人材育成ラボ
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若手の離職を防ぐポイントは「キャリア安全性」【古屋星斗】
「なぜ若手を育てるのは今、こんなに難しいのか」「ゆるい職場」などの著者で、リクルートワークス研究所主任研究員を務める古屋星斗さんに、現代の若手育成の難しさ、若者を取り巻く環境、仕事への価値観の変化を聞きました。
前回:
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■人材育成ラボとは
人材を資本と捉える「人的資本」の考え方が普及し、現在、企業の成長に欠かせない「組織力」や「人材力」。人的資本経営を推進させるためにはどのような取り組みが必要か、あらゆる視点で情報をお届けします。
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■過去のセミナーは
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#若手育成 #若者の仕事観 #心理的安全性 #キャリア安全性 #組織開発 #人材育成 #1on1 #古屋星斗
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若手社員の育成「Z世代/若手の仕事の価値観」を知る【古屋星斗】
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「なぜ若手を育てるのは今、こんなに難しいのか」「ゆるい職場」などの著者で、リクルートワークス研究所主 研究員を務める古屋星斗さんに、現代の若手育成の難しさ、若者を取り巻く環境、仕事への価値観の変化を聞きました。 ■人材育成ラボとは 人材を資本と捉える「人的資本」の考え方が普及し、現在、企業の成長に欠かせない「組織力」や「人材力」。人的資本経営を推進させるためにはどのような取り組みが必要か、あらゆる視点で情報をお届けします。 webinar.schoo.jp/about/?ref=ytjil ■過去のセミナーは webinar.schoo.jp/top/?ref=ytjil #若手育成 #若者の仕事観 #組織開発 #人材育成 #1on1 #古屋星斗
1on1では、経験・価値観・感情を引き出す【小金蔵人】
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1on1で本当に話さないといけないこと。"1on1おじさん"、"組織開発するマン"として組織開発や組織の対話について発信を続ける小金蔵人さんに聞きました。 過去回 ua-cam.com/video/X7cLOoO-82g/v-deo.htmlsi=80L8mGY8TvCg_z84 ua-cam.com/video/SLzi0RPbyck/v-deo.htmlsi=Qju5UiJMHs-_Qwsl 人材育成ラボとは 人材を資本と捉える「人的資本」の考え方が普及し、現在、企業の成長に欠かせない「組織力」や「人材力」。人的資本経営を推進させるためにはどのような取り組みが必要か、あらゆる視点で情報をお届けします。 webinar.schoo.jp/about/?ref=ytjil ■過去のセミナーは webinar.schoo.jp/top/?ref=ytjil #組織開発 #人材育成 #1...
1on1は"4つの景色合わせ"をするだけ【小金蔵人】
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1on1で本当に話さないといけないこと。"1on1おじさん"、"組織開発するマン"として組織開発や組織の対話について発信を続ける小金蔵人さんに聞きました。 ■前回 ua-cam.com/video/X7cLOoO-82g/v-deo.html ■人材育成ラボとは 人材を資本と捉える「人的資本」の考え方が普及し、現在、企業の成長に欠かせない「組織力」や「人材力」。人的資本経営を推進させるためにはどのような取り組みが必要か、あらゆる視点で情報をお届けします。 webinar.schoo.jp/about/?ref=ytjil ■過去のセミナーは webinar.schoo.jp/top/?ref=ytjil #組織開発 #人材育成 #1on1 #小金蔵人
組織開発するならまず対話【小金蔵人】
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「組織開発」とは何を目指し、何を実行していくのか。"1on1おじさん"や"組織開発するマン"として組織開発や組織の対話について発信を続ける小金蔵人さんに聞きました。 ■人材育成ラボとは 人材を資本と捉える「人的資本」の考え方が普及し、現在、企業の成長に欠かせない「組織力」や「人材力」。人的資本経営を推進させるためにはどのような取り組みが必要か、あらゆる視点で情報をお届けします。 webinar.schoo.jp/about?ref=ytjinzaiikuseilab ■過去のセミナーは webinar.schoo.jp/top?ref=ytjinzaiikuseilab #組織開発 #人材育成 #1on1 #小金蔵人