Відео

شكرا

لك جزيل الشكر أستاذ الكريم لدي طلب لك أقترح أن تتحدث عن دروس القانون هناك العديد من طلبة القانون يحتاجون إلى فهم النصوص القانونية وشكرا مرة أخرى وتحياتي لك

االله يجازيك بالخير شرح مبسط وواضح

سي يونس إلى خدمت 4أو5سويع فليوم أو أقل واش محسوبة من 60يوم

شكرا

السلام عليكم أخي أنا حكمت لي المحكمة بالتعويض عن الطرد التعسفي بغيت نسولك كيفاش الطريقه باش نشد فلوسي واش كنشدهم في المحكمة عند النقيب ولا المحامي وريني الطريقه الصحيحة الله يرحم ليك الوالدين أخويا راني خايف على راسي من النصب

السلام عليكم اخي يونس عندي مشكل معا المشغل ديالي. الساعات الإضافية مع ناخد الأجر عليها والاعياد حيت عندي اللصلير 5000

ماشاء الله استادي الفاضل

ولي خدام اقل من 6 اشهر وخاصو اجازة ضروري شنو يعمل

السلام عليكم الله يخليك بغيت نسول على رأس السنة 1 يناير حنا كأجراء خدمنا عادي ومنين قلنا بأنه يعتبر عطلة قالوا لينا لا بل يجب العمل فيه وليس فيه يوم عطلة أبدا، هل يعتبر يوم نطالب فيه بتعويض يوم أخر نجلس فيه أم لا ؟وشكرا لكم

شكرا الله يجزيك بالخير

الله يعطيك الصحة 👏👏

تبارك الله عليك استاذ 🤝👏

واش الى غاد لاجير المقاولة بسسب رفض المشغل رفع من الحد الادنى للجر يعتبر مغادرة مشروعة

من فضلك عندي سؤال واش يمكن ترسل لي رقم هاتفك ؟

كنتخلص 230 ريال ساعة

عفاك عندي بعد اسإلة

واضح جزاك الله خيرا.👍

الله يرحم ليك الولدين

تتمة ارجوك

في حالة الحساب عند مغادرة الاجير للمقاولة مع العلم انه اشتغل اقل من شهرين، هل يستحق التعويض على العطل ؟؟

الماده 3 تا هوما تطبق عليهم نصوص مدونه الشغل ااظاففهم. المشرع لانهم لاتنطبق عليهم التبعيه القانونيه بل اضافهم على اساسسس تبعيتهم الاقتصاديه ولي لا تطبق عليهم مدونه الشغل هم فققط ماده 4 خدم البيوت والقطاعات التي تتميز بطابع تقليدي صرف

راك غالط الشريف عام ونصف تضاف بعد خمس سنوات بمعنى 6 سنوات 19.5 7 سنوات 21 8 سنوات 22.5 حيث لا يتعدى 30 يوم

allah yarham al walidine

ماااااااااااشاااااااااء لله. وااااااو لله يزيييييدك نووووور على نووور شرح في أعلى أفخم مستواياااات ماشاءلله

Chukran

سلام عندي سؤال في حالة المرض او حادثة شغل لمدة تغيب تتجاوز 30 يوما حل الاجير لديه الحق في اضافة يوم ونصف يعني هل تحتسب هذه الفترة فترة شغل فعلي؟؟

الله يرحم الوليد

برافو كل التوفيق

كان عندي نزاع شغل طرد تعسفي المحكمة الحمد لله حكمات ليا ولكن بالنسبة لشهادة العمل سنتين دبا معطوهاش ليا واش امكن ليا ندعيهم

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ممكن نسولك استاد

الرحمة و المغفرة له ولجميع موتى المسلمين

عطيني اخويا شي حل معا هاذ الناس بالرغم انا مو الشركة معروف ف سوس شو الحل إلا بغيت نخرج فحالي

استاذ انا خدام دبا 13 سنة في الشركة كنا كنتخلصو فيه او دبا 9 سنوات كنتسالها ليهم دبا هدرت معاهم او بقا كيضورو فيا كيتهربو او انا خدام في المكتب

الله انورك

الله رحم من قراك. الى ما فيدني انا نرضت بالظهر داخل كونجي عطاني طبيب في ايام راحة واش 3 ايام اتزاد على كونجي او لالا مامحسوباش شكرا.

سلام كفش الإتصال من أجل ستشارة؟

الواقع شيء والنصوص شيء اخر😁

سلام عليكم اناخدمة بطرون سنة ونف وعاد قلي سنة كونر 6 اشهر وسنيت معه وسلت المطر ودزت 4 اشهر عدد قلي سينى معاي ممطر اخرى ومغش

الله يرحم الوالديك شرح ممتاز بتوفيق.

ممكن رقم التيليفون ؟؟

أنا هادي عامين وأنا خدام معى واحد الشركة دابا كنطلب يخلصني فالكونجي ديالي مبغاش يعطيها ليا شنو يمكن ندير فهاد الحالة

خويا انا خدامة28عام هادي شحال عندي فالكونجي

انا دابا خدام من 2019 لحد الان والناس المعامله ديالهم خايبه بزاف معي خدام عندهوم في محل ديالهم وشاد لهم جوج ديبوات كن قدهيوم اشنو نقدر ندير خدام بالاوراق

جزاك الله الف خير

السلام عليكم استاذ شكرا على مجهوداتك بالنسبة لعقد محدد المدة فالمجال الفلاحي مثلا العامل عملتي معه عقد مثلا او مكملش ديك ست شهور واش و كل مرة كيرجع او كتعاود ليه عقد اخر … مكاينش مشكل واخا يعمل تا 10 عقود لا يعتبر مرسم مادام لم يستوفي 621 يوم عمل ؟

بارك الله فيك أستاذ. 🟠 ما العمل في حالة قام المشغل بتشغيل الأجير لمدة 14 يوما بدون توقف مع تهديد الاجير بالتوقيف في حالة أخد يوم راحة.

في فترة الاختبار واش كتكون CNSS

السلام عليكم اخي الكريم عفاك جاوبني فأقرب وقت لاني واقف على الاجابة ديالك.المشغل ارتكب فحقي خطا جسيم بالضرب والشتم وعندي الاتبات وانا اعتبرتو طرد تعسفي واش الى مشيت المحكمة عندي الحق غي فالتعويض عن الضرر فقط ولا عندي الحق فالتعويض عن الفصل والاخطار وفقدان الشغل شكرا.

شكرا ليك