Kunst des Feedback-Nehmens: Wie man Feedback effektiv annimmt und die eigene Wahrnehmung schärft | "Wie geht Mensch?" Podcast
🎧 In diesem Short der Episode des Podcasts "Wie geht Mensch?" beleuchten Daniela Voigt und Karin Volbracht die subtilen Aspekte des Feedback-Nehmens und wie unsere Wahrnehmung das Verständnis und die Nutzung von Feedback beeinflusst. Erfahren Sie, wie Sie Feedback konstruktiv aufnehmen und Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten verbessern können.
Feedback effektiv annehmen
Feedback zu erhalten kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn es unsere Selbstwahrnehmung infrage stellt. Hier sind einige Schlüsselstrategien, um Feedback besser anzunehmen:
Empathisches Zuhören: Versuchen Sie, die Intention hinter dem Feedback zu verstehen, statt nur auf den Inhalt zu reagieren.
Reflektion statt Reaktion: Nehmen Sie sich Zeit, das Feedback zu verarbeiten, bevor Sie darauf reagieren. Dies hilft, defensive Haltungen zu vermeiden.
Konstruktive Fragen stellen: Wenn etwas unklar ist, fragen Sie nach spezifischen Beispielen oder weiteren Erklärungen, um Ihr Verständnis zu vertiefen.
Schärfen der eigenen Wahrnehmung
Unsere Wahrnehmung spielt eine entscheidende Rolle, wie wir Feedback interpretieren und darauf reagieren. Um unsere Wahrnehmung zu schärfen:
Selbstbewusstsein entwickeln: Seien Sie sich Ihrer emotionalen und kognitiven Biases bewusst, die Ihre Wahrnehmung verzerren könnten.
Feedback als Lernchance sehen: Betrachten Sie Feedback als eine Gelegenheit, mehr über sich selbst und Ihre Wirkung auf andere zu erfahren.
Regelmäßiges Feedback suchen: Je mehr Sie sich an den Prozess des Feedback-Nehmens gewöhnen, desto geschickter werden Sie darin, es produktiv zu nutzen.
Episode-Highlights:
In dieser Episode diskutieren unsere Experten ausführlich, wie Feedback als Werkzeug für persönliche und professionelle Entwicklung genutzt werden kann und wie ein geschärftes Bewusstsein für die eigene Wahrnehmung dabei hilft, Feedback konstruktiver zu integrieren.
🔗 Bleiben Sie dran, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie ein effektives Feedback-System in Ihrem Arbeitsumfeld etablieren können, das sowohl das persönliche Wachstum fördert als auch die Teamdynamik verbessert!
#FeedbackNehmen #Selbstwahrnehmung #PersönlichesWachstum #Teamdynamik #Podcast #WieGehtMensch #DanielaVoigt #KarinVolbracht
_____________________________________________________________
📖 Über das Buch "Psychologische Sicherheit":
Das Buch von Karin Volbracht, "Psychologische Sicherheit", ist eine umfassende Betrachtung dieses Konzepts in Teams und Organisationen. Es bietet Einblicke in die Gründe, warum psychologische Sicherheit ein essenzielles Thema ist und wie sie das individuelle Potenzial in den Bereichen Zugehörigkeit, Lernen, Leisten und Verändern fördert. Volbracht erklärt, wie Psychologische Sicherheit einen positiven Einfluss auf die Zusammenarbeit, Innovation und Leistungsfähigkeit von Teams haben kann.
🔍 Diskutierte Themen im Podcast:
Warum ist psychologische Sicherheit überhaupt ein Thema?
Die Bedeutung von psychologischer Sicherheit in der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter.
Was genau ist Psychologische Sicherheit?
👥 Mehr erfahren:
Erfahren Sie mehr über das Thema "Wie geht Mensch?" in Daniela Voigts Buch "Wie geht Mensch?!" und über psychologische Sicherheit in Karin Volbrachts Buch "Psychologische Sicherheit".
#psychologischesicherheit #teamarbeit #potenzialentfaltung #arbeitsumfeld #teamentwicklung #psychologie #buchempfehlungen #podcast #wiegehtmensch #danielavoigt #karinvolbracht #toxischepositivität
www.coaching-volbracht.de/
amzn.eu/d/amv6Awa