![Top Speech](/img/default-banner.jpg)
- 119
- 89 275
Top Speech
Thailand
Приєднався 7 жов 2020
Top Speech is an executive who has passed the job. Management in a large industrial factory, world-class brand (Corperate Level) such as Continental / Fisher&Paykey / Yokohama and also a businessman who owns 3 types of businesses
is 1. Plastic injection factory 2. Construction company and 3. Consulting company on the management system in the organization.in terms of people management, online/offline marketing, management of both production systems and services
We have a team of experts in various fields. To give advice to those who are about to start a business, SMEs, Start up,Government agencies, Corporate Level for bosses and young businessmen or the next generation from the father who faced administrative problems
To be able to do such as
*Goal , KPI , Setting
*Meeting and Follow up meetings
*Key Performance Indicators (KPIs)
*Core Value, creating and modifying corporate culture
*9 Management Tools 9 tools used to manage
for business successfully.
is 1. Plastic injection factory 2. Construction company and 3. Consulting company on the management system in the organization.in terms of people management, online/offline marketing, management of both production systems and services
We have a team of experts in various fields. To give advice to those who are about to start a business, SMEs, Start up,Government agencies, Corporate Level for bosses and young businessmen or the next generation from the father who faced administrative problems
To be able to do such as
*Goal , KPI , Setting
*Meeting and Follow up meetings
*Key Performance Indicators (KPIs)
*Core Value, creating and modifying corporate culture
*9 Management Tools 9 tools used to manage
for business successfully.
Відео
พวกดีแต่ปาก ทำงานหมาไม่แดก ว่าแต่เขา แล้วเราล่ะ เป็นคนแบบไหนกัน
Переглядів 4414 годин тому
พวกดีแต่ปาก ทำงานหมาไม่แดก ว่าแต่เขา แล้วเราล่ะ เป็นคนแบบไหนกัน
6วิธีประหยัดภาษีที่ผู้นำไม่รู้ไม่ได้ TOP - SIX CRET EP.3
Переглядів 3714 годин тому
6วิธีประหยัดภาษีที่ผู้นำไม่รู้ไม่ได้ TOP - SIX CRET EP.3
สัมมนาที่คนทำธุรกิจห้ามพลาด Business Master Framework #ที่ปรึกษาธุรกิจ #บริหารองค์กร #บริหารธุรกิจ
Переглядів 3919 годин тому
📌 จุดเปลี่ยน / ทางลัด / Guideline สำหรับธุรกิจของท่าน สัมมนา Business Master Framework หาลูกค้าใหม่ไม่ได้ ปิดการขายไม่เป็น สร้างแบรนด์ไม่ปัง ไม่รู้ทิศทางการตลาด ยอดขายสูงแต่ควบคุมค่าใช้จ่ายไม่ได้ หมุนเงินไม่ทัน หนี้เริ่มบานปลาย ปวดหัวเรื่องคน มีเรื่องให้หงุดหงิดทุกวัน มีลูกน้องเยอะ แต่บริหารจัดการไม่ได้ แจกจ่ายงานไม่เป็น พนักงานไม่รู้หน้าที่ของตัวเอง เกี่ยงงานกัน พนักงานทำงานแบบตัวใครตัวมัน ไม่...
หลักสูตรบริหารธุรกิจ สัมมนา 9 ศาสตรา เวียงจันทน์ #ที่ปรึกษาธุรกิจ #บริหารธุรกิจ
Переглядів 1719 годин тому
หลักสูตรบริหารธุรกิจ สัมมนา 9 ศาสตรา เวียงจันทน์ #ที่ปรึกษาธุรกิจ #บริหารธุรกิจ
6เรื่องภาษีที่ผู้นำต้องรู้ Top Six Cret Ep.2
Переглядів 118Місяць тому
6เรื่องภาษีที่ผู้นำต้องรู้ Top Six Cret Ep.2
TEAM BUILDING ปลุกองค์กรให้เร่าร้อน เติมไฟในการทำงาน
Переглядів 54Місяць тому
TEAM BUILDING ปลุกองค์กรให้เร่าร้อน เติมไฟในการทำงาน
หลักสูตร"ยกระดับงานบริการและภาวะผู้นำ"#งานบริการ #ภาวะผู้นำ #Topspeech #ที่ปรึกษาธุรกิจ
Переглядів 46Місяць тому
หลักสูตร"ยกระดับงานบริการและภาวะผู้นำ"#งานบริการ #ภาวะผู้นำ #Topspeech #ที่ปรึกษาธุรกิจ
6เรื่องที่ผู้นำควรต้องรู้ รายการ TOP SIX CRET Ep 1
Переглядів 1302 місяці тому
6เรื่องที่ผู้นำควรต้องรู้ รายการ TOP SIX CRET Ep 1
เป็น CEO ต้องทำอะไรบ้าง #ที่ปรึกษาธุรกิจ #businesstips #businesscoach #หน้าที่ของผู้บริหาร
Переглядів 1413 місяці тому
เป็น CEO ต้องทำอะไรบ้าง #ที่ปรึกษาธุรกิจ #businesstips #businesscoach #หน้าที่ของผู้บริหาร
Forecast จุดเริ่มต้นของปัญหา ถ้ายังไม่มี #ที่ปรึกษาธุรกิจ #สัมมนาธุรกิจ #businesstips #บริหารธุรกิจ
Переглядів 113 місяці тому
Forecast จุดเริ่มต้นของปัญหา ถ้ายังไม่มี #ที่ปรึกษาธุรกิจ #สัมมนาธุรกิจ #businesstips #บริหารธุรกิจ
หน้าที่ของ CEOคืออะไร #ที่ปรึกษาธุรกิจ #businesscoaching #businesstips #บริหารธุรกิจ #CEO
Переглядів 3723 місяці тому
หน้าที่ของ CEOคืออะไร #ที่ปรึกษาธุรกิจ #businesscoaching #businesstips #บริหารธุรกิจ #CEO
ฟังเสียผู้ร่วมสัมมนา เพราะอะไรถึงมาสัมมนา 9 ศาสตรา #ที่ปรึกษาธุรกิจ #businesscoaching #สัมมนาธุรกิจ
Переглядів 163 місяці тому
ฟังเสียผู้ร่วมสัมมนา เพราะอะไรถึงมาสัมมนา 9 ศาสตรา #ที่ปรึกษาธุรกิจ #businesscoaching #สัมมนาธุรกิจ
สัมมนาธุรกิจ 9ศาสตรา Landmark Hotel Vientiane Laos #ที่ปรึกษาธุรกิจ #businesscoaching #สัมมนาธุรกิจ
Переглядів 183 місяці тому
สัมมนาธุรกิจ 9ศาสตรา Landmark Hotel Vientiane Laos #ที่ปรึกษาธุรกิจ #businesscoaching #สัมมนาธุรกิจ
ทำไม"คนมาทีหลังถึงได้เป็นหัวหน้าก่อน"
Переглядів 645 місяців тому
ทำไม"คนมาทีหลังถึงได้เป็นหัวหน้าก่อน"
เปิดใจนักธุรกิจหนุ่มไฟแรงจากนครหลวงเวียงจันทน์
Переглядів 115 місяців тому
เปิดใจนักธุรกิจหนุ่มไฟแรงจากนครหลวงเวียงจันทน์
รีวิวสัมมนา 9ศาสตรา #businesscoach #businesstips #ที่ปรึกษาธุรกิจ #สัมมนาธุรกิจ
Переглядів 115 місяців тому
รีวิวสัมมนา 9ศาสตรา #businesscoach #businesstips #ที่ปรึกษาธุรกิจ #สัมมนาธุรกิจ
รีวิวสัมมนา 9 ศาสตราที่เจ้าของกิจการต้องดู
Переглядів 95 місяців тому
รีวิวสัมมนา 9 ศาสตราที่เจ้าของกิจการต้องดู
วิธีแก้ปัญหาพนักงานลาออกบ่อยที่เจ้าของธุรกิจต้องรู้
Переглядів 686 місяців тому
วิธีแก้ปัญหาพนักงานลาออกบ่อยที่เจ้าของธุรกิจต้องรู้
Link Download Dashboard template 📌 drive.google.com/file/d/1bRlgFNcrUv84SYkLEzpi5ZztXBe_8cyW/view?usp=share_link
ขอบคุณครับ มีโปรแกรม wms ดีๆแนะนำหน่อยไฟมครับ
ธุรกิจ sme จะกลายเป็นธุรกิจ ระดับสากล มันอาจพอทำได้ในหลายธุรกิจ แต่ของผม ดันเป็นโรงกลั่นสุรา นี้สิ เอาจริงๆผมยังไม่เคยเจอแผนการของนักการตลาดคนไหน พอจะทำให้มีหวังซักราย ล้วนตอบผมชนิดที่ว่า ตอบส่งๆ ไม่แม้แต่จะศึกษาเลยด้วย ปัจจัยภายนอก รุนแรง คู่แข่งก็ดันเล่นนโยบาย ด้านราคา ซะด้วย ผมจะกลับมาดูนะคับ หากพี่พอจะคิดอะไรที่มันทำให้ผมมองเห็นโอกาส เรื่อง คุณภาพสินค้า เรียกว่า ไม่น้อยหน้าเจ้าตลาดเลยละ (ผมทำสุราขาว) จะทำว็อดก้า ผมก็ทำได้ แต่ติดภาษี มหาโหดเลย ถ้าพี่มีไอเดีย ผมจะจ้าง ลองเขียนมากว้างๆ
พี่ๆsme เค้าต้องเรียก ceo เลยรึ ถ้าเปิดบริษัท มันก็ไม่ใช้sme แล้ว แต่มันก็ดูเท่ดีนะ ผมเป็นเจ้าของโรงกลั่น กลายเป็น CEO of a distillery เท่ไปเลย
ใช่ครับ SME เวลาสร้างผังโครงสร้างองค์กร ใน Title ใส่เป็น CEO เลย แต่รูปแบบการบริหารยังเป็นขนาดเล็กอยู่ C Level ยังไม่มี แต่ก็ไม่ได้ผิดอะไรถ้าจะตั้งชื่อเรียก เพียงแต่วิธีการบริหารแตกต่างกัน สิ่งที่กังวลคือเวลารับสารจากสื่อ ต่างๆ การตีความก็จะต่างกันในบริบทของขนาดองค์กรครับ
ขอบคุณครับ
ขอบคุณครับ
เรียนรู้เพิ่มเติม
สนใจครับ
ขอบคุณครับ
แล้วทำไมต้องออกยกทีม? ระบบกระจอกหรือนายจ้างกระจอก?
ขอบคุณมากค่าา คืนครูหมดแล้ว มาทบทวนใหม่ค่ะ😂
5555ไช่ไม่ได้กับงานบางงาน
Highlight บรรยากาศ กิจกรรม Mini Team Building และ kick Off ⭕️ เพื่อ... ✅ สร้างการรับรู้และปรับ Mindset ✅ละลายพฤติกรรม คนเก่าคนใหม่ ✅ สร้างสัมพันธ์ที่ดีให้ทีมงาน ให้เตรียมพร้อมสู่การเปลี่ยนแปลง ในสิ่งที่ดีขึ้นและเติบโตไปด้วยกัน
บรรยากาศ การสัมนา ยกระดับงานบริการ และภาวะผู้นำ
topspeech.xstorepage.me/salepage/MTI0OTY1
สุดยอดครับ อาจารย์ 👍
สนใจสั่งซื้อคอร์ส >>>. topspeech.sasinsolution.com/salepage/Mzg2NjI=
เนื้อหาดีมากครับ ขอบคุณครับ
สนใจ
ผมเรียนจบแล้ว ขอศึกษาทบทวนความรู้หน่อยนะครับ ชอบลืม🤣🙏🙏
สนใจครับ
แน่ใจไหมครับว่า disc ใช้ได้จริงๆ ผมมองว่ามันแค่การคัดกรองเบื้องต้น รายละเอียดในการมองคนนั้นลึกซึ้งกว่านั้นมาก แบบทดสอบที่ใช้แบบเดียวกันทั้งประเทศ หรือ ทั้งโลก คิดว่าเป็นแบบทดสอบที่ดีที่สุด หรือ แบบทดสอบที่สะดวกต่อการใช้งานที่สุด
ถูกต้องครับ เป็นการคัดกรองเบื้องต้นครับ ซึ่งต้องใช้ ประสบการณ์ของผู้นำที่ทำแบบทดสอบแล้วอ่านค่าที่ได้ บวกกับการเก็บข้อมูลที่ผ่านมา หรืออาจจะใช่ร่วมกับการประเมินผลงานร่วมด้วย ถึงจะคอนเฟิร์มผลลัพท์ครับ
ยินดีครับผม
ขอบคุณสำหรับความรู้ครับ 🙏
เยี่ยมครับ
Cr.Ocean Life
พึ่งเคยเห็นนะครับเนี่ย
เดือนแรก ________\ Audit ตรวจสอบ และวางระบบการจัดการ ภายในองค์กร ตามลำดับ ทั้งงานผลิต งานขาย คลังสินค้า บริหารทรัพยากรบุคคล หน้าร้าน การจัดการหลังบ้าน งานจัดซื้อ การเงินและบัญชี รวมถึงโปรแกรมที่ลูกค้าใช้ บริหารธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็น ERP on cloud หรือ ใน Server เราดูแลและตรวจสอบให้ทั้งหมด จัดให้มีการประชุมตอนเช้า หรือ Morning Talk ย้ำ ! แม่งโคตรสำคัญเลย เพราะ เป็นเครื่องจักรตัวแรกในการเปลี่ยนแปลง ถ้าทำไม่เป็น เดี๋ยวทำให้ดู! ช่วยประกาศนโยบาย โครงสร้างองค์กรแบบใหม่ กฎกติกาเป้าหมายและKPI ของแผนก บวกกับการทำ Mini Team building เพื่อละลายพฤติกรรม สร้างการรับรู้ สื่อสาร ให้ทุกคนเข้าใจ ปรับตัวให้พร้อมเตรียมรับการเปลี่ยนแปลง ในเดือนที่สอง เดือนที่สอง__________\\ ส่งทีมลงไปลุย หน้างานคลังสินค้า รื้อ. ลด. ปลด.ย้าย. ให้เป็นไปตาม Layout แผนงาน หรือเป้าหมายที่ตกลงกันไว้ นำประชุม Weekly meeting ติดตามผลรายสัปดาห์ หาช่องโหว่ หาฟันหรอ หารูรั่ว ตรงไหนปัญหาเกิดขึ้น ให้คำแนะนำปรับจูนทันที ด้าน HR หาคนให้ สัมภาษณ์คัดคนด้วย ช่วยจัดการทุกเม็ด ปิดรูรั่ว กลโกง งานจัดซื้อ ระบบบัญชี หมุนเงินยังไง หมุนให้รอด... ตรงไหนช้าจัด ประชุม แบบ War Room กระชับพื้นที่ ทำทันที! เดือนที่ สาม________/// สอนภาวะผู้นำ ให้กับหัวหน้างาน และผู้บริหาร ส่งทีมผู้เชี่ยวชาญในด้านต่างๆ ลงไปลุยกับพนักงานรายแผนกหรือบุคคล ลงรายละเอียดและ จับมือทำ จัดให้มีประชุมรายงาน ผลงานประจำเดือน โดยให้หัวหน้างานหรือผู้จัดการ เป็นคนนำเสนอด้วยตัวเอง ผู้บริหารนั่งหัวโต๊ะ ฝึกการรับฟัง และตั้งคำถามให้เป็น เพื่อเปิดโอกาส และสร้างบรรยากาศในการขับเคลื่อน องค์กร อัตโนมัติ เดือนสุดท้าย ________\\\\ สอนการพูดในที่ชุมชน การนำเสนอผลงาน แล้วจัดประชุมประจำเดือน อีกรอบและให้เอาองค์ความรู้ ที่สอนไปมาจัดทำรายงาน ด้วยตัวเอง เพื่อสร้างกลยุทธ์ กระตุ้น แรงจูงใจภายใน ให้ขับเคลื่อนเป้าหมาย ด้วยตัวเอง ปรับแก้ช่องโหว่ สร้างบรรยากาศ ในองค์กร ด้วยการทำฟิตแบ็ก จากนั้นนำมาสรุปผล เทียบกับเช็คลิสต์ 9 ศาสตรา ทั้งเรื่องคนและบริหาร ทุกบริการมีให้ครบ จบที่เรา ทำให้ครบทั้ง 9 ศาสตรา อะไรที่ยังไม่มี ทำให้เกิดขึ้น จากนั้นรักษาความต่อเนื่อง ไปทุกเดือน Mechanism จะเริ่มหมุนด้วยกลไกองค์กร แบบอัตโนมัติ ลดภาระงาน ให้กับผู้บริหาร และสามารถตรวจสอบปัญหาหรือรูรั่ว ด้วยการรายงานผล ถึงตรงนี้ ถ้าทำได้แล้ว... ค่อยยกระดับเป้าหมาย ที่ท้าทายขึ้น ยากขึ้น และองค์กร จะเริ่มพัฒนา ในขั้นต่อไป 🎖 ดูรีวิว fb.watch/gCSvPnFYxW/ รับใบเสนอราคา หรือ ข้อมูลเพิ่มเติม คลิก lin.ee/Hc3iLq9 📞 0847843791 อ.ท้อป 📞 0924189299 คุณศศิ #ที่ปรึกษาธุรกิจ #คลังสินค้า #บริหารองค์กร #การจัดการภายในองค์กร #ทีมบิ้วดิ้ง #ความสัมพันธ์ในองค์กร
Link เอกสาร แบบทดสอบ และกระดาษคำตอบ กดที่ลิ้งค์ ใส่อีเมลล์เพื่อขอโหลดไฟล์ รออนุมัติสักครู่ ครับ drive.google.com/drive/folders/1G3xY1ZiHnNCrwyGp7tayCcOBdzKaF63c?usp=share_link
ยทชยทชยยยยยทชยยยยยยยยยยยทยย
ๆช
เจ๋ง