Відео

Muy buena información!

A mi me salió en una oferta que lo habían leído, seguí en el proceso y una horas más tarde, DESCARTADA

Lo hice en camva y me cobra

Desde mi perspectiva esas dinámicas grupales no reflejan lo que un postulante puede llegar a aportar en un ambiente de trabajo en equipo real, he pasado por varios y en su mayoría terminan por contratar a los que no paraban de hablar repitiendo la misma idea sin tomar en cuenta las opiniones de otros; menos mal hace mas de un año pude ser contratado por una empresa que aplicaba estas dinámicas de otra manera, ya no usaban el quemado método de los roles, nos pusieron el reto de resolver 3 acertijos en los que debíamos trabajar en equipo; hace unos meses conversando con uno de los de rrhh que hizo el proceso de selección me comentó que pusieron un " falso postulante" entre nosotros que se comportó de forma nerviosa durante los retos, básicamente lo que trataba era de poner una mayor presión sobre nosotros sobre el tiempo restante y ver si alguien reaccionaba de forma empática con el para calmarlo, en resumen analizaron lo que explica en el video y como reaccionamos como personas ante estos tipos de situaciones, hicieron eso para evitar esa forma absurda de ver quien se come a quien

Si dice he investigado es que no lo has ganado😢 es mejor decir yo vengo en un rango entre tanto y tanto y ya difiere del alcance de mis responsabilidades lo podríamos reevaluar en un momento dado😎

Madre mía Willy, va tocar sobreponerme a mi ansiedad social

Y que pasa cuando hay uno que no para de hablar y no deja a los otros hablar

Esto Josemi es lógico y no tanto hacerlas ya que los entrevistadores se ven incómoda dos y puede que no te respondan

NO ES GRATIS DESPUES DE HACERLO ME PIDE LA TARJETA VAYA MIERDA

Así os va Socialistas, negros, musulmns y discapacitados levantando el país. Y los hombres cn ganas y conocimiento en el inem o en páginas de esas de ganado buscando que les den un trozo pan.

Solo contratan discapacitados

Mañana tengo una entrevista grupal,yo si participo feliz,creo que la clave está en tomar la iniciativa siempre

dale con canva hay que pagar en esa wea

Sin cobrar nada en tres meses si no encuentra trabajo jijiji

Todos cobran 🫡

No encuentro trabajo ya que no tengo experiencias en blanco si en negro.

Porque son malos para trabajar, quieren ser youtubers cómo tú.

Que quiere decir que si me inscribí a una oferta, pero la empresa me ha puesto en proceso sin leer mi CV???

No pusiste nada en la descripcion, donde esta el truco salamin?

Buen video, una consulta, respecto a los certificados estudiantiles, se deben o no poner en el CV?

Ahora entiendo muchas cosas. Muchas gracias por explicarlo tan bien. A aplicar ideas.

Hola a todos! Siempre he tenido una duda. Hay algún problemas con los colores que se usen en las columnas? Soy más de tonos fuertes como el azul oscuro y los ejemplos que suelo ver en los videos de UA-cam son de colores claros tipo pastel.

Buenas, Mi contrato “indefinido” me lo han hecho en este año 2024 con 6 meses de prueba y no soy titulado. Justo cuando se han cumplido estos 6 meses me han echado bajo el motivo “Cese en periodo de prueba a instancia del empresario” y claro, me pagaron las vacaciones de 15 días que he acumulado y lógicamente el mes trabajado pero mi pregunta es: ¿ Me toca finiquito ?

A para limpiar si .

Pero suerte

😂😂😂5 años aplicando y metí la homologación y me pidieron una carta adicional perdi 150 €

Pero despues de los tres meses en otra empresa debo regresar a mi antiguo trabajo pq se acaba la excedencia con lo cual estaria en el segundo ejemplo que das no?

Pero nisiquiera subis las plantillas 😑

Pido un ayuda como encontrar trabajo online Gracias

Yo busco trabajo tengo formación de recursos humanos

Gratis las plantillas, pero ya pagas Canva🤡

Yo le mande carta documento a la empresa considerándose despedido por mala liquidación de haberes. Y terminamos con abogados intermediarios para finalizar la relación laboral

Reportado

solo apto si tienes 10 años de experiencia y 3 carreras

En mi caso, mi respondable/superior es jefe del departamento y a su vez, quien me hizo la entrevista (no es de RRHH). En aqurlla entrevista me había dicho, tras habérselo preguntado, que tendría una revisión salarial anual. Coincide que hago 12 meses a mediados de noviembre, prácticamente hago el año al cerrar un año laboral, entonces tengo pensado hablar esta semana con mi superior (primera semana de noviembre). Cuál crees que sería un porcentaje justo? Ves bien pedir un 5% o lo ves excesivo? Se incrementaron las funciones, responsabilidades, y los KPI's indican buenos números. Gracias!

ESTAFA

¿Las empresas pueden saber que estás en las dos a la vez?

Gracias.

RRHH da asco, es basura, es así de simple

2 años de prisión por mentir en el CV? eso se traduce en comida y alojamiento gratuito, sale hasta mejor que trabajar la verdad

Es una opinión nada mas pero da la impresión de que es un modelo tinder el proceso. Tratar a la gente como un producto lleva a que tengas empleados optimizados mas en pasar el proceso que en el trabajo en si.

En España solamente se incentiva a los vagos, cuanto menos curres proporcionalmente recibirás mejor pensión.

Alguien tuvo un entrevista grupal en Adidas ?

Los procesos de RRHH, empresas y portales de contratación se han VUELTO UNA SOLEMNE 💩💩💩💩💩💩! Sea Europa o sea Latinoamerica la queja es la misma! Salarios de 💩💩💩, procesos de 10 meses, y lo peor piden CARRERAS UNIVERSITARIAS COMPLETAS, MAESTRIAS Y POSTGRADOS, EXPERIENCIA DE 10 AÑOS pero el requisito absurdo que nunca falta: NO MAYOR DE 30 AÑOS!!! Todo se volvio 💩💩💩

Alguien me puede decir cómo hacer por favor, voy realizando 😢 varios cv que dizque gratuito pero al final cobran y la verdad perdida de tiempo porque ni siquiera tengo tarjeta en línea

Llevo apuntado en todas las webs de trabajo mas de 200 ofertas y no he recibido ni una mísera llamada, es increíble, en el SAE servicio andaluz de empleo me he apuntado a 48 empresas y no he recibido ni un email, me dicen que es raro que no saben que pasa como es un ordenador el que sortea tu DNI al revés nunca sale mi numero es increíble el que se le ocurrió este sistema, no vale para nada tu experiencia ni conocimientos eres un mísero número.... como la lotería.

Un vídeo muy importante y útil. Muchas gracias. ¿Quieres decir que, si el currículum tiene dos páginas, los idiomas deben ir en la primera página? Por otro lado, creo entender que las habilidades, aptitudes y competencias no deben ponerse con barras ni con círculos de valoraciones. En mi CV tengo mis aptitudes puestas mediante círculos de valoraciones (del 1 al 5). No creo que pase nada; nadie es perfecto y no todas sus aptitudes son ciertas al 100%. Me he hecho fan tuyo desde hace poco. Personalmente, si necesito ayuda para la búsqueda de empleo, te escribo por privado en Linkedin (no tengo redes sociales, ya que no me gustan) y vemos cómo resolver el asunto. Gracias por tu trabajo. Un saludo.

Hasta donde entiendo, los ATS's sirven para asignar una "PUNTUACIÓN" a las hojas de vida de los candidatos, un ATS evalúa que tanto se APEGA a la descripción de puesto vs lo que describes en tu perfil! En el caso, imagina que en una empresa buscan a un Jefe de bodega, con 5 años de experiencia, con título de Ing. Industrial, y habilidad de usar computadoras, y tu hoja de vida dice que eres Licenciado en administración de empresas, has sido jefe de rrhh, y nunca has manejado bodegas. El ATS te dará una puntuación BIEN BAJA respecto a otros candidatos! Así funcionan!

Y si tengo más de 10 años sin trabajar😢 que puedo colocar pero si me he seguido formando haciendo más cursos

Basicamente si no encontramos trabajo debemos escribirte para que nos des asesoría baya anuncio nos comimos