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Vielen Dank für dein offenes Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und haben seither einige Veränderungen vorgenommen. Unter anderem versuchen wir soweit wie möglich unseren Fahrern feste Zugmaschinen zuzuweisen. Vielleicht wäre unser Nahverkehrsbereich für dich interessant - dort gibt es die Möglichkeit, regelmäßig zu Hause zu sein. Falls du Interesse hast, tritt gern mit unseren Kollegen in der Personalabteilung in Verbindung: Herr Christian Vlasic: +49 49 7131 947 497. P.S.: Die meisten der von dir erwähnten Kollegen sind tatsächlich noch bei uns. 😊

@@karlschmidtspedition Vielen Dank für ihre Antwort. Freut mich von ihnen zu hören. Ich glaube , da ich aus dem LK Fulda komme, ist der Nahverkehr wahrscheinlich nicht möglich. Unter den Voraussetzungen mit einer zugewiesenen Zugmaschine, währe der Fernverkehr interessanter. Ich werde mich rein informativ unter der von ihnen genannten Nummer bei Herrn Vlasic demnächst melden. Gruß an , ich habe ihn immer Nobby genannt, Herrn Norbert Biedenbach.

Ja, Sie haben Recht. Neben dem reinen Grundentgelt bezahlen wir zahlreiche Sondervergütungen und Zulagen und daher lässt sich hier auch ein Vergleich pauschal nur schwer ermöglichen. Melden Sie sich deshalb gern bei unserem Personalleiter Herrn Riecker (Mail: riecker.m@schmidt-heilbronn.de oder telefonisch: 07131 947 208) falls für Sie ein Einsatz bei der Karl Schmidt Spedition in Frage kommt. Ein Einsatz im internationalen Fernverkehr ist gemäß Ihren Ausführungen wohl eher nicht relevant, allerdings haben wir auch im Regionalverkehr je nach Standort durchaus Einsatzmöglichkeiten, die man dann individuell besprechen kann. Selbstverständlich halten wir uns an die entsprechenden gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten und sonstigen Vorschriften.

boah Eric , ich würde sofort zu deiner Fa. wechseln. ich bin Einsteiger mit Adr Erweiterung auf Tank. Mir wird höchstens 2800€ brutto angeboten. bin 38j. aus Frankfurt/Main

Schön, dass unser Video Beachtung findet. Unsere "Schauspieler*innen" sind Mitarbeitende aus unserem Unternehmen. Für uns war es wichtig, authentisch zu zeigen, welches Arbeitsumfeld bei SCHMIDT herrscht. Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wir schätzen und respektieren alle unserer Kolleg*innen. Derartige verbale Bemerkungen passen nicht zu unserem und sollten auch nicht zum Stil Anderer passen. Wir freuen uns trotzdem über jeden Kontakt und stehen gern zur Verfügung.

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Bewerbung als Berufskraftfahrer bei SCHMIDT entschieden haben. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns gern wieder mit Ihnen in Verbindung. Wenn Sie bis dahin weitere Fragen haben, wenden Sie sich gern an unseren Personalleiter Herrn Riecker (07131 947 208).

Wenn du glaubst das du dort Leistungsgerecht bezahlt wirst dann glaubst du auch noch an den Weihnachtsmann. Oder warum suchen die wohl noch Fahrer.

@@Joker-pr9td Tatsächlich ist das Thema Fahrermangel ein Problem, das viele Speditionen betrifft. Wir können nicht für andere Unternehmen sprechen, aber wir bemühen uns, die Arbeitskonditionen unserer Fahrer*innen bestmöglich zu gestalten. Neben übertariflicher Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, zusätzlichen Sozialleistungen und Prämien, regelmäßigen unternehmensfinanzierten Fortbildungen etc. sorgen wir z.B. auch dafür, dass unsere Fahrer*innen am Wochenende regelmäßig zuhause sein können. Wir freuen uns über alle Personen, der sich hiervon selbst ein Bild bei uns machen möchten und geben gern Raum für Gespräche!

@@karlschmidtspedition Wie sieht denn eure übertarifliche Bezahlung aus. Ich wette da kommt höchstens 3000 Brutto heraus. Und damit glaubt ihr auch noch wie gut ihr bezahlt. Und diese Hasenkisten die ihr für den Fernverkehr kauft behauptet ihr auch noch das wäre komfortabel für die Fahrer. So viel zur Wertschätzung des Fahrers. Außerdem wenn alles so toll bei euch ist warum müsst ihr dann so Filmchen drehen um Fahrer anzuwerben.

Regelmäßig an Wochenenden zu Hause, aja. Mein Chef hat mir bei der Einstellung damals gesagt, "das Wochenende gehört der Familie ". Daran hat sich nie etwas geändert. Ich bin Freitags zwischen 12 und 18 Uhr zu Hause und nicht irgendwann am Samstag, alle paar Wochen. Ich sehe von euch eher selten deutsche Fahrer und auch Kennzeichen.

In unserem Imagefilm sind echte SCHMIDT-Beschäftigte zu Wort gekommen, die hier selbstverständlich von Fachleuten beim Videodreh unterstützt wurden. Dennoch haben wir versucht, die Arbeitsumgebung so authentisch wie möglich zu zeigen. Selbstverständlich ist auch unser Film ein Werbe-Film, der einen Eindruck unserer Arbeitsplätze und Ausstattung geben soll. Hierzu gehört natürlich auch professionelle Arbeitskleidung, die von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt wird. Diese wollten wir in diesem Film auch zeigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn wir die Gelegenheit bekommen würden, Sie persönlich von unserem Unternehmen und unseren Arbeitsbedingungen zu überzeugen.

@@karlschmidtspedition bein mein Interesse ist nicht geweckt tut mir leid ich bin ehr an einem schönen Lkw innen und außen sowohl als auch zusatzbeleuchtung interessiert . Eine Anlage die ordentlich knallt darf da auch nicht fehlen und was am allerwichtigsten ist der Lohn oder bzw Gehalt muss dementsprechend sein. Viel Erfolg und Glück Als Tipp auswendig lernen bzw ablesen kommt meiner Meinung nach nicht gut rüber am besten den Fahrer oder Fahrerin selbst sprechen lassen mit eigenen Worten.

@@Bloodition Wir investieren in erster Linie in Sicherheitspakete der LKWs. Deshalb ersetzen wir auch regelmäßig Zugmaschinen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Sicher liegt Schönheit wie bei vielen Dingen auch in diesem Zusammenhang im Auge des Betrachters. Den Hinweis für unsere nächsten Film-Aufnahmen nehmen wir gern auf.

Sehr geehrter Herr Pfeffer, vielen Dank für die positive Rückmeldung. Schön, dass unsere Entlohnungsprogramme und sonstigen Leistungen für unsere Mitarbeiter*innen solch guten Anklang finden. Wir freuen uns, dass Sie uns so lange die Treue gehalten haben. Umso mehr wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft und hoffentlich Gesundheit.

@@karlschmidtspedition Ok dann würde ich gerne mal wissen was ihr euren Fahrer für ein Grundgehalt zahlt. Ich wette das hier höchstens 3000 Brutto heraus kommt. ÜBRIGENS wenn das alles so toll bei euch ist müssten ihr keine Filmchen drehen um Fahrer anzuwerben. Da ich selbst schon jahrelang fahre und ich weiß wie Speditionen bezahlen und mit ihren Fahrern umgehen muss mir niemand was erzählen. Denn wenn es anders wäre würde es auch keinen Fahrermangel geben.

Wir bedauern es, dass Sie vor drei Jahren eine solche Erfahrung gemacht haben. In der Anonymität des Internets ist es natürlich schade, dass man solche Angelegenheiten nicht konkret besprechen kann. Jedem Bewerber steht der Weg zu uns frei. Gerne auch anlässlich einer zweiten Chance. Unsere umfangreichen und auch übertariflichen Entgeltleistungen sowie zusätzlichen Sozialleistungen lassen uns die von Ihnen genannten Sachverhalte nur schwer nachvollziehen und einordnen. Insbesondere scheint uns der Weg, staatliche Unterstützungsleistungen einer Beschäftigung bei uns oder anderen Unternehmen vorzuziehen, in keiner Weise der richtige Weg und die richtige Einstellung zu sein. Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag mit Begeisterung dafür, dass unsere Kunden zufrieden sind. Dies sichert den Erfolg unseres Unternehmens und die vielen Arbeitsplätze die wir bieten - Und das seit unserer Gründung 1948.

@@karlschmidtspedition Zuerst muss der Lohn passen und das Arbeitsklima. Ich glaube nicht , dass das Arbeitsklima bei der Firma an der 1. stelle ist bestimmt wird man behandelt wie ein Sklave wie man schon sie am Gehalt..... Je weniger der Arbeitsgeber zahlt, desto mehr wird man behandelt wie ein stück schei*e

@@rtlfolgen7110 Bei SCHMIDT setzen wir auf gemeinsame Werte und gegenseitigen Respekt. Es tut uns leid, wenn Sie in Ihrem bisherigen Arbeitsleben solch schlechte Erfahrungen gemacht haben. Gern bieten wir Ihnen an, mit uns in persönlichen Kontakt zu treten. Ihr Ansprechpartner ist unser Personalleiter Herr Marcus Riecker, Tel.: 07131 947-208 Sprechen Sie ihn gern an und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin.

SCHMIDT-Mitarbeiter können jetzt bei uns die deutsche Fahr-Erlaubnis (Führerschein) erwerben. Es freut uns, dass Sie den Lohn bei SCHMIDT gut finden. Wir wünschen Ihnen einen schönen Tag!

Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit, über unsere firmeneigene Fahrschule den LKW-Führerschein zu absolvieren. Voraussetzungen hierfür sind dann neben dem Arbeitsvertrag der Abschluss einer Fortbildungsvereinbarung, der die Kosten und evtl. Rückzahlungen der anteiligen Führerscheinkosten im Falle eines Austritts regeln. Genaueres sollten wir besprechen, wenn grundsätzlich das Interesse auf beiden Seiten besteht. Bewerben Sie sich daher gern bei uns und nehmen Sie den noch zu absolvierenden Führerschein als Bemerkung in Ihrem Anschreiben mit auf.

Diese richten sich nach den gesetzlichen Richtlinien für Lenk- und Ruhezeiten für Berufskraftfahrer, welche bei SCHMIDT auf jeden Fall eingehalten werden.

Damit hat RiCÖ auch Geworben!

@@jmcbrandes610 Du solltest die Firma Schmidt nicht mit RICÖ vergleichen da liegen nicht nur Welten dazwischen sondern ein ganze Universum. RICÖ gab es nicht mal ansatzweise so lange.

Melden Sie sich gern bei uns. Herr Riecker ist diese Woche allerdings nicht im Büro, ist jedoch kommenden Montag wieder zu erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wir freuen uns, wenn Ihnen unser Video positiv auffällt und Sie uns eine Bewerbung zugesandt haben. Wir werden uns nach Prüfung der Unterlagen wieder mit Ihnen in Verbindung setzen.

Unternehmen sind darauf ausgerichtet, Gewinne zu erwirtschaften. Mit diesem Geld investieren gesunde Firmen in ihre wirtschaftliche Zukunft, bauen Produktionshallen oder Bürogebäude, schaffen Arbeitsplätze oder fördern neue Technologien. Betriebe, in denen sich nur "...der Chef die Taschen voll macht..." mag es auch geben, diese dürften aber nur bedingt wettbewerbsfähig sein. Gute Arbeit soll in jeder Hierarchieebene und jeder Funktion gut bezahlt werden - Sei es in Geschäftsführung oder Buchhaltung, Personalwesen, Vertrieb, Lager, Produktion, Werkstatt oder als Kraftfahrer/-in. Wie bereits an anderer Stelle beschrieben, setzen wir bei SCHMIDT neben übertariflicher Bezahlung, zusätzlichen Prämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und internen Fort- und Weiterbildungen etc. auf partnerschaftlichen Umgang mit unseren Arbeitnehmer/-innen. Mit diesen Maßnahmen wollen wir erreichen, dass motivierte Mitarbeiter/-innen unserem Familienunternehmen lange treu bleiben.

@@karlschmidtspedition aber ich brauch mich nicht wundern das keiner mehr den Beruf machen möchte da werden die Handwerker deutlich besser bezahlt verdienen 22 Euro brutto die Stunde!

@@dede34751 Aus diesem Grund sind wir überzeugt, dass wir mit unseren umfangreichen monetären und sozialen Zusatzleistungen dazu beitragen, den Beruf Kraftfahrer/-in attraktiv zu halten. Da wir als Spedition wie alle anderen Unternehmen in unserer Branche darauf angewiesen sind, motivierte Fahrer/-innen nicht nur zu beschäftigen, sondern auch im Unternehmen zu halten, zahlen wir übertarifliche Löhne und Gehälter sowie darüber hinaus Prämien und weitere Zusatzleistungen.

@@karlschmidtspedition, sehe ich genauso.

Tatsächlich ist das Thema Fahrermangel ein Problem, das viele Speditionen betrifft. Wir können nicht für andere Unternehmen sprechen, aber wir bemühen uns, die Arbeitskonditionen unserer Fahrer/-innen bestmöglich zu gestalten. Neben übertariflicher Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, zusätzlichen Sozialleistungen und Prämien, regelmäßigen unternehmensfinanzierten Fortbildungen etc. sorgen wir z.B. auch dafür, dass unsere Fahrer/-innen am Wochenende regelmäßig zuhause sein können. Wir setzen auf direkten Kontakt zu und partnerschaftlichen Umgang mit unseren Fahrer/-innen, ohne die eine oder andere Seite als "König" zu sehen. Genau dieser Ansatz unseres Unternehmens soll die von Ihnen skizzierte "...wenn nicht x, dann gehe ich..." Gefahr der Fahrer-Fluktuation verringern.

Wir vertrauen darauf, dass alle unsere Subunternehmer im Rahmen der gesetzlichen und moralischen Konventionen handeln. Dies bestätigen uns diese auch mindestens alle zwei Jahre mit dem Unterzeichnen des Anforderungsprofils. Ob "nur" ein Silo-Zug von SCHMIDT im Einsatz ist oder mehrere, sagt unserer Erfahrung nach kaum etwas über Qualität oder Einsatzwillen der jeweiligen Unternehmer oder Fahrer aus. Falls es tatsächlich Verfehlungen geben sollte, bitten wir darum, uns diese im persönlichen Gespräch mitzuteilen und nachzuweisen.

Vielen Dank für den netten Kommentar. Freut uns, dass das Video gefällt. Euch auch eine gute Fahrt, man sieht sich auf der Straße!

Ja eine Hand wäscht die andere wa!

Vielen Dank für den sachlichen und interessanten Beitrag aus der Praxis. Wie bereits an anderer Stelle erwähnt, setzen wir genau aus den erwähnten Gründen Fahrer/-innen ein, die "normalerweise" schon in Rente wären - Um deren jahrelange Erfahrung an junge Nachwuchs-Fahrer/-innen weiterzugeben. Gern sehen wir Bewerbungen von erfahrenen und motivierten Fahrer/-innen, senden Sie Ihre Unterlagen einfach an bewerbung@schmidt-heilbronn.de oder nutzen Sie unsere Express-Bewerbung unter www.schmidt-heilbronn.de/karriere-starten/

Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mail-Adresse bewerbung@schmidt-heilbronn.de. Wir prüfen dann individuell, welche Möglichkeiten wir Ihnen eventuell anbieten können.

In unserer firmeneigenen Fahrschule bilden wir unsere eigenen und auch neue Fahrer weiter und aus. Wenn Sie daran und an einer Anstellung bei SCHMIDT Interesse haben, dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zukommen. Gerne berücksichtigen wir nach Möglichkeit auch eventuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Dies müssen wir allerdings individuell prüfen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf bewerbung@schmidt-heilbronn.de

For our different locations we are looking for drivers. Please feel free to send us your application to: bewerbung@schmidt-heilbronn.de

Langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die in Rente gehen und dann aufgrund ihrer Erfahrungen mit SCHMIDT als Arbeitgeber in Vollzeit, Teilzeit oder stundenweise weiter arbeiten, werden von uns sehr geschätzt. Ihr langjähriges und profundes Wissen geben diese an unsere jüngeren Kolleginnen und Kollegen weiter. Dies ist uns sehr wichtig und wir schätzen dies sehr. Nur gut eingearbeitete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können bei unseren Kunden ihren Job gut machen und somit zur Zufriedenheit aller arbeiten. Wir freuen uns über alle Bewerber und Bewerberinnen, sowohl junge als auch erfahrene. Senden Sie uns doch einfach Ihre Kurzbewerbung zu: bewerbung@schmidt-heilbronn.de

Danke für die Antwort! Sorry kann kein Wort glauben. Ich fahre lange genug um zu wissen das es den Firmen nicht um uns Fahrer geht. Egal wo, am Anfang ist immer alles schön und spätestens nach 2 Monaten kommt das erwachen. Der Transportmarkt ist dermaßen auf gewinnen und gleichzeitig Sparsamkeit ausgelegt das ein normales arbeiten doch garnicht mehr möglich ist.

Wir können nicht für alle Unternehmen sprechen, aber wie für viele Speditionen ist für uns die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiges Gut. Als Arbeitgeber versuchen wir, den Beschäftigten adäquate Gegenleistungen zu ihrer Arbeitsleistung zu erbringen. Es kann nur so funktionieren, wenn Unternehmen und Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Diesen Weg verfolgen wir konsequent. Wir stehen jedem (potentiellen) Fahrer/-in sehr gerne Rede und Antwort, auch im persönlichen Gespräch.

Schön, dass unser Video Beachtung findet. Unsere "Schauspieler" sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unserem Unternehmen. Für uns war es wichtig, authentisch zu zeigen, welches Arbeitsumfeld bei SCHMIDT herrscht. Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wir schätzen und respektieren jeden unserer Kolleginnen und Kollegen. Derartige verbale Bemerkungen passen nicht zu unserem und sollten auch nicht zum Stil Anderer passen. Wir freuen uns über jeden Kontakt und stehen gern zur Verfügung.

Wahnsinn absolut respektlos ....

Hallo Mohammad Rahmati! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen an bewerbung@schmidt-heilbronn.de. Ihre Ansprechpartner sind Herr Alexander Heinz (Speditionsleiter) und Herr Marcus Riecker (Personalleiter). Gern prüfen wir dann, welche Möglichkeiten wir Ihnen anbieten können.

😂😂😂

Wir haben in unseren Filmen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Wort kommen lassen, die jedoch keine professionellen Schauspielerinnen und Schauspieler sind. Da der Film-Dreh für sie somit eine nicht alltägliche neue Erfahrung war, wurden die Texte vorab von unseren Kolleginnen und Kollegen aufgeschrieben und als Hilfestellung während der Dreharbeiten gezeigt. Bestimmt hätten gelernte Sprecher die Inhalte "natürlicher" vorgetragen, aber das war eben ganz bewusst nicht unsere Intention. Wenn Sie sich sicher sind, dass Sie in unser Team passen, dann lassen wir uns gerne von Ihren sprachlichen Fähigkeiten und fachlichen Fertigkeiten überzeugen. Gerne können Sie sich hierfür bei uns melden.

@@karlschmidtspedition Es war auch NICHT meine Absicht zu unterstellen das es sich um Schauspieler handelt . Vielen Dank für das Angebot. Aber zum einen hab ich mit dem Beruf gar nichts zu tun. Zum anderen wäre es auch viel zu weit weg. Ich habe "nur" an allem was mit dem Beruf und mit Lkw zu tun hat Interesse. Trotzdem hab ich diesen Beruf nie ergriffen.

Hallo XY3005! Wir prüfen Bewerbungen individuell nach Qualifikationen. Aus diesem Grund finden wir ggf. auch für Sie eine Einsatzmöglichkeit bei uns. Kontaktieren Sie für ein erstes Kennenlernen gern unseren Personalleiter Herrn Riecker (Tel.: 07131 947 208) oder per E-Mail: bewerbung@schmidt-heilbronn.de.

Hallo jimwarstein jimwarstein, Uns bedeutet die Gesundheit und körperliche Unversehrtheit unserer Mitarbeiter sehr viel. Aus diesem Grund verlangen wir (und darüber hinaus größtenteils unsere anspruchsvollen Kunden genauso) das Tragen von kompletter PSA - Die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen.

Hallo Gladio! Zu konkreten Löhnen äußern wir uns in keinem unserer Filme. Allerdings liegen alleine die Grundentgelte weit über den von Ihnen genannten Größen. Dazu kommen noch umfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung etc. Im regulären Bewerbungsverfahren bringen wir sehr gern Licht ins Dunkel und freuen uns auf jede Zuschrift und Bewerbung.

Leider alles richtig. Bei JJ Ohrem kam noch hinzu das ich jeden Monat einen Stundenzettel führen musste der von mindestens zwei Personen im Betrieb Überprüft wurden und jede Stunde nachgewiesen werden musste. Keine Zusätzliche Unterschrift eines Mitarbeiters des Empfangenden Betriebes bedeutete etliche Stunden ohne Bezahlung.Beweisen sie das sie mit dem LKW mit der Nummer BM-ML Tatsächlich im Monat XXXX unterwegs waren sonst gibt's kein Geld. Kollegen die direkt nach dem Mauerfall mit einem Wohnwagen nach Hürth kamen um dort zu Arbeiten mussten ACHTUNG " Platzmiete "für den Wohnwagen zahlen,zusätzlich GEZ und Stromkosten,ohne extra Stromzähler. Alle LKW wurden ohne Radio bestellt. Baut ein Fahrer ein Radio ein wurden GEZ Gebühren vom Lohn abgehalten.Ein Silo zu fahren ist ein wunderbarer Job. Für einen Betrieb zu Arbeiten in dem der Unternehmer dem Fahrer selbst den verdienten Lohn vorenthält ist einfach nur Widerlich.Ich weiß nicht ob es diesen Haufen noch gibt. Aber dem Unternehmen und seinen Büro Angestellten ,jedoch nicht einem Fahrer!!! wünsche ich den absoluten Untergang in allen Belangen. Wer so Niederträchtig mit Menschen umgeht hat den Tod verdient!

@@ozymandias2099 Ich wünsche mir für alle Trucker das die von dir geschilderte Erfahrung in der Branche die äußerst seltene Ausnahme darstellt.

Gut das du darauf hinweist und Zeitgleich auch traurige Realität in einer Zeit in der es immer öfter heißt:" Kraftfahrer dringend gesucht"benennst.

:D

Hallo Bus Driver! Wenn solches Verhalten im Straßenverkehr auffällt, wenden Sie sich bitte jederzeit an unseren Speditionsleiter oder den Personalleiter. Gern setzen diese sich mit Ihnen direkt in Verbindung!

Karl Schmidt Spedition ua-cam.com/video/U-DiGFN4E_8/v-deo.html

Vielen Dank für Ihren Hinweis, solche Vorkommnisse sind natürlich nicht zu entschuldigen. Es handelt sich hierbei nicht um das allgemeine Fahrverhalten von SCHMIDT-Fahrern, wenn Ihnen diesbezüglich aktuell oder zukünftig etwas auffällt, wenden Sie sich gern direkt an uns. Der Vorfall an sich liegt schon länger zurück, in dieser Zeit haben wir uns dem Thema intensiv angenommen.

@@tschoschi21 auch wenn man sich sofort meldet am ende wird nichts passieren😂😂

Da sagte wat...

Ich war bis zu meinem krankheitsbedingten Ausscheiden 24 Jahre bei Schmidt im Fernverkehr beschäftigt. Absolut seriöse Firma,übertarifliche Bezahlung,top Dispo, interessante Touren. Firma Schmidt gehört zu top 10 in Deutschland, denn ihr Dummschwätzer.....arbeiten muss man überall.

Schreib erstmal richtig deutsch 😠

Guten Tag Herr Winkler, bedauerlicher Weise sind Ihre Unterlagen bei uns nicht eingegangen. Bitte rufen Sie mich an oder teilen Sie mir Ihre Telefonnummer zwecks Kontaktaufnahme mit. Vielen Dank. Mit freundlichen Grüßen Alexander Heinz 07131 947 313

Alexander Heinz klar sind die Unterlagen eingegangen ich hatte ja schon Kontakt mit Leilbronn und auch mit Großlena. Aber mehr als monatelanges hinhalten war nicht. Ich habe kein Interesse an einem unseriösen Arbeitgeber. Zum Glück geht das auch anders. Ich wünsche Ihnen viel Glück bei der Personalsuche.

Bedauere, dass es nicht gut geklappt hat. Wünsche Ihnen alles Gute!

@@alexanderheinz6999 Gute Absprache innerhalb des Teams, haha.

😂😂😂😂

orsch firma

Und das ist absolut illegal wochenlang im LKW zu sein aber das interessiert in HN scheinbar keinen!

Wenn man die ganze Woche nicht's fertig bringt kann man halt nicht Freitag Mittag zuhause sein. Wäre besser im Zirkus aufgehoben da kann man den Leuten was vorgaukeln.

Was is daran illegal der war jede Woche Zuhause nur manchmal eben später aber dafür waren ja mehr wie genug Tagesruhezeiten drin

Es ist illegal mehrere Wochen im LKW zu verbringen und das passiert bei Schmidt, Punkt! Und dein weiteres Geschreibsel kann ich nicht verstehen, sorry! Wirst Du von Heilbronn bezahlt um hier andere Fahrer anzugreifen die nur Tatsachen schildern?

Dafür braucht mich keiner bezahlen die Wahrheit gibt's gratis und wem's beim Schmidt nicht gefällt der kann ja gehen es werden keine Sklaven gehalten!!!