Intipesan TV
Intipesan TV
  • 266
  • 73 102
MEMBANGUN LEARNING CULTURE DI ORGANISASI #pelindo #intipesan #management #learningculture
Membangun learning culture sangat penting bagi keberhasilan perusahaan dalam jangka panjang, karena hal ini membuat organisasi lebih adaptif, inovatif, dan kompetitif. Namun bagaimana cara yang efektif untuk membangun learning culture di organisasi ? Simak pendapat Ihsanudin Usman dari PT Pelabuhan Indonesia (Persero).
Переглядів: 11

Відео

KARYAWAN PRODUKTIF DENGAN CRITICAL THINKING #management #ugm #criticalthinking #intipesan
Переглядів 340День тому
Kemampuan berpikir kritis semakin hari semakin penting di dunia kerja, terutama dalam menghadapi situasi yang kompleks dan beragam ditengah banyaknya tantangan serta perubahan yang mungkin terjadi. Kebutuhan akan kemampuan ini cukup beragam, mulai dari membuat strategi bisnis yang efektif hingga menyelesaikan masalah yang rumit, berpikir kritis dapat membantu karyawan untuk mencapai tujuan mere...
CARA MEMPERTAHANKAN REPUTASI PERUSAHAAN MELALUI STRATEGI KOMUNIKASI #intipesan #management #danone
Переглядів 814 днів тому
Menjaga dan meningkatkan reputasi perusahaan adalah aspek yang krusial dalam kesuksesan bisnis. Reputasi yang baik mempengaruhi kepercayaan pelanggan, loyalitas, dan keunggulan bersaing. Untuk mempertahankan reputasi, salah satunya adalah dengan berkomunikasi secara transparan, memberikan pelayanan pelanggan yang unggul, dan menjadi responsif terhadap masalah. Namun bagaimana tepatnya hal terse...
STRATEGI TELKOM CORPU MENDIDIK SDM KELAS DUNIA #intipesan #management #telkomindonesia
Переглядів 1421 день тому
Telkom, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, telah membangun Telkom Corporate University sebagai pusat pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) berkelas global. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini telah terbukti berhasil menghasilkan SDM unggul berkelas global. Lulusan Telkom Corporate University dikenal memiliki kompetensi, daya saing, dan kesiapan yang tinggi untuk mengha...
KUNCI SUKSES MENANGANI KELUHAN KONSUMEN #homecreditindonesia #intipesan #management #customerservice
Переглядів 15Місяць тому
Keluhan pelanggan adalah hal yang tidak bisa dihindari dalam dunia bisnis. Yang membedakan bisnis sukses adalah bagaimana cara menangani keluhan tersebut. Tonton video ini untuk mengetahui strategi efektif dalam merespons keluhan pelanggan yang bisa meningkatkan citra positif bisnis Anda, bersama Libertha Lively dari Home Credit Indonesia. #homecreditindonesia #intipesan #management #customerse...
PERAN PEMIMPIN DALAM PERSAINGAN BISNIS #indosatooredoo #intipesan #intipesantv #management
Переглядів 17Місяць тому
Dalam lingkungan bisnis yang penuh dengan persaingan ketat, strategi bersaing yang solid menjadi krusial bagi perusahaan, baik kecil maupun besar. Mengembangkan sumber daya yang efektif untuk menciptakan keunggulan kompetitif merupakan langkah penting dalam menghadapi tantangan tersebut. Dalam hal ini kepemimpinan strategis memainkan peran utama dalam mengelola, mengkoordinasikan, memotivasi, d...
BUILDING STRONG COMPANY #sinarmas #bankindonesia #mayapadahospital #prudential #astrainternational
Переглядів 51Місяць тому
BUILDING STRONG COMPANY #sinarmas #bankindonesia #mayapadahospital #prudential #astrainternational
TIGA STRATEGI MENGATASI KRISIS KOMUNIKASI #shorts #intipesan #pln #management #crisisleadership
Переглядів 172 місяці тому
TIGA STRATEGI MENGATASI KRISIS KOMUNIKASI #shorts #intipesan #pln #management #crisisleadership
LEARNING AND DEVELOPMENT SUMMIT 2024 #learning #development #intipesan #management #yogyakarta
Переглядів 182 місяці тому
LEARNING AND DEVELOPMENT SUMMIT 2024 #learning #development #intipesan #management #yogyakarta
Customer Service Summit #customerservice #hr
Переглядів 28 тис.2 місяці тому
Customer Service Summit #customerservice #hr
RAHASIA SUKSES MENGORGANISASI TRANSFORMASI DIGITAL #digitaltransformation #semenindonesia
Переглядів 322 місяці тому
Revolusi digital telah mengguncang dunia bisnis dalam cara yang belum pernah terjadi sebelumnya. Dengan teknologi terus berkembang dengan cepat, bisnis yang ingin bertahan harus dapat mengikuti arus transformasi ini. Lantas strategi seperti apakah yang dapat mengorganisasi transformasi digital agar berhasil di organisasi ? Agung Yunanto dari PT Semen Indonesia memberikan tipsnya agar sukses dal...
BUILDING TEAMS IN HYBRID WORKING ENVIRONMENT - SUNIL #management #intipesan #malaysia #hrexpo
Переглядів 102 місяці тому
Apakah perusahaan kamu masih memberlakukan hybrid working? Jika iya, pekerjaan hybrid working atau bekerja dimanapun sangat membutuhkan hubungan dan komunikasi yang kuat untuk dapay membangun kerjasama tim yang baik. Lantas apa saja yang harus diperhatikan ? Sunil Hasmukharay menjelaskannya secara mendetil untuk Anda.
CORPORATE COMMUNICATION SUMMIT #hr #komunikasiefektif #komunikasibisnis
Переглядів 3,9 тис.2 місяці тому
CORPORATE COMMUNICATION SUMMIT #hr #komunikasiefektif #komunikasibisnis
CARA MENGELOLA EMPLOYEE RECOGNITION AND REWARD #management #intipesan #performancemetrics #
Переглядів 162 місяці тому
Employee recognition atau pengakuan terhap karyawan merupakan suatu elemen penting untuk menjaga motivasi dan produktivitas di tempat kerja. Sebab, ketika karyawan merasa dihargai dan diakui atas kontribusinya, mereka akan lebih bersemangat dalam bekerja. Lantas bagaimanakah dengan implikasinya terhadap organisasi ? Rumiris dari SOHO membagikan pendapatnya tentang hal tersebut dalam video ini.
HOW GENERATED AI BEING USED IN THE ORGANIZATION #artificialintelligence #intipesan #management
Переглядів 73 місяці тому
HOW GENERATED AI BEING USED IN THE ORGANIZATION #artificialintelligence #intipesan #management
8th ASIA PACIFIC HR FORUM BALI 2024 #intipesan #aspachrforum
Переглядів 193 місяці тому
8th ASIA PACIFIC HR FORUM BALI 2024 #intipesan #aspachrforum
PERAN PEMIMPIN DALAM STRATEGI KEUANGAN PERUSAHAAN #airasia #leader #intipesan #shorts
Переглядів 133 місяці тому
PERAN PEMIMPIN DALAM STRATEGI KEUANGAN PERUSAHAAN #airasia #leader #intipesan #shorts
VIDEO REPORT ACTIVITY 7th ASPAC HR FORUM 2023 BALI #aspachrforum #bali #intipesan
Переглядів 5303 місяці тому
VIDEO REPORT ACTIVITY 7th ASPAC HR FORUM 2023 BALI #aspachrforum #bali #intipesan
STRATEGI KEUANGAN DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN BISNIS #airasia #airasiaindonesia #intipesan
Переглядів 173 місяці тому
STRATEGI KEUANGAN DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN BISNIS #airasia #airasiaindonesia #intipesan
PROGRAM OUTPLACEMENT MAYBANK BATCH 1 FEBRUARI 2024
Переглядів 193 місяці тому
PROGRAM OUTPLACEMENT MAYBANK BATCH 1 FEBRUARI 2024
PERAN OKR FRAMEWORK DI PERUSAHAAN ANDHYKA SUNLIFE #management #intipesan #sunlife
Переглядів 153 місяці тому
PERAN OKR FRAMEWORK DI PERUSAHAAN ANDHYKA SUNLIFE #management #intipesan #sunlife
CARA MEMBANGUN BUDAYA KERJA POSITIF - I GEDE EKE #intipesan #budayakerja #pamapersada
Переглядів 254 місяці тому
CARA MEMBANGUN BUDAYA KERJA POSITIF - I GEDE EKE #intipesan #budayakerja #pamapersada
C-SUITE SUMMIT INTIPESAN JAKARTA 5-6 MARET #ceo #management #leadership
Переглядів 154 місяці тому
C-SUITE SUMMIT INTIPESAN JAKARTA 5-6 MARET #ceo #management #leadership
HAL TERPENTING DALAM MELAKUKAN PERSONAL APPRAISAL ANUNG ANINDITA HR EXPO 2023 #hrexpo #intipesan
Переглядів 134 місяці тому
HAL TERPENTING DALAM MELAKUKAN PERSONAL APPRAISAL ANUNG ANINDITA HR EXPO 2023 #hrexpo #intipesan
HR DIRECTOR INTIPESAN JAKARTA 21 FEBRUARI #intipesan #hrdirector #management #ceo #
Переглядів 8 тис.4 місяці тому
HR DIRECTOR INTIPESAN JAKARTA 21 FEBRUARI #intipesan #hrdirector #management #ceo #
ANTON SAPTORAHARDJO PERAN PERFORMANCE MANAGEMENT DI ORGANISASI #intipesantv #management #hrdirector
Переглядів 1244 місяці тому
ANTON SAPTORAHARDJO PERAN PERFORMANCE MANAGEMENT DI ORGANISASI #intipesantv #management #hrdirector
7 tips sukses dalam meningkatkan karir - Kusheryuwono
Переглядів 384 місяці тому
7 tips sukses dalam meningkatkan karir - Kusheryuwono
VALUE UNTUK MENJADI CEO - PAMRIHADI HR EXPO 2023 #hrexpo #pamrihadi #ceovision #intipesan #ceo
Переглядів 3,5 тис.5 місяців тому
VALUE UNTUK MENJADI CEO - PAMRIHADI HR EXPO 2023 #hrexpo #pamrihadi #ceovision #intipesan #ceo
BAGAIMANA CARA MENGEMBANGKAN GROWTH MINDSET - IRVANDI MAYBANK #hrexpo #intipesan #maybank #irvandi
Переглядів 295 місяців тому
BAGAIMANA CARA MENGEMBANGKAN GROWTH MINDSET - IRVANDI MAYBANK #hrexpo #intipesan #maybank #irvandi
TANTANGAN DALAM PENGELOLAAN DATA DRIVEN HC - DUDI ARISANDI TIKETDOTCOM
Переглядів 245 місяців тому
TANTANGAN DALAM PENGELOLAAN DATA DRIVEN HC - DUDI ARISANDI TIKETDOTCOM

КОМЕНТАРІ

  • @Idhamdilux
    @Idhamdilux Місяць тому

    Setan Penjilat ada di mana2 dalam kantor, mendimg jilat nya gak jegal, ini jegal2lan

  • @SAairhunter
    @SAairhunter 2 місяці тому

    Samhat oke

  • @irfanmohamad282
    @irfanmohamad282 3 місяці тому

    Mantapp

  • @elizabethtari9286
    @elizabethtari9286 4 місяці тому

    Kereeen .... Terima kasih infonya

  • @Widya730
    @Widya730 4 місяці тому

    Best!!! ini yg sehrusnya diterapkan utk para KPPS yg akn brtugas demi kelancaran Pesta Demokrasi,karena mrk mndpt Jobdesk bekerja secara dadakan..Hanupis sgt menginspirasi Bu ❤🙏

  • @senoarianto2627
    @senoarianto2627 5 місяців тому

    Kerennnn, salam sukses

  • @putrisatria1511
    @putrisatria1511 6 місяців тому

    That was my dad

  • @hillelcroushorn5717
    @hillelcroushorn5717 6 місяців тому

    "Promosm"

  • @pandorabox9894
    @pandorabox9894 7 місяців тому

    Bagaimana kalo yg melakukan office politics, dotted line mgr saya ..level VP..saya lowest level, VP cari kesalahan2 kecil saya, Apakah HR bs neutral? Secara company hrsnya lbh butuh VP nya walaupun misal kan VP yang salah.. ap yang harus saya lakukan? Krn ketika saya feedback ke HR, HR bales melalui email including VP tsb dan direct reporting saya di HQ. Thank you 🙏🏻

  • @user-hr1dq9bb1l
    @user-hr1dq9bb1l 8 місяців тому

    Bat jembatan l

  • @tengkusyarifah-gr6ob
    @tengkusyarifah-gr6ob 9 місяців тому

    Terimakasih materinya., Pak Sangat menarik

  • @IsmiyaSyahanna-oy3zx
    @IsmiyaSyahanna-oy3zx 9 місяців тому

    Allahumaghfirlahu warhamhu wa'afihi wa'fu 'anhu. Al Fatehah...

  • @salamkebajikan6112
    @salamkebajikan6112 9 місяців тому

    Mendengar Beliau tiada rasanya tidak percaya. Semoga Pak Handry mendapatkan tempat yang mulia disisiNya dan diampuni segela dosanya.

  • @SahabatNasir09
    @SahabatNasir09 9 місяців тому

    Mantap❤❤❤. Thank you ilmunya Mr.satriago🙏🙏🙏

  • @khusnussyifak1738
    @khusnussyifak1738 Рік тому

    Pak hadi satya graha masih sehat ternyata. Dulu tahun 2009 beliau mengajar saya di UKWM surabaya. Semoga beliau sehat2 selalu dan Tuhan selalu memberkati. Dulu waktu ngajar saya pake Nokia :-)

  • @tonysardjono2905
    @tonysardjono2905 Рік тому

    Terima kasih sudah berbagai Pak Pambudi Sunarsihanto. Tetap semangat dan tetap inovatif.

  • @izazayaaisyake1938
    @izazayaaisyake1938 Рік тому

    Inspiratif..., I like and I subscribe... Sehat slalu pak.

  • @kiichigoto9426
    @kiichigoto9426 Рік тому

    Agree.

  • @yakobmohamad6310
    @yakobmohamad6310 Рік тому

    YAKOB MOHAMAD TAPM PIC SDM/HRD terkait Peran HRD dalam sebuah institusi

  • @Fadhilonn
    @Fadhilonn Рік тому

    Terimkasih ilmunya 🙏🏻🙏🏻

  • @marsudibu
    @marsudibu Рік тому

    Mantapppp... inspiratif dan bermanfaat

  • @stevensterk1164
    @stevensterk1164 2 роки тому

    Bagus

  • @edywidjayanto7701
    @edywidjayanto7701 2 роки тому

    apakah dengan selalu berpikir positif bisa menghasilkan dampak yang positif juga ? karena saya rasa efeknya bisa berbeda pada setiap orang.

  • @edywidjayanto7701
    @edywidjayanto7701 2 роки тому

    bagaimana jika talent tidak ada kemajuan setelah satu tahun pak ?

  • @quigglychildree5495
    @quigglychildree5495 2 роки тому

    Pᵣₒmₒˢᵐ ?

  • @stevensterk1164
    @stevensterk1164 2 роки тому

    Bagus banget penjelasannya.

  • @srimulyono1157
    @srimulyono1157 2 роки тому

    Terima kasih Intipesan.