Silky
Silky
  • 37
  • 31 555
2024 : Une année particulière pour le marché du recrutement
Thomas Baverel, PDG de Silkhom Group, nous parle de sa vision du marché de l'état du marché du recrutement.
-
🚀 Abonnez-vous à notre chaîne UA-cam (et activez la cloche pour ne rater aucune vidéo 🔔 !) :
www.youtube.com/@Silky_Media
✍🏼 Retrouvez tous les articles sur notre blog :
www.silkhom.com/blog/
💼 À la recherche d’une nouvelle opportunité ? Découvrez les offres d’emploi de nos clients :
www.silkhom.com/nos-offres-demploi/
Et pour continuer à nous suivre, rendez-vous sur :
Facebook :
Silkhom/?locale=fr_FR
Instagram :
silkhom_recrutement
LinkedIn :
fr.linkedin.com/company/silkhom
Twitter :
Silkhom/
Переглядів: 306

Відео

15 QUALITÉS professionnels à admettre en ENTRETIEN d’embauche
Переглядів 1,6 тис.2 місяці тому
Savoir se vendre est un art. Découvrez comment répondre à la question "parlez moi de vous" ! - 🚀 Abonnez-vous à notre chaîne UA-cam (et activez la cloche pour ne rater aucune vidéo 🔔 !) : www.youtube.com/@Silky_Media ✍🏼 Retrouvez tous les articles sur notre blog : www.silkhom.com/blog/ 💼 À la recherche d’une nouvelle opportunité ? Découvrez les offres d’emploi de nos clients : www.silkhom.com/n...
La fin du télétravail ne cache t-elle pas une volonté d’alléger sa masse salariale ?
Переглядів 9292 місяці тому
Depuis quelques années, le télétravail a profondément modifié les pratiques professionnelles. Alors que certaines entreprises adoptent ce modèle avec enthousiasme, d'autres reviennent à un fonctionnement plus traditionnel, provoquant des tensions croissantes. Des géants comme Google et Amazon montrent la voie avec des changements significatifs. Google a annoncé dès 2022 un retour progressif au ...
ADA LOVELACE : Pionnière de l'informatique (encore trop méconnue) - Le Décodeur
Переглядів 5613 місяці тому
Découvrez l'incroyable parcours d'Ada Lovelace, première programmeuse. Explorez son héritage et inspirez-vous ! Consultez notre article maintenant : www.silkhom.com/ada-lovelace-comment-une-visionnaire-du-19e-siecle-a-t-elle-predit-lavenir-de-linformatique-moderne/ - 🚀 Abonnez-vous à notre chaîne UA-cam (et activez la cloche pour ne rater aucune vidéo 🔔 !) : www.youtube.com/@Silky_Media ✍🏼 Retr...
10 signes qui montrent que vous êtes un workaholic
Переглядів 3563 місяці тому
Découvrez si vous êtes un workaholic. Identifiez les signes d'une dépendance au travail. Agissez maintenant pour préserver votre bien-être ! - 🚀 Abonnez-vous à notre chaîne UA-cam (et activez la cloche pour ne rater aucune vidéo 🔔 !) : www.youtube.com/@Silky_Media ✍🏼 Retrouvez tous les articles sur notre blog : www.silkhom.com/blog/ 💼 À la recherche d’une nouvelle opportunité ? Découvrez les of...
15 DÉFAUTS professionnels à admettre en ENTRETIEN d’embauche
Переглядів 10 тис.3 місяці тому
15 DÉFAUTS professionnels à admettre en ENTRETIEN d’embauche
Apprendre à utiliser le stress au travail comme source de motivation
Переглядів 2313 місяці тому
Apprendre à utiliser le stress au travail comme source de motivation
5 questions originales à poser en entretien, et comment y répondre ?
Переглядів 4394 місяці тому
5 questions originales à poser en entretien, et comment y répondre ?
Itinérant ou Sédentaire : que CHOISIR pour votre carrière professionnelle ?
Переглядів 1564 місяці тому
Itinérant ou Sédentaire : que CHOISIR pour votre carrière professionnelle ?
Pourquoi FORMULER UNE PROMESSE D'EMBAUCHE à l'ORAL optimise un recrutement ?
Переглядів 8436 місяців тому
Pourquoi FORMULER UNE PROMESSE D'EMBAUCHE à l'ORAL optimise un recrutement ?
Le métier de CHARGÉ EN RECRUTEMENT avec Sylvain Chalard
Переглядів 1588 місяців тому
Le métier de CHARGÉ EN RECRUTEMENT avec Sylvain Chalard
Le métier de CONSULTANTE EN RECRUTEMENT (CDI) avec Agathe Pierrot
Переглядів 2598 місяців тому
Le métier de CONSULTANTE EN RECRUTEMENT (CDI) avec Agathe Pierrot
Le métier de CONSULTANTE EN RECRUTEMENT (Freelance) avec Agathe Jourcin
Переглядів 5708 місяців тому
Le métier de CONSULTANTE EN RECRUTEMENT (Freelance) avec Agathe Jourcin
Le métier de Développeur React.js avec Dorian Gentine
Переглядів 2,4 тис.8 місяців тому
Le métier de Développeur React.js avec Dorian Gentine
Présentation de BLUEDOCKER par Thomas Bavarel
Переглядів 4039 місяців тому
Présentation de BLUEDOCKER par Thomas Bavarel
Bien RÉDIGER une OFFRE D'EMPLOI (De A à Z) ✍️
Переглядів 2759 місяців тому
Bien RÉDIGER une OFFRE D'EMPLOI (De A à Z) ✍️
Comment RÉAGIR à un REFUS de SALAIRE
Переглядів 4349 місяців тому
Comment RÉAGIR à un REFUS de SALAIRE
Recommander un ami pour gagner de l'argent - La COOPTATION
Переглядів 52110 місяців тому
Recommander un ami pour gagner de l'argent - La COOPTATION
Comment demander SEREINEMENT une AUGMENTATION de SALAIRE ?
Переглядів 55710 місяців тому
Comment demander SEREINEMENT une AUGMENTATION de SALAIRE ?
Comment construire une équipe ? - Les bons conseils
Переглядів 10811 місяців тому
Comment construire une équipe ? - Les bons conseils
POURQUOI les recrutements avec TROP d’entretiens sont-ils CONTREPRODUCTIFS ?
Переглядів 156Рік тому
POURQUOI les recrutements avec TROP d’entretiens sont-ils CONTREPRODUCTIFS ?

КОМЕНТАРІ

  • @zaz8499
    @zaz8499 2 місяці тому

    Personne ne veut bosser en open space, c'est l'enfer !

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 2 місяці тому

      Se faire regarder toutes les DEUX SECONDES pour voir ce qu'il y a sur ton écran, c'est pas agréable ?

  • @alexcouter
    @alexcouter 2 місяці тому

    Merci pour ce petit reportage qui permet de statuer un peu sur les pratiques "Françaises" courantes. Étant à l'époque en ESN (l'intérim informatique) le full TT m'a permis de découvrir à quel point la "culture d'entreprise" peut être une fumisterie, et voir aussi à quel point la direction semblait dépassée par les enjeux que cela amène en terme de communication : Cela a révélé leur incapacité à produire un cadre sain et mis en lumière l'incapacité des managers (prenant la distance comme excuse) à gérer leurs équipes, les perroquets n'avaient plus de public.. Cependant un point que je trouve "faux" est l'argument de l'habillage... Cela est une routine importante pour certains, mais pas forcément pour tout le monde. Personnellement j'adore le télétravail car je peux être à l'aise, coder en calbute l'été et avoir mon pyjama velours l'hiver, on ne fait guère mieux.. J'ai besoin d'être à l'aise, je me sens moins "esclave" de mes habits, et je trouve que c'est important.

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 2 місяці тому

      On te comprend à 100%, nous on ne s'habille même plus pour aller au bureau, on code direct en pyj'.

  • @karimbouche3563
    @karimbouche3563 2 місяці тому

    Je suis react dev,j'utilise bcp node.js et express,j'ai un bon portfolio et je suis disponible pour un recrutement

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 2 місяці тому

      Trop bien ! Pour garantir un recrutement efficace, il nous faudrait vos coordonnées. Pouvez-vous nous partager votre LinkedIn ou votre site internet s'il vous plait?

  • @NathalieVasut
    @NathalieVasut 3 місяці тому

    😮😮😮😮😮

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 3 місяці тому

      😊😊😊😊😊😊

  • @bloblaps2667
    @bloblaps2667 3 місяці тому

    J'ai pas l'habitude de beaucoup commenter, mais là je vais le faire. Tu as fait un super montage et pas de p*** à clique... C'est génial tu mérites beaucoup plus j'espère que tu monteras si tu le souhaites. Bonne chance !

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 3 місяці тому

      Merci pour ton commentaire, ça nous encourage à créer du contenu de qualité ! 😊

  • @LindsayKabale-entretiens
    @LindsayKabale-entretiens 3 місяці тому

    Je n’aurais jamais pensé à certains des défauts énoncés tels que ‘méfiant’ mais finalement ça fait si on arrive à justifier/donner du contexte pertinent

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 3 місяці тому

      Il est vrai que de nombreux défauts ne sont pas mis en avant, mais si vous apportez la bonne justification, un défaut peut avoir plus de poids qu'une qualité :)

  • @NicolasBeeBryte
    @NicolasBeeBryte 3 місяці тому

    Sympa et instructif!

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 3 місяці тому

      Merci NicolasBeeBryte :)

  • @titiferiel
    @titiferiel 3 місяці тому

    J’ai kiffé la vidéo, c’est sympa ce format, on est pris dedans

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 3 місяці тому

      Merci @titiferiel, une idée de la prochaine personne à décoder ?

  • @josedossantos3194
    @josedossantos3194 3 місяці тому

    Folie !

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 3 місяці тому

      Merci, josedossantos3194, c'est un commentaire qui fait plaisir !

  • @marinhaas7656
    @marinhaas7656 3 місяці тому

    Super vidéo !

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 3 місяці тому

      Merci @marinhaas7656 😁

  • @pbear06
    @pbear06 3 місяці тому

    TroZ importante ?

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 3 місяці тому

      Il y a du Z à TroZZ mais on te pardonne

  • @leschimiquesdefous
    @leschimiquesdefous 3 місяці тому

    merci pour l'info !

  • @NicolasBeeBryte
    @NicolasBeeBryte 3 місяці тому

    Pas mal ces idées !

  • @arthbrn
    @arthbrn 4 місяці тому

    Encore une masterclass de Silky ! Définitivement ma chaîne UA-cam préférée !

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 3 місяці тому

      On ne peut que être d'accord, nous aussi c'est notre chaîne UA-cam préférée.

  • @emmanuelthiryn7279
    @emmanuelthiryn7279 5 місяців тому

    Bonsoir, Ayant signé une promesse d'embauche. Puis-je encore négocier quelques détails ou encore mon salaire avant de signer mon contrat de travail ?

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 5 місяців тому

      Bonjour, Tant que le contrat de travail n'est pas signé, vous pouvez encore procéder à des modifications sur votre promesse d'embauche. Néanmoins, il est important de le faire proprement, abordant ce sujet avec professionnalisme, c'est à dire : - Ne pas le faire trop tard - Préparer son argumentaire - Garder du respect pour vos interlocuteurs En somme, tant que le contrat de travail final n'est pas signé, il reste possible de négocier. La clé est de le faire de manière stratégique et professionnelle pour maximiser vos chances d'obtenir ce que vous désirez. J'espère avoir pu répondre à votre question 😄

  • @karimfellah2218
    @karimfellah2218 6 місяців тому

    En tant que candidat j'ai eu une promesse d'embauche et j'ai attendu plusieurs mois à cause de certaines procédures administratives, et à deux jours avant de commencer le travail j'ai reçu un contrat avec une clause de non concurrence abusive donc je ne l'ai pas signé car l'entreprise ne m'a pas informé bien avant de cette clause ! Dans ce cas ai-je le droit aux indemnités de la part de l'entreprise suite à leur non transparence et me causant une perte de temps ?

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 6 місяців тому

      Dans ces cas spécifiques comme le vôtre, tout va dépendre de la situation, qui, ici, manque de détail. En effet, l'entreprise n'a pas légalement à indiquer la présence de la clause de non-concurrence sur la promesse d'embauche, ce qui ne représente pas une faute à proprement parler. Néanmoins, la précision de "clause abusive", et d'une réponse tardive, indique que l'entreprise nui à votre parcours professionnel. Nous ne pouvons pas prendre position à partir de votre message, mais un avocat spécialisé saura mieux vous renseigner à ce sujet 😄

  • @maclevine9233
    @maclevine9233 7 місяців тому

    déjà react c'est pas un framework mais une lib..

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 7 місяців тому

      Merci pour ce commentaire, tu penses qu'on devrait supprimer la vidéo ?

    • @maclevine9233
      @maclevine9233 7 місяців тому

      @@Silky_Media non mais y'en a vraiment beaucoup qui pensent ça, justement, expliquez pk c'est une lib et pas un framework

  • @alexandreleriche4239
    @alexandreleriche4239 8 місяців тому

    Bonnes explications d'un métier vaste en perpétuel nouveauté d'où l'importance d'une veille technologique.

  • @Mildredpotka
    @Mildredpotka 8 місяців тому

    j'aime le pain.

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 8 місяців тому

      Nous aussi, surtout qu'on a en plein sur la planche.

  • @Bomjag60
    @Bomjag60 8 місяців тому

    Ce développeur web a énormément de charisme 😉

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 8 місяців тому

      On savait qu'il ne laisserait pas de marbre.

  • @arthbrn
    @arthbrn 8 місяців тому

    étant un moldus j'ai tout compris ! merci silky

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 8 місяців тому

      Arthur, c'est toi qui a posé les questions...

  • @younesjabbour8253
    @younesjabbour8253 8 місяців тому

    great, nous voulons une version sur angular :)

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 8 місяців тому

      Avec grand plaisir, on va voir ce qu'on peut faire 💪

  • @nicolashans6732
    @nicolashans6732 9 місяців тому

    top!

  • @JonathanBiteau
    @JonathanBiteau 9 місяців тому

    Incontournable vidéo, je m'abonne direct ! 😮

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 8 місяців тому

      Allez tu m'as convaincu, même moi je m'abonne à Silky 🤝

  • @momozer77
    @momozer77 10 місяців тому

    Le montage est incroyable et le sujet de la vidéo est super interessant ! Bravo 🎉

    • @Silky_Media
      @Silky_Media 10 місяців тому

      Merci pour ton retour ☺ @momozer77