A Compétence Égale : contre la discrimination
A Compétence Égale : contre la discrimination
  • 139
  • 102 778

Відео

Droit à la différence/indifférence et inclusion à l'école
Переглядів 373 місяці тому
Dans cette vidéo, le philosophe Gilles Vervisch nous parle du droit à la différence/indifférence et de l'inclusion à l'école, pour plus d'égalité.
La philosophie, utile en entreprise ?
Переглядів 363 місяці тому
Le philosophe Gilles Versvisch nous présente l'intérêt de la philosophie dans le cadre de l'entreprise.
Droit à la différence et droit à l'indifférence
Переглядів 843 місяці тому
Dans cette vidéo, le philosophe Gilles Vervisch nous parle du droit à la différence et du droit à l'indifférence
Equité et égalité : analyse philosophique
Переглядів 2153 місяці тому
Dans cette vidéo, le philosophe Gilles Vervisch analyse les concepts d'égalité et d'équité dans le monde du travail.
Diversité : analyse philosophique
Переглядів 793 місяці тому
Le philosophe Gilles Vervisch décortique le concept de "diversité" dans le monde du travail
Webi de l'inclusion - La neurodiversité et l'entreprise avec Virginie Bouslama et Francine Jeanblanc
Переглядів 1136 місяців тому
🌐 Vous avez manqué notre dernier Webinaire sur la neurodiversité en entreprise ? Pas de panique ! Le replay complet de cette session éclairante est maintenant disponible. Plongez dans l'univers de l'inclusion, découvrez comment favoriser l'accès à l'emploi et les parcours de carrières pour les profils neuroatypiques. Un grand merci à nos invités Virginie Bousalama, de Typik'Atipik, et Francine ...
Lutter contre les stéréotypes en lien avec la neurodiversité dès l'école
Переглядів 426 місяців тому
Lutter contre les stéréotypes en lien avec la neurodiversité dès l'école
Stéréotypes et représentations de la neurodiversité en entreprise
Переглядів 526 місяців тому
Stéréotypes et représentations de la neurodiversité en entreprise
Conseils aux candidats à l'emploi et salariés neuroatypiques
Переглядів 1126 місяців тому
Dans cette vidéo, Ruthy Simon donne des conseils aux candidats à l'emploi et aux salariés concernant la neurodiversité en entreprise.
Conseils aux entreprises pour accueillir et manager les salari.é.e.s de la neurodiversité
Переглядів 256 місяців тому
Dans cette vidéo, notre experte Ruthy Simon, nous donne des conseils aux entreprises pour accueillir et manager les salari.é.e.s de la neurodiversité
Définir la neurodiversité dans l'emploi et bonnes pratiques de recrutement
Переглядів 546 місяців тому
Ruthy Simon explique ce que signifie la neurodiversité et donne des conseils afin d'appliquer de bonnes pratiques lors du recrutement.
Gestion du fait religieux en entreprise privée : les 5 recommandations A Compétence Egale
Переглядів 1246 місяців тому
Découvrez les 5 recommandations A Compétence Egale pour gérer sereinement la question du fait religieux en #entreprise, rédigées grâce à l'expertise du #recrutement et des #RH et à toute la connaissance des réglementations en vigueur des membres de l'association. Vous êtes manager, dirigeant.e, responsable syndical.e dans une entreprise privée ? Consultez notre guide du fait religieux et découv...
Webi de l'inclusion : Les soft skills : un apprentissage possible ? - Mélany Payoux et Jérémy Lamri
Переглядів 1947 місяців тому
🌐 Vous avez manqué notre dernier Webinaire sur l'inclusion et l'apprentissage des Soft Skills ? Pas de panique ! Le replay complet de cette session éclairante est maintenant disponible. Plongez dans l'univers de l'inclusion, découvrez comment développer vos Soft Skills et élargissez vos horizons professionnels. Un grand merci à nos invités Mélany Payoux, de PerformanSe, et Jérémy Lamri, de Lab ...
Valoriser mes différences et anticiper les objections | APEC
Переглядів 477 місяців тому
🗣️ Vous avez manqué la conférence inspirante de l'APEC lors des Rencontres A Compétence Egale 2023 sur "Valoriser mes différences et anticiper les objections" ? Pas de panique, le replay complet est maintenant disponible ! Un grand merci à Caroline Quenardel de l'APEC pour avoir animé cette conférence passionnante. 💡 Plongez dans cette session captivante où les experts de l'APEC partagent des c...
Comment trouver un poste en adéquation avec ses Soft Skills : Replay de la conférence | PerformanSe
Переглядів 607 місяців тому
Comment trouver un poste en adéquation avec ses Soft Skills : Replay de la conférence | PerformanSe
Recherche d'emploi avec une RQTH : Replay de la conférence par François Bénard du Groupe JLO
Переглядів 507 місяців тому
Recherche d'emploi avec une RQTH : Replay de la conférence par François Bénard du Groupe JLO
Comment s’orienter, se former, se réorienter vers les métiers du numérique Social Builder
Переглядів 307 місяців тому
Comment s’orienter, se former, se réorienter vers les métiers du numérique Social Builder
Stéréotypes liés à la religion et législation européenne concernant le fait religieux en entreprise
Переглядів 487 місяців тому
Stéréotypes liés à la religion et législation européenne concernant le fait religieux en entreprise
Lutter contre les stéréotypes en lien avec le fait religieux dès l'école
Переглядів 467 місяців тому
Lutter contre les stéréotypes en lien avec le fait religieux dès l'école
Fait religieux : favoriser l'échange et le dialogue en entreprise
Переглядів 297 місяців тому
Fait religieux : favoriser l'échange et le dialogue en entreprise
Mieux comprendre le fait religieux en entreprise pour lutter contre les discriminations
Переглядів 1247 місяців тому
Mieux comprendre le fait religieux en entreprise pour lutter contre les discriminations
Salariés et candidats à l'emploi : en savoir plus sur le fait religieux en entreprise
Переглядів 187 місяців тому
Salariés et candidats à l'emploi : en savoir plus sur le fait religieux en entreprise
Webinaire "Gérer le fait religieux en entreprise" - A Compétence Egale
Переглядів 2829 місяців тому
Webinaire "Gérer le fait religieux en entreprise" - A Compétence Egale
L’origine sociale, un vecteur de #discrimination dont on parle trop peu ?
Переглядів 4311 місяців тому
L’origine sociale, un vecteur de #discrimination dont on parle trop peu ?
LE sujet qui nécessite plus d'action pour plus d'égalité & de diversité dans l'emploi est...(2/2)
Переглядів 3011 місяців тому
LE sujet qui nécessite plus d'action pour plus d'égalité & de diversité dans l'emploi est...(2/2)
LE sujet qui nécessite plus d'action pour plus d'égalité & de diversité dans l'emploi est...(1/2)
Переглядів 9011 місяців тому
LE sujet qui nécessite plus d'action pour plus d'égalité & de diversité dans l'emploi est...(1/2)
L'action dont nos adhérents sont les plus fiers est... (Partie 2/2)
Переглядів 3811 місяців тому
L'action dont nos adhérents sont les plus fiers est... (Partie 2/2)
L'action dont nos adhérents sont les plus fiers est... (Partie 1/2)
Переглядів 7711 місяців тому
L'action dont nos adhérents sont les plus fiers est... (Partie 1/2)
[Portrait chinois] A Compétence Egale, c'est... (Partie 2/2)
Переглядів 4011 місяців тому
[Portrait chinois] A Compétence Egale, c'est... (Partie 2/2)

КОМЕНТАРІ

  • @reunion-bibliques-lyon
    @reunion-bibliques-lyon 2 місяці тому

    L'un des plus grand handicap n'est pas un genou mais le dos . Si c'est le dos ça bloque pas mal de choses et créer de grosses fatigues .

  • @antoniabourbinnoudy3810
    @antoniabourbinnoudy3810 2 місяці тому

    mdph ne sert à rien

  • @nicolettedarmon6544
    @nicolettedarmon6544 3 місяці тому

    Ce format devait faire une place à l’échange et à la relation, et à la rencontre… mais C Pépin ne joue pas le jeu, ou au contraire il joue le je je je, moi, mes livres, mes élèves… dommage

  • @ClarissePatriciaPutanierChartr
    @ClarissePatriciaPutanierChartr 3 місяці тому

    Je mentionne depuis toujours ma RQTH dès ma lettre de motivation comme un point positif mais si je sais quelle m'a fermé beaucoup de porte.

  • @user-ng5sg7or2q
    @user-ng5sg7or2q 4 місяці тому

    Bonjour je me permet de vous envoyer ce message pour vous signaler un handicap dépression est diabète est broche au jambes je suis madame dubois Christine merci j'attends une réponse

  • @lofrioul3472
    @lofrioul3472 5 місяців тому

    Apprendre une douceur et une distance l'opinion en soi.. Éthique des petits pas et savoir se réjouir des petits pas... 🎉

  • @_.u.g.x._9556
    @_.u.g.x._9556 5 місяців тому

    coucou zach

  • @hereravatiaf2385
    @hereravatiaf2385 6 місяців тому

    Je veux travailler de nuit car le matin il y a beaucoup de personnes sur mon site.question

  • @hereravatiaf2385
    @hereravatiaf2385 6 місяців тому

    J'ai une prothèse du genou je travaille comme agent de sécurité

  • @benjaminpoul
    @benjaminpoul 7 місяців тому

    à 6:52 : il me semble que citer une psychanalyste fait perdre un peu en crédibilité au propos. Merci pour la vidéo

    • @patrickpetit7968
      @patrickpetit7968 4 місяці тому

      Non mais ce mec est un sale gauchiste, parler de biais pour expliquer la racisme faut vraiment être un con.

  • @Alex-rp8zt
    @Alex-rp8zt 8 місяців тому

    C réel

  • @FatihaBioui-gy1me
    @FatihaBioui-gy1me Рік тому

    Les autres peuvent détruire votre vie si jamais

  • @user-pb8yw8cw3s
    @user-pb8yw8cw3s Рік тому

    3:18 outstanding !

  • @F-im3co
    @F-im3co Рік тому

    Bonjour, Merci pour cette présentation éclairante sur la reconnaissance du handicap👍 Vous précisez en fin d'interview qu'un accident du travail/trajet avec IPP supérieure à 10% donne de fait la RQTH sans avoir a effectuer de démarche particulière. Comment justifier ensuite ce statut vis à vis de l'administration afin d'obtenir les droits qui en découlent ? Je pense notamment au droit à la retraite anticipée.

  • @fabricesolaris4294
    @fabricesolaris4294 Рік тому

    Bonjour, Pourriez-vous, svp, m'indiquer où je peux prendre connaissance la jurisprudence européenne Meister.

  • @teomaisonneuve3320
    @teomaisonneuve3320 Рік тому

    first

  • @EwaSuchorska
    @EwaSuchorska Рік тому

    Vrai

  • @haithemkhachroub7098
    @haithemkhachroub7098 Рік тому

    nul la vidéo c'est pas au vieux singe qu'on apprend a faire la grimace

  • @rayan_channa
    @rayan_channa Рік тому

    Super video très intuitif

  • @shaima6391
    @shaima6391 Рік тому

    bonjour j'ai un kyste tarlov avec d'autres 3 NEVRALGIEs polyarthrite au jambes et douleurs tout le corps mes doigts qui gonfle des crise de douleur j'attends être admis au centre de douleur pour autres examens ,je travaille pas beaucoup d'heures je peux déposer le dossier a mpdh je suis sous anti dépresseurs et d'autres médicaments merci pour la réponse

  • @lechevroeilsecdukalahari5500

    Moi j'ai pas eu droit à ça. Paraît que c'est rare. Je pensais qu'avec le dossier béton que j'avais j'allais pouvoir mais non, même pas. J'ai fait un recours argumenté, rien. je dois vivre et me comporter comme si j'étais en pleine forme. Autant mes autres maladies j'arrive à les gérer, à ruser ou à bricoler autant les yeux ça devient difficile de "faire semblant". Bref point mort pour moi, une claque à chaque fois.

    • @shaima6391
      @shaima6391 Рік тому

      le chevroeil fais un recours

    • @Taunteur
      @Taunteur Рік тому

      Pour quel motif avez-vous demandé une RQTH, si ce n'est pas indiscret ?

    • @KalkiAvatara
      @KalkiAvatara 10 місяців тому

      Avec un motif psychologique ont est sur de l'avoir moi je l'ai a vie!

  • @naimabarri495
    @naimabarri495 2 роки тому

    Lerci pour ce partage hyper intéressant

  • @kebir6024
    @kebir6024 2 роки тому

    Bonjour j’ai rqth 50/79 j’ai le droit d’avoir retraite plein taux d’après circulaire Cnav référencée 2015-10 en date 16 février 2015 j’ai 62 ans merci de m’informer

    • @Taunteur
      @Taunteur Рік тому

      Bonjour, vous devriez contacter la MDPH ou une assistante sociale.

  • @frrorange6627
    @frrorange6627 2 роки тому

    Merci j’ai Oral et sa m’aime beaucoup

  • @chachadmb270
    @chachadmb270 2 роки тому

    Merci !

  • @milooo.o4065
    @milooo.o4065 2 роки тому

    J'ai découvert une nouvelle forme de discrimination : mon syndic de copropriété ne traite pas de la même façon les copropriétaires gaulois et les autres. Par exemple infiltration toiture réparée chez ma voisine gauloise et pas chez moi. Je fais partie du conseil syndical mais mes demandes ne sont pas prise en compte et mon syndic m'envoie même des emails et des lettres de menaçes. Je vis dans un quartier en pleine gentrification. Tout le monde me dit qu'ils veulent me faire partir pour nettoyer l'immeuble et le quartier. Pour qu'il soit bien habité. Des emails font référence à mes origines de la part de copropriétaires comme raison de m'empêcher de participer aux réunions du conseil syndical ! ils sont puissants, l'association quechoisir c'est cassé les dents avec eux. Le défenseur des droits m'a envoyé promener lorsque je l'ai saisi car cette situation n'est pas prévue par la loi.

  • @bountahalouzi909
    @bountahalouzi909 2 роки тому

    Bonjour, possedant *une carte d'invalidité la ORANGE* depuis 2012 et elle est valable jusqu'a 2022, elle est completement usée mais pourquoi ne me la-t-on pas changé si non comment je pourrais la changer par la nouvelle carte. Merci infiniment je suis perdu, quand il s'agit de paperasses j'ai des problemes de perte de mémoire, merci beaucoup

  • @damien59foot65
    @damien59foot65 2 роки тому

    bien ou quoi cest quoi soft skills

  • @gillesschnaidt9564
    @gillesschnaidt9564 2 роки тому

    Vaut mieux rien demandé faire l'autruche cacher l l'handicap ou alors bonjour la dégringolade

    • @enorka6867
      @enorka6867 2 роки тому

      Oui je pense qu’ils veulent me licencier par la suite si j’en fais la demande suite avis du médecin du travail, alors que je vais mieux

    • @blackmoona7207
      @blackmoona7207 2 роки тому

      Bonjour votre avis m’intéresse pourquoi vous dites cela ?

    • @Taunteur
      @Taunteur Рік тому

      Pourriez-vous développer svp ?

  • @angelmbuyi6590
    @angelmbuyi6590 2 роки тому

    Bonjour même je mon enfant SS je souffre il vie aux Etats Unis il ya pa de prise en charge comment vous pouvez m'aider svp

  • @salimavadire4913
    @salimavadire4913 2 роки тому

    Bonjour deux fois je dépose dosier il me le refuse pourtant j’ai tremblement essentiel je tremble beaucoup

    • @RoroFlora9798
      @RoroFlora9798 2 роки тому

      C'est vous seule qui rempli le dossier ? Sinon il faut aller dans CMP DE VOTRE VILLE 👍🏻☺

    • @lechevroeilsecdukalahari5500
      @lechevroeilsecdukalahari5500 Рік тому

      @Michael CRUL parfois même avec ça c'est dur, j'en suis témoin...

    • @lechevroeilsecdukalahari5500
      @lechevroeilsecdukalahari5500 Рік тому

      Comme si on montait des dossiers pour s'amuser, avec le temps que ça prend d'aller demander à chaque hôpital les CR d'examens et tout ça...

  • @Elo-ui6or
    @Elo-ui6or 2 роки тому

    Dysphonie et Multi-dys sévère j'ai ma RQTH

  • @amandadjafer717
    @amandadjafer717 3 роки тому

    Parfait pour illustrer le mécanisme à des élèves de primaire ! Merci !

  • @chauffeurvtc6914
    @chauffeurvtc6914 3 роки тому

    j'ai un dossier de VTC depuis 2 années je suis SUIVI par cap emploi le souci les conseillères change énormément On a jamais la même , j'ai mis mon dossier en temps de bail , par ce que j'ai plus d 'autre solution je ne c'est comment faire asser compliquer de tout vous expliqué en quelques lignes, je pence d 'être un pestiférer de la société française ( trop de papiers ,trop de personnes qui nous disent même pas ou ce dirigé j'ai demander a cap emploi obliger de passer par le standard pour un rendez-vous avec ma conseillère de pantin j 'attend encore pas de réponse pas de mail de retour voila les spécialités de l'handicape cela et trop trop trop pour nous qu'on essayent de ce dépatouillé et on n'avance pas ,dans ces demande d'aide ,j'ai passer mon PS1( secouriste sauveteur du travail ) payé de ma poche environs 90.00€ , demande de prés pour un avertissement pour un véhicule de VTC pour personnes handicapé et les valides , j'attend les réponses des institutions .

  • @maxcodm1010
    @maxcodm1010 3 роки тому

    Géniale cette vidéo très instructive merci a l’auteur à l’origine de cette vidéo c’était une super idée Maxime

  • @mathisdesprez6502
    @mathisdesprez6502 3 роки тому

    Je m’abonne ! 😍

  • @naka9505
    @naka9505 3 роки тому

    Subhanallah la puissance de la vidéo

  • @enzodelarue7902
    @enzodelarue7902 3 роки тому

    Super vidéo 👍👍👍👍

  • @zakariacharra9028
    @zakariacharra9028 3 роки тому

    Mercii🙏

  • @Jojomusic007
    @Jojomusic007 3 роки тому

    J'ai une question, je suis en micro entreprise, depuis dix ans , et je perçoit peu de revenu , mais j'ai eté reconnu handicapé, à 75% , due à ma depression chronique depuis des années, je vais donc percevoir l'aah , mais ai je le droit de continuer à travailler ? Combien ai je le droit de CUMULER comme salair par Mois en plus de l'aah ???? Si quelqu'un connait la réponse ça m'intéresse .

    • @Hinnata150
      @Hinnata150 3 роки тому

      Tu peux toucher ton aah après sa dépend les heures travaillées en gros ! Oui tu peux cumuler les deux

  • @timauthee861
    @timauthee861 3 роки тому

    Discriminer c'est mal parce que c'st mechant et c'est pas gentil d'etre mechant

  • @ozkanuyanik2216
    @ozkanuyanik2216 3 роки тому

    Vidéo très intéressante je la conseille fortement

  • @davidiglesias8951
    @davidiglesias8951 3 роки тому

    Bonjour Quel est le plafond à ne pas dépasser pour avoir un emploi tt en conservant l'AAH ? Merci

    • @davidiglesias8951
      @davidiglesias8951 3 роки тому

      @Lapin Pissenlit merci Effectivement si on vit en couple on pert bcp je sais...mais circulant sur net je vois que peut être AAH pourrait être définitive et ne plus être prise en compte avec le conjoint..reste plus qu'à savoir si cela se fera

    • @davidiglesias8951
      @davidiglesias8951 3 роки тому

      @Lapin Pissenlit cela veut dire avec un temps partiel et AAH je peux avoir un salaire net de 1650€ net? Car j'ai appelé la MDPH qui a dit qu'avec les 2 AAH temps partiel est de 1200€ net. Donc un smic net

    • @brunogomes8218
      @brunogomes8218 3 роки тому

      @Lapin Pissenlit bonsoir, Vos calculs sont erronés. En effet, à l'âge de 20 j'ai commencé à percevoir l'AAH, à taux plein (3 500 francs), ne travaillant pas et habitant encore chez mes parents (1996). En 1998, j'ai signé mon CDI avec un salaire net à l'époque de 7 500 francs. J'ai averti la CAF dès la signature de mon contrat afin d'éviter toute régularisation indésirable. Ils m'ont alors indiqué que mon allocation me serait supprimée rapidement. Chose qui est intervenue 2 ou 3 mois après. À l'heure d'aujourd'hui, je travaille toujours pour la même entreprise et au bout de 22 ans mon salaire net (hors primes), n'est pas à hauteur de 1650 €. Pour autant, je ne peux toujours pas prétendre à l'obtention de l'AAH. Selon moi, le calcul se fait sur le montant des revenus annuels et non mensuels, avec un plafond arrêté aux alentours 12 000 - 15 000 € annuels.

    • @Jojomusic007
      @Jojomusic007 3 роки тому

      Moi, je suis en micro entreprise depuis treize ans, je perçoit à peu prés 10.000€ par an de Revenu Brut , mais il y à un abbattement de 71% , ce qui au final me fait un revenu Net aux impots de 2900€ par An , donc je touche par mois à peu prés 250€ , mais j'ai été reconnu handicapé à 75% dernierement , je vais donc percevoir L'Aah , ma quesion est : combien vais je percevoir par mois d'Aah ? Et est ce que je peux continuer mon activité de travailleur non salarié ? A savoir que je perçoit à peu prés 250€ par mois aprés abbatement... Si quelqu'un connait la réponse ça serait sympa. Merci

    • @Hinnata150
      @Hinnata150 3 роки тому

      Faut un mi-temps( 20h) comme c'est moit moit en gros

  • @dourycorinne8717
    @dourycorinne8717 3 роки тому

    Mon mari a le tiabete type 2 et aussi ciatique souvent

  • @loupblanc9774
    @loupblanc9774 3 роки тому

    bonjour jais le RQTH je voudrais s'avoire si je pouvais avoir L AAH MERCI

    • @yueh___
      @yueh___ 4 місяці тому

      L'AAH c'est si le taux d'invalidité est de 80% ou plus, ou si l taux est de 50-79% mais qu'il y a une restriction durable de l'accès à l'emploi.

    • @KalkiAvatara
      @KalkiAvatara 3 місяці тому

      @@yueh___ Entre 50 et 79% tu peut toucher l'aah!

  • @poups_effzt
    @poups_effzt 3 роки тому

    L'apéro, copains + jolie fille = bonne soirée

  • @thomasmscl4855
    @thomasmscl4855 3 роки тому

    Mollusque impostor

  • @thomasmscl4855
    @thomasmscl4855 3 роки тому

    Pastagaaaaaa

  • @edouardnicolas521
    @edouardnicolas521 3 роки тому

    Mmmmm

  • @edouardnicolas521
    @edouardnicolas521 3 роки тому

    Pastaga