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就活会議
Приєднався 24 січ 2021
▼このチャンネルについて
企業の採用の実態・業界の将来性・実際の面接の様子など、新卒採用の本音や実態に迫った情報を知れるのは就活会議UA-camチャンネルだけ！ 世の中を知る実業家、有名企業の教育者、実際の直近の内定者、実際に勤めていた社員などをお呼びし、ここでしか知れない本当の就活・本当の新卒採用を大公開します！
▼なぜ、私たちはやるのか
「これからの未来に希望を持てない」
「就活は採用側だけが情報を抱え、就活生はやや不利...」という風に考える就活生は多くいます。
この企業側だけが情報を握るような就活情報をオープンにしていき、就活生が「本気で」「前向きに」、就活に向き合えるようにしていきたいと私たちは思っております。本音で面接に挑めれば、入社後のミスマッチも減り、前向きに頑張れる社会人が増え、未来に希望を持てない学生も減るはず。
私たちはこのように考え、このUA-camという手軽に情報収集できる手段を使い、企業の情報・実態を多くの就活生に届けていきたいと思っております。
#就職 #就活 #就職活動 #大学 #学生 #社会人 #企業 #会社 #インターン #ES #採用 #面接 #面談 #人事
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【資生堂】内定者が合格した面接を再現！ 面接官も合格納得の志望動機とは？
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資生堂の内定者から実際に体験した面接を再現してもらいました！
より深掘りをして具体的に磨き上げたガクチカは見どころです！
ここだけの面接ポイントも解説しているのでぜひ参考にしてみてください！
ー目次ー
0:00 資生堂内定者お手本面接
0:41 内定者自己紹介
1:17 資生堂の面接のポイント
〜お手本面接〜
2:29 自己紹介
3:02 学生時代に頑張ったこと
8:12 志望動機
10:56 入社後にやりたいこと
〜お手本面接終了〜
11:40 お手本面接振り返り
12:16 面接で意識したこと
13:08 全体的な注意点
11:38 資生堂を受験する就活生へ
▼就活会議おすすめの就活対策
①スピード内定 / 就活会議保有の特別選考枠をご共有！
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②自己分析ツール / あなたの強み・弱みが3分でわかる！
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盛りガクチカは絶対するな！ 元リクルート人事が語る「落ちる人」の特徴
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▼資生堂の企業研究におすすめのサイト
選考口コミ：syukatsu-kaigi.jp/companies/92969/screening_experiences?
企業公式サイト：www.shiseido.co.jp/
新卒採用サイト：recruit.shiseido.com/
※本動画の内容は本人の経験に基づいたものとなるため、一部の方に該当しない内容もございます。
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#資生堂 #化粧品メーカー ＃面接
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【外資コンサル】アクセンチュアのインターンで高評価を獲得するコツ！ 内定者が合格極意を伝授！
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インターンを経ての励ましの言葉、すごく説得力がありますね…
コメントありがとうございます！ とても説得力のある言葉ですよね！同じ内定者の方に出演いただいている動画を他に2本公開していますので、そちらの動画もぜひ見てみてくださいね！
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従業員にプレッシャーを与えまくって不動産を押し売りさせるくそ会社
面接官の反応を見ながら話せたらハイレベルですよね
コメントありがとうございます！ その通りですね！ほかの就活生より良い印象をもってもらえるかもしれません！
まさに教育委員会＝学校の先生がいる、というイメージだったので、 実際の内部の構成を知れて新鮮でした！
コメントありがとうございます！ お役に立ててとても嬉しいです！引き続き、就活に関しての動画を公開していきますので、チャンネル登録してお待ちいただけたら幸いです！
インターンの話題を面接でじっくり聞かれるのって珍しいと思っていました！ コンサル業界だと、やはりそういうのが一般的なんでしょうか
🎉🎉🎉
コメントありがとうございます！ 今後もいろいろな動画をアップしますので、ぜひチャンネル登録して他の動画も見てみていただけると嬉しいです！
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優秀者には特別案内が来るよ
コメントありがとうございます！ そうなのですね！有益な情報ありがとうございます！
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ぶっちゃけ難易度的にどーなんだろう？結構落とされる人多いのかな？
コメントありがとうございます！一定、難易度は高い企業と思われます。 25卒リクナビさんのプレエントリー数の状況と例年の大卒の採用人数の平均で計算すると、採用倍率30倍程度で、東京海上日動火災保険さんと同じくらいの採用倍率となります。 出演者の方もお話しされている通り非常に明るさ、ユニークさなどを求める会社さんでもあるので、ぜひ面接の際にはその点も意識して十分な対策で挑んでいただくと良いかもしれません。
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ユーザー系SIerの大手から内定もらうのすごいな
コメントありがとうございます！すごいですよね！
賞与って前年の働きに対して払うもんだから2年目に上がるの普通じゃね？
コメントありがとうございます！まさにおっしゃる通りですね。 三菱商事・総合商社と言えば一定稼げる、ボーナスも多いというイメージが一般的に持たれているため実際にどのような形でいただいていたのかというのを動画にさせて頂きました！ ぜひこちらの情報ご活用いただければと思います＾＾！
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ほら吹きか 手取りでそんな上がらんよ
コメントありがとうございます！ 今回ご出演いただいた佐々木さん（仮名）は実際に元々SMBCお勤めの方なので事実に基づいたお話ではあるかと思われます！ ただ、ご経験ベースでお話しいただいているので、全員がそうとは限らないのかもしれないですね...！
26でちょうど1000万だけど忙しすぎて毎日やめたいと思いながら働いてる
コメントありがとうございます。 毎日本当にお疲れ様です💦
最終面接の場面を想像したら震えます……！対応できる人すごい！
コメントありがとうございます！すごいですよね...！！！
みんな一年で辞めたヤツwwwみたいな反応してるけど 1996年生まれ。栃木県足利市出身。 ・2015年早稲田大学社会科学部に入学し、 インターンで日本経済新聞社国際部に3年ほど従事。 ・新卒で株式会社キーエンスに入社。 ・2020年にプルデンシャル生命株式会社に入社。 ・プルデンシャルで新人ギネス記録を2項目更新。 ・iU情報経営イノベーション専門職大学の客員准教授。 経歴みたらえらい仕事出来る人みたいですね 今時の働き方みたいな感じがして凄いですわ
コメントありがとうございます！ まさにとっても優秀な方で勉強になることだらけでした！
重工さんお声が若いんですがそんなに若くて？ すっご～い！
コメントありがとうございます！ お声については個人が特定されないように、お声を編集させていただいております！
コメント欄で偉そうにわーわー言ってる輩は一体何を成し遂げたのか😂 滑稽
コメントありがとうございます。💦
@@shukatsu_kaigi とんでもないです、ためになる動画をありがとうございます！
ためになると言っていただけて非常に励みになります！
国土交通省でも旧運輸省、建設省、気象庁や海上保安庁など多岐に渡るので、管轄が多岐にわたりますよね。 私は昔、運輸の方で働いてましたが、地方整備局には当時八ッ場ダム建設事務所に配属になった同期がいました。都内出身の新卒からだったようで、田舎すぎてやることがなく、精神的にかなりしんどかったことを、当時チャットで愚痴っていました😅
コメントありがとうございます。 とても勉強になります！！
公務員に限らす、現状を変えようとする人は、上司から見ると自分の立場を脅かす邪魔な存在に映ると思います。日本は昔から外圧が掛からないと何も変えられません。組織で決定権のある人が、自分が決めた事を失敗しても、下の責任にして反省しません。上が責任取らないと、変わらないので一番の抵抗は急に退職する、爆弾を置いたまま辞めて、上司に責任取らせる事です。
コメントありがとうございます！ まさにおっしゃる通り、現状を変えようとするタイプの方は、堅めの組織よりもより風通しの良い変化に柔軟な会社の方があっているかもしれませんね...！ 変化が速い時代ですから、どの企業・組織も変化に強い組織体制になっていけば、より働きやすく、経済活動も活性化されるのかもしれないですよね。
5年間で1万円の昇給って、話してておかしいって思わなかったのかな笑
コメントありがとうございます！ ご本人もそうおっしゃられているので当時は本当にそうなのかもしれないですよね。
大学の教授についてどんな人か聞かれたというのが意外でした！
コメントありがとうございます！ 意外な質問ですよね！
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ここは嫌だ😂
コメントありがとうございます。 企業も人との相性と一緒で、合う合わないは様々なのは当然のことです🌸 向いている企業は人によって変わってくると思います。 納得のいく就職活動にできるよう、応援しております！
国家公務員の仕事の実態はなかなか知ることができないから、すごく興味深いです！！
コメントありがとうございます！ 本日も後編がでる予定ですので、ぜひご覧いただけたら嬉しいです！
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頭の良さよりも根性重視だから、マーチより国士舘出身者の方が向いてる！ただ明治大学の体育会ならば持つかもしれない！マーチなら、高い給料と労働条件のバランスが国内最高レベルの味の素を目指したほうがいいでしょう！ 強い体力と精神力が求められるオープンハウスは、令和の普通に頭がいい学生は辞めたほうがいい！新卒に人気があるニトリだって強い肉体がないと体を壊して持たない！
コメントありがとうございます！ 企業研究が進んでいて非常にすばらしいです！勉強になります！
@@shukatsu_kaigi 学生さんはユーチューブの社畜ジャパンを参考にご覧になられるといいでしょう！
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