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Ich würde in verschiedenen Schulen hospitieren und mir ein Bild verschaffen, wie ich Kinder begleiten möchte. Ich habe in unserer Montessorischule oft Orientierungspraktika angeboten und habe erläutert was die Montessoripädagogik ausmacht und welche Haltung in ihr steckt. Das hat viele junge Menschen sehr inspiriert. Das wünsche ich dir auch. Herzlich, Sandra

Ja, das verstehe ich gut, dass du Respekt hast vor der Aufgabe. Doch du kannst es ja lernen, wie es geht. Herzliche Grüße Sandra

Buchen Sie sich einfach hier einen kostenlosen Termin, dann sprechen wir: calendly.com/kontakt-75/erstgesprach

Sehr gerne. Konnte das Video Sie denn unterstützen?

Gerne und alles Gute für den Start. Melde dich gerne zu meinem Newsletter an für wöchentliche Impulse zum Thema Schulleitung auf meiner Webseite sandra-schumacher.de.

Dankeschön! So lieb! Habe mich angemeldet👍🏻👋🏻😊

Danke fürs Feedback!

Liebe Anne, ich freue mich sehr, dass du schreibst und fragst, was ein kluger nächster Schritt sein könnte. Habe ich es richtig verstanden, du selbst möchtest den Weg in Richtung Schulleitung gehen, doch du fragst dich, wie es deine Kollegen aufnehmen und erwartest, dass sie dich momenan noch für zu unerfahren halten. Dass stimmt wahrscheinlich, oder? Natürlich bist du noch unerfahren. Das kann sich aber ändern und ein wichtiger Schrittt ist es anzuerkennen, offen damit umzugehen und zu beginnnen Erfahrungen und Wissen zu sammeln. Dann sprichtst du dein Alter an. Ja, Menschen zu führen, die älter sind, kann herausfordern. Doch es könnte dich ja auch besonders herausfordern, deine Hausaufgaben zu machen und dennoch auch die Kompetenz der Erfahrung deer Älteren anzuerkennen. Und dann fragst du, ob du bereits jetzt über deine Empfehlung sprechen sollst. Ist das für deine Kolleg*innen denn wichtig zu wissen? Oder gibt es andere Gründe darüber zu sprechen? Kommt es wenn du nicht darüber sprichst vielleicht zu unklaren Situationen und die Transparenz wäre also wichtig? Diese Fragen würde ich mir stellen. Eine wichtige Aufgabe der Schulleitung ist es, integrierend und klar zu kommunzieren. Beginn heute damit, das zu üben. Und wende dich gerne an mich, wenn du dir Unterstützung in Form eines Coachings oder einer Beratung wünschst. Zum Kennenlernen gibt es momentan auch immer ein kostenloses Webinar im Monat, dass du auch im Nachhinein noch für einen kleinen Beitrag erwerben kannst. Das findest du hier: member.sandra-schumacher.de/ Jetzt hoffe ich, dass ich dir ein paar Gedankenanstöße geben konnte und geh Deinen guten weiteren Weg Deine Sandra

Das hängt wie so vieles im Bereich Bildung vom Bundesland und der Schulart ab. LG zurück

@@sandraschumacher9820 also ich mache momentan mein Abitur in Hessen und hab leider nichts im internet bzgl. einem „besonderen” Studiengang gefunden :( trotzdem danke!

www.karrieresprung.de/jobprofil/schulleiter/ Da steht drin, wie man es wird. :-) Eines vorweg, man studiert Lehramt, ein seperates Schulleitungsstudium gibt es nicht. Nach deinem Lehramtstudium sind aber noch einige Dinge zu tun...

@@austrianuser vielen lieben Dank!

Dejan ich wünsche ebenfalls einen guten Tag und freue mich, dass Ihnen mein Video so gut gefallen hat. Ihre formalen Fragen kann ich nicht beantworten, denn das ist in jedem Bundesland und in jedem Lehramt komplett verschieden. Meine persönliche Erfahrung als Schulleiterin liegt in der privaten Schule. Ich habe mich beworben, wurde zum Gespräch eingeladen und konnte mit einer Präsentation überzeugen. Dann machte ich eine Weiterbildung und nahm mir einen persönlichen Coach. Vieles brachte ich mir aber selbst bei und das war sehr anstrengend. Bei mir bekommen Sie Coaching und Wissen im Komplettpaket!

@@sandraschumacher9820 vielen Dank für dir ausführliche Antwort

Danke für das Feedback, freut mich. Tragen Sie sich gerne in meinen Newletter ein, dann bleiben Sie auf dem laufenden, ich schrieb sicher bald mehr dazu oder wenn Sie Schulleiterin sind, ist dieser Workshop die nächste Gelegenheit, da geht es zwar um Teamsitzungen, diese funktionieren aber auch nur,w enn Kommunikation und Zusammenarbeit passen: sandra-schumacher.de/online-workshop-teamsitzungen-effizient-gestalten/ Außerdem schreibe ich gerade ein Buch, das bald erscheint. Also unbedingt anmelden: seu2.cleverreach.com/f/233778-228698/ Herzlich, Sandra

Danke für das Feedback!!!

Liebe Johanna, danke für deine Frage. Ja, wie ging die Geschichte weiter? Achtung Spoiler, für alle, die das Video noch nicht angesehen haben: Zuerst Video, dann und wirklich erst dann hier weiterlesen!!!!! Die Auflösung des Konfliktes aus dem obigen Video: Die Schulleiterin reichte dem Lehrer die Hand und entschuldigte sich für ihr unachtsames Verhalten, der Lehrer war seinerseits selbstkritisch und entschuldigte sich für sein explosives Verhalten. Die beiden konnten darüber lachen und an den positiv verlaufenen Unterrichtsbesuch anknüpfen. Der zweite Unterrichtsbesuch stand dann ganz unter dem Thema "Wie kann der Lehrer sich gut weiterentwickeln" und er verlief konstruktiv. Beide konnten im Konens Entwicklungsschritte festlegen. Das explosive Verhalten des Lehrers war dann Thema im Mitarbeitergespräch und der Lehrer machte einen Kurs mit dem Thema "Selbstfürsorge". Er lernte seine eigenen Bedürfnisse besser kennen und begriff, dass er selbst für die Erfüllung dieser verantwortlich war. Wenn jemand mutwillig Unruhe stiftet, hilft es, wenn es eine klare Vereinbarung im pädagogischen Team gibt "So gehen wir miteinander um" und das auch schriftlich fixiert ist. Dabei helfe ich gerne in einem Tagesworkshop. Manchmal ist das Agieren sehr versteckt und vergiftet das Miteinander, ohne dass es so leicht zu fassen ist. Hier hilft es nach meiner Erfahrung, dass jeder der es wahrnimmt darüber spricht, mit den Kolleg*innen, der Schulleitung, dem Hausmeister, mit allen. Verdecktes Verhalten aufdecken, ein gemeinschaftliches Netz der Unterstützung knüpfen, das "NEIN" sagt zu unkollegialem, respektlosen und unintegrierendem Verhalten. Dazu verweise ich auf die "Neue Autoriät" nach Haim Omer.

Sandra Schumacher Herzlichen Dank für die wunderbare Antwort. Ich kann leider an keinem Workshop teilnehmen. Aber vielleicht kommen ja noch mehr Videos zu diesem Thema von dir! Ich hab die Erfahrung gemacht, dass in vielen Kollegien nicht geredet wird, auch nicht auf Bitten. Jeder ist froh, wenn er die eigene Haut rettet. Ich bin aber keine Schulleiterin.. es interessiert mich nur sehr!