Відео

С чего это работодатель имел право выбирать выходной день или 2 оплата! Автор плохо знает ТК РФ

С чего это работодатель имел право выбирать выходной день или 2 оплата! Автор плохо знает ТК РФ

Сотрудница написала что хочет уволиться! Какой прогул, в суде будете объяснять почему не уволили в срок, после вот таких советов и работодатели проигрывают

Полная некомпетентность

Неужели правда находятся люди, которые работодателю предоставляют свой илс?😂

угу

Удивлена, что совсем нет комментариев! А потом люди жалуются, что зарплату не получают и проч. Сами так хотят и не хотят бороться за свои права!

Средневековой переплелтение папок для хранение документа😅 мы отстаём один век от Европы

1 декабря 2000, а если кто нибудь потом допишет "2" и станет 21 декабря ?! 😂

Вопрос. Восстановили, явилась, подписали приказ. Она тут же пишет заявление на увольнение следующим днём, в день увольнения не является, акт составлен, требование о предоставлении объяснений тоже. Вечером присылает телеграмму об отзыве заявление на увольнения. В этой же телеграмме пишет предоставить ей отпуск в этот же день. Я так понимаю что как оправдание ее отсутствия. Так вот вопрос в том, когда мы обязаны ей предоставить отпуск?

Здравствуйте ! Если работодатель при работе на сутках ставит 22 часа с четырьмя перерывами по 30 мин . Могу ли я оспорить в суде чтоб мне ставили 24 часа так как я не могу уйти с рабочего места по производственной необходимости .

Спасибо, завтра тест по делопроизводству, вот готовлюсь =)

Подскажите . По оплате . Работник отработал в сентябре в выходной день 9 часов каким образом расчитывать пепеработку ? Просто двойная оплата по окладу или оклад + премии ?

Плохо слышно на 1,35

Давайте рассмотрим подробнее женщин сельской местности

Да там хорошо

Спасибо за подробную информацию!

Спасибо ❤

Спасибо большое

Вот вот.Всех руководителей, признающих несуществующее законодательство РФ, не подписанные никем и без государственных печатей законы, постановления, указы и приказы без государственной символики - надо сразу отправлять на психиатрическую экспертизу! Людей, утверждающих, что они граждане коммерческой фирмы РФ-РОССИЯ, при этом не могущих разобраться в юрисдикциях - где РФ, а где РОССИЯ - сразу в психдиспансер! Туда же надо направлять блогеров, которые за годы работы упрямо обходят статью 349.6 ТК этой виртуальной РФ и отправляют людей то к медикам, то в военкомат, то принуждают к заключению договора со сторонними коммерческими , замаскированными якобы под государственные, фирмами, давно лишенных лицензий, аккредитаций, часто вообще нигде не зарегистрированных либо ликвидированных, фирмы, которые должны были, по документам из ЕГРЮЛ, прекратить свою деятельность ещё в 2002 году.

Добрый день! Мы берём распечатку с личного кабинета иностранца т.е. иностранец в нашем присутствии заходит в свой личный кабинет и мы видим и патент и актуальность (красный он там или нет). Иностранец делает скрин с экрана и пересылает нам.)))))

Очень полезное видео и все таки возникает ряд вопросов. К примеру что если суд примет решение по переквалификации договора, как это скажется на уровне заработной платы, если фактически работодатель оплачивал работу по количеству проделанной работы, не выйдет ли так, что работодатель сочтет выплачивать минимальный оклад труда, что будет в разы меньше выплачиваемому среднемесячному вознаграждению?

Я отучилась 3 года . в этом году получила диплом. Документационное обеспечение управления и архивоведение. Хочу на работу. Но посмотрев все лекции засомневалась смогу ли в архиве работать. Здесь тааак много запоминать. Незнаю с чего начать. Не засмеют ли когда выйду на работу

Вы самая лучшая!

Спасибо

Отличный контент. Кому интересна тема- сморите. Минимум воды, максимум по теме.

Добрый день. Вы можете сделать подробный обзор платформы "Работа в России", касающейся подачи сведений о свободных вакансиях? Я когда регистрировалась там, так и не поняла как этот отчет подавать. Там была только вкладка "получить содействие". Но мне не нужно содействие ЦЗН в подборе персонала...

При рождении ребенка отец может требовать неоплачиваемые неск дней у работодателя? Имеет ли право по закону или по согласию и договоренности сторон только?

Ирин, спасибо Вам большое за отличную информацию, но у Вас очень плохой звук в видео(( слышно, конечно, но будто Вы рассказываете через трубу или запись через гарнитуру 😢

Большое спасибо!

Спасибо за информацию!

Спасибо за информацию!

ФЗ 173 куда делся? Он недействующий? В ФЗ 173 пенсионный возраст 55лет для женщин и 60л для мужчин, книга выпущена в 2023 году, если имеются изменения, то почему их не внесли в ФЗ?

Если надо уволить предпенсионера, то есть 1000 и одна причина и повод уволить, кроме как за то, что предпенсионер

Добрый день! У меня такая ситуация. Нахожусь в судебном процессе с работодателем. По признанию трудовых отношений. Не была трулоустроена(все кормили завтраками) , когда стала настаивать на трудоустройстве, меня уволили. Мне 3 мая уходить в отпуск/больничный по беременности и родам. Мне подаваться на минимальные выплаты? Или ждать окончания процесса? Работодатель сначала не признавал, потом сказал, что сотрудничал на основании гпх. Попросили предоставить гпх, сказал, что все устно договаривались. Хотя я работала ежедневно 14 месяцев со своей почты.... Отправка счетов, подписание договоров и т. д. Очень переживаю, конечно, нервов столько....

Нет никаких электронных документов . Они нИлегитимны ! Виртуальны ! Для лохов . А паразиты , пираты ЗА ВСЕ ОТВЕТЯТ . ВЫ НОРМАЛЬНЫЕ ??? ПЕРЕХОДИТ ОНА В ВИРТУАЛЬНУЮ РЕАЛЬНОСТЬ ??? ТЕБЯ САМУ ТО не удивляет нИчего ?

нарочно подожгут

Короче, исторических знаний мы лишимся окончательно. Сколько было пожаров в плюс к первой фразе.

НАПОМИНАЮ !!!!!!!!!!!!СОСТОЯЛИСЬ 2024 г. ВЫБОРЫ . ГДЕ ПРОИЗВОДИЛОС ГОЛОСОВАНИЕ ПОД ДЕВИЗОМ : НИ КАКИХ РАБОТАЮЩИХ , ТРУДЯЩИХСЯ ТОВАРИЩЕЙ , ХРИСТИАН , ДОЛЖНОСТНЫХ ВРЕМЕННО ЗАМЕЩАЮЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ СЛУЖЕБНЫХ ЛИЦ В СДУ . ГОЛОСОВПНИЕ ПРОВОДИЛОСЬ ЗА СЛУЖЕНИЕ, СТОЯТЬ* НА СЛУЖБЕ ПОД ГЛОБАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ (смотрим и знакомимся с совокупностью правовые нормативы глобального правового двухстороннего взаимодействия индивидуального разума планеты свободного общества с другим разумом без шаблонов , конклюден. ЧТО БЫЛО ЗА РАНЕЕ ЗА-ДЕКЛОРИРОВАНО. КТО ЕЩЁ НЕ ОЗНАКОМИЛИСЬ ЗНАКОМЬТЕСЬ. ЦЫФРОВАНИЕ ЗАПИСЕЙ РЕЕСТРА РЕГИСТРОВ ОПЕКУНА , ОКОНЧЕН 2003г.

Ирина, спасибо Вам большое за Ваш труд! Очень полезная информация 👍

Спасибо! Уникальная лекция

Огромное спасибо за чудесную подачу чудесной информации❤

Спасибо огромное❤

Благодарю. Очень нужная информация❤

Спасибо большое очень полезная информация

Тесты, которые были упомянуты в лекции: digitaltests.ru/ontarget-testy/

Это всё замечательно но только работодателям и начальникам забыли об этом рассказать.

Добрый день! Слушаю ваши лекции, очень нравятся - просто о важном. Не могли бы осветить проблему выхода на работу после двойного декретного отпуска в организацию, где за время декрета произошла реорганизация. Я была ( и пока еще есть) инженер по организации и нормированию труда в Дирекции. Меня не было 5,5 лет. За это время образовали Центр управления персоналом. Чего ожидать? Какие документы оформлять?

Огромная благодарность!!!

классное видео, спасибо автору