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【搵工期間，個人盤點。避免新工太離地或太屈就！】「自我盤點」3方面：(1) 原因和用途〈2〉盤點範疇=專業技術+軟技巧+個人狀況〈3〉盤點後行動=填補技術缺口+善用可轉移技巧。從篩選工作到CV和面試。5:12【搵工期間，個人盤點。避免新工太離地或太屈就！】「自我盤點」3方面：(1) 原因和用途〈2〉盤點範疇=專業技術+軟技巧+個人狀況〈3〉盤點後行動=填補技術缺口+善用可轉移技巧。從篩選工作到CV和面試。
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做人上司，說3個故事，同事乖乖配合！「Storytelling Skills 說故事」技巧 - 個人小故事。別人的故事。將來的故事。Amy 真實故事作例子。【職場技巧 @管理學 @領導力 】4:26做人上司，說3個故事，同事乖乖配合！「Storytelling Skills 說故事」技巧 - 個人小故事。別人的故事。將來的故事。Amy 真實故事作例子。【職場技巧 @管理學 @領導力 】
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打工仔如何向上司偷師？要跟AI學什麼？分析4種上司：指導型、說話型、思考型、交際型。AI全力工作，從中學習。【職場技巧】3:57打工仔如何向上司偷師？要跟AI學什麼？分析4種上司：指導型、說話型、思考型、交際型。AI全力工作，從中學習。【職場技巧】
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【Part 2】講座主題「搵工如攀山越嶺，如何谷底反彈？」(JobMarket 2024-10-07 招聘增值展) 定目標 3-Tier Goals。調整心態。CV和面試技巧。谷底反彈的聲音。14:03【Part 2】講座主題「搵工如攀山越嶺，如何谷底反彈？」(JobMarket 2024-10-07 招聘增值展) 定目標 3-Tier Goals。調整心態。CV和面試技巧。谷底反彈的聲音。
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【Part 1】講座主題「搵工如攀山越嶺，如何谷底反彈？」(JobMarket 2024-10-07 招聘增值展) 名人如何谷底反彈。你正在搵工谷底嗎？為什麼上網搵工會出現阻力？9:46【Part 1】講座主題「搵工如攀山越嶺，如何谷底反彈？」(JobMarket 2024-10-07 招聘增值展) 名人如何谷底反彈。你正在搵工谷底嗎？為什麼上網搵工會出現阻力？
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【求職技巧】5個「面試失敗」警號！說話vs聆聽 = 50 vs 50。面試官反應。時間長短。工作介紹。問題深淺。完結部分。求職者該如何反思？3:48【求職技巧】5個「面試失敗」警號！說話vs聆聽 = 50 vs 50。面試官反應。時間長短。工作介紹。問題深淺。完結部分。求職者該如何反思？
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講座的主題是「CV重塑之旅」(JobMarket 2024-06-25 招聘增值展) 去旅行做足準備 寫CV也一樣。目標地點vs目標工作。通過海關出入境vs通過ATS。豐富相關行程vs豐富相關細節。25:28講座的主題是「CV重塑之旅」(JobMarket 2024-06-25 招聘增值展) 去旅行做足準備 寫CV也一樣。目標地點vs目標工作。通過海關出入境vs通過ATS。豐富相關行程vs豐富相關細節。
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Переглядів 3854 місяці тому
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【求職技巧】發夢無咁早！DREAM Job 理(你)想工作 必要條件！老土形式 藏頭詩（acrostic）。審視現職及Job Offer的框架。4:14【求職技巧】發夢無咁早！DREAM Job 理(你)想工作 必要條件！老土形式 藏頭詩（acrostic）。審視現職及Job Offer的框架。
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升職令人由天使變魔鬼？魔鬼老細是如何鍊成的？說老細壞話。和老細翻舊帳。從正常好同事 變成 盲聾哀老細。【職場技巧】管理上司 (Boss Management) + 做人上司 系列3:13升職令人由天使變魔鬼？魔鬼老細是如何鍊成的？說老細壞話。和老細翻舊帳。從正常好同事 變成 盲聾哀老細。【職場技巧】管理上司 (Boss Management) + 做人上司 系列
升職令人由天使變魔鬼？魔鬼老細是如何鍊成的？說老細壞話。和老細翻舊帳。從正常好同事 變成 盲聾哀老細。【職場技巧】管理上司 (Boss Management) + 做人上司 系列
Переглядів 2225 місяців тому
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【職場技巧】返工「人很累 心很累」？幾十年「流流長」，如何調整心態？有什麼策略？Work-Life Balance VS Integration VS Fit。工作生活動態「配合人生階段」。3:37【職場技巧】返工「人很累 心很累」？幾十年「流流長」，如何調整心態？有什麼策略？Work-Life Balance VS Integration VS Fit。工作生活動態「配合人生階段」。
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【職場通識】(附教學) Elevator Pitch 真的work？為什麼我有不認同一般方法？... 作為導師，我會這樣教：1個框架，3個問題，角色環境對象。誰都學得懂的開場白，看對方反應才是高手！7:39【職場通識】(附教學) Elevator Pitch 真的work？為什麼我有不認同一般方法？... 作為導師，我會這樣教：1個框架，3個問題，角色環境對象。誰都學得懂的開場白，看對方反應才是高手！
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「歡場無真心。職場無幸福？」❤️4個找尋幸福的策略！🩵什麼是「空虛中幸福」？💚你身處「暫時性幸福」？💛職場真幸福 vs 🖤完全0幸福，如何部署？💜【職場技巧】5:34「歡場無真心。職場無幸福？」❤️4個找尋幸福的策略！🩵什麼是「空虛中幸福」？💚你身處「暫時性幸福」？💛職場真幸福 vs 🖤完全0幸福，如何部署？💜【職場技巧】
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Переглядів 2416 місяців тому
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【職場技巧】打工仔怕被AI取代，可以怎麼辦？從AI說起，5個求生技能，打工仔必需強化：終身學習，應變能力，思辨能力，團隊協作，溝通能力。(附：貼地又實際的改善方法)5:34【職場技巧】打工仔怕被AI取代，可以怎麼辦？從AI說起，5個求生技能，打工仔必需強化：終身學習，應變能力，思辨能力，團隊協作，溝通能力。(附：貼地又實際的改善方法)
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Переглядів 1897 місяців тому
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【職場技巧】不要埋怨別人，限制你前進的，其實是你自己！不量度限制了管理 (管理學)。知識限制了機會 (懂得投資看到機會)。行動限制了結果 (只抱怨不辭職)。仇富限制了致富 (你不會成為自己討厭的人)。4:26【職場技巧】不要埋怨別人，限制你前進的，其實是你自己！不量度限制了管理 (管理學)。知識限制了機會 (懂得投資看到機會)。行動限制了結果 (只抱怨不辭職)。仇富限制了致富 (你不會成為自己討厭的人)。
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Переглядів 2097 місяців тому
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【職場技巧●做人上司】當個好領導，不用大聲，不需多話。「Quiet Leadership 安靜領導」的神奇力量。老子的「無為而治」，原來最受愛戴。領略其中精綷，就是管理心法。Amy又最欣賞什麼領導呢？4:03【職場技巧●做人上司】當個好領導，不用大聲，不需多話。「Quiet Leadership 安靜領導」的神奇力量。老子的「無為而治」，原來最受愛戴。領略其中精綷，就是管理心法。Amy又最欣賞什麼領導呢？
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Переглядів 2377 місяців тому
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【求職技巧】搵工沒有方向，不知如何部署，因為大部分人都不懂得「設定目標 Goal Setting」。原來，有些目標不能控制，有些完全可以達成；有些給你推動力，有些迫你達到要求。3:49【求職技巧】搵工沒有方向，不知如何部署，因為大部分人都不懂得「設定目標 Goal Setting」。原來，有些目標不能控制，有些完全可以達成；有些給你推動力，有些迫你達到要求。
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【職場技巧】上司態度有變，打工仔別再「懵盛盛」，要有警覺性。「積極進取」及/或「退一步」的行動策略。希望你不會遇到的危機。〈管理上司〉〈打工仔自保方法〉3:42【職場技巧】上司態度有變，打工仔別再「懵盛盛」，要有警覺性。「積極進取」及/或「退一步」的行動策略。希望你不會遇到的危機。〈管理上司〉〈打工仔自保方法〉
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4個最新CV策略。2024年必須學懂的履歷表技巧，通過2個關卡：篩選你的系統和技術〈ATS、CV Parsing〉。片尾看終極貼士，突破阻礙。【求職技巧 | 搵工必備攻略】5:184個最新CV策略。2024年必須學懂的履歷表技巧，通過2個關卡：篩選你的系統和技術〈ATS、CV Parsing〉。片尾看終極貼士，突破阻礙。【求職技巧 | 搵工必備攻略】
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男上司 vs 女上司。並非一般的認知。別再誤解了。年輕時的誤解：男上司比女上司好。長大後有不同看法。5方面的異同。性格。情緒變化。發脾氣的時候。工作態度。管理風格。給打工仔和老細們的貼士。【職場技巧】5:21男上司 vs 女上司。並非一般的認知。別再誤解了。年輕時的誤解：男上司比女上司好。長大後有不同看法。5方面的異同。性格。情緒變化。發脾氣的時候。工作態度。管理風格。給打工仔和老細們的貼士。【職場技巧】
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КОМЕНТАРІ

  • @AmybeCareer
    @AmybeCareer 17 днів тому

    忘記key返個圖落video，有興趣可看這個👇🏻 drive.google.com/file/d/1Chft0TY1ld5zaM-NpUMynj9uyHNZktjC/view?usp=drivesdk

  • @edwardchan6734
    @edwardchan6734 17 днів тому

    所謂負面思維，其實就係自己要有足夠心理準備，轉去另一個新工作環境生活。最同意其中提到人到中年，要跟一個廿幾歲既人去coach做嘢。首先，學習能力可唔可以跟得上，尤其係年輕人無耐性，學習力低既人佢哋最嫌棄，隨時背後插自己，就會無得撈。自己無咗份工，對方唔需要有甚麼責任😊 所以，學識點同佢哋相處，主動同佢哋打開話題。太斯文和客氣，呢套已經唔適合呢種社會用，甚至容易被邊緣化。「人際關係」要好有技巧去做，先容易生存到😉

  • @maycheng0301
    @maycheng0301 20 днів тому

    你真是好勤力的人，並且組織力非常強，祝你幸福美滿

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 19 днів тому

      多謝留言💕祝你新年進步😊

  • @maycheng0301
    @maycheng0301 24 дні тому

    👍👍👍

  • @karenyim3749
    @karenyim3749 25 днів тому

    ❤

  • @chungfailam7904
    @chungfailam7904 27 днів тому

    七宗罪的 「傲慢」和「怠惰」 恥笑別人七美德中的「勤勉」與「節制」。（節制～ 自我約束）

  • @maggiechan242
    @maggiechan242 Місяць тому

    想問會唔會有工作介紹？

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer Місяць тому

      我只提供求職／在職培訓和指導的服務，沒有替僱主做招聘呀😊🙏🏻

    • @maggiechan242
      @maggiechan242 Місяць тому

      @AmybeCareer thanks 🙏

  • @terrytwl4312
    @terrytwl4312 Місяць тому

    把握時間做自我盤點非常重要😃💪🏼 希望令之後的事業道路行得更順利🙏🏻💪🏼

  • @TEST1-ky9lm
    @TEST1-ky9lm Місяць тому

    請問如何處理中年高學歷已蠹幾個行業, 但學歷錯配轉另一行工作問題?

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer Місяць тому

      是什麼學歷？錯配什麼行業呢？

    • @TEST1-ky9lm
      @TEST1-ky9lm Місяць тому

      @@AmybeCareer 之前大部份長時間主要做過物業管理及教育, 小部份時間做過安全督導員, 行政及公司秘書助理.如怡何處理?

  • @Kts4413
    @Kts4413 Місяць тому

    Hello Amy, 我想請問而家仲有冇公司會睇reference letter 同埋做reference check？

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer Місяць тому

      reference letter會睇㗎。reference check會等candidate accept 了offer或返新工之後做。😊

  • @karenblue9223
    @karenblue9223 Місяць тому

    溫馨提示：香港政府部門/私人工作...早半小時返工...無論男男女女不停講是非+擦鞋 👉🏻腐敗/貪污/擦鞋/造假等等...（一黨制清朝...倒台/解體最主要原因之一）

  • @theong4582
    @theong4582 Місяць тому

    嘩，你講完好似冇講過嘢咁樣

  • @FungYip-qz9qn
    @FungYip-qz9qn 2 місяці тому

    又想問 份工一年365日招聘 無數嘅見工者 見過工 都請唔到人？

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      都有唔同嘅可能性：請到又走x N次 / 見極都唔啱 / 只想收定CV見定人而唔係即時需要新人返工 / 見吓人收集市埸資訊...

    • @FungYip-qz9qn
      @FungYip-qz9qn 2 місяці тому

      @AmybeCareer 後面兩個原因先最令人心灰。。以為見得成功 點知原來收集

  • @PM_MON_2064
    @PM_MON_2064 2 місяці тому

    我以前就係做足呢5點，結果死得更快，唔止我，所有想做好公司既人都畀老闆/高層整走，可能大家覺得好奇怪，點會有老細同高層咁做嘢？但個事實就係，我當年嗰間公司老闆同高層個個都等退休，但間公司又求其做都有客，佢地覺得賺得少唔緊要（早20幾年已經賺夠），總之有得比佢哋繼續做老細同高層可以威就得，當然最緊要係唔使咁辛苦，所以結果越積極嘅同事就死得越快，吹水擦鞋唔做嘢就升職加薪，鬼故講完，拜。

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      多謝分享🙏🏻😊

  • @Phoenix0831
    @Phoenix0831 2 місяці тому

    amy, thx for sharing ^^

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      Thx for watching & your message😊

  • @heung1gong2yan4
    @heung1gong2yan4 2 місяці тому

    第二點我又中過🫠

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      現階段做唔到嘅嘢，可能將來可以呢😁

  • @heung1gong2yan4
    @heung1gong2yan4 2 місяці тому

    我犯過第三點，多謝提醒🥺

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      之後留意就好😁💪🏻

  • @siukelk
    @siukelk 2 місяці тому

    The example questions are very good. Thank you.

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      Thanks for watching & comment😊

  • @ansonchan9802
    @ansonchan9802 2 місяці тому

    最大獲係： 多謝您黎參與我地既面試

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      哈哈😆

    • @heung1gong2yan4
      @heung1gong2yan4 2 місяці тому

      我前幾日見完聽到呢句😢

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      @@heung1gong2yan4 可能唔係咁差嘅😊🤞🏻

  • @melomelomelody6860
    @melomelomelody6860 2 місяці тому

    Thanks for sharing

  • @AmybeCareer
    @AmybeCareer 2 місяці тому

    影片約5:00-7:00無聲的部分👇 ua-cam.com/video/MlWVr9mapSQ/v-deo.html

  • @Phoenix0831
    @Phoenix0831 2 місяці тому

    amy, no sounds from 5 - 7min

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      Oh yes. Thanks for letting me know. Original file is OK, so it's a problem after uploading to UA-cam. Hope to find a solution later.😅

    • @Phoenix0831
      @Phoenix0831 2 місяці тому

      @@AmybeCareer thanks for follow up ^^

  • @kevin19891020
    @kevin19891020 3 місяці тому

    想問下一直都有係gap year接fd一d job做freelance 但要confidential黎 公司名都唔可以公開 因為唔想blank左個gap year(around一年半) 係cv度 但如果寫落cv度(無寫公司名 只寫Freelance, data range, 同埋explain 做左d咩task) HR係咪一定要做reference check 如果一定要做reference check, 係咪唔寫落cv度 到時interview present 會比較好? Thanks

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      盡量hint是什麼公司，例如：Top 3 construction contractor in Asia Reference check 方面，一般是你accept offer之後，才有機會發生。現在不用太擔心。 反而你可能要準備解釋一下，為什麼只接freelance而不加入一間公司做一段時間😊

    • @kevin19891020
      @kevin19891020 2 місяці тому

      @@AmybeCareer 謝謝 如果accept左offer 但因為confidential關係 未必可以比HR 做reference check 咁係咪唔應該係cv or interview提及?

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 2 місяці тому

      @@kevin19891020 如果經驗相關或可以幫到自己，當然要在CV和interview講 因為in唔in你、出唔出offer、無reference check而決定請唔請你，都係對方的煩惱。由他煩就可以了

  • @irischan1946
    @irischan1946 3 місяці тому

    想請問見工時面試官有講佢地未正式開業，應該會係2024第4季開業，而家面試後已經過左大半個月，都未有真正回覆。面試官有留佢contact比我既，你認為我機會大唔大？好唔好send 個message比佢，但我又唔知點問好，你可以比d意見我嗎？

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 3 місяці тому

      首先，面試官留得contact，代表你有機會（實際上或者要睇對手表現）。 可以whatsapp：先講自己是幾時面試的candidate，上次對方提及Q4會開業，未知是否有確實日子。亦表示對工作很有興趣和信心，準備好隨時加入，靜待他們的回覆。 然後，就不要靜待回覆了，馬上向前看，繼續揾工吧，他們有消息時再算😊

    • @irischan1946
      @irischan1946 3 місяці тому

      @@AmybeCareer 多謝你

  • @cny2013
    @cny2013 3 місяці тому

    好有用，THX🎉

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 3 місяці тому

      有用就好😊多謝觀看和留言呀

  • @melomelomelody6860
    @melomelomelody6860 3 місяці тому

    Thanks for sharing

  • @zzz-rw9bn
    @zzz-rw9bn 3 місяці тому

    離職後被針對，我宜家準備緊handover list同佢update野但被上司忽略，次次都話記唔到甘多同埋上手唔見野又入我數，task又超多比我，我該如何挨到last day😢😢

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 3 місяці тому

      別人如何，我們控制不到，盡了自己本分，就可以了。handover盡量black and white，最好有人簽名作實。 希望你順利過渡🥹

  • @claresiusin
    @claresiusin 3 місяці тому

    flex 点串?

  • @max001062
    @max001062 3 місяці тому

    洗乜，直接俾一個月通知期搞掂

  • @chihanglui222
    @chihanglui222 3 місяці тому

    都係睇關係啦😂

  • @rockerdarren66
    @rockerdarren66 3 місяці тому

    真係有Lee d 公司, 做得好都話唔好, 搬龍門 DLS…

  • @aprilmui
    @aprilmui 3 місяці тому

    同上司唔夾，捱咗一年走人，面試時，可以講辭職因為想有更好發展嗎？但新工嘅工作內容同舊鋪會差唔多，唔見得會有更好發展。請教下Amy，咁可以用咩理由？

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 3 місяці тому

      心底：希望遇到個夾D嘅上司，咪可以有更好發展 說出來：知道新工作更加著重溝通/合作/團隊/企業文化...（你要選合適的），希望可以更加用到自己懂的野、發揮得更好 新工對比現職，如果客人/產品/服務/工作流程/規模/策略/文化...(或其他)不同，都可以擴闊視野、增加經驗、熟練技巧，比留在同一份工總有點進步吧😁

    • @aprilmui
      @aprilmui 3 місяці тому

      @@AmybeCareer多謝指數❤😊

  • @maycheng0301
    @maycheng0301 3 місяці тому

    職員牌當係8達通都唔錯呀，大公司牌好有face添

  • @il6524
    @il6524 3 місяці тому

    未請就要填身份證號同地址感覺蠻不安

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 3 місяці тому

      唯有相信公司會妥善處理個人資料...我反而要常常刪除學員CV上的地址😊

  • @stevenli6100
    @stevenli6100 4 місяці тому

    多謝分享，好有用的教學。

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      多謝觀看和留言，有用就好🙏🏻😊

  • @y4374175
    @y4374175 4 місяці тому

    Amy,呢排成日係Thread見到你留言🤣

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      @@y4374175 被你發現了🤭因為文字啱我呀

  • @maycheng0301
    @maycheng0301 4 місяці тому

    Hi Amy,想問下怎樣同老板傾加人工會好D？唔該曬

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      適當的時候（例：剛有亮麗戰積、對方心情好）、表達誠意、recap自己的貢獻、清楚提出期望、問他的看法。 對方反應：拒絕（你可以傾吓原因、定時限和KPI)、考慮（你可以建議再找他的時間）、推卸責任（你要主動找他說的負責人eg HR)

    • @maycheng0301
      @maycheng0301 4 місяці тому

      @@AmybeCareer 多謝曬寶貴意見😘

  • @mountain403
    @mountain403 4 місяці тому

    Amy想問下如果job duties 同job ad 描寫嘅好大分別咁可以點算，title 對到上一份，但work specification 對唔到

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      假設不一樣而你會apply這份新工：identify有什麼你懂的，準備好分享；發現有gaps，先google 基本概念、準備解釋如何學到/做到；思想自己的transferable skills可以用於新工的，加強recruiter對你的信心。 祝你順利😊

    • @mountain403
      @mountain403 4 місяці тому

      @@AmybeCareer 新工冇學習機會，依家都諗緊後路

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      @mountain403 同意👍🏻或者叫「前路」😊

    • @mountain403
      @mountain403 4 місяці тому

      @@AmybeCareer 但依家真係唔知何去何從，難搵工

  • @pandj7289
    @pandj7289 4 місяці тому

    再講，我哋每次見工， 都需要成本，工車馬費來回、CV、 相片、相關影印本……. 樣樣都要錢！ 我想問下，呢啲成本邊度索取呢？ 父母？問朋友借？做兼職？取綜緩？ 面試失敗，並非一回事， 而係每次付出呢啲成本，都好沉重！ 又或者你會話， 你唔付出又點會有回報呢？ 我可以答你， 每次屢戰屢敗、屢敗屢戰數次 這種情況下，何以見得有回報呢？ 由面試不錄用開始 面試官都要負起部分社會責任！

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      付出的是成本 不付出也要承擔另類成本 （做人好難難😅）

  • @Pako6116
    @Pako6116 4 місяці тому

    好有用的分享，謝謝 Amy，一生受用。

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      有用就好😊🙏🏻

    • @maycheng0301
      @maycheng0301 4 місяці тому

      多謝分享，曾經都試過做過有毒公司，真係身心俱疲

  • @user-venusxwinter
    @user-venusxwinter 4 місяці тому

    多謝分享

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      多謝觀看和留言😊中秋快樂🥮

  • @pandj7289
    @pandj7289 4 місяці тому

    咁，出現長時間真空，又點樣對答呢？

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      短片可看這個 【求職技巧】見工面試技巧：如何交代 Career Gap (待職期)？ ua-cam.com/video/vieTunZD0t4/v-deo.html 有時間可以再看這個 【LIVE】有關Career Gap事業空窗期，你不知道的3件事… 空窗期有多普遍？如何影響搵工 / 面試機會？僱主對空窗期有什麼看法，擔心什麼？... 從數據說到Amy的搵工貼士！ ua-cam.com/users/liveDetxQMqd0v4?feature=share

    • @pandj7289
      @pandj7289 4 місяці тому

      @@AmybeCareer 不過呢啲都係其次⋯⋯ 屢戰屢敗、屢敗屢戰都唔係問題 而問題係我哋所付出嘅， 好似工車馬費、仲要來回嗰隻 CV 、相片（仲要近照一打）、身份證影印 証書影印、成績表影印……. 這些物質成本，都要100元（最保守） 仲有個等面試過程 我想問下，呢啲成本係邊度黎呢？ 問父母取？問朋友借？ 做兼職？ 透支信用卡？ 每次失敗之後，又要回歸現實 面對衣、食、住、行各種銷費 呢啲成本又去邊度索取呢…… 唯有繼續「啃老」啰！ 又要繼續撲水，去搵（呢啲）成本 基本上係冇咩閒錢增值自己 除非你屋企好有錢 ………. 過左冇耐，又走去見工，又繼續失敗 又要回歸撲水問題……. ………..過左冇耐，又走去見工，又繼續失敗 又要回歸撲水問題……. 這樣無間斷輪㢠，有繼續回家躺平、啃老😂😂😭😭😡 各位，「爛尾娃」就是這樣而來 父母辛辛苦苦用了60萬供養， 我們大學畢業出來，郤不知去向？ 繼續養我哋，搵到「工作」為止！

  • @maryuyuu
    @maryuyuu 4 місяці тому

    你點樣睇而家公司好多人生cancer或者猝死嘅問題 我已經聽到起碼三單壯年同事猝死嘅消息

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      以前間唔中會聽到ibanker猝死，近年少了這些新聞。當然我覺得犧牲健康去工作並不值得，但這也是個人的選擇和取捨。 如果出事的是你身邊同事，可能要多加留意工作環境🤔

    • @maryuyuu
      @maryuyuu 4 місяці тому

      @@AmybeCareer 我肯定你已經意識到疫苗嘅事

  • @rabimimori
    @rabimimori 4 місяці тому

    謝謝Amy分享, 超易明! 請問以Graphic/ Web/ Digital design工黎講, 無咩大公司brand 同量化成果可以分享, 設計流程也沒有相關規模既working exp.去proof, 係香港重要性不及跑數 (提升客戶體驗對遇過既中小企而言只係形同化粧..) 職位上稱不上managerial level 但經常一個人包辦晒內外溝通同schedule管理。請問可以如何寫過往工作既impact/ outcome?

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      我憑想像創作一些，試試有沒有一些靈感給你： - Managed 3 clients with 10 product launches in 5 months - Increased sales volume by 10% in 3 weeks - Deployed promotion strategies & tools including SEO, SEM, Convert kit (sales funnels), Canva & AI (content marketing)... - Managed project from concept development...... to post-campaign evaluation - Motivated project teams including internal xxx departments and external vendors

    • @rabimimori
      @rabimimori 4 місяці тому

      謝謝你的inspiration, 我識點寫了

  • @Phoenix0831
    @Phoenix0831 4 місяці тому

    Amy, 想問下cv純白色有冇問題？

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      無問題，清楚最重要😊

    • @Phoenix0831
      @Phoenix0831 4 місяці тому

      @@AmybeCareer amy, 唔好意思... 我啱啱收到醫管局面試邀請, 見二級行政助理... 有冇啲咩hints可以提供for interview introduction... thanks in advance!

  • @laivikki9878
    @laivikki9878 4 місяці тому

    睇左有你Jetso!!!! 我的人生經驗 所有信息,SMS, LINKS 什麼換分換禮品，全部不要click 入去！ 若要玩交友Apps,每次入去都提醒自己我進入緊既係騙子apps,高度警惕！ 若然大獻殷勤！你就更加要小心！ 出泥見過面亦吾代表佢吾系騙子,坐過佢架私家車唔代表嗰架車係佢， 好可能係借返嚟.就算有司機更加唔代表個司機係屬於佢自己嘅， 好大機會只係一個Uber嘅司機 說話間‘難係’不經意透露自己財力…. 一律當騙子處理！吾洗曬時間 呢啲都係小妹見識過！ 有人主動add 你做朋友,勸你就米‘啦！記住一句說話冇事獻殷勤飛奸即盜！ 綱上任何人一提起錢或投資立即BLOCK 佢 搵工騙案，騙徒手法非常專業，links 完全可以呃到你！千祈唔好click入去 Reminder 吾信佢哋一定冇事！信左就大件事！！！ 重要野講三次！唔信就冇事信咗就大件事 唔信就冇事信咗就大件事 冇事獻殷勤非奸即度

  • @katherinechan5363
    @katherinechan5363 4 місяці тому

    great sharing. thanks😘

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      Thanks for watching & leaving comment😊🙏🏻

  • @kittysathy8300
    @kittysathy8300 4 місяці тому

    及時雨 thanks 🙏🏻

  • @kittysathy8300
    @kittysathy8300 4 місяці тому

    你講嘅第一點要抽番D jd key word 我最近都係唸緊呢樣野 因為成件事本來好straight forward 做matching 然後要重新思考自己過往exp亮點 多謝你分享

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      是的，好多時無留意自己的亮點，仔細想想、沉澱一下💪🏻

  • @kittysathy8300
    @kittysathy8300 4 місяці тому

    你好 我從另一個ig 人聽到個分享 話job summary如果只係重覆下面work exp 建議唔好寫 我都希望聽下你嘅意見🙏🏻

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

      當然，重覆寫是無意思😀 "Summary" 或 "Profile" 可以寫: - work experience 比較難交代的Soft skills （特別是job ad有要求的） - 個人獨特之處（例如：公開試狀元、Dean's list表示學習能力強；獲得行業獎項，表示超卓技巧） - CV內容有交代，但一定一定要recruiter見到的重點（例如：連續多年top sales、管理過超大型項目） ...

    • @AmybeCareer
      @AmybeCareer 4 місяці тому

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