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¡Muy interesante el concepto de flexibilidad 360!

¡Me encanta arrancar la semana con nuevas entrevistas! Muchas gracias Sol por todas las perspectivas tan humanas y humanizantes que compartis a lo largo de la entrevista. Gracias Mundo HR por estar subiendo siempre contenido de tan alta calidad

Quien se esta ocupando de la educacion financiera de los actuales estudiantes y trabajadores (Futuros Jubilados)? Las empresas dentro de su RSE deben comenzar organizar charlas para que sus estudiantes y trabajadores aprendan a administrar sus ingresos e invertir parte, por minimo que sea, de manera que tengan al final de su carrera un complemento a su retiro ....o.... lo que es mejor, de acuerdo a la perseverancia,esfuerzo y tiempo que le dedicaron, que la jubilacion sea un complemento a sus ingresos por inversiones. Padres/Abuelos/Tios, que ya se encuentren invirtiendo, deben abrir una comitente especialmente dedicada a "Educar" y asegurar el "Yo Futuro" de los chicos Solo se progresa con constancia, paciencia, estudio, trabajo e Invirtiendo........y esto va tanto para paises, empresas como individuos.

¡Este video fue espectacular! La información está bien presentada y muy rico en info 👏😊

👏👏👏👏

👏👏👏 muy interesante!

❤❤❤

Excelente entrevista! Gracias por los consejos Lu y Jona 🎉

¡Que buena Entrevista! Muchas gracias por estar subiendo constantemente contenido de altísima calidad.

Como se llama el libro?

Excelente ejemplo de trabajo en equipo!

Muy interesante la entrevista, como siempre, contenido de altísima calidad. Me parece super interesante la perspectiva con la que Nicole aborda los desafíos de los Recursos Humanos

¡Excelente entrevista!

¡Hermosa entrevista! Adhiero completamente a la dificultad de aprender a soltar, de estar enamorados de lo que hacemos. Creo que esa es la clave, entender que eso que hacemos es parte de nuestra identidad, lo afectivo, nuestra afirmación del yo.

Igualito a lo que he sabido del último día en BF

¡Muy interesante la planificación de la fidelización del talento! Más teniendo en cuenta las diferencias generacionales.

Muy interesante entrevista ¡Que hermoso haber podido construir una propuesta así para profesionales sin experiencia. Mariano fue muy claro en su explicación y los datos empíricos que aportó son realmente esclaredecores. Gran contenido como siempre Mundo HR ¡Gracias!

¡Vamos Lara AI!

¡Muchas gracias Matías!

¡Gran entrevista! Crack Maxi, se nota a leguas la experiencia que tiene, me sorprende su capacidad para llevar a lo micro y lo concreto cuestiones super estratégicas.

Muy buena charla! ¿El cliente siempre escucha, cómo hacen para que entienda si está equivocado?

Súper interesante la visión de Sol, me llevo muchas recomendaciones para seguir aplicar en mi día a día, buscando siempre un recursos humanos más sano y que realmente potencie a las personas que pasan por nuestra organización.

Excelente! Estaría genial que pudieran poner una imagen o el nombre en el zocalo de los libros que recomiendan! A modo de sugerencia. Gracias. Ya vi varias entrevistas y todas espectaculares❤

Que linda manera de arrancar la semana. ¡Soy usuario de Betterfly! Así que me encanta que hayas podido realizar esta pregunta. Me parece excelente la idea de unir la vocación por el servicio a las personas con los números. Interesante la idea de confianza en lugar de clima. Gracias Mundo HR y Sol por este contenido de altísima calidad.

Muy interesante charla. Me llevo temas/ideas que investigar por parte de las dos participantes. Saludos.

Muy interesante como Unilever gestiona la relación entre las diferentes generaciones que son parte de esta histórica empresa.

Que lindo ver la primera entrevista filmada en el extranjero. La historia de María Belén es muy muy inspiradora. Muchas gracias por estar siempre subiendo contenido de calidad.

Que inspirador es el ejemplo de María Belén para entender que la maternidad no es incompatible con cargos jerárquicos en organizaciones ❤. Y que bien la postura de Unilever frente a la diversidad!

Impecable como siempre! Líder nato!

Gran entrevista. Me gusta el plano concreto y específico al que van orientadas las respuestas.

Feliz día del trabajador para los dos,te quiero Felipe abrazo ❤

Que buen encuentro!!! Genial Felipe Piña!!! Poder vincular con sencillez y claridad hechos y personajes de nuestra historia con temas tan vigentes para los RRHH como lo son el liderazgo, la inclusion de la mujer y la lucha por la igualdad de oportunidades, entre otros, ... otra mirada, entretenido, ilustrativo... Muy bueno. Daba ganas de seguir escuchando. Felicitaciones.!!!

Muy interesante su formación, los orígenes del interés por la profesión y una entrevista con preguntas muy variadas y que generan nuevas maneras de pensar la realidad actual

Que grande Felipe, siempre interesantes sus charlas y conocimientos.

😉 Que buena onda, primeras preguntas y ya quedé super enganchado con la pregunta del museo favorito. Muchas gracias por el contenido Mariano y Felipe!

🥰🥰

💪 vamos! Nuevo contenido. Yendo a verlo 🏃

Muy buena entrevista Mariano!

🤩🤩

Excelente entrevista!

Gran entrevista 👏👏👏

Excelente

Muy buena info, muy productiva.!!👍👍

🤩🤩🤩

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Excelente y necesaria temática a abordar. Gracias Daniela por darnos tu testimonio!👏

¡Una genia Daniela! Cambiando el mundo desde Sociales a Mundo HR