Відео

Тест

Спасибо за вебинар!

Все хорошо!

Отличный вебинар! Благодарю

Спасибо! Я долго искала полезные видео по фасилитации и это первое актуальное для меня

Спасибо большое за ценный выпуск, получила много важных ответов на свои вопросы про agile коучинг❤

Интересно, м.б. потому что я далека от того о чём вы говорите, но ... "э", "эм", "а", "вот"..., - так забивают вашу речь, "режет по ушам", что надолго меня не хватило, хотя, повторяю, мне было, сначала, интересно. М.б. со второй попытки дослушаю. Дослушала, с трудом, со второй попытки... В конце видео ещё и "блин" появился. И что, нельзя все ваши "англинизмы" перевести на рус.яз.? Почему я должна параллельно рыться в гугл-переводчике, чтобы понять о чём идёт речь в вашей теме? Видно и понятно, что вы - люди доброжелательные, но мне слушать вас оч., ну оч. неприятно, но интересно. Благодарю за интересную тему!

Поддерживаю, практика показала, что люди из стартапа не оправдыаают надежд в корпоративной среде. Где тебе нужно учесть сложные процессы, правила, решать проблемы масштабируемости, безопасности, пробивать бюрократическую стену предпринимательским мышлением - этого в итоге не происходит( Выгорают очень многие.

Благодарю за такой содержательный и полезный вебинар! За час с небольшим столько пользы ❤

Женя, спасибо за этот эфир! Еще раз убедилась, какие же крутые ребята фасилитаторы и как здорово знать базу для проведения встреч 💜💜💜

Ммм, интересно😊

Очень круто, спасибо!

Очень ценно, спасибо!❤

Спасибо, Наташа! Очень классный вебинар получился! Ёмко и так много всего при этом

Спасибо большое за вебинар и отдельно за список инструментов. Очень полезно!

Привет :)

Инструменты, которые упоминал Влад Timezone converters: worldtimebuddy.com/ www.timeanddate.com/ Video chats: zoom.us/ www.around.co/ Slack Huddle (slack.com/intl/en-au/help/articles/4402059015315-Use-huddles-in-Slack) Video Recording: www.loom.com/ www.tella.tv/ White Boards: miro.com/ worldtimebuddy.com/ www.timeanddate.com/

Очень полезное и познавательное видео. Приятно, что все преподносилось на реальных кейсах, что значительно облегчало понимание и восприятие. Спасибо Вам большое!!

Коллеги, Денис, большое вам спасибо и успехов!

Класс! Теперь стало понятно, почему в некоторых командах гаснет динамика на встречах. Спасибо за доклад)

Идём в эфир, прям позитив начало

Наконец я добралась, надо чаще ходить в отпуск, классный доклад 🥰 спасибо

Огонь! Спасибо большое за ваш доклад!

Спасибо, было очень полезно и интересно!

Спасибо, что делитесь с нами ценными знаниями и техниками!❤️🤗

Саша, Оксана, спасибо большое за вебинар и интересные идеи/опыт!

Саша, Денис, спасибо вам!!! Как Саша доносит свои мысли - я готова каждое слово записывать в книжечку и смаковать!

Очень полезно! Прям жиза! Спасибо, вы классные!

Интересное видео. Жаль нет очного формата обучения в России :(

Второй уровень делегирования я бы назвал не "Продавать" (так как вроде в этом случае решение руководителя должны купить), а "объяснять": убеждать, приводить аргументы, доносить логику. Но нет необходимости, чтобы другая сторона "купила", "полностью согласилась". Это уже на уровне "Договариваться"