![Espresso HR](/img/default-banner.jpg)
- 39
- 109 439
Espresso HR
Slovakia
Приєднався 28 кві 2020
Obsah, ktorý ťa nakopne. Prináša rozhovory s top manažérmi a profesionálmi zo sveta biznisu a ľudského kapitálu.
Espresso HR edukuje a kultivujte nielen odbornú HR, ale aj laickú verejnosť na Slovensku. Je to platforma, ktorá dáva mediálny priestor inšpiratívnym príbehom a lídrom firiem, HR manažérkam a manažérom, ale aj ľuďom, ktorí majú príbehy hodné zdieľania. Okrem príbehov z biznisu dáva tiež priestor spoločensky zodpovedným témam. Je to jediný formát na Slovensku s takýmto obsahom.
Dávame hlas a „tvár“ inšpiratívnym ľuďom, ukazujeme vnútro firiem. Cenné informácie od ľudí s ktorými sa nestretávate každý deň, môžu poslúžiť ako inšpirácia na zvolenie správnej cesty aj vo vašom podnikaní, riadení ľudí a spoločností.
Jazda autom evokuje progres človeka životom, ako aj progres človeka v kariére, úvod rozhovoru je to také hrtaxi.
#hrtaxi #espressoHR #executivesearch
Espresso HR edukuje a kultivujte nielen odbornú HR, ale aj laickú verejnosť na Slovensku. Je to platforma, ktorá dáva mediálny priestor inšpiratívnym príbehom a lídrom firiem, HR manažérkam a manažérom, ale aj ľuďom, ktorí majú príbehy hodné zdieľania. Okrem príbehov z biznisu dáva tiež priestor spoločensky zodpovedným témam. Je to jediný formát na Slovensku s takýmto obsahom.
Dávame hlas a „tvár“ inšpiratívnym ľuďom, ukazujeme vnútro firiem. Cenné informácie od ľudí s ktorými sa nestretávate každý deň, môžu poslúžiť ako inšpirácia na zvolenie správnej cesty aj vo vašom podnikaní, riadení ľudí a spoločností.
Jazda autom evokuje progres človeka životom, ako aj progres človeka v kariére, úvod rozhovoru je to také hrtaxi.
#hrtaxi #espressoHR #executivesearch
Zainvestuj do firiem na Slovensku s Crowdberry. Dano Gašpar, managing partner.
Platforma, ktorá mnohým Slovenkám, Slovákom, ale aj investorom z Českej Republiky či zahraničia, umožňuje investovať do lokálnych firiem.
V tejto časti sme sa o investovaní rozprávali s Danom Gašparom, managing partnerom Crowdberry.
Dozviete sa zaujímavé informácie okrem iného aj:
- o príbehu firmy, o patriotickom prístupe a návrate zo zahraničia na Slovensko
- o ľuďoch, ktorí v Crowdberry pracujú, aký majú background a čo ich na tejto práci baví
- o poslaní Crowdberry, prečo a ako to robia
- o fondoch a platforme ako takej a filozofii za tým
- o equity a kreditnom financovaní a čo to vlastne znamená
- o lokálnom investovaní, prečo vlastne, čo to znamená a ako to vyzerá v praxi
- o rastových investíciách
- o investovaní s dopadom, čo to znamená
- o konkrétnych príkladoch v projektoch
• Ecocapsule
• Poliklinika Váš lekár
V tejto časti sme sa o investovaní rozprávali s Danom Gašparom, managing partnerom Crowdberry.
Dozviete sa zaujímavé informácie okrem iného aj:
- o príbehu firmy, o patriotickom prístupe a návrate zo zahraničia na Slovensko
- o ľuďoch, ktorí v Crowdberry pracujú, aký majú background a čo ich na tejto práci baví
- o poslaní Crowdberry, prečo a ako to robia
- o fondoch a platforme ako takej a filozofii za tým
- o equity a kreditnom financovaní a čo to vlastne znamená
- o lokálnom investovaní, prečo vlastne, čo to znamená a ako to vyzerá v praxi
- o rastových investíciách
- o investovaní s dopadom, čo to znamená
- o konkrétnych príkladoch v projektoch
• Ecocapsule
• Poliklinika Váš lekár
Переглядів: 3 018
Відео
O Útulku Tuláčik so zakladateľkou Janou Kokavcovou.
Переглядів 32 тис.6 місяців тому
Ročne Útulok Tuláčik zachráni viac, ako 1300 psíkov a viac, než 1100 ich ponúkne na úspešnú adopciu. Za 15 rokov svojej existencie tak zachránili viac, ako 10 000 psíkov. Rozprávali sme sa s pani Janou Kokavcovou, zakladateľkou, riaditeľkou a zároveň štatutárkou Útulku Tuláčik v Brezne. V marci 2024 oslávia 15 rokov od svojho založenia. Z rozhovoru sa dozviete: - ako začal príbeh Tuláčika - koľ...
Rozvíjať odborné znalosti a tiež ľudské vlastnosti, na to dbajú v poradenskej firme PwC Slovensko.
Переглядів 2,6 тис.8 місяців тому
Dagmar Haklová je partnerkou a líderkou oddelenia daňového a právneho poradenstva v PwC na Slovensku a práve s ňou sme v ďalšej časti Espresso HR rozprávali. PwC je najväčšia poradenská spoločnosť na Slovensku a poskytuje poradenstvo v oblasti audítorských, daňových a poradenských služieb. A aj vďaka unikátnej kombinácii finančných, procesných a IT expertov dokážu navrhnúť a zrealizovať digitál...
Alzheimer v živote manažéra, alebo ako sme to prežívali my. Praktické skúsenosti hodné zdieľania.
Переглядів 2,9 тис.9 місяців тому
S Jurajom Surmom, change & leadership guidom sme sa rozprávali o tom, ako Alzhemier zasiahol nielen do našich osobných životov, ale aj do životov manažérov, ktorých Juraj mentoruje a koučuje. Nie ako odborníci, lekári/psychiatri, ale ako ľudia s osobnou skúsenosťou. Nedávame rady, rozprávame sa. Nepoučujeme, zdôverujeme sa.
Hluk je druhá najväčšia hrozba pre človeka. O priestorovej akustike, Peter Petraško z firmy Ecophon.
Переглядів 7 тис.10 місяців тому
S Petrom Petraškom, odborníkom na priestorovú akustiku zo spoločnosti Ecophon sme sa rozprávali o hluku. Je rozdiel medzi zvukom a hlukom. Je to neuveriteľné, ale či si to uvedomujeme, alebo nie, hluk na ľudí vplýva viac, ako si uvedomujeme. Hluk vplýva na našu psychickú pohodu, na naše zdravie, na náš pracovný výkon. Hluk je jednoducho všade naokolo. Predstavte si, že vplyvom hluku stúpa naša ...
Espresso HR v Profesii s Martinom Menšíkom.
Переглядів 3,2 тис.Рік тому
Boli ste niekedy v Profesii? Viete, ako vyzerajú ich kancelárie? Boli poloprázdne. Naše pozvanie prijal rešpektovaný profesionál, výrazná a neprehliadnuteľná postava v HR na Slovensku. Martin Menšík, Head of Communications & Relations Profesia. Martin pozná dokonale nielen pracovný trh, ale veľmi dobré pozná inzerciu, a tiež pozná správanie kandidátov ak aj množstvo ďalších dát. Pozrite sa spol...
Forbes espresso HR Pracujúce mamy
Переглядів 9672 роки тому
Spájajú talentované ženy po kariérnej pauze a zamestnávateľov, ktorí si uvedomujú dôležitosť rovnováhy medzi prácou a rodinou. Patrícia Hirschnerová a jej cesta od predklateľky, cez prácu pre slovenský startup Slido až k vlastnému projektu Pracujúce mamy. Pomáhajú vytvárať pracoviská, kde kvalitní zamestnanci dosahujú pracovné výsledky v súlade s ich rodinným životom. Návrat po materskej dovole...
Forbes espresso HR. V Londýne TECH hunterka Lucia Stellerová lovila 8 rokov IT mozgy.
Переглядів 1,4 тис.2 роки тому
Rozumie jazyku IT expertov a oni ju rešpektujú. A i keď majú IT ľudia desiatky pracovných ponúk mesačne, Lucia Stellerova si dokáže získať ich dôveru a budovať, či prehlbovať s nimi vzťahy. Má totižto tvrdú britskú headhunting školu. Ako inak by dokázala od roku 2009 pomaly v Bratislave budovať značku, ktorá rezonuje vo svete tech huntingu/IT headhuntingu a ktorá, mimochodom aktuálne prešla ned...
Forbes espresso HR. Premium Star Hotels, Jaroslav Kubala, CEO
Переглядів 1,7 тис.2 роки тому
Forbes espresso HR. Premium Star Hotels, Jaroslav Kubala, CEO
Forbes espresso HR. Nobelova cena za mier? "Aj nominácia je úspech" - Eva Vargová, CEO JA Slovensko.
Переглядів 4122 роки тому
Forbes espresso HR. Nobelova cena za mier? "Aj nominácia je úspech" - Eva Vargová, CEO JA Slovensko.
Forbes espresso HR. Na stoličku CFO z vedúcej predajne. Ako funguje duálne vzdelávanie v retaili?
Переглядів 8122 роки тому
Forbes espresso HR. Na stoličku CFO z vedúcej predajne. Ako funguje duálne vzdelávanie v retaili?
Forbes espresso HR. Ako hovoriť s deťmi o vojnovom konflikte na Ukrajine. Ako reagovať ako rodičia?
Переглядів 6312 роки тому
Forbes espresso HR. Ako hovoriť s deťmi o vojnovom konflikte na Ukrajine. Ako reagovať ako rodičia?
Forbes espresso HR. Sebavedomie v hlase. Lenka Barilíková Spišáková, hlasová pedagogička a herečka .
Переглядів 1,9 тис.2 роки тому
Forbes espresso HR. Sebavedomie v hlase. Lenka Barilíková Spišáková, hlasová pedagogička a herečka .
Forbes espresso HR PF 2022 s Andrejom Solárom z Endrius films.
Переглядів 1502 роки тому
Forbes espresso HR PF 2022 s Andrejom Solárom z Endrius films.
Forbes espresso HR. V saune vybudovaná dôvera je dôvera. Martin Fenčák, riaditeľ Peikko Slovakia.
Переглядів 7592 роки тому
Forbes espresso HR. V saune vybudovaná dôvera je dôvera. Martin Fenčák, riaditeľ Peikko Slovakia.
Forbes espresso HR. Ako riadiť značku TOI TOI & DIXI? CEO talk s Jozefom Szabom.
Переглядів 6192 роки тому
Forbes espresso HR. Ako riadiť značku TOI TOI & DIXI? CEO talk s Jozefom Szabom.
Forbes espresso HR. O kariére bez zraku s Martinou Lužákovou.
Переглядів 4532 роки тому
Forbes espresso HR. O kariére bez zraku s Martinou Lužákovou.
Forbes espresso HR. Zažíva e-learning boom, alebo je to beh na dlhú trať? Odpovedal Juraj Gabrhel.
Переглядів 4252 роки тому
Forbes espresso HR. Zažíva e-learning boom, alebo je to beh na dlhú trať? Odpovedal Juraj Gabrhel.
Forbes espresso HR. Na stoličku CEO šiel z marketingu. Igor Tóth, nový CEO O2 Slovensko.
Переглядів 1,1 тис.3 роки тому
Forbes espresso HR. Na stoličku CEO šiel z marketingu. Igor Tóth, nový CEO O2 Slovensko.
Forbes espresso HR. Tatra banke pomáhal Július Benko s výberom HR riaditeľa. Ponuku však dostal on.
Переглядів 1,7 тис.3 роки тому
Forbes espresso HR. Tatra banke pomáhal Július Benko s výberom HR riaditeľa. Ponuku však dostal on.
Forbes espresso HR. Jakub Ptačin nie je babysitter pre kolegov. Baví ho vytvárať a rozbiehať.
Переглядів 2,3 тис.3 роки тому
Forbes espresso HR. Jakub Ptačin nie je babysitter pre kolegov. Baví ho vytvárať a rozbiehať.
Forbes espresso HR. Kríza stredného veku sa týka takmer tretiny populácie Slovenska.
Переглядів 2,4 тис.3 роки тому
Forbes espresso HR. Kríza stredného veku sa týka takmer tretiny populácie Slovenska.
Forbes espresso HR. "Kompromisy v Slido nefungujú". Matúš Horváth, Head of People Operations Slido.
Переглядів 1,6 тис.3 роки тому
Forbes espresso HR. "Kompromisy v Slido nefungujú". Matúš Horváth, Head of People Operations Slido.
Forbes espresso HR. Sex, drogy, alkohol a kariéra. Odborný liečebný ústav psychiatrický Predná Hora.
Переглядів 6 тис.3 роки тому
Forbes espresso HR. Sex, drogy, alkohol a kariéra. Odborný liečebný ústav psychiatrický Predná Hora.
Forbes espresso HR. Rebelujú klasický transakčný biznis a vo firme majú aj vlastného fyzioterapeuta.
Переглядів 1,5 тис.3 роки тому
Forbes espresso HR. Rebelujú klasický transakčný biznis a vo firme majú aj vlastného fyzioterapeuta.
Forbes espresso HR. Autizmus, Downov syndróm a šťastie v práci.
Переглядів 5 тис.3 роки тому
Forbes espresso HR. Autizmus, Downov syndróm a šťastie v práci.
Forbes espresso HR. Po 2 rokoch v PwC začal riadiť Human Capital.
Переглядів 2,9 тис.3 роки тому
Forbes espresso HR. Po 2 rokoch v PwC začal riadiť Human Capital.
Forbes espresso HR. V Bahrajne ako v novodobom Babylone pracuje manažér Jaroslav Hrbek.
Переглядів 2,9 тис.3 роки тому
Forbes espresso HR. V Bahrajne ako v novodobom Babylone pracuje manažér Jaroslav Hrbek.
Forbes espresso HR. Horolezec Zoltán Demján "Nie je rozdiel pri pozícii CEO a výstupom na Everest"
Переглядів 13 тис.4 роки тому
Forbes espresso HR. Horolezec Zoltán Demján "Nie je rozdiel pri pozícii CEO a výstupom na Everest"
Forbes espresso HR. Čo je úlohou dvadsiatnika? Ako sa z dieťaťa stáva mladý dospelý?
Переглядів 6 тис.4 роки тому
Forbes espresso HR. Čo je úlohou dvadsiatnika? Ako sa z dieťaťa stáva mladý dospelý?
Ta kastrácia zvieratok mi je odporná, je to tiež forma týrania. Hnus. A všetci budete tlieskať aké je to úžasné, idete proti prírode.
Drzim Vam palce, čo najviac takychto ľudí,nech chodi po zemi,co zachrania psie srdiečka.
Prosím kde presne je útulok ??? Z vonku prosím jak to vypadá ???
Veru, žijeme v dobe, kedy týrať psa je väčší priestupok ako týrať človeka. Až tak hlboko klesla morálka, kresťanského národa!
Naše poslanie je zamerané na pomoc psíkom, ale obdivujeme prácu mnohých organizácií a jednotlivcov, ktorí sa venujú ochrane ľudských práv. Súcitné a etické zaobchádzanie so zvieratami je obrazom kultúrnych, morálnych a často aj náboženských hodnôt spoločnosti. Ochrana zvierat sa považuje za základný aspekt civilizovaného spoločenstva. To viedlo k vytvoreniu širokého spektra zákonov a regulácií zameraných na ochranu zvierat pred krutosťou a zneužívaním.
@@mariabenova1008 pomáhajte a všetko bude o niečo lepšie.
@mariabenova1008 ďakujem za vašu priazeň.
Velka vdaka patri Vam vsetkym pracovnikom utulku Tulacik.Mame od Vas borderku Gizku a velmi ju mame radi❤❤❤Robite uzastnu pracu,ze zachranujete tychto anjelov❤❤❤
👍👍👍
Psik je tvor zaujmu ale clovek dy mal byt v poprediatomu sa treba tiez povenovat pochop
Dakujem za radu.
Super video Dalibor. Len tak dalej! :)
Ste úžasní
Ďakujeme veľmi pekne za podporu 💗
Ste super ľudia ,za to že pomáhate tým zvieratkám a dávate im tak možnosť , dostať šancu na lepší život... 👍🙂❤
Ďakujeme, každý z nich si zaslúži šancu na lepší život ♥
Jste opravdoví andělé, za Vaši záslužnou práci patří velký dík. Škoda, že jsem tak daleko a moje pomoc může být pouze finanční. 🙂😘
Sme veľmi vďační za každú pomoc, za to ,že nás sledujete, pomáhate nám prevádzku Útulku Tuláčik financovať, zdieľate naše príspevky na sociálnych sieťach a tým pomáhate hľadať nové rodiny pre psíkov, za každučkú Vašu pomoc Vám veľmi z celého srdca ďakujeme ♥♥😍 bez Vašej pomoci by to nebolo možné.
Ste super! Drzim prsty. 😊
Ďakujeme, nie je to len o nás, obrovský podiel na úspechoch Útulku Tuláčik máte aj Vy a všetci naši podporovatelia a zo to Vám patrí naše obrovské ĎAKUJEM ❤
Jste nejúžasnější lidi.sleduji vás od doby,kdy jsem si adoptovala jednoho z vašich Tuláčků (Bernyho).Váš nadherný rozhovor jsem celý proslzela. ..připojuji se k heslu ,,Nekupuj - ADOPTUJ" a i dospělého psa.Nebojte se.Máme z Brezna už 9.rok plno lásky.A příště a vždycky- jedině útulek Slovensko.Pejsci z osad jsou originály. Fandím,chválím,podporuji a doporučuji. AŤ SE VÁM DAŘÍ!!!
Veľmi pekne ďakujeme a pozdravujeme.💗
Útulok odvádza záslužnú prácu, do Brezna pozdravujeme aj s Aryou (Hedviga)🙂
Mala som tú možnosť sa s pani Jankou v útulku porozprávať, je veľmi milá a rada mi zodpovedala všetky položené otázky. Budeme sa snažiť čo najčastejšie chodiť psíkov venčiť a v budúcnosti si aj nejakého tuláčika odniesť domov 😉 Vďaka za to, čo pre tých psíkov robíte❤
Vdaka Vam mame doma Julku uz treti rok a moc ju mame radi a tesime sa
Ďakujeme a pozdravujeme samozrejme aj našu bývalú útulkáčku Julku ❤🐕🦺🐈
Robíte dobrú prácu, aj keď sa to ako práca nedá nazvať, je to krásne poslanie, ďakujem vám ze zachraňujete tychto anjelov❤
Očkovany stačilo, hneď som vypla.
Prečo klameš? Nevypla si hneď, ešte si napísala komentár 🤩 🤸♂️🤦♂️
1.Intonácia hlasu Petraška je otrasná, zdvíha intonáciu na konci slov, katastrofa počúvať taký zvuk. Petraško pletie hluky a vyrušujúce zvuky do jedného. Tak pre mňa je jeho hlas a intonácia hlasu ako príšerný hluk. 2.Ked vystupuje na videu, to sa nevie aspoň oholiť? Rovnako moderátor. 3.Hluky, zvuky, ruchy sú všade, automobilizmus, hlučné výrobné prevádzky, hlučné dunivé techno akože hudby , hluk vozidiel nikto nemeria a nerieši ani na STK EK, nerieši sa medzisusedský hluk z kosačiek, cirkuláriek, brechajúcich psov a pod. 4.Hlučné hovädá gadžovina sedliačina a zasrani jazdia na rachotinách a tuningových autách a na extrémne hlučných motorkách a 4-kolkách a nikto to nerieši. 5.Každému vadia iné zvuky a hluky, a takisto ináč škodia. Niekomu viac, iným vôbec, napr. návštevníkom koncertov, muzikálov, futbalov, hokejov. 5.Hlukári vyhrávajú nad tichými všade a aj na Silvestra. 6.Keby na cestách jazdili aj všetky Lexusy, aj tak by minimálne hlukom od kolies otravovali život a svojou rýchlou jazdou ohrozovali cyklistov. Výroba Lexusov pre mnohých zamestnancov takisto nebude tichá.
😎🙂
Obsahovo vyborne, skoda technickej stranky, hlasitost mikrofonov hruza... Inak 👍
Nuž, boli to začiatky, priznávame ten zvuk.
@@espressoHR Prezijem to 😊
Jedno je isté z môjho pohľadu že hluk doslovne vysáva energiu. Hudba síce stimuluje avšak tiež odoberá energiu. Najlepšia hudba v aute je počuť motor a svoje myšlienky. Dobrá téma a dôležitá, naozaj sa toto malo rieši pričom hluk vážne ovplyvňuje stav človeka.
Tak tak 🙋♂️
Typický obraz korporátního HR. Krize, která fakticky není, má své dokonale organizované opatření, navzdory tomu, že všechny informace, které na tuto fikci ukazovaly, byly na stole.
Bude z toho niekde aj podcast?
Osobne som čakala viac niečo o horolezectve.Áno dosiahol čo dosiahol,ale mne pripadá ako chválenkár.Uznávam nášho najlepšieho slovenského horolezca Petra Hámora.Jeho pokojnú a normálnu povahu.Aj pri vyjadreniach P.Hámora a jeho opisovania určitých udalosti či príbehov je počuť,že ten človek je naozaj POKORNÝ a tým , že patrí medzi pár ľudí na svete čo zdodali všetky osemtisícovky sveta niektoré aj viac ako raz nie je tak vyťahovačný?🤔
My sme so Zolom preberali viac inu, ako sportovu karieru 😉
@@espressoHR Mňa zaujalo hlavne slovo horolezec Ako sa to prezentuje v titulkách.No mňa jeho podnikateľské témy resp.úspechy a rady nezaujímajú.Je pravda,že je to bývalý horolezec no potom by mal byť možno názov videa:napr.Zoltán Demjan a jeho podnikateľské aktivity?😃Mne ten človek proste nesedí.Je to môj názor.Preto som dosť z tohto videa rozhovor s ním pretáčala ďalej.
@@roxinavlasska1128 Dobry den, to co vyliezol pan Demjan na Dhaulagiri patri medzi najtazsie vystupy sveta. Kazdy lezenia znaly zlozi pred nim klobuk.
To sú úplne iné dve kategórie horolezcov. Hámor nerieši prvovýstupy (ísť niekde prvýkrát je úplne iný level ako ísť vyšľapanou cestou, kde viete čo vás čaká). Ide mu skôr o počty. Obaja sú borci, ale úplne v niečom inom. Pozrite si iné jeho rozhovory a myslím si, že pokoru vyjadril tým, že výstup v roku 1984 označil za neúspešný, kým ľudí z organizačného tímu ako Fiala to naštvalo.
Ďalší skvelý diel, hosť vysoko kompetentný človek vo svojom obore. Dúfam, že sa raz tento podcast rozbehne na 1 diel týždenne.
Vdaka Patrik, smeruje to k tomu.
Skvelý rozhovor, ďakujem:-)
16:44 "Lebo čo je personalistika? To je odborník na rozvoj ľudí." 19:31 "Ale tie firmy, ktoré delegujú na personalistu rozvoj ľudí, tak tí majú úplne pomýlenú personalistiku." Moderátor: "Jasné, rozumiem." ... kde je v tomto integrita? Vie vôbec ten pán, čo robí/robil? Hlavne, že potom sa hrá na experta ohľadom definície vízie a poslania.
Kazdy manazer, ktokolvek, kto riadi tim ludi, by ich mal rozvijat, tych svojich ludi. HR manazer nedokaze rozvijat ludi v time, ktori patria pod niekoho ineho.
@@espressoHR Takže personalista má rozvíjať len svojich podriadených personalistov?
@@michallasan3695 zabezpečuje okrem iného rozvoj ľudí vo svojom tíme, tiež zabezpečuje rozvoj líniových manažérov a ľudí naprieč firmou prostredníctvom vzdelávania a jeho nástrojov. Zavolajte, ak je niečo nejasné.
Vsetko je to velka pravda. Ale je to konštatovanie veci, ktore sa deju. Dokonale popísané. Ale co su tie veci ako to fixnut? Co je to ta “kultúra” a aj ked ju mate dobre zadefinovanú, ako ju pretaviť konkretne do jednotlivých ludi? Ako naplniť slovo “rovnováha”, konkretne? Dakujem.
Skvelo hovori o tom marketingu a hodnotach a ako to chodi vo firmach, velmi dobre to vystihol, pozdravujem.
Pekný formát!
Inšpiratívne videjko
Pána doktora mám tu česť poznať osobne, nakoľko mi veľmi pomohol a pomáha, nie len v liečbe závislosti. Patrí medzi odborníkov s dlhoročnou praxou, čo je vidieť na jeho prístupe a pomoci v rámci terapeutického vzťahu. Každému ho môžem len a len odporučiť.
aj ja mám tú česť ho poznať osobne aj mne pomohol
Vždy som sa na neho tešil keď sme mali prednášky aj sedenie s ním s p. Stanislavom aj s p. Grossmanom
Vlado je frajer no
len pozdrav posielam a doporucujem vojst si do najtajnejsieho kuta svedomia,do poslednej bunky svojho tela,tam najdes odpoved...pravda povedana jedincom,pravda povedana jeho samemu,nie vsak pravda pre kazdeho,aj ked pravda nieexistuje,je vecna a pravdiva...
Ďakujem!
Vyborny rozhovor, drzim palce obom
95 % ... kreatúr v bielych plášťoch - s výraznou menovkou .... sú DEBILI ! Nerozumejú ZDRAVIU ... a zobajú - pilule ! Priemerný vek DOKTORA med. v USA - 59 rokov ! ... DOKTORA psychiatra - 57 rokov ! ... osobne KREATURY - nepočúvam už asi 30 rokov ! čo je hlavné - nezobem !!!
Je dobre, ze tento typ liecby nie je pre Vas.
Je cute 😍😍😍❤❤❤❤
Silné video plné hlbokých myšlienok... Pán doktor výborne opísal mentalitu a pocity pacientov...
Skvelý rozhovor chcelo by pokračovanie a prehĺbenie tém ktorých ste sa dotkli počas rozhovoru.
Ano obsah je zaujimavy, ale i tak sa.zrejme ludia boja? pozerat.
Ďakujem za skvelý rozhovor.
Chcel by som Z. Demjánovi veriť, lebo si ho vážim...Ešte počkám, toto nieje ten dráč.
Čisté duše obidvaja veľmi sa mi paci ako berú tento svet málokto dosiahne taký level v zivote . Majú viac než si myslia drzim palce obidvom
Veľmi pútavý rozhovor. Pán Demján je veľmi sčítaný, vzdelaný a motivujúci človek. Je minimum ľudí na svete, ktorí stáli na niekoľkých osemtisícovkách a dotiahli to zároveň na piedestál v hierarchii medzinárodnej spoločnosti.
Zaujimavy a inspirativny rozhovor. 🙂🙂
Vynikající rozhovor ... krásná Slovenčina ... palec nahoru !
Pán Demjan - moja krvná skupina a veľká inšpirácia . ...pre mňa trošku smutne že to ma tak málo "likes" Verím že keby hociktorú z myšlienok pána Demjana povedal Simon Sinek tak to dostane státisíce ak nie milionou likes a zdieľani.
Je pravda ze na YT tych lajkov nema prilis vela, no na LinkedIn ich ma viac nez 100 a niekolko desiatok komentarov. Cakame, ze Forbes zverejni video aj na svojom FB a posolostvo sa bude dalej sirit.
Ja netuším, kto je ten pán Sinek, ale Demjána si vypočujem hocikedy.
Veľmi pekný, zmyslu-plný rozhovor :-)