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jean-luc Dupont
Приєднався 27 лис 2011
Auteur, formateur et conférencier en leadership et MBTI
Découvrez nos vidéos pour améliorer votre style de leadership ou de communication.
Pour le canada : www.detp.ca/
Pour l'Europe : www.metamorphoses.be
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Conseils pour améliorer l'écoute active
Comment développer une écoute active? Dans cette vidéo, vous découvrirez ce que c'est que l'écoute active, son importance et surtout vous recevrez des conseils pour développer votre écoute active.
ua-cam.com/video/PplGr63dc-o/v-deo.html
#ecouteactive #developpersonecouteactive #jeanlucdupont
Pour plus d'informations sur le livre c'est par ici : www.gestionnaire-proche.com/accueil
Si vous voulez acheter le livre, voici où vous le procurer:
Pour les européens:
www.amazon.fr/gestionnaire-proche-cl%C3%A9s-leadership-inspirant-ebook/dp/B097CYC2VQ
Pour les québécois:
www.renaud-bray.com/Livres_Produit.aspx?id=3445203&def=Gestionnaire+proche(Le)%2cDUPONT%2c+JEAN-LUC%2c9782898310393&page=184&langue=fr
www.archambault.ca/livres/gestionnaire-proche-le/jean-luc-dupont/9782898310393/?id=3445203&cat=1884314
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Відео
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Mon nouveau livre: le gestionnaire proche. Les 6 clés du leadership inspirant
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La communication non verbale, TOUT ce qu'il faut savoir
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Dire NON ! Les conseils pour enfin réussir à dire non
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La résistance au changement : 4 CONSEILS pour y mettre fin
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Extraverti, est-ce plus facile pour être manager ?
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Prise de poste manager : aidez-le dès son entrée en poste
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N'utilisez JAMAIS la technique du sandwich dans vos feedback
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Qu'est-ce qu'un bon manager? DÉCOUVREZ les compétences pour être un bon manager?
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Qu'est-ce qu'un bon manager? DÉCOUVREZ les compétences pour être un bon manager?
Ici, on reste prisonnier du modèle hiérarchique traditionnel ... Ces conseils sont bien adaptés à ce modèle ... Mais restent des INCANTATIONS !
Merci, c'était très enrichissant
comment comprendre et gérer ses emotions, je ne sais pas !
Merci merci cher monsieur , ça résonne tant tout ce que vous venez de dire 😊et c tellement juste .tout part de notre authenticité.
Super 👍👍👍
Merci Beaucoup
Bonjour 😊 Je regarde toutes vos vidéos en ce moment et ici, je me retrouve dans les idéalistes et les artisans. Mon compagnon se retrouve dans les gardiens et rationnels. C'est compatible ? Merci beaucoup pour votre expertise
Comment gere les conflits avec nos fournisseurs autant qu’un acheteur industriel ??
Merci d'avoir fait cette vidéo!
je vous découvre par pur hasard, quelle chance pour moi! félicitations pour vos vidéos captivantes et concises, chacune d'elles est source d'apprentissage efficace et agréable.. un réel plaisir
Merci beaucoup pour vos conseils 🎉
très belle analyse de Max Goodwin , merci bcp!
Merci beaucoup
Les enfants ne fonctionnent oas comme ça .c est donc impensable .
C est juste une manipulation très vicieuse
Jean luc Posture tres professionnelle Bravo
Bonjour , j’adore vos vidéos Qu’avez vous fait comme formation?
Svp plus des videos, jeanluc est formidable
merci pour la vidéo. Par contre le lien pour le questionnaire ne semble pas être le bon ..
Bonjour que veut dire tripotè le col de sa chemise pour les hommes?
Il est nerveux
Je vous remercie, professeur, pour vos efforts. Cela a été très clair et j'espère résoudre le problème de communication. En tant que manager, la communication est essentielle.
J'ai adoré votre communication
Bonjour, peut-on séduire avec le non verbale ? Car ça m'intéresse au niveau de mon travail, je suis hôtesse d'accueil et je trouve le non verbale important.
J'aime la vidéo, pour mon leadership c'est le mixte de tous ces styles...
De ce que j'ai compris les profil mbti avec du Ti => c'est ceux qui cherche à comprendre le problème logique c'est intp, istp etc Te=>c'est ce qui cherche un solution rationnel c'est les intj istj etc Fi=>c'est ce qui cherche à comprendre toute les émotion Fe=> c'est ce qu retarde le conflit.
Merci à vous 👏👏👏👏👏👏👏
Merciiiii infiniment ; bref et pertinent ,
La technique du sandwich est surtout utilisé en éducation dans l'optique de faire retenir un point à améliorer chez un enfant, tout en lui faisant se sentir bien. Un enfant doit vivre des succès pour se développer, mais en même temps, il doit savoir sur quoi travailler pour s'améliorer.
Bref et pertinent merciiiii
Bref et pertinent;merciiiii
Bonjour. Je viens de découvrir vos vidéos que je trouve très intéressantes. Merci. Je voulais passer le test "Etre un bon manager mais le lien me ramène sur les fiches conseil. Je ne trouve pas le test.
superbe chaine très bien réalisée ! j'ai regardé presque toutes vos vidéos ! Excellent travail
Merci Monsieur
tres professionnel, bravo
Merci
Bonjour M DUPONT, très bonne vidéo ! Je ne suis pas manager mais je me trouve dans une situation délicate avec un de mes collaborateurs et cette vidéo m'a beaucoup fait réfléchir sur la façon d'amener le problème et de le résoudre (ou du moins, essayer) Je pense en parler dans les prochains jours. Encore une fois, merci pour cette vidéo.
Bonjour Quentin, merci pour ton message ! Je créé toujours mes vidéos dans le but d'aider les gens et ton message a fait ma journée. J'espère que la situation avec ton collaborateur va s'améliorer. Si tu as besoin d'autres conseils, j'ai d'autres vidéos sur les conflits et l'écoute qui pourraient t'être utiles.
bonjour à vous deux. Je viens de visionner cette vidéo très intéressante. Et je tiens à vous précisez Quentin que vous avez déjà une bonne base : celle de distinguer le problème (rationnel) du conflit (émotionnel). J'espère que la situation délicate dont vous parlez s'est améliorée.
Merci ! je cherchais une video pour partager la dimension "non maîtrisable" de la com non verbale, c'est parfait ! Bien à vous, Goulven
Très content que ça vous ait plu!
Merci
Bonjour, Juste une information. L'histoire des 7% de communication verbale (le reste relevant du non verbal et du para verbal) n'est pas du tout fondé. Mehrabian lui-même, le psychologue à l'origine des deux études ayant révélé ces chiffres, est désolé de la manière dont ces chiffres sont devenus pour beaucoup des réalités. Ses études ne comprenaient que dix sujets (trop peu pour être significatif) et étaient fondées sur la communication "affective" (exclusivement) et ne portaient que sur des "mots" uniques. Cela signifie que ces chiffres ne concernent pas les actes de communication non affectifs (échange d'information, etc.) ou affectifs portant sur plus d'un mot (amour, peur, etc.). Donc ces chiffres ne valent rien. Mehrabian lui-même en convient. Il est vrai qu'on peut le retrouver chez un nombre impressionnant d'auteurs qui ne font que répéter ce qu'ils lisent ailleurs sans rechercher les sources de ce qu'ils lisent.
Merci Monsieur Merkling pour cette information précise. Je vous rejoins sur le fait que ces chiffres sont souvent cités comme s'ils étaient des vérités universelles applicables à toutes les situations de communication. Raison pour laquelle, j'appelle, dans ma vidéo, à faire preuve de prudence et à ne pas généraliser ces résultats. Mais ce problème est bien plus large que cette étude, je ne compte plus le nombre de fois où j'ai entendu : "les études montrent que...", "tu pratiques 40 fois une nouvelle façon de faire et tu as changé tes habitudes", souvent sans que la personne ne puisse me dire de quelle étude il s'agit, quelles en étaient les hypothèses, les conditions et sans que la personne ne soit consciente qu'extrapoler un résultat obtenu dans une étude à des situations qui n'en respectent pas les conditions est extrêmement douteux. Le besoin de se créer des certitudes ne s'encombre pas de la nuance ;-).
Je suis subjectif
Merci pour votre explication claire sur ce sujet. Sujet tres intéressant. Je lirai avec plaisir votre livre. Bonne journée
Avec plaisir! Vous me direz ce que vous avez pensé du livre 🙂
Et comment faire pour éviter les conflits entre deux ethnies
Merci à vous ❤️ c'était magnifique ~
Merci pour les conseils !
Avec plaisir!
Merci
Tres interessant
Merci Marielouise
Je suis vraiment intéressé mais je ne sais pas quoi pour y devenir
Il n'y a pas de recette magique. Ca commence souvent par de bonnes relations et de la proactivité. C'est important d'en apprendre sur le sujet (lire des livres, regarder des vidéos,..)
Vous êtes le meilleur
Merci Mouad!
Bonne continuation
Merci
Merci chef
Avec plaisir
C'est la première fois que je vous écoute, c'est impressionnant !
Merci beaucoup 😊