Відео

Сила ветеранів у команді: найм ветеранів та кроки до ефективного онбордингу

Використання ChatGPT в процес� найму на приклад� реальної вакансії. Ділиться EPAM Ukraine

Альтернативн� канали пошуку співробітників для роздрібних магазинів. Досвід Лінії магазинів EVA

Як відмовляти нерелевантним кандидатам. Досвід охоронного холдингу «Шериф»

У короткому відеоогляд� Інна Кострицька, радник та керівник практики трудового права юридичної фірми INTEGRITES, розповідає про нову процедуру бронювання військовозобовʼязаних працівників. 0:20 - Як� підприємства можуть бронювати співробітників 1:51 - Кого та на який термін можна забронювати 4:20 - Порядок бронювання. Як отримати статус критично важливого підприємства. 11:43 - Як оформлюється бро...

🔔 Підписуйтесь на канал аби одним з перших отримати корисн� матеріали, як� допоможуть створити ефективну систему роботи з персоналом ua-cam.com/channels/N_zVPn7QgxGxwUYpoWMbYg.html Цей відеоурок про основн� складов� портеру кандидата: професійн� навички, особист� характеристики, цінност� та мотивацію. А також про те, що важливо знати про вакансію перед початком пошуку. Також ви можете ознайомитися з к...

2 сезон ШОУ «Може ще подивимося?» #8 На якому фундамент� будують wellbeing?

Як виміряти ефективність навчання та якими є тренди корпоративного навчання? Урок 9

Чому wellbeing - це вигідно � як це довести керівнику? 2 сезон ШОУ «Може, ще подивимося?» #7

Коли співробітнику потрібен наставник, а коли коуч? Урок 8

Як організувати дистанційне навчання у компанії? Урок 7

Хто такий wellbeing-менеджер? 2 сезон ШОУ «Може, ще подивимося?» #6

Як зробити так, щоб співробітник хотів навчатись самостійно? Урок 6

Навіщо залучати персонал у життя компанії? 2 сезон ШОУ «Може, ще подивимося?» #5

Як� є інструменти навчання в корпоративному світі? Урок 5

Як організувати навчання нових співробітників? Урок 4

З чого почати wellbeing � до чого тут орігамі? 2 сезон ШОУ «Може, ще подивимося?» #4

Яким буває корпоративне навчання? Урок 3

Фуагра на обід - це wellbeing чи ні? 2 сезон ШОУ «Може, ще подивимося?» #3

Коли співробітникам потрібне навчання? Урок 2

Навіщо SpaceX масажисти? 2 сезон ШОУ «Може, ще подивимося?»‎ #2

Навіщо співробітникам навчання? Урок 1

2 сезон ШОУ «Може, ще подивимося?»‎ #1 А ви знаєте, що таке «Wellbeing»?

Як виміряти ефективність оцінки персоналу. Урок 8

Як побудувати комунікацію під час оцінки персоналу. Урок 7

ШОУ «Може, ще подивимося?»‎ #5 Про кумедн� випадки на співбесіді

Як оцінювати персонал та сформувати індивідуальний план розвитку. Урок 6

ШОУ «Може, ще подивимося?»‎ #4 Про найдивніш� запитання на співбесіді

Взаємозв'язок корпоративної культури та оцінки персоналу. Урок 5