Cégépítők Podcast
Cégépítők Podcast
  • 78
  • 324 571
„Minden cégvezető vegyen fel egy pszichológust maga mellé!” – Dr. Újszászi Bogár László cégépítése
Mikor legutóbb a Cégépítők podcast vendége volt Dr. Újszászi Bogár László egy majd három órás adás, olyan sikeresen zárult, hogy a második leghallgatottabb epizód lett a podcast történetében. Akkor László a meggyőzés technika tudományáról beszélt, de kíváncsiak voltunk az ő történetére is.
A Cégépítők podcast legújabb adásában visszatér az értékesítés tudományának mestere és elmondja, hogyan alkalmazza saját elméletét cégében. Dr. Újszászi Bogár László története rendkívül izgalmas és tanulságos. Vannak benne hullámok, amiket most a hallgatókkal is megoszt a professzor. László útja úgy indult, ahogy mindenkié. Először alkalmazottként kezdte, ezután lett egyénivállalkozó, majd egy fős és egy termékes tanácsadói cégét kezdte el szép lassan skálázni, ami olyannyira jól sikerült, hogy mostanra már 9-en dolgoznak vállalatánál, mely évente 160 milliós bevételre tesz szert és több lábon is áll.
Ebben az epizódban László mesél arról is, hogy hol tart most és, hogy szerinte mi a következő lépés cégének életében. Elmondja, hogy mit gondol arról, mik lehetnek a megoldások azokra a tipikus vezetői problémákra, amikkel aktuálisan küzdenek a KKV-k. Beszél a personal brand építésről, az új előfizetésen alapuló rendszeréről, arról, hogy hogyan tudja továbbra is kézben tartani a folyamatokat egy ekkora cégben, a jövőképéről és hogy milyen feladatokat szervez jelenleg ki és miért. Persze kihagyhatatlan ebből az adásból is némi befolyásolási technika bemutatása, így, ha szeretnél kapni ebből a területből még egy gyorstalpalót mindenképpen hallgasd meg ezt az epizódot!
00:00 - Honnan indult László karrierje és miért választotta végül a vállalkozói létet. Első lépések és nagy felismerések.
20:40 - Ezért billent László inkább a cégépítés felé. Első kiszervezések és megfelelő delegálási technikák.
39:28 - Minden, ami matek! Így számol László, ha tudni akarja, hogy megéri-e egy projekt. Itt tart most a meggyozes.hu. Következő lépések, aktuális bevétel és cégméret, jövőbeli célok.
1:02:18 - László elmondja, hogy miért fontos a megfelelő időzítés a befolyásolás technikában és elmeséli, milyen plusz feladatokkal jár az emberek menedzselése, majd mesél a szervezet fejlesztésről és építésről.
1:18:27 - Minden, amit tudni akartál sikeres új szolgáltatásáról! Bevétel potenciál, megtérülés, növekedési korlát, új termék indulásának tervezése, jövőbeli célok és tervek az új szolgáltatással. Kinek ajánlja ő az előfizetéses rendszerű termékeket?
1:37:40 - Így tartja fent továbbra is a manuális „kézi vezérlést” cégében. Végül tanácsok vezetőknek Lászlótól. Mit tanult saját régi énjétől, ami hasznos lehet másoknak is. Jelenlegi jövőképe magával kapcsolatban.
Az epizódhoz tartozó extra tartalmakért kattints ide:
www.cegepitok.hu/2024/10/09/dr-ujszaszi-bogar-laszlo-meggyozes-hu/
Hallgasd a Cégépítők Podcastet kedvenc platformodon:
· Spotify: open.spotify.com/show/2DsU3rzjKkZDHyKhWlbbsq
· Apple Podcast: podcasts.apple.com/hu/podcast/c%C3…1585202757?l=hu
· Google Podcast: cutt.ly/7R2GKoj
· Soundcloud: @cegepitok-podcast-minicrm
· Győzz meg és uralkodj - a meggyőzés technikáról Dr. Újszászi Bogár Lászlóval: ua-cam.com/video/zdh1BLuT26k/v-deo.html&t
A Cégépítők Podcast a MiniCRM-nek köszönhetően jött létre, kövesd be őket:
· Facebook: MiniCRM.hu/
· LinkedIn: www.linkedin.com/company/minicrm/
Переглядів: 5 184

Відео

„Csak erős családnak lehet erős cége” - Bárány László és a közel 300 Mrd-os Master Good cégcsoport
Переглядів 7 тис.28 днів тому
Kevés hazai cég mondhatja el magáról, hogy egy erős és összetartó család irányítja már több generáció óta. A Master Good története négy generációval ezelőtt kezdődött, hiszen a Bárány család már akkor baromfi keltetéssel foglalkozott. Bárány László a Master Good vállalat jelenlegi ügyvezetője és tulajdonosa apjával és testvérével olyan üzleti bravúrt hajtott végre, hogy nem csak az élelmiszerip...
1000 milliárddal milyen hozamot lehet elérni? Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója
Переглядів 4,8 тис.Місяць тому
Szabó Balázs nyolc évvel ezelőtt kezdett el dolgozni a HOLD Alapkezelőnél részvény- és vagyonkezelőként. Bár karrierjének legelején nem tűnt úgy, hogy tehetséges portfóliókezelő, kudarcainak ellenére nem adta fel. Változtatott, fejlődött, segítséget kért és szembenézett rossz szokásaival, beidegződésivel. Ennek meg is lett az eredménye, és a három éves negatív spirál után alapja végül nagyon si...
Női önmegvalósítás az üzleti világban - Kende-Hofherr Kriszta és mentoráltja, Rozs Anikó
Переглядів 5 тис.Місяць тому
A Cégépítők podcast egyik leghallgatottabb adása Kende-Hofherr Krisztinával készült még tavaly szeptemberben. A sikeres vállalkozó és személyes márkaépítés szakértő teljes életútját hallhattuk abban az epizódban. Kriszta az elmúlt években több, mint négyszáz diákot oktatott képzésein a tudatos vállalkozói léttel kapcsolatban. Most mentoráltjával tér vissza a Cégépítők podcast ismételt vendégeké...
Egerszegi Krisztián - MiniCRM I Vezetőként tudnunk kell hol van az a pont, amikor hátra kell lépnünk
Переглядів 3362 місяці тому
Egerszegi Krisztián megosztja, miért fontos, hogy egy vezető felismerje, mikor kell hátra lépnie az ügyvezetői pozícióból. Ahhoz, hogy egy vállalat tovább növekedjen, néha friss energiára és új szemléletre van szükség. Minden cég életében eljön ez a pillanat, és ezt csak a legjobb vezetők ismerik fel időben. #vezetes #cegepitok #növekedés #vállalkozás #inspiráció
Mi ért többet 100 millió forintnál? Cégépítés masterclass Egerszegi Krisztiánnal
Переглядів 1,7 тис.2 місяці тому
Eltelt egy újabb év és a Cégépítők podcast elérkezett egy új fejezethez. Indul a hetedik évad és, akik régóta követnek, minket, találkozhattak egy évvel ezelőtt is egy olyan adással, amilyen a mai lesz. Ezúttal ismét Egerszegi Krisztián a MiniCRM Zrt. tulajdonosa veszi fel az interjúalany szerepét, míg ebben az epizódban Sándorfy Adrián a Biznisz Boyz műsorvezetője lesz, aki kérdezi őt. A külön...
Egy női vezető a férfiak uralta piacon - Szórády Csilla és az Új Ház Zrt.
Переглядів 1,4 тис.2 місяці тому
Vannak bizonyos területek, ahol a női vezetők száma szinte a nullával egyenlő. Ilyen az építőipar is. Ezért is nagyon különleges a Cégépítők legújabb epizódja, hiszen ezúttal egy olyan női vezető lesz az adás főszereplője, aki már több tíz éve helytáll egy férfiak uralta piacon. Szórády Csilla az Új Ház Zrt hálózat vezetője és vezérigazgatója 2005 óta dolgozik a cégnél és nagy utat járt be, fől...
Ne féld megmutatni a gazdagságot, mert az a munkád eredménye - A Hovány Márton sztori
Переглядів 31 тис.3 місяці тому
„Engem a munkatársaim azért is követnek szívesen, mert én példát mutatok.” - meséli Hovány Márton a Hovány csoport alapítója és tulajdonosa a Cégépítők podcast legújabb adásában. Márton önbizalma nem véletlen és ha meghallgatod az adást a végére biztosan rá fogsz jönni te is, hogy ez nem egy légből kapott dolog. Csak, hogy néhány meggyőző érvet említsünk a mellett miért is lehet jó példa bárki ...
Átverés helyett garancia, így reformálta meg a román használt motor piacot Enyedi Csaba (MotoMus)
Переглядів 8813 місяці тому
A Cégépítők történetének első külföldi vendégét köszönthetjük Enyedi Csaba személyében ebben az epizódban. Egy olyan vállalkozót, aki a MotoMus létrehozásával nemcsak a TOP5 motorkereskedők egyikévé vált, hanem teljesen megreformált egy olyan iparágat, ami korábban az átverésekről és a „feketézésről” volt híres. Hogyan sikerült első lendületből és józan paraszti észből elérni az 1 millió eurós ...
A Művészetek Völgye 33 éves múltja - Így építs fel egy kétszázezer fős rendezvényt
Переглядів 9354 місяці тому
Ezúttal egy rendhagyó adással készültünk, hiszen a Cégépítők legújabb részében nem egy vállalkozásról, hanem egy nagy rendezvényről lesz szó, méghozzá nem is akármilyen rendezvényről. A Művészetek Völgye hazánk legrégebbi és napjainkra már legnagyobb összművészeti eseményeként ismert. 1989-ben rendezték meg először, így idén lesz 33 éves a fesztivál. A Völgynek teljesen egyedülálló hangulata va...
„Vagy a legjobbat vesszük fel vagy senkit!” - Így lett tíz milliárdos bevételű cég a Menton Jobs
Переглядів 3 тис.4 місяці тому
„Nem alkuszunk, ha megalkudnánk, akkor nem lennénk a hatodikak nyolc év alatt.”- meséli Horváth Tamás a Menton Jobs munkaközvetítő cég egyik tulajdonosa a Cégépítők legújabb részében. Tulajdonos társa Stasztny Viktor már szerepelt a podcastban két és fél évvel ezelőtt. Azóta nagyon komoly szintet léptek, hiszen a három milliárdos bevételről tíz milliárdra ugrottak csupán ennyi idő alatt. Minden...
Sárospataki Albert cégépítésről, befektetésekről és a Cápák közöttről
Переглядів 3,8 тис.5 місяців тому
„Mi belementünk abba, hogy extrém kockázatosan, de a nagyobb növekedés irányába megyünk és ez egy teljesen tudatos stratégia volt.” - meséli Sárospataki Albert a Billingóról a Cégépítők podcast legújabb részében. Az adás középpontjában ezúttal Albert lesz, akinek hosszú és izgalmas története van a Billingóról, hiszen mai napig nem csak tulajdonos, hanem cégvezető is a vállalatban. 2014-ben alap...
Mikor mindent jól csinálsz és mégse jön össze! - Így állt talpra Nemes Dániel negyedik cége után
Переглядів 6 тис.5 місяців тому
Mikor mindent jól csinálsz és mégse jön össze! - Így állt talpra Nemes Dániel negyedik cége után
Győzz meg és uralkodj - a meggyőzés technikáról Dr. Újszászi Bogár Lászlóval
Переглядів 29 тис.5 місяців тому
Győzz meg és uralkodj - a meggyőzés technikáról Dr. Újszászi Bogár Lászlóval
„Ha a társadalom számára hasznos, amit csinálunk, abból jó pénzt keresni.”-Az agrár piac csúcsán
Переглядів 1,4 тис.6 місяців тому
„Ha a társadalom számára hasznos, amit csinálunk, abból jó pénzt keresni.”-Az agrár piac csúcsán
Cégépítők S6EP3 - Balogh Petya STRT Holding Nyrt. cégvezetője
Переглядів 1 тис.6 місяців тому
Cégépítők S6EP3 - Balogh Petya STRT Holding Nyrt. cégvezetője
A pénzpiac, a tőzsdei világ és a befektetői szektor Magyarországon - Balogh Petya és Oszkó Péter
Переглядів 3,3 тис.6 місяців тому
A pénzpiac, a tőzsdei világ és a befektetői szektor Magyarországon - Balogh Petya és Oszkó Péter
Cégépítés mesterséges intelligenciával - Így csináld!
Переглядів 1 тис.7 місяців тому
Cégépítés mesterséges intelligenciával - Így csináld!
Hogy lehet nőként milliárdos üzletet építeni? - Forray Niki, Ünnepek Áruháza
Переглядів 2,6 тис.8 місяців тому
Hogy lehet nőként milliárdos üzletet építeni? - Forray Niki, Ünnepek Áruháza
Hogyan segít a Jövőkép a milliárdos szint megugrásában - Kiss Nikoletta és Vásárhelyi Botond
Переглядів 1,6 тис.8 місяців тому
Hogyan segít a Jövőkép a milliárdos szint megugrásában - Kiss Nikoletta és Vásárhelyi Botond
Magyar startup sztori 3 körös befektetéssel - Dessewffy Gábor és Boros Csilla Tea, OkosHACCP
Переглядів 8118 місяців тому
Magyar startup sztori 3 körös befektetéssel - Dessewffy Gábor és Boros Csilla Tea, OkosHACCP
1 milliárdos befektetés a Foodpanda újraépítése után a saját cégébe - Patai Zoltán, Flawless
Переглядів 1,9 тис.9 місяців тому
1 milliárdos befektetés a Foodpanda újraépítése után a saját cégébe - Patai Zoltán, Flawless
Multis csúcsvezetőből pénzügyminiszter, majd sikeres befektető és cégépítő-Oszkó Péter, OXO Holdings
Переглядів 4,6 тис.10 місяців тому
Multis csúcsvezetőből pénzügyminiszter, majd sikeres befektető és cégépítő-Oszkó Péter, OXO Holdings
“Glamour-napok a munkaerőpiacon” - Balogh Petyával kipróbáltuk a Cégépítők társasjátékot
Переглядів 1,4 тис.10 місяців тому
“Glamour-napok a munkaerőpiacon” - Balogh Petyával kipróbáltuk a Cégépítők társasjátékot
Így lehet asztalosipari céget vezetni home office-ból - Sebők Gábor, Pegamount Bútormanufaktúra
Переглядів 1,3 тис.11 місяців тому
Így lehet asztalosipari céget vezetni home office-ból - Sebők Gábor, Pegamount Bútormanufaktúra
“Vendéglátásból igazi pénzt? Az nem a Michelin-csillag útja.” - Varga Sándor, 42 Restaurant
Переглядів 5 тис.11 місяців тому
“Vendéglátásból igazi pénzt? Az nem a Michelin-csillag útja.” - Varga Sándor, 42 Restaurant
“Ez nem csak üzlet, ez család!” - Fazekas Zsolt és Bálint az Euronics Magyarországról
Переглядів 2,9 тис.Рік тому
“Ez nem csak üzlet, ez család!” - Fazekas Zsolt és Bálint az Euronics Magyarországról
„Rohadt nehéz volt!” - Semsei Rudolf, a Vakvarjú és a Budapest Party Service tulajdonosa
Переглядів 2,4 тис.Рік тому
„Rohadt nehéz volt!” - Semsei Rudolf, a Vakvarjú és a Budapest Party Service tulajdonosa
Muszáj változtatni, ha változik a piac, nem szabad ragaszkodni az üzleti tervhez - Bíró Roland
Переглядів 1,8 тис.Рік тому
Muszáj változtatni, ha változik a piac, nem szabad ragaszkodni az üzleti tervhez - Bíró Roland
„Aki nem látszik, az nem játszik. És kész.” - Kende-Hofherr Krisztina személyes márkaépítés szakértő
Переглядів 13 тис.Рік тому
„Aki nem látszik, az nem játszik. És kész.” - Kende-Hofherr Krisztina személyes márkaépítés szakértő

КОМЕНТАРІ

  • @TeePolgar
    @TeePolgar 7 днів тому

    Remek a zarogondolata Barany urnak a kivancsisagrol! @az interjuztatonak:Altalaban milyen %ban utasitanak vissza a beszelgeto partnerek valaszolast egy-egy kerdesre, ami nyilvan kivan vagva folyekomysag celjaval?

    • @krisztianegerszegi2797
      @krisztianegerszegi2797 6 днів тому

      70 epizódból egyszer volt, hogy menet közben azt kérte a vendég, hogy ugorjuk a kérdést. Vágásra pedig kb 10-szer volt szükség összesen, szóval elenyésző az arány.

    • @TeePolgar
      @TeePolgar 5 днів тому

      @@krisztianegerszegi2797 Ez csodas statisztika! Koszonom a valaszt!

  • @halaszpeterofficial
    @halaszpeterofficial 8 днів тому

    Bogár Laci ismét színaranyat osztogat ingyen.

  • @gergopasztor3371
    @gergopasztor3371 9 днів тому

    Ez betyár jó volt!!

  • @untildiamond
    @untildiamond 9 днів тому

    Nagyon hasznos, gyakorlatias tanácsokat hallhattam.Szívesen részt vennék László képzésein.

  • @gpekarovics
    @gpekarovics 10 днів тому

    Nagyon szépen köszönöm, nagyon szépen köszönjük ezt a rendkívül hasznos és remek tartalmat🙏🤝

  • @cassavates
    @cassavates 10 днів тому

    még dolgozót sem vesznek fel eleget, ehhez normális adórendszer és kultúra kéne (társadami és szervezetfejlesztési)

  • @nandorszekeres7782
    @nandorszekeres7782 10 днів тому

    100%-ban igaz! A helyzet az, hogy meghallgatjuk és azt hisszük tudjuk! Kérdezz akárkit akármiről, ő tudja! :D A valóságban egy ilyen youtube beszélgetést számtalanszor meg kell hallgatnod és mindig az adott szintedhez mérten, gondolva a jövőbeni célokhoz mérten, kimazsoláznod az értékes információkat! Ezt csak az érti aki benne van és építei akar. Ha az említett 4-es, 5-ös szinten vagy akkor Dolce Vita! :)

  • @AbcDef-vj6cu
    @AbcDef-vj6cu 12 днів тому

    Ez a nő a sátán

  • @gabennemeth6189
    @gabennemeth6189 13 днів тому

    Zseniális epizód. Minden vezetőnek kötelezővé tenném.🙏🏼

  • @laszloboviz8529
    @laszloboviz8529 13 днів тому

    Húsz perc alatt semmi hasznos infó nem hangzik el.

  • @gyorgyiantal697
    @gyorgyiantal697 13 днів тому

    Rendkívül inspiráló mind az üzleti, mind a magánéleti aspektusa! Gratulálok!💫

  • @repecs
    @repecs 13 днів тому

    És ha nincs HR?

  • @kovacsfanni880
    @kovacsfanni880 14 днів тому

    🔥 Wow! Csak kapkodom a fejem, ütős tartalom, köszönöm. 🙏💗

  • @norbert_feher
    @norbert_feher 20 днів тому

    az egyik legjobb epizód szerintem :)

  • @asdaada6253
    @asdaada6253 21 день тому

    Hihetetlen jók ezek a podcastek! Köszönjük a vendégeknek és főleg Krisztiánnak a tartalmakat!

  • @kovacsfanni880
    @kovacsfanni880 22 дні тому

    ❤ wow!!! Csak most nézem. Ütős! Köszönöm. 🙏

  • @kovacsfanni880
    @kovacsfanni880 22 дні тому

    ❤ nagyon sok érték! Köszönöm! 🙏

  • @changergame5032
    @changergame5032 23 дні тому

    Nagyon jó beszélgetés! Látni, hogy jövőkép nélkül is lehet elindulni és boldogulni. Nem kell túlgondolni, csak cselekedni. És ha eljön az ideje, akkor már lehet tervezni!

  • @zakanylevente4577
    @zakanylevente4577 24 дні тому

    Nagy motiváció! Köszönjük!

  • @martonmattyassy803
    @martonmattyassy803 25 днів тому

    Nincs like, komment? Egeszen elkepeszto. Jo sztori. Koszon9m nez9kent ezt a vendeget 😊

  • @charlesph221
    @charlesph221 28 днів тому

    Köszönet a kitűnő műsorért! Gratulálok a sikerekhez!

  • @budapestinventino7851
    @budapestinventino7851 Місяць тому

    Én emlékszem, amikor Anikó jelentkezett és az első busz megtelt …fantasztikus volt, mindenki vele örült a csoportban. Szívből gratulálok, nagyon élveztem a beszélgetést! 🥰

  • @KrisztinaHauszknecht-j1d
    @KrisztinaHauszknecht-j1d Місяць тому

    Szuper volt. Köszönöm szépen !

  • @gpekarovics
    @gpekarovics Місяць тому

    Köszönöm, köszönjük, ezt a remek beszélgetést🙏🤝

  • @sarplaninac
    @sarplaninac Місяць тому

    Hovány Márton egy tiszteletre méltó ember. Pont. Volt szerencsém közvetett módon dolgozni neki, de inkább az inkognitóban burkolózott Üzlettrásának kecskeméten a ford szalonban. Na Ő volt a Zseni az 5% részesedéses ember. Reggeltől estig ott volt, mindenkihez hozzá szolt és pörgött. Akkoriban alapították az első kecskeméti Merci kereskedést - akkoriban nem Hovány úr volt aki mozgatta közvetlen módon a szálakat. Hovány Marci ( a fia) már 14 évesen a szalon kerítését festette nyári szünetben, akkoriban nagyon jó gyerek volt- nevelés ötös, bár akkor tájt a 2002 környékén volt a nejével váló félben Hovány úr. Vannak sztorik, de a lényeg: ugya azt mindenki sejti, hogy csak úgy a 80-as években nem lehettél vállalkozó, ahhoz kapcsolatok kellettek, ugye az is mindenkinek nyílvánvaló, hogy a 90 évek elején csak úgy nem nyithattál autó kereskedést, kellett hozzá komoly kapcsolatok( valaki ismerje a Nissan elérhetőségét és le is tudjon kommunikálni egy ilyen volumenű együttműködést ilyen nyelven és némi tőke). Aztán a nem nyereséges autókereskedés még egy kereskedést nyisson és ingatlanokat húzzon fel - persze a profit nem lényeg. Akkor honnan volt rá pénz.... Némi tudást igényel , de nem lehetetlen azért rá jönni- no nem a Mészi féle meggazdagodásról van szó, az az ember egy senki. Itt a háttér , ahonnan jött az a lényeg! Persze ez párosul tehetséggel és szerencsével, valamint nem kevés ambícióval. Az interjúra adok egy kettest.Azért mert az egyszeri embert átbassza, aki meg kicsit is átlátja, az végig se nézi, mert sok bla-bla, tudás ettől nem lesz több, max frusztráció. Azért még mielőtt sokan Hovány úr irigyei lennének, megsúgom a magán életben nem volt lehetősége az egyenes utakon járni, a kitérők180 fokos fordítók élete részei lettek...

  • @145kando
    @145kando Місяць тому

    hogyan vegyem rá a főnökömet hogy legyen kedves átvenni a munkámat és dícsérjen is meg érte?

  • @145kando
    @145kando Місяць тому

    Hogyan vegyem rá a barátnőmet hogy kezdjen el edzeni?

  • @rekabarath4611
    @rekabarath4611 Місяць тому

    Nagyon jó beszélgetés volt! Hatalmas gratuláció Anikónak ahhoz amit elért, főleg így, hogy az elején senki nem hitt benne igazán, mégis kitartott mert hitt magában, és a vállalkozásban. Átérzem ezt, ez egy nehéz út, rengeteg munka önmagán is, főleg az elején mikor az ember széllel szemben próbálkozik, és több a hátráltató tényező körülötte, mint a támogató...A kemény munka, és az áldozat mindig megtérül, ez a beszélgetés is kiváló példa erre.

  • @anitakiss4600
    @anitakiss4600 Місяць тому

    Nagyon inspiráló mindkét beszégetőpartner. Fantasztikus amit elértek, Kriszta útját figyelem egy ideje. Nagy hatással van rám. Köszönöm!😊

  • @meszarosp.daniel2087
    @meszarosp.daniel2087 Місяць тому

    Egy jótanács Egerszegi Krisztiánnak: ha készül videó, és a kamera az inged jobb oldala felől van, tessék szépen pólót vagy atlétát venni alá. Köszkösz!

  • @BernadettBak
    @BernadettBak Місяць тому

    Már a beszélgetés elején, amikor Anikó pár nap alatt belevágott az Insta tanfolyamba azt gondoltam, hogy milyen jó a dinamika a férje és közötte. Mert ehhez kell egy támogató férj is, és ahogyan akkor Anikó elmondta, gyorsan határozza el magát. Azt gondolom ez nem csak azon a ponton mutat jó dinamikát, hanem az egész történetben, és tényleg fontos ezt behozni, ahogyan Kriszta rávilágított. Egy vakmerő nő mellé, mint Anikó, kell egy olyan férfi, aki ezt elfogadja és kezelni tudja. Amúgy az adást nagyon élveztem.

    • @anikorozs9735
      @anikorozs9735 Місяць тому

      Nagyon kedves vagy, jól esik a kommented, már nem volt hiába. Életem első podcast felvételét visszanézve, köszönöm Krisztián érdeklődő kérdéseit, a fesztelen hangulatban telt felvételt és nem utolsó sorban, de köszönök Krisztának mindent, legfőképpen, hogy van nekem! 🤍

    • @snorbert6291
      @snorbert6291 Місяць тому

      Mindíg azt furcsálom, hogy a marketing, hr, szervezés... területeken villogtatják a nőként cégépítést. A kukáaok, szippantósok, burkolók... között nem nagyon akar egyik sem 50-50%-os megosztásra törekedni a nemek között, csak az ilyen azakmákba, ahol nőként az ilyen Oravecz Nóra idézetekkel lehet ámítani valakit.

    • @BernadettBak
      @BernadettBak Місяць тому

      @@snorbert6291 Én próbálok rájönni mit szeretnél mondani, 10x is elolvastam, de nem megy.

    • @viksi1988
      @viksi1988 Місяць тому

      @@snorbert6291 A szülőfalumban női kukás jár, ismerek női asztalost, és női burkoló hirdetését is láttam már - meg alatta a kommenteket, hogy "nővel nem dolgoztatnék"... Persze, ezekben a szakmákban tényleg nem egyenlő a nemek aránya, de van olyan fizikai munka, amiben meg a férfiak vannak jóval kevesebben. A betegápolók, idősgondozók között nagyon kevés a férfi, pedig ott is meg kell emelni a 40/70/akárhány kilós embereket, azokat is, akik teljesen magatehetetlenek, és nem tudnak segíteni, vagy ha mentális problémájuk van, még ellen is állnak. Idén ment el a nagymamám, előtte egy több hónapos, kórházi tortúrát kellett végig csinálnunk vele, az ápolási osztályon egyetlen férfi ápoló volt, amúgy nők emelték/öltöztették/pelenkázták/fürdették a betegeket. Szerintem legyünk tisztelettel egymás iránt, annyi csak a lényeg, és ne hasonlítsuk a körtét az almához. A béregyenlőség terén sem azzal van a baj, ha egy bányász vagy egy kőműves többet keres, mint az, aki egész nap insta posztogat gyárt. Keressen is többet, ahogy egy ápoló is. Azzal van a baj, amikor ugyanazon munkakörön belül, ugyanolyan elvárásokkal egy nő azért keres kevesebbet, mert nem férfi. (És azt se hagyjuk figyelmen kívül, hogy a mai világban, amikor ekkora a verseny a piacon, az a kukásokat vagy szippantósokat foglalkoztató cég tud több munkát adni a melósainak, akinek erősebb a marketingje.)

  • @zoltanherwerth1112
    @zoltanherwerth1112 Місяць тому

    Ez nagyon szép és jó, de a személyes emlékem kissé árnyaltabb. Háromszor jelentkeztem a Hovány csoport budaörsi telephelyeire meghirdetett állásokra, de még csak válaszra sem méltattak. Ezek után hosszú perceken keresztül taglalni azt, hogy mennyire fontos náluk a ember kissé bornírtan hangzik.

  • @attilazoltanslezak
    @attilazoltanslezak 2 місяці тому

    De nem is tud ùszni meg semmi nőies nincs benne .Ugye egérke ?

  • @MrKulikari
    @MrKulikari 2 місяці тому

    a szcientológiát kihagyta

  • @hataskeltok
    @hataskeltok 2 місяці тому

    6:00-nál nagy nehezen meg is kapta a szót a vendég

    • @hataskeltok
      @hataskeltok 2 місяці тому

      A végén pedig megkapja a kérdést a vendég a műsorvezetőtől, hogy szerinte miért ennyire sikeres a podcastja. A pofám leszakad.

  • @Ezustliliom
    @Ezustliliom 2 місяці тому

    Csak a címhez: Magyarországon legkevésbé a munka eredménye a gazdagság. Inkább a mutyiké, lopásoké és csalásoké. Egy kezemen meg tudnám számolni, a híres gazdagok közül ki érte el ezt a munkájával.

  • @annavas4460
    @annavas4460 2 місяці тому

    Leginkább azok mutogatják a gazdagságukat, akik goörbe úton szerezték, vagy éppen ellopták.

  • @butorrestauralasesfaszobraszat
    @butorrestauralasesfaszobraszat 2 місяці тому

    Jo lenne egy elegáns króm/tengerkék színű Ford Tranzit a munkáimhoz. Még pár bútort kikel pofoznom érte :)

  • @miklostoth7041
    @miklostoth7041 2 місяці тому

    A kapitalizmus szervezett bűnözés....Más emberek kárára boldogulnak...

  • @lupus4977
    @lupus4977 2 місяці тому

    Akitől elrabolják a munkája gyümölcsét az mit mutogasson? Ne álltassuk magunkat, nem tisztességes a verseny, s nem feltétlenül a tehetség a győzelem záloga! Csodák nincsenek. A mai értékrend igen beszédes.

  • @robertadamszucs8592
    @robertadamszucs8592 2 місяці тому

    Fantasztikus ember, nagyon nagy példakép. Remélem egyszer úgy hozza a sors, hogy személyesen is találkozhatok vele. Valamelyik agysebész írta, hogy gáz a kőfaragó múltja...neki csak annyit üzennék kérjen egy árajánlatot egy mai kőfaragó vállalkozótól egy sírkőre vagy esetleg stukkóra, lesz ledöbbenés azt garantálom. Kicsit több tiszteletet érdemelnek azok a szakemberek akik a két kezükkel keresik a kenyerüket.

  • @AbcDef-vj6cu
    @AbcDef-vj6cu 2 місяці тому

    Azt kivánom bár több külföldi vallalkozo lenne magyarországon ti nagyon kevést pézt tudtok adni

  • @benjaminvolgyi5870
    @benjaminvolgyi5870 2 місяці тому

    BESZARÁS ez a Pali

  • @AbcDef-vj6cu
    @AbcDef-vj6cu 2 місяці тому

    Lekene titeket cserelni kulfoldiekre azok tobb pezt csinalnanak

  • @edekoka6267
    @edekoka6267 2 місяці тому

    Annyira meghatódtam hogy elsírtam magam és nehezen tudtam elaludni.

  • @OregonHu
    @OregonHu 2 місяці тому

    Vettem a Hovány Mercedestől olyan autót Budaörsön, ami ott ált egy éve. Akku full kuka volt. Megkérdeztem kicserélnék-e, de azt mondták nem tudják vállalni, mert nincs akksijuk raktáron. Mondtam hozok. Akkor sem. A végén a telephelyükre mentem szerszámokkal magamnak cseréltem ki az udvarukon. Fiatal E-Coupe volt. Szerintem ez nagyon ciki egy olyan szalonnak, mint az övé.

    • @martonhovany1250
      @martonhovany1250 2 місяці тому

      Ez mem igaz!!! 100% rosszindulat!

    • @OregonHu
      @OregonHu 2 місяці тому

      @@martonhovany1250 Mondjam a rendszámom? 2020.05 vettem, PHH370 bizományban volt önöknél az autó. Az értékesítő azt hiszem csepeli volt (Varga János), olyan 30-as srác. Budaörsi telephely. A képet a kollégáimtól az imént bekértem (remélem megvan nekik), mert emlékeim szerint fotóztak engem miközben akkut cserélek a Hovány főbejárata előtt.

    • @martonhovany1250
      @martonhovany1250 2 місяці тому

      Az kizárt dolog, hogy a kollégáim nem segítik az ügyfeleket. Akkor is, hogyha az autóhoz nem túl sok közünk van, mert az bizományban van nálunk! Ha ez így lett volna akkor az volt az utolsó munkanapja nálunk!!!

    • @OregonHu
      @OregonHu 2 місяці тому

      @@martonhovany1250 Pedig higgye el igaz, tanúm is van rá, a munkatársam, ő hozta az új akkut és a szerszámokat. Szándékosan a főbejáratnál csináltam az akkucserét, hátha egy vezető észreveszi, hogy ez ciki önöknek és lecseszi az értékesítőt. Amúgy miért hazudnék? Mi érdekem fűződne hozzá? Megjegyzem ezt megelőzően kétszer kértem a kollégáitól árajánlatot (A/B) szervizre (egy akkor 10 éves e coupéra). Egyszer telefonon tettem ezt, de nem kaptam semmilyen választ. Gondoltam az öreg autó miatt nem vesznek komolyan ezért bementem személyesen, ekkor sem jött ajánlat. (Az hiszem akkoriban nyitottak). Ezután vettem meg a hivatkozott autót. Az sem ment zökkenőmentesen, mert nekem kellett lemennem Kecskemétre, hogy a Békéscsabai (?) tulajdonossal találkozzam. :) Ezt követően is jártam a szalonban, akkor a feleségemnek akartam venni egy új CLA-t. Mondták, hogy most nem ér rá a kolléga várjak egy kicsit. Oké, bejelentkezés nélkül mentem. (Én hibám.) Egyetlen egy kérdésem lett volna, mert az interneten utána néztem mindennek. 20 perc után eljöttem. (Jaguar F-Pace-t kapott a nejem) Azóta nem voltam önöknél. Tudja miért írom ezt le? Én is egy nagyobb céget vezetek, ami a tulajdonomban van és nekem is jól esne a valós visszajelzés, hogy ne egy elképzelt világban éljek. De mondok önnek jó hírt is, a fóti másolat nem sikerült olyan jól, mint az öné. Az állításaimnak vélhetően utána tudna nézni a saját rendszerükben. (El tudom küldeni az adataimat, ha igényli.) Facebookon önre írtam, hogy lássa nem csak egy névtelen alak vagyok.

    • @KriszPowerChannel
      @KriszPowerChannel 2 місяці тому

      Én úgy emlékszem hogy Kecskeméten a Domblakóparkban dolgoztam a háza építésénél de még nagyon fiatal voltam és még az úr is fiatalabb volt. Jelenleg még vállalkozó vagyok mint autókozmetikus nagyon sok dolgot elértem 200 darab ferrari felett 300 feletti porsche és rengeteg limitált autón dolgozhattam Müncheni vállalkozásomban viszont már mindenki ezt a szakmát.akarja csinálni mert azt hiszik ez könnyű és az árakat leverik. Így gondolkozom abba hagyom a vállalkozást sajnos pedig ez a munka nekem hobby és az életem. Köszönöm ezt a videót tanulságos.

  • @CsengeriLaszlo
    @CsengeriLaszlo 2 місяці тому

    Nagyon intelligens és jóindulatú ember! Gratulálok a sikereihez, teljesen megérdemelten érte el ezeket az eredményeket. Sok vezető példát vehetne róla!

  • @tothlaszlo7130
    @tothlaszlo7130 2 місяці тому

    Cion bölcsője,vedd fel a sábeszt

  • @imreroberto
    @imreroberto 2 місяці тому

    😅

  • @adampapp9422
    @adampapp9422 2 місяці тому

    Márton úrnak köze van/volt a Jászkarajenőn található Ádám Gránit Kft-hez ?

    • @martonhovany1250
      @martonhovany1250 2 місяці тому

      Talán annyi, hogy a sikereim felbuzdulva ő is ezt a szakmát tanulta.