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みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験
Japan
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【一問一答でふりかえり】キャリアに関する理論①パーソナリティ・特性因子論アプローチ【テキスト&問題集第3版】
新教材企画!書籍教材の「テキスト&問題集第3版」の「一問一答でふりかえり」をナレーターが読み上げ、原田がワンポイント解説をしています。
移動時間や隙間時間の耳楽習にどうぞご活用下さい。
今回が第一弾で、順次、みん合☆プラス会員向けに更新を行います。
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今回が第一弾で、順次、みん合☆プラス会員向けに更新を行います。
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過去問実施回と合格率の気になる関係【第27回アンケート】
Переглядів 1,2 тис.28 днів тому
第27回試験の受験者は過去問をどのくらい解いたのか。 実施した国家試験の回数や2級との組み合わせ、合格率との相関関係について、アンケート結果とともに、みん合的おすすめ回数をお伝えしています。 動画の中で紹介している「国家試験と2級の組み合わせの合格率の表」は、次のページにあります。 www.career-consultant.info/2024/12/08/anq_027_02/
第27回キャリアコンサルタント試験(学科試験)を振り返る。
Переглядів 2,7 тис.Місяць тому
第27回キャリアコンサルタント試験(学科試験)の出題内容を振り返る。 出題傾向(出題範囲)の変化はあったのか?難易度、予想合格率、初登場の理論家や初出題の官公庁資料の有無や、試験問題対策法についてもお伝えしています。 記事のページはこちらから。
第27回試験アンケート結果を公開します【自己採点/学習期間編】
Переглядів 2,2 тис.Місяць тому
第27回試験後に実施したアンケート結果を公開します。 今回は自己採点結果と学習期間についてです。 自己採点結果から予想する実際合格率や合格可能性が高まる学習期間についてアンケート結果から分析して、お伝えしています。 www.career-consultant.info/2024/11/19/anq_027_01/ アンケートへのご協力を、誠にありがとうございました。 受験した皆様の合格を、心よりお祈りしています。
【期間限定公開】裁量労働制のまとめと問題
Переглядів 4,1 тис.2 місяці тому
8:40 頃 ( お詫びと補足):本試験レベル問題の問1の4は「×」です。 M&Aアドバイザーが加わったのは「専門業務型」のため、選択肢の「企画業務型」が不適切です。 2024年に改正のあった裁量労働制のまとめと、本試験レベル問題(2問)を作成しました。12分ほどで制度の概要、改正のポイントを確認できますので試験直前の総仕上げにご活用ください。 まとめのページは以下です。 www.career-consultant.info/plus_sairyou_matome/ ※11月3日の本試験日まで無料公開、以降は会員限定公開へ移行します。
【第27回対策】みん合☆総仕上げ模試問41~問50の解説(完成!)
Переглядів 3 тис.2 місяці тому
問41~問50の解説です。 解説のページはこちら。 www.career-consultant.info/mogi_27_5/ 問題用紙のダウンロードはこちら。 www.career-consultant.info/mogi_27th/
【第27回対策】みん合☆総仕上げ模試問31~問40の解説
Переглядів 3,4 тис.2 місяці тому
問31~問40の解説です。 解説のページはこちら。 www.career-consultant.info/mogi_27_4/ 問題用紙のダウンロードはこちら。 www.career-consultant.info/mogi_27th/
【第27回対策】みん合☆総仕上げ模試問21~問30の解説
Переглядів 3,9 тис.2 місяці тому
問21~問30の解説です。 解説のページはこちら。 www.career-consultant.info/mogi_27_3/ 問題用紙のダウンロードはこちら。 www.career-consultant.info/mogi_27th/
【第27回対策】みん合☆総仕上げ模試問11~問20の解説
Переглядів 4,3 тис.2 місяці тому
問11~問20の解説です。 解説のページはこちら。 www.career-consultant.info/mogi_27_2/ 問題用紙のダウンロードはこちら。 www.career-consultant.info/mogi_27th/
【第27回対策】みん合☆総仕上げ模試問1~問10の解説
Переглядів 7 тис.2 місяці тому
模試は実力テストではありませんから、合格ラインが確保できていなくても意気消沈することはありません。 知らなかったことを知るための、学習素材としてご活用ください。 解説のページはこちら。 www.career-consultant.info/mogi_27_1/ 問題用紙のダウンロードはこちら。 www.career-consultant.info/mogi_27th/
【第27回対策】残り4週間の学習方法
Переглядів 3,3 тис.3 місяці тому
2024年11月の第27回キャリアコンサルタント試験を受験するみなさんへの、試験直前期の学習アドバイスとエール。みんなで合格しましょう。 www.career-consultant.info/2024/10/05/last4w_27/
令和5年賃金構造基本統計調査のまとめ
Переглядів 4,5 тис.3 місяці тому
キャリアコンサルタントで時折出題のある、賃金構造基本統計調査のまとめの読み上げ動画です。Check Sheet機能をオンにして、内容を確認しましょう。 www.career-consultant.info/plus_chingin05/
試験に出た!官公庁資料ランキングと対策法
Переглядів 5 тис.3 місяці тому
キャリアコンサルタント試験に頻出、または定期的に出題のある14種類プラスワンの官公庁資料をご紹介。出題可能性のある年版や対策の勘どころについてもお伝えしています。 資料や過去問解説へのリンクは、以下のページで公開しています。 www.career-consultant.info/2024/10/01/government_document_027/
5分で確認 雇用指標チェック!
Переглядів 6 тис.3 місяці тому
キャリアコンサルタント試験で頻出の雇用指標について、コロナ前の2019年からコロナ後の2023年までの就業者数、正規、非正規労働者の推移や、完全失業率、有効求人倍率を5分でササッと確認できます。AIではなく、原田がお話しています♪ 【ご質問の共有】 動画での正規・非正規比率の6:4は、役員を除く雇用者(自営業者等も含まず)が分母です。 また、5:3の割合が労働経済の分析にありますが、これは自営業者等と役員も含めた就業者全体が分母です、正規54、非正規31、自営業者が10、役員が5(%)の割合です。
令和5年度能力開発基本調査【3個人調査:まとめ編】
Переглядів 3,6 тис.3 місяці тому
キャリアコンサルタント試験で頻出の能力開発基本調査。 調査結果の概要のまとめを、AI音声により読み上げています。 どうぞご活用ください。 Webページはこちらです。 www.career-consultant.info/plus_nouryoku0503_matome/
【フルテロップ版】令和5年度能力開発基本調査の出題時期と追加事項に関する考察
Переглядів 4,8 тис.4 місяці тому
【フルテロップ版】令和5年度能力開発基本調査の出題時期と追加事項に関する考察
2023年(度)までの完全失業率と有効求人倍率【まとめ編:フルテロップ】
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2023年(度)までの完全失業率と有効求人倍率【まとめ編:フルテロップ】
今回試験を受けて実技が受かり筆記が落ちてしまいました。。独学で勉強してきましたが、統計の対策方法や次の試験までなにを勉強したら良いか分からず、動画などで情報収集をしていたところ、こちらのチャンネルに先ほど出会いました。 次回は必ず受かりたいのでこの動画をみながら筆記頑張ります。 次回の対策に向けての筆記対策動画も、今後UPしていただけますと嬉しいです!
ご覧いただき、ありがとうございます。 サイトの「スタートページ(合格ルートマップ)」や第27回の各種アンケート結果なども是非ご覧になってみてください。
これすごすぎる 他のはただの一問一答でしかないけど、こんなちゃんと解説入れて関連する知識にも触れてくれるのありがたすぎます🙏
ご視聴いただき、ありがとうございます。 次回の第28回も制作の予定で、通常は試験の3週間前を目標に公開しています。
失業率改善等の良いニュースがありますが、残念ながら日本は、恒例となりますが統計方法により失業率を非常に低く出しているそうです 例えば、日本はハローワークに行かなければ失業率に含まれない一方、外国では就業可能年齢の人口から就業者を引いた数を算出するようです その為、非常に低く出る 加えて、日本は42年連続で減少し続ける子供の人口や49年連続で減少し続ける子供の割合を筆頭に、周知の通り少子高齢化が劇的に進行している為、労働人口は加速度的に減少の一途を辿っており、それが失業率改善に寄与している格好となっています 実態は、新卒の就職希望者数は大手と中小企業の如何に関わらず大幅に減少しているようです つまり、日本の場合本質とは逆で日本の経済が急激に悪化している事をこの指標は示しています ちなみに、たった十数年後には労働者は1000万人以上不足するようで、AIやロボットで代替しようにも全く現実的ではないらしく、加えて更にこれらの技術では海外に大きく遅れを取る形で惨敗しており、将来的にも二重に中国や米国など他国に主導権を完全に握られてしまう予測がなされているそうです
コメントをありがとうございます。そうですね。長期的な失業状態になりますと、なおさらハローワークにも行かなくなりますしね。人手不足とミスマッチの問題もあります。多面的に捉えないといけませんね。
いつも的確な分析をありがとうございます😊 第27回試験を受験しました。プラス会員で本当に良かったと、深く感謝しております。
試験お疲れ様でした! いえいえ。ご活用いただき、こちらこそ、ありがとうございました♪
エゴグラムは、バーンの弟子であるデュセイによって考案されたのではないでしょうか?
はい。エゴグラムはバーンの弟子、デュセイによって考案されたのですが、過去に、バーンのキーワードとして出題されたことがあるため(第19回問8)、バーンの関連用語として紹介しています。 以下のような選択肢でした。 バーン、交流分析、エゴグラム→適切である
@@mingou55 ありがとうございます
今日試験終わりました!この模試のおかげで救われました、、、、本当にありがとうございます❤
試験お疲れ様でした。 お役に立てましたでしょうか。 嬉しいです☺
最近AI音声の動画多いですが、やっぱり原田さんの声が落ち着きます😊
ありがとうございます。AIさん、言い間違いが無いのが素晴らしいのですが、まだ私もお役に立てるということで感無量でございます(泣) どうぞご活用ください。
😊
かゆいところに手が届く動画ありがとうございます😊
ご覧いただき、ありがとうございます!
いつもありがとうございます。😊 タイトル第27回対策が正しいかと…
あわわ…、タイトル失礼しました!修正しました。 ご指摘をありがとうございました。
自分用 0:27 スーパー 1:11 シャイン 2:27 サビカス 3:23 シュロスバーグ 4S 4:03 レヴィンソン 4:38 クランボルツ 5:11 ホランド 5:38 ホール 6:05 エリクソン 6:56 ハンセン 7:51 ジェラット 8:54 ブリッジズ 9:27 バンデューラ 10:50 パーソンズ 11:36 ハーズバーグ 12:02 ギンズバーグ 13:19 マズロー 13:58 マーシャ 14:48 ヒルトン 15:36 コクラン
ありがとうございまする🙇
今回の26回の試験は、抜き出してあるところが、そのまま出ましたね。驚きました。最後の問題の答えに回答する箇所を、原文から探しましたが応用で出しているのか、見つけることはできませんでした。解説をお待ちしています。
試験おつかれさまでした!ご活用をありがとうございます。順次、過去問解説を公開していますので、どうぞご活用ください。
いま会場に向かっています みなさん頑張りましょう!(時計わすれた。。)
会場に入室したら、時計の有無、位置を確認しましょう。あるといいのですが。 ファイト!
@@mingou55 正面にありました!!深呼吸して落ち着いてできました!!原田さんの予想問題、たくさん出ましたよ!!
@@尚条楓姫 試験お疲れ様でした!少しでもお役に立てたのでしたら、嬉しいです!
試験前日に見させていただきました。精一杯がんばってきます!
ご覧いただき、ありがとうございます。 ご健闘と合格を心よりお祈りしています🈴
いつも丁寧な説明をありがとうございます!😭
ご活用ありがとうございます!応援しています!
原田先生の応援メッセージ、泣きそうになりました。頑張ります!
あと一週間、ベストを尽くして合格しましょう、応援しています!
障害者ですが障害者として全く雇用されないので健常者としてМハンバーガーで働いてますが、Stockerの全国大会に出るくらい健常者以上です✨😂
ご覧いただき、ありがとうございます。 雇用率の改正については、あまり周知がされていない、という話も聞きますので、試験対策も兼ねまして、動画を作成しました。
キャリコンて過去問解説集はあるんですか?
過去問解説は過去全回分、みん合サイトにてご覧になれます。ただ、問題用紙の掲載は、著作権の関係で禁止されている状況がございます。
@@mingou55 みん合サイトにありました ありがとうございます😊 合格に向けて頑張ります
@@石川智規-n4c どうぞご活用ください。
癒しのお声で、落ち着いて聴かせてもらっています😊 倫理綱領が改定されましたが、出題の可能性はありますか❓ 不安でしかたありません😂
倫理綱領はとても大切なものですから、養成講座の教材や指導などでの一定の周知期間が必要と思います。出題されるとしたら、法令などに準じて、7月試験からなのではないかなと思っています。想像でしかありませんが。
いつもありがとうございます。 本日、問題を解いて、21問〜30問までの正解が少なかったので、 本動画を見直して、問題用紙に解説を書き出して、 また、1時間時間を開けて、再度解き直したら、 全問正解でした。 少し日付を空けて再度、解き直しますが、 特に問24、28、29、33、34の内容が苦手だとわかりましたので、 復習します。
ご活用をありがとうございます。 間違えた問題は、似た内容が出題された際に、対応しておけば良いです。 そのための模擬試験です。 ご健闘と合格を心よりお祈りしています。
めちゃくちゃ勉強させてもらっています。本当にありがとうございます😭
ご活用ありがとうございます!頑張っていきましょう。
いつもありがとうございます!
こちらこそありがとうございます! ラストスパート、応援しています!
こんばんは。ちょうど労働経済の分析を見直していたので、ちょうど良かったです。 ありがとうございます。
お役に立てましたら幸いです! どうぞご活用下さい。
こんにちは。 いつもお昼休みに動画を見ているのですが ちょうど、過去問をやってきた中で、 苦手だと感じていた箇所だったので助かりました。 ありがとうございます。 家に帰ったら、音声だけ録音して、 出勤の車の中で繰り返し聞きます。
こんにちは。早速ご視聴いただき、ありがとうございます。 はい、移動時間に聴くのが良いですね。どうぞご活用ください。 体調管理に気をつけて、頑張っていきましょう。
過去問を学習するのに みん合の解説がなければ 乗り切れませんでした。 過去問の回数= みん合プラスの過去問解説を読む回数で。 って事で理解が深まりました。 (結果まだですが、) 難しい回でも対応できたのも、過去問樂しく触れる事ができたのも、みん合プラス会員のおかげです🎉
ご活用をありがとうございます。 大変、身に余るお言葉、ありがとうございます。 さらにみなさまのお役に立てるように、工夫してまいります。 合格をお祈りしています。
プラス会員の過去問解説 めちゃくちゃおすすめです。 ギリギリあと1ヶ月で入会しましたが、 過去問繰り返す事で、 難問もなんとなく予測して 正解を導きだす事ができました。 合否まだ、ですが みん合なかったら乗り越えられなかったかも❤ ありがとうございました
ご活用をありがとうございました。 そして、試験おつかれさまでした。 難問にも対応できたことは、ご努力の賜物に他なりません。 合格をお祈りしています🈴
有料会員になりました!絶対一発合格💮💯
ご入会ありがとうございます! どうぞご活用ください。合格しましょう♪ ご質問やご相談がありましたら、いつでもご遠慮なくお伝え下さい。
「・・・になります。」の誤用の連呼に先に進めません。残念。それすべて「・・・です。」です。
ご不快な思いをさせてしまい、すみませんでした。 誤用については自分では気づいていませんでした。今後気をつけるようにいたします。 ご指摘いただき、ありがとうございました。
動画のみで音声が聞こえません。 音声なしでしょうか?
ご覧いただき、ありがとうございます。 すみません、こちらは音声がありません。
はじめまして!来年に向けて勉強を始めたばかりなのですが、人物の似顔絵イメージありがたいです!
はじめまして!人物の似顔絵イメージは、著書のテキスト&問題集を作成の際にイラストレーターさんに作って頂きました。なので、テキスト&問題集のものと同様です。 今後ともどうぞよろしくお願いします。
@@mingou55 そうなのですね!みん合、本日届いたのでみてみます!
😂😂😂😅😂
バンデューラがなぜか出てこなかったのと、マーシャとコクランは思い出せませんでした!サビカスじゃない方って面白いですね🤣
ご活用ありがとうございます♪ じゃない方は、ある意味、私の覚えた方でして(笑) サビカスの存在感が強いのでね。
スキナーだけがすぐに出てこなかったですが他は解けました❤😊
それならば、試験対策も順調かと思います♪
森田正馬の漢字が誤っていると思います。