Відео

Честно говоря, так и не понял, чем это принципиально отличается от условного Практикума (скиллбоксы и прочие в расчет не берём). Стоит дороже, содержимое плюс минус такое же, разница только в подходах к обучению, но на выходе студент получает примерно одно и то же, подход к поиску работы практически идентичен. Если бы цена отличалась в лучшую сторону, я бы задумался, но 150к за базовый тариф - это абсолютный оверпрайс. Либо у Николая не получилось донести преимущества его подхода.

gpt основываясь на тексте ответил На вопрос "Почему ты до сих пор без работы после IT-курсов?" можно ответить, основываясь на общих выводах из видео: 1. **Высокая конкуренция** - После прохождения курсов у выпускников часто возникает конкуренция с другими новичками, создавая сложности с поиском работы. Количество выпускников увеличивается, и работодатели не могут уделить внимание каждому. 2. **Недостаток реальных знаний и навыков** - Курсы не всегда дают достаточную практическую подготовку для работы над реальными проектами. Знания остаются поверхностными, и для многих выпускников требуется больше времени и усилий, чтобы преодолеть этот пробел. 3. **Неоправданные ожидания** - Реклама курсов может вводить в заблуждение, обещая легкий и быстрый путь к профессии, что не соответствует реальности. У многих новичков ожидания завышены, и когда они сталкиваются с трудностями, это приводит к разочарованию. 4. **Отсутствие опыта работы в команде и реальных проектов** - Работа в одиночку на курсах не всегда развивает командные навыки. Без опыта работы в реальных проектах и командах работодатели неохотно берут выпускников на работу. 5. **Недостаток наставничества** - Важность квалифицированных наставников и поддержки в развитии, что может помочь улучшить навыки и пройти собеседование, часто недооценена или отсутствует в стандартных курсах. Таким образом, ответы можно сосредоточить вокруг этих проблем, подчеркнув, что обучение требует не только курсов, но и дополнительных усилий по развитию навыков, практики и адаптации к реальным требованиям индустрии.

А смысл сейчас учить python? На middle+ вакансии по 200+ откликов. И еще на подходе тысячи студентов, которые учили python и алгоритмы еще в школе на информатике. Они устроятся в топовые IT-компании python-разработчиками через студенческие стажировки. Если хотите работать в IT - учите php, js, java или идите в devops.

1. не понял, чем этот трек лучше других (и самостоятельного обучения). коротко: в чём фишка? 2. объёмная теоретическая программа, нет домашки, проект в конце. вопрос: а где практика-то? как закреплять теорию всё это время, только через геймификацию?

Таймкоды: 0:00:00 - Мотивировка видео 0:00:50 - О чем этот ролик? 0:01:40 - Хватит клепать псевдопрограммистов или горшочек не в IT 0:02:20 - Представление Григория Петрова 0:02:50 - Суть: Глобальные цели обучения (часто) не достигаются 0:03:20 - Трата невосполняемого ресурса - времени 0:04:00 - Пробелы в знаниях после прохождения курса 0:04:50 - Джуниору или стажеру невероятно тяжело найти первую работу, конкуренция 0:06:05 - Авторитетное мнение Ани Крханбаровой (ex. Senior Python Dev, 15 лет опыта) 0:07:30 - Секрет: все не так плохо 0:08:20 - Наша смелая гипотеза - чего не хватало нам самим на старте 0:09:10 - Мы запускаем полноценный трек по вкатыванию в Python Backend 0:09:35 - Какие (явные) боли мы будем лечить? Что происходит в жизни начинающих разработчиков 0:09:55 - Не зовут на собеседование 0:10:15 - Не явно как использовать полученные знания 0:10:55 - Нет опыта работы в команде 0:11:25 - Нет качественной проектной работы 0:12:05 - Проекты "в стол" 0:12:25 - Нет мотивированных наставников и профессионального сообщества 0:13:55 - Топ 5 проблем, которые не называются людьми, но мы их выявили и проверили (скрытые боли) 0:14:25 - Плохая техническая база 0:14:55 - Нет опыта работы с базовыми инструментами: Git, Ide, мониторинг, логи, тесты, документация и нейросети 0:15:40 - Неправильные ожидания от отрасли 0:16:50 - Обобщенный портрет человека, вкатывающегося в IT 0:17:30 - Неумение отличить хорошее предложение от плохого 0:18:05 - Нет навыков как качественно обучаться и искать информацию самостоятельно 0:18:55 - Часто встречаемая позиция в образовании - "если я отдал деньги, то кто-то должен поработать (поучиться) за меня" 0:19:50 - Люди не учатся учиться, а потребляют контент, как полуфабрикаты 0:20:10 - К чему я пришел после анализа CustDev'ов, проведения нескольких потоков закрытых курсов 0:20:20 - Никаких методичек быть не должно. Книги, документация, инструменты поиска и взрослый подход 0:21:05 - Обязательное использование инструментов разработки с первого дня. Git, Ide, тесты 0:22:40 - Контроль уровня знаний - игровая, соревновательная форма проверки 0:24:20 - Никакой обязательной домашки. Опыт преподавания в разных школах. Получение знаний или сертификата? 0:26:45 - Замена классических вебинаров-лекций на формат обсуждения. Самостоятельная работа с материалом. 0:27:45 - Кодинг сессии и дополнительные активности 0:28:10 - Собираем рейд на проект. Получение реального опыта работы над реальным проектов НЕ "в стол". 0:29:00 - Опыт публичных выступлений. Полезный, контролируемый стресс. 0:30:10 - И самое главное: Для достижения цели, делаем все, что мы захотим. 0:30:55 - Пет проект - Семейный квестер - Family Quests 0:31:40 - Пет проект - Flower - песочница для изучения интересных технологий 0:32:10 - Пет проект - Reesta - классифайд недвижимости в Сербии 0:34:10 - Какой проект может быть реализован на образовательном треке 0:34:30 - Что про карьеру? Успешное трудоустройство 0:35:00 - "Упаковка" опыта - презентабельный вид БЕЗ накрутки 0:35:40 - Качаем навыки самопрезентации. Опыт выступления и умение ответов на вопросы 0:36:40 - Разбираемся с рынком труда, просматриваем найм, отслеживаем тенденции и идем к офферу мечты 0:37:05 - Возражения и вопросы: Что если будет не интересно? 0:38:45 - Возражения и вопросы: Что если я выпаду из обучения? 0:39:15 - Возражения и вопросы: Что если мне потребуется поддержка? 0:40:00 - Возражения и вопросы: Что если мне будет тяжело? 0:40:25 - Возражения и вопросы: А если я захочу больше? 0:40:45 - Возражения и вопросы: Что если будет большая разница в уровне подготовки? 0:42:30 - Кто за это все ответит? 0:44:45 - Для кого этот образовательный трек? 0:45:50 - Программа обучения 0:46:00 - Тарифы на трек "Стань Python Backend разработчиком" 0:46:20 - Как мы будем проходить программу обучения 0:46:45 - Длительность трека "Стань Python Backend разработчиком" 0:47:10 - Горящее предложение по трудоустройству от Натальи Везломцевой 0:48:25 - Стоимость и отличия тарифных планов 0:50:40 - Гарантии (наши и ваши) 0:52:55 - Важный дисклеймер: на какие очень важные вещи мы повлиять никак не можем 0:54:50 - Кейсы успех \ не успех. Опыт наблюдений. Целеполагание, планирование, оценка своих сил 0:58:10 - Наши положительные кейсы. Общие черты успешных кандидатов. 1:00:50 - Напишите ваши вопросы под видео или в телеграме под соответствующим постом

А я нашёл, уже год опыта.

Привет. А как же мечта быть пилотом?))))

8:03 cython это другое, основная реализация питона - cpython

Вопрос про возраст тоже их не касается.

Руку пожал. Как нанимавший и как искавший работу подписываюсь под каждым словом. Не стесняйтесь быть требовательными к соблюдению своих интересов, потому что работодатель точно стесняться не будет в экономии на вас.

Какая бы компания большая не была, сначала договор, потом все остальное. Меня так наипали в Granat Digital

Если вы ищите 0 - 2 работу, это видео вас не касаеться. Идите куда берут. Со временем чаша весов буден на вашей стороне. За видео спс, так и есть

Я бы еще добавил когда пишут в вакансии зп от одной суммы, например от 70 к. А в ходе собеседования оказывается, что оклад 40, а остальное премии (ради которых или задницу придется рвать на немецкий крест чтобы эти 70 увидеть, или это в целом недостижимая сумма) Я совсем недавно проходил через цикл собеседований и такие вакансии сразу в голове понимаю что это мусор. Обычно этим грешат крупные российские компании. Отказался от 3 офферов подобных. В итоге успешно получил работу в международной компании с зп 95 в месяц на руки, с перспективами увеличения дохода в будущем (Не IT - сфера)

А когда пишут про проявление инициативы, то это значит ты будешь работать за себя и вон за того парня, который по совместительству чей-нибудь сын, брат или сват.

спасибо, что поделились, интересно было послушать. хорошего работодателя действительно очень сложно найти, везде свои косяки, просто где то их не так много и они тебя не парят, а где то такие, что психику сломать могут

Полиграф есть в x5group) айти-спецы тоже должны пройти, я отказался.

Пихтон - это когда в отделе кадров давно не разрабатывали ни одну платформу. Подсознательное, потому что буква "х" слишком далеко находится от всех букв слова. Пройти полиграф - ищут Полиграфов Полиграфовичей, соответственно.

Про полиграф я недавно встретил в вакансии у "Лиги ставок". А так ещё попадалось требование заполнить анкету с личными данными для службы быта у двух компаний, причём до подписания трудового договора. И ещё я не люблю лайв-кодинг, я так и отвечаю, что не программирую в режиме лайв-кодинга. А тесты, наоборот, люблю, даже если не возьмут, то хоть потренируюсь интересные задачки порешать.

за хорошие советы, подачу и ссылки на рессурсы благодарность, лайки и подписка !

лучше не новый ноут, а два монитора

А слышали про Skypro и что думаете об обучении там? Я много положительных отзывов именно о Skypro слышал, говорят, там все хорошо объясняют, стоит попробовать

Спасибо за такое видео, а стажеру успехов - как раз указали на слабые места. Что могу сказать от себя: курсы - путеводитель, роадмапа без всякой лишней информации, которая окунет тебя в этот мир. НО: курсы не сделают из тебя специалиста - там все сжато и зачастую информация предоставляется в лоб без каких-либо примеров, иногда стоит визуализировать, чтоб понимать. Для этого необходимо 50% времени тратить на курс, а другую половину - на саморазвитие. На курсе не расскажут про ACID, не будут углубляться в процессы и потоки - а ведь всегда важно разобрать по деталям какую-то тему, чтоб потом собрать и понимать как это работает - хорошие кураторы как раз-таки дают полезные ссылки и статьи для самообразования. Спасибо за видео ❤

Николай как всегда только полезное, качественное и самое главное наглядное применение.

Talk is cheap, just show me the code

Лукас Лучаносу, видос топ. По гитлабу тоже было бы гуд, с автотестами и тд.

Вообще не представляю кому могут быть сейчас нужны Python-Джуны.

Если вы произносите слово "обеспечение" и в нём слышится слово "печенье", то вы настоящий IT-специалист!

для случая, когда подсистемы не зависят от витрины: как понять, что мне уже недостаточно тасок из asyncio и/или celery+redis?

ура, новый ролик, Коля топи!

Очень понятное и доступное объяснение. Спасибо, Николай!

А где ссылки?

Николай очень позитивный и добрый человек, я бы учился и работал у такого тимлида с удовольствием, но пока что-то тяжело дается обучение(

🎉

Ничего себе! На сколько помню, ci/cd на гитхаб был в платной версии. Спасибо за материал, поделюсь со студентами :)

Было бы классно если тайм коды тоже были)

как много новых слов, хаха)

Кто такая Джуна

Спасибо! Хорошо бы, если бы ты накинул способы, как узнать те самые заралты коллег на рынке. Я знаю два: хабр карьера и гетматч

Основы программирования на Python/ na Stepike Podskajite pojalusta avtora

Лу4анус что с каналом? почему новый канал?

Не пишем, а показываем код - ты хотел назвать😄

Огромное спасибо

У меня кладбище "ПитомецПроектов". Ни один не довел до конца. То из - за не следавния принципу Agile - пока думал забил на идею. То фриланс. Так я и устроился миддлом, и теперь усиленно учусь в боевых условиях, преодолевая эффект Даннинга - Крюгера))

Спасибо

Пишу на аиограмме любых ботов в ходе написания как раз и изучил всю базу питона, любой полноценный бот могу написать спустя месяц изучения с 0, в практике всегда легче и быстрей учится, хотя я действительно слабо понимаю что такое async def, хотя логически помыслить, можно понять, что сначала ищется подходящая для обработки функция, а не чтение всего кода, и происходит исполнение только асинхронной функции, я понимаю это так. Ни одного определения в жизни не прочитал. Но думаю я близок к правде. Вообщем если есть мозги и желание именно учиться советую максимально быстрей к практике приступать.

Спасибо большое🙂

Аргумент «Грокаем алгоритмы» слишком тонкая книжка, по ней невозможно выучить алгоритмы» кажется странным. Эта книга может быть стартом, ничего плохого в этом нет. Вряд ли есть такая книга, которая покрывает максимально полно все алгоритмы. Да и зачем такая нужна, непонятно.

Были времена, когда такое видео быстро бы набрало просмотры. Сейчас уже никого не удивляет, все хотят лепить ботов + webapp с Web3 и т.д.))) Я иногда пишу статейки на Хабре и в телеге, так если что-то полезное - просмотры вялые, если про абуз блокчейн проектов с помощью Python - всё ок. За видео спасибро, надеюсь мой коммент посодействует в его продвижении.

Учить сейчас пайтон = не найти работу, столько петонистов сейчас штампуют что на хх на одно место по 500 человек, вот и думайте какой у вас шанс, но если для души учите то лучше задушитесь 😂😂😂