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- 2 021
Medvitae Saúde e Segurança do Trabalho
Brazil
Приєднався 24 жов 2024
Diferença entre NR 23 e dimensionamento da Brigada
A NR-23 e o dimensionamento da Brigada de Incêndio são temas relacionados à proteção contra incêndios, mas possuem enfoques e finalidades distintas. Enquanto a NR-23 atua no sentindo de garantir que todas as empresas adotem medidas básicas de prevenção e combate a incêndios, com foco na proteção dos trabalhadores, a Brigada de Incêndio busca formar equipes específicas de trabalhadores treinados para atuar na prevenção, no combate a incêndios e na evacuação de pessoas em situações de emergência.
Para saber mais sobre Saúde e Segurança no Trabalho:
▶ www.medvitae.com.br/
▶ www.medvitae.com.br/blog/
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Diferenças e complementos entre NR-20 e Areas Classificadas
Переглядів 614 днів тому
As Áreas Classificadas podem estar presentes em ambientes regulados pela NR-20, mas enquanto a NR-20 aborda medidas gerais de segurança, as áreas classificadas exigem soluções técnicas detalhadas para evitar ignições. Neste vídeo eu falo a diferença e como cada um desses itens atua. Para saber mais sobre Saúde e Segurança no Trabalho: ▶ www.medvitae.com.br/ ▶ www.medvitae.com.br/blog/ #sst #med...
Limpeza de banheiros públicos gera adicional de insalubridade?
Переглядів 814 днів тому
A insalubridade na limpeza de banheiros públicos é regulamentada no Brasil com base na Norma Regulamentadora NR-15 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que trata de atividades e operações insalubres. O enquadramento depende de diversos fatores, como a exposição a agentes biológicos e as condições de trabalho. Para saber mais sobre Saúde e Segurança no Trabalho: ▶ www.medvitae.com.br/ ▶ ww...
CIPA é obrigatório para prestador de serviço dentro de uma empresa contratante?
Переглядів 1521 день тому
A CIPA é uma exigência legal para empresas com mais de 20 funcionários, e é composta por representantes dos empregados e empregadores. A estruturação e o processo legislativo da CIPA estão descritos na NR-5. A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes de trabalho e promover a saúde dos funcionários. Entre as suas atividades, estão: Identificar pontos de risco na empresa, Observar as normas de t...
Erros comuns no PPP que prejudicam sua empresa e seu colaborador
Переглядів 3Місяць тому
O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), é um documento obrigatório que contém informações sobre as condições de trabalho e de saúde de um trabalhador. Com ele o empregador pode: ✔ Garantir os direitos do trabalhador junto à previdência social; ✔ Proteger as empresas de ações judiciais; ✔ Comprovar que o trabalhador esteve exposto a agentes nocivos à saúde, o que pode permitir que ele se...
O PGR pode substituir o LTCAT?
Переглядів 4Місяць тому
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) tem finalidades diferentes. O LTCAT é um documento obrigatório exigido pelo INSS para comprovar a exposição do trabalhador a agentes nocivos. O PGR, por outro lado, é um conjunto de ações que as empresas devem adotar para gerenciar os riscos aos quais os trabalhadores estão expostos. Neste...
PPP - Esclarecendo dúvidas sobre Perfil Profissiográfico Previdenciário
Переглядів 272 місяці тому
Você também tem dúvidas sobre o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)? Neste vídeo vamos esclarecer as principais dúvidas sobre esse tema. Pontos de destaque: 00:00 Introdução 00:30 O que é o PPP? 01:26 Quem é responsável por preencher o PPP? 02:50 PPP Eletrônico 06:50 E se o INSS negar PPP? 07:30 Como o empregado consegue o PPP quando a empresa não existe mais? 09:12 Empesas pequenas de...
CAT para MEI: Entenda como funciona o Comunicado de Acidente de Trabalho
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Riscos Psicossociais - Atualização na NR1
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Atualizações do Toxicológico no e-social
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