 4 місяці тому

    лайк