![IT рекрутинг - поиск талантов](/img/default-banner.jpg)
- 367
- 435 302
IT рекрутинг - поиск талантов
Russia
Приєднався 27 бер 2020
Экперт в IT рекрутинге, подборе любых специалистов в области IT в самые крупные IT компании страны и перспективные стартапы.
Обучаю профессии IT рекрутер с нуля до уровня профи на курсе
Пройти обучение: tech-recruiter.ru/
Написала уникальную на рынке IT рекрутинга книгу для начинающих и опытных рекрутеров
Приобрести: tech-recruiter.ru/book
Подписывайтесь, чтобы быстрее узнавать актуальную информацию:
Telegram канал - t.me/fromYazi
Instagram - yazilya_nr
Обучаю профессии IT рекрутер с нуля до уровня профи на курсе
Пройти обучение: tech-recruiter.ru/
Написала уникальную на рынке IT рекрутинга книгу для начинающих и опытных рекрутеров
Приобрести: tech-recruiter.ru/book
Подписывайтесь, чтобы быстрее узнавать актуальную информацию:
Telegram канал - t.me/fromYazi
Instagram - yazilya_nr
Как сменить профессию без страхов и упреков? Советы, которые помогут решиться
Перемены - неотъемлемая часть жизни. И отмахнуться от них не получится. Как безболезненно уйти в новую сферу и начать работать в другом направлении? Давайте разбираться.
Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию
t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH
Курс Профессия IT-рекрутер 3.0:
tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?
Старт 2 сентября. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА
0:00 Интро
2:35 Как перейти в другую профессию максимально безболезненно
3:11 Найдите в свое графике место для обучения
4:03 Закройте текущие финансовые вопросы
4:55 Изучите работные сайты
5:20 Выберите школы/курсы
5:47 Заручитесь поддержкой
6:35 Популярные направления рейтинга Рособразования
Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9
Наши телеграм-каналы:
t.me/+7ZHDWWH9gbxmYzY0 - канал про IT рекрутинг и смежные темы
t.me/+9wb7JTvRYYszMDIy - канал про сорсинг
t.me/+FBvWmp_gB44yYjlk - канал Академии Tech-recruiter
В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - yazilya_nr
Наша страница в ВК: tech_recruiter
Курс Продвинутый сорсинг 3.0:
tech-recruiter.ru/sourcing?
Старт 4 ноября. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА.
Курс Сорсинг для начинающих:
tech-recruiter.ru/sorsing-start?
Старт в любое время, уроки в записи.
Практический тренинг Эффективные коммуникации:
tech-recruiter.ru/pteffektive?
Старт 9 октября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА
Подробнее о других продкутах Академии на нашем сайте:
tech-recruiter.ru/?
Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт t.me/tech_recruiter
Сообщество IT рекрутеров t.me/ITrecruiters_community
Вакансии и заказы для IT рекрутеров: t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию
t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH
Курс Профессия IT-рекрутер 3.0:
tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?
Старт 2 сентября. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА
0:00 Интро
2:35 Как перейти в другую профессию максимально безболезненно
3:11 Найдите в свое графике место для обучения
4:03 Закройте текущие финансовые вопросы
4:55 Изучите работные сайты
5:20 Выберите школы/курсы
5:47 Заручитесь поддержкой
6:35 Популярные направления рейтинга Рособразования
Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9
Наши телеграм-каналы:
t.me/+7ZHDWWH9gbxmYzY0 - канал про IT рекрутинг и смежные темы
t.me/+9wb7JTvRYYszMDIy - канал про сорсинг
t.me/+FBvWmp_gB44yYjlk - канал Академии Tech-recruiter
В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - yazilya_nr
Наша страница в ВК: tech_recruiter
Курс Продвинутый сорсинг 3.0:
tech-recruiter.ru/sourcing?
Старт 4 ноября. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА.
Курс Сорсинг для начинающих:
tech-recruiter.ru/sorsing-start?
Старт в любое время, уроки в записи.
Практический тренинг Эффективные коммуникации:
tech-recruiter.ru/pteffektive?
Старт 9 октября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА
Подробнее о других продкутах Академии на нашем сайте:
tech-recruiter.ru/?
Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт t.me/tech_recruiter
Сообщество IT рекрутеров t.me/ITrecruiters_community
Вакансии и заказы для IT рекрутеров: t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
Переглядів: 44
Відео
Сорсинговые стримы возвращаются в новом формате. Поиск системного аналитика.
Переглядів 1294 години тому
Теперь будем разбирать не просто запросы, а полноценно работать с вакансией: анализировать, строить карту поиска, работать с синонимами и т. п. Сорсинговые стримы проводятся на канале "Сорси как боженька" - t.me/ 9wb7JTvRYYszMDIy По четвергам в 15:00 по Москве Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Подробнее п...
Страх ошибки и начать новое. Техники и инструменты работы со страхом, своим состоянием
Переглядів 238День тому
Говорим о важном вместе с гостями на канале ТВОРИ СВОЮ ИСТОРИЮ t.me/ FCVBHLCWFKNkYmVk Каждый вторник в 19:00 по мск мы с вами встречаемся на живом эфире в данном канале и #говорим_о_важном Эфиры будут разные, с гостями и без. Одно будет неизменным - польза для вас через мой опыт и опыт приглашенного гостя. Как получить от эфиров максимум? - задавать вопросы - быть активными - записывать в замет...
Новый влог с экскурсией по Милану и моими размышлениями перед тридцатилетием
Переглядів 19421 день тому
Этот влог я снимала за неделю до своего Дня Рождения. Сегодня мне 30! И знаете, это такой прекрасный возраст. Я осознала, что это только начало, и все прекрасное еще впереди. Последние пять лет свой праздник я начинаю в одиночестве, наедине с самой собой. И только после этого праздную в компании. Считаю важным сверяться со своим внутренним компасом. А вас приглашаю посмотреть новый влог и подел...
ТОП ИНСТРУМЕНТОВ на основе искусственного интеллекта для hr и рекрутера
Переглядів 631Місяць тому
В этом видео я рассказала про различие существующих AI-моделей, а также поделилась работающими прямо сейчас инструментами на основе искусственного интеллекта, которые помогут вам ускорить работу и автоматизировать HR-процессы и рекрутинг. Мастер-класс по применению ChatGPT в рекрутменте: tech-recruiter.ru/chatgpt? Если остались вопросы или вы хотите организовать корпоративное обучение, пишите -...
Это видео про жизнь, работу и гармонию между ними. Влог из Бергамо.
Переглядів 173Місяць тому
Мне очень понравилось снимать такие живые видео для вас. Вот я рассказываю вам про некоторые правила Академии, а вот уже наслаждаюсь аперитивом и прекрасной погодой. Вот делюсь полезными мыслями про work life balance, а вот уже покупаю новое платье. А как вам такой формат? Делитесь своими впечатлениями в комментариях. Ещё больше моих размышлений здесь - t.me/mentalhealth_liferules Присоединяйте...
Здесь не про рекрутинг. Правила жизни которые помогают мне расти.
Переглядів 398Місяць тому
Здесь не про рекрутинг. Правила жизни которые помогают мне расти.
10 книг, которые изменят ваш взгляд на it рекрутинг и управление командами
Переглядів 5032 місяці тому
10 книг, которые изменят ваш взгляд на it рекрутинг и управление командами
Юридические аспекты в развитии и использовании искусственного интеллекта
Переглядів 1142 місяці тому
Юридические аспекты в развитии и использовании искусственного интеллекта
Кто может стать it рекрутером и где этому учат
Переглядів 3102 місяці тому
Кто может стать it рекрутером и где этому учат
Data science и искусственный интеллект
Переглядів 4442 місяці тому
Data science и искусственный интеллект
Использование этих логических операторов ускорит вашу работу
Переглядів 6182 місяці тому
Использование этих логических операторов ускорит вашу работу
Трансформации в hr-сфере с использованием искусственного интеллекта
Переглядів 3282 місяці тому
Трансформации в hr-сфере с использованием искусственного интеллекта
Тенденции и навыки для it рекрутера в 2024 году
Переглядів 9882 місяці тому
Тенденции и навыки для it рекрутера в 2024 году
Как подружить маркетинг, рекрутмент и искусственный интеллект
Переглядів 2053 місяці тому
Как подружить маркетинг, рекрутмент и искусственный интеллект
Эффективные навыки общения и переговоров для поиска и найма кандидатов
Переглядів 2693 місяці тому
Эффективные навыки общения и переговоров для поиска и найма кандидатов
Как выстроить фундамент для сорсинга и закрывать вакансии
Переглядів 2793 місяці тому
Как выстроить фундамент для сорсинга и закрывать вакансии
Искусственный интеллект и его влияние на рынок труда
Переглядів 1693 місяці тому
Искусственный интеллект и его влияние на рынок труда
ТОП фраз для рекрутеров, которые помогут добиться своего в переговорах
Переглядів 5243 місяці тому
ТОП фраз для рекрутеров, которые помогут добиться своего в переговорах
Какие навыки необходимо прокачивать hr и рекрутерам в 2024 году?
Переглядів 5233 місяці тому
Какие навыки необходимо прокачивать hr и рекрутерам в 2024 году?
Секреты успешных переговоров от рекрутеров и предпринимателей
Переглядів 2483 місяці тому
Секреты успешных переговоров от рекрутеров и предпринимателей
Три инструмента для it рекрутеров, которые ускорят поиск кандидатов
Переглядів 4183 місяці тому
Три инструмента для it рекрутеров, которые ускорят поиск кандидатов
Секреты эффективной коммуникации для it рекрутеров
Переглядів 2563 місяці тому
Секреты эффективной коммуникации для it рекрутеров
Сорсинговый стрим для it рекрутеров. Ищем techlead go.
Переглядів 3053 місяці тому
Сорсинговый стрим для it рекрутеров. Ищем techlead go.
Как изменятся hr и рекрутмент с приходом искусственного интеллекта
Переглядів 3543 місяці тому
Как изменятся hr и рекрутмент с приходом искусственного интеллекта
Топ ошибок рекрутера на переговорах с заказчиком
Переглядів 3484 місяці тому
Топ ошибок рекрутера на переговорах с заказчиком
Cложности и риски при работе с искусственным интеллектом. Александр Жадан из tenchat.
Переглядів 2574 місяці тому
Cложности и риски при работе с искусственным интеллектом. Александр Жадан из tenchat.
Эти ошибки допускает it рекрутер на интервью с кандидатом
Переглядів 7054 місяці тому
Эти ошибки допускает it рекрутер на интервью с кандидатом
Сорсинговый стрим. Пробуем разные поисковые движки.
Переглядів 3584 місяці тому
Сорсинговый стрим. Пробуем разные поисковые движки.
Самое сложное в смене профессии - выделить время для обучения, если вход в профессию невозможн без длительного обучения
Согласна с вами. Поэтому один из моих советов, для начала, декомпозировать свой рабочий день и понять, сколько времени вы сможете уделять обучению.
Подскажите, известно ли, когда стартует курс обучения it-рекрутменту следующий после того, который начнётся в начале сентября? Очень хочется учится у Вас, но не уверена, что смогу присоединиться в этом потоке
Следующий поток будет в 2025 году уже. А с чем связаны ваши переживания? Напишите мне в t.me/tech_recruiter - обсудим) Расскажу подробнее о курсе и сколько времени на его прохождение вам понадобиться)
Подскажите, под интеграторами что понимается?
Рекрутер делать одно большое ничего. Человек, которому не хватило знаний и навыков на реальную работу, и теперь он задаёт вопросы про "кем вы видите себя через 5 лет"
Почему вы так считаете? Не все рекрутеры задают этот вопрос)
✅ В нашем телеграм-канале опубликовали гайд «Топ-10 площадок для развития личного бренда», где вы найдете: ⚡️ актуальные ресурсы и в чем их особенности; ⚡️ какая аудитория там сидит; ⚡️ какой контент заходит лучше всего. 🖇 Забрать гайд можно здесь: t.me/+7ZHDWWH9gbxmYzY0
♥♥♥♥♥
Спасибо за эфир❤️очень интересно😇
О рада, что было интересно!
❤
Спасибо) это только для девушек?
Нет конечно, в профессии есть и мужчины)
❤❤❤❤❤
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как получить ссылку на chat gpt tech recruiter?
Добрый день! Напишите мне в телеграм - t.me/tech_recruiter
Ссылка появится в телеграм канале Академии 2 июля в 19:00 🎉 t.me/academytechrecruiter
Ясно понятно. Очень полезная информация для полезной вакансии!!!!!
А что вам было бы полещно?
А инструменты искусственного Балбеса почему не рассмотрены?
Вот до Балбеса еще не дошла))
Пипец. Им народ отправляет свои резюме тысячами, но они всех сливают и шарятся по форумам. Гениально!!!
Действительно)
Что в очередной раз доказывает, что на хрен вы не нужны, нужно сразу общаться непосредственно с руководителем. А вы дармоеды
Сто за бестолочь сидит, человеку плохо !!!!!!!!!!!!
Больше восклицательных знаков! Больше!
скажите столкнулся с такой проблема не подсвечивает значения ?В чем может быть проблема ?
Попробуйте новый инструмент Highlight This. Multihighlight тот что на видео - переста поддерживаться разработчиками
Здравствуйте, в первую очередь спасибо большое за всю работу которую вы делаете, что делитесь своими знаниями. Но вот вопрос, почему даже примеры которые вы приводите, не работают? Не выдают ожидаемую информацию. Когда один в один переписываешь запрос а в итоге максимум вакансии выдает, минусуешь работу/вакансии и тогда вообще ничего)) так же в предыдущих видео один в один переписывала запрос в твиттер, где тоже ничего даже близкого к ожидаемому не выдает. Я ни в коем случае не говорю что все это не работает вообще, но когда сталкиваешься что примеры, что приводимые не дают результата, то как-то непонятно, как это использовать. Я заканчиваю курс только, осваиваю это все, к сожалению не на вашем курсе, вас нашла только после того как оплатила курс Яндекса, о чем конечно немного жалею(
Можете, пожалуйста, поделиться четким запросом, который вводите. Я вас подкорректирую. Прям скопируйте и вставьте
Открывает окно Овертона, чтобы рабы думали как умилостивить рабовладельца
Разный фокус внимания дает разные размышления
Это дурацкая потребность, это не потребность, а хамское отношение к работнику. Потребность это когда, мне надо ребёнка к зубному отвезти, отпустите завтра, после завтра, через неделю. А если кто-то вспахивает без выходных, да ещё и выпрашивать отдых необходимо, это иди нах...й дорогой работодатель.
Выпрашивать не надо, а попросить можно
Надо быть идиотом чтобы что то просить.Если работодатель не выполняет закон то мы прощаемся с таким работодателем
Работодатель, в принципе, редко в полной мере исполняет трудовое законодательство
@@reznovviktor3707А надо соблюдать, а не рассказывать сказки как раб должен просить милости у рабовладельцев
Совет. Не становитесь IT рекрутером. А если уж стали, дык хоть каааапельку вникайте в тему IT. Ну хоть чуть чуть. Пожалуйста.
Услышал как ведущий произносит "дата саентист" и рука потянулась выключить ролик. Как же хорошо, что Сергей говорит правильно.
Добрый день. Возможно не услышала разницы, но как тогда правильно произносить?
С ударением на 'а' @@user-sy9ng8sz9u
@@user-sy9ng8sz9u Добрый, ударение на букву 'а', всё таки иностранное слово. Саентист с ударением на 'и' слух прям режет. Речь то не про сатанизм...
А вы точно айтирекрутер? Пришли к инфоцыгану, который наврал в твиттере, вы даже технических вопросов не способны ему задать
Талант!
Это правда!
Вот оно чо! А я то думаю, что мне звонят всякие недо-рекруты и предлагают рассмотреть позицию на python или java junior. При том что я уже давно как senior C# .net dev, о чем их уважительно всех извещаю. После чего слышу от них феноменальные советы - начать изучить python/java.
булинг запросы)
А как вы оцениваете свой профиль в Линкедин?
А вы используете бизнес-метрики в своей работе?
вода, вода...
Главный навык ит-рекрутера: называть вилку
Скорее не называть
С удовольствием называю вилку, когда есть такая возможность! Это действительно экономии время друг друга.
Предлагаю тенденцию: указаывать всегда вилку по зарплате. Много в linkedin пишут HR, но смысла нет отвечать, т.к. даже примерно не понимаешь что там с оплатой. Не круто отвечать на каждую, проходить собеседование, чтобы потом узнать, что там в 2-2.5 раза меньше оплата для сеньор программиста, чем на текущем месте работы Сейчас есть хорошая работа, где много задач, высокая загрузка и просто нет времени на пустое общение
Согласна. Но иногда есть запрос от клиента или у руководителя о невозможности указать вилку
Хочу подробнее про ИИ в рекрутинге
Про ИИ достаточно много на канале. Рекомендую полистать видео
Вода водой:(
А интроверт может стать IT-рекрутером? 😅
Конечно
Подписалась на днях, чудесный полезный канал, спасибо 🌷
спасиииибо) очень приятно)
почему необразованным людям платят зарплаты, хотя они просто протирают штаны, а условный специалист из IT или инженерных специальностей должен что-то доказывать кому-то. Речь про всяких менеджеров, маркетолов и прочих
А где онлик
потерялся)
Спасибо
Спасибо за информативный ролик! Полезно и понятно 👍
Спасибо) очень приятно слышать)
Спасибо за подкаст! Поднимаете интересные темы)
Благодарю
Три месяца... подумаешь... а если год?!
охх эт страшно представить
Где посмотреть полный выпуск?)
ua-cam.com/video/DVY7U-4BTWA/v-deo.html - вот здесь)
Добрый день. Видела в программе курса, что он включает поиск по HH, habr, habr career. Насколько актуален курс для рекрутера, который ищет на рынке Европы?
В курсе есть отдельный блок про международный рекрутинг. Как искать на рынке Европы информация тоже есть)
Спасибо Язиля :)
Весь русскоязычный интернет давно успел обсудить что нейро-казанова - сказочник (мягко говоря) и хайпожор. Возможно что только вы и его нынешний работодатель не поняли что он и близко не обладает компетенциями, которые сам себе приписывает. Хотя, судя по тому, что он решил пиарить себя на рекрутерском канале, возможно что нынешний работодатель уже тоже начал что--то подозревать.😁
Пруфы в студию пожалуйста 🙂
@@yazilya_nrМожно загуглить словосочетание "ильин жадан" или, хотя бы бегло, посмотреть его интервью Саше Ильину. В котором, наряду со своим Твиттером, он хвастался как сам всё разрабатывал. А когда, после интервью Ильину, все поняли что это лапша на уши и он может только языком чесать, то теперь резко переобулся и рассказывает сказки что это не он один, а с ним работала целая команда разработчиков, но всё конечно же под NDA. И они как раз сейчас ищут инвестиции. 😃 Подождите, сейчас вот инвестиции найдёт и пойдёт команду искать. 😂
Здравствуйте! Спасибо за познавательный контент. Подскажите, как быть с блокировками на линкедин?
Здравствуйте! Посмотрите вот это видео, там есть несколько советов, как избежать блокировок - ua-cam.com/video/n63bcN3ywDw/v-deo.html
Мотивация (по моему опыту работы с программистами): Junior - посмотреть как его работой пользуются другие люди, участовать в доработках, которыми будут пользоваться люди Middle - учиться у мастера, развиваться и совершенствовать свое мастерство Senior - демонстрировать свое мастерство, помогать другим, помогать небизнесовым людям переводить на технический язык, главное не ковыряться в оперативке Влияние з/п на принятие решения о смене работы: Junior - нет Middle - очень высокое Senior - нет
Согласна с вами 👍