Відео

Павел, спасибо за твою работу! Ответы на эти вопросы и правда простые)

Спасибо что поделился своим опытом

Батуми? Что за страна?

make sense

Годно

То и другое хотя упорству приоритет

Как я тебя понимаю)

Музыка лишняя)

Снимать каждый день видео - это очень жестко. Это не нарушении дисциплины, это самосохранение)) А так популярнейшие темы типа войти в айти без кода, как заработать много в айти без технического бекграунда и тд)

"ЗависЕть", глупенький. А если по существу: вам - никак. Вы даже с гораздо более простыми задачами не справляетесь. "Совсем головку не держит."

Здравствуйте. Поучительное видео! Но вы всетаки уже что-то знаете. Что можете посоветовать с иностранными языками? Какая тема страницы может быть успешной? Ведь языки- это изобретенный велосипед… делать посты про грамматику- уже полно, посты с идиомами- полно, отрывки фильмов разбирать- все это делают… подскажите пожалуйста.

Добрый день! Вам монтажер не нужен?

Паша, ты прям красавчик, спасибо за такое видение и за то, что поделился

В совокупности)

Спасибо! Очень полезно

Никак😂

Кому нужна,вот эта чушь????

Как говорить нет так и не усл ышала!

п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и работодатель изменив штатное расписание избавляется от неугодных сотрудников без ваших контрпредложений

Ну, во-первых: прежде чем говорить на работе "НЕТ" начальнику, найдите другую работу; Во-вторых: отвечать "НЕТ" надо через "Да, но после того, как сделаю свою прямую работу. К тому моменту, как вы завершить свою непосредственную работу, найдут другую жертву, либо эта работа уже будет не нужна

Одна вода.

Клево, сейчас как раз устроился на новую работу как Куэрайнштайгер, это новая для меня позиция, мало что понимаю в продажах и сейчас у меня айнарбайтунг у опытного коллеги, я задаю много вопросов и действительно неплохо учусь, вижу что с каждым днем становлюсь все лучше. Конечно во многом играет роль языковой барьер, но все таки в сфере продаж и постоянным взаимодействием с клиентами и это быстро уход и т :)

Мысли интересные и полезные, спасибо от человека, который любит резко увольняться)

😢😢😢

Футболку точно надо поменять, люди, на которых хочется равняться не носят подобные.

Владимир Ильич, а можно покороче? 🤔

Слышь, скил, по русски разговаривай

Владимир Ильич😮

Пока тебя слушал успел 2 раза рыгнуть и пёрнуть и уснуть😂😂😂

Как научиться говорить "НЕТ" вы узнаете у него на курсах .12 минут воды

Так лень как побороть-то?

Лысый че ты гонишь шляпу какую то или работай

Про картинку хорошо сказали, учитывая что лично я видео слушал, качество изображения оказалось совсем неважно) удачи с орхидеей;)

спасибо, интересное видео

Что-то говорил и ничего не сказал.

А где 10 привычек? Раз вы так назвали ролик, так хотя бы их пронумеруйте. Ещё лучше - с таймкодами.

Это называется лизоблюдство. Человек не компетентный в вопросах, с помощью вылизывания задници руководства, занимает пост на котором не может самостоятельно решать вопросы. Расширяет или создаёт штат своих помощников или замов. В тоже время не знакомый с подчинёнными кадрами руководитель неадекватно решает кадровые вопросы, что еще хуже.

Весьма интересная тема. С одной стороны так и есть - прозрачность не гарант, что отдельно взятый человек станет получать больше. С другой стороны вот ситуация: сидит профессионал в компании, и не знает, достаточно ли он получает, или нет. Спросить - нельзя. А он видит, что он профессионал, на голову выше окружающих. И вот, раз спросить нельзя, принимает он единственно спокойное для себя решение: идёт на собеседование в другую компанию. И если там срастётся, то первая компания потеряет гораздо больше, чем добавку к зарплате. Как решить эту проблему? Не знаю. В универсальные решения в этом вопросе не верю. Один из вариантов: ввести в компании чёткую политику роста не только должностей, но и зарплат. За видос спасибо, с меня подписка.

Гайд на то как не служить встречи? Вот я опоздал на встречу чья это проблема, моя или встречи ?

Спасибо что посоветовал

Дело говорит я за!🎉😊😅

у меня за 20 лет трудового стажа наверное раз 30 было увольнений 😂😂

Очень хорошее видео) Полностью согласна. Когда я начинала искать работу, стала тоже быстро замечать, что тут все абсолютно так же, как и с дейтингом. Мне кажется, что мысль о том, что выбирают не только тебя, но и ты тоже, очень важна. Потому у самой было такое, что приходишь на собеседование в крутую компанию с мыслями: «Хоть бы взяли», а уходишь с понимаем того, насколько все в там плохо. Или когда во время собеседования понимаешь, что тебе абсолютно неприятен по характеру руководитель. Когда понимаешь, как сильно поиск работы похож на дейтинг, становится проще искать работу и не так сильно расстраиваешься из-за отказа)

To make a long story short - Wanna speak English? Just speak English!

Блин. Попал в ЦА и время. Побольше таких роликов. Удачи парни!

Когда приглашают принять участие в телепередаче, обчыно просят не одевать черное, белое, в крапинку. Видео интересное.

Системненько

Знаете, что отличает инженера от барыги? Барыга ищет и эксплуатирует любую возможность подороже всучить товар. Инженер - нет. Складывается ощущение что вы, милейший, ранее на углу 3ей травой банчили. Кстати, сделаем на завтра 10 грамм в центре?

Крутое видео, полностью согласен)

Звук чуть резонирует низким) впереди повесь простынку)