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소신것 기피과인 필수과를 가시는분들이 마음 상할까봐 걱정됩니다. 일반화는 하지맙시다.

자국민 쓰면 하루 이틀 하고 나가리지만 외노자 애들은 대충대충하는게 아니라 목숨걸고 일을 하더라고요 2년에서3년일하면 집산다고 얘기하더라고요

실업계가 기사를 딸수 있나요…?

공부가 젤 쉬웠죠..?의사선생님

저희는 원청사이긴한데 도급순위가 낮은 시공사입니다.저희는 직원 정직이든 계약직이든 다 원룸하나씩 씁니다.다른현장들도 마찬가진데 진짜 집이없는 섬현장 빼고는 다 1인1실입니다.도급순위 10위권 회사 있을때는 보통 아파트 잡아줘서 1인1실로 썼었는데 마지막 현장때 관리팀장 설비팀장이랑 셋이쓰다보니 좀 마주치고하기가 거시기 했었는데 오히려 작은회사로 이직해오니까 정직원도 되고 원룸도 잡아주고 2년정도 됬는데 오히려 복지가 더 좋은것 같습니다.1군에 비해 본사터치가 덜하고(거의 없고 점검이랍시고 가끔와서 회식시켜주고 용돈주고감) 급여인상률은 덜하겠지만 같은년차에 직급으로 1000만정도 차이는 있는데 업무적으로 스트레스가 100에서 20정도로 준것 같습니다.1군있을때처럼 탕비실 똑같이 다차있고 생필품 다주고 업무추진비가 남아돌아서 회식이 너무 많다(주2회이상)는 단점 빼고는 나머진 다좋습니다.제일좋은건 식대 하루에 28000원을 월급에 포함시켜주는데 거의 한달의 반은 법카로 먹는거고 두번째로 좋은건 한달에 유류비 월급에 40만원씩 나오는데 사무실이 원룸에서 걸어서 1분거리라 가끔 방전안되게 시동거는거 말곤 시동걸일없고 차는 거의 업무용 법인차량만 사용합니다.(현재 토목현장4년중 2년됨)

요새는 FSC 초봉 5000중반까지 줍니다

지금 의료개혁한다고 의사들을 욕하는 사람들은 이영상 보세요 이게 현실인데 그리고 하 ....그만적을게요

1군들어갔다가 팽당하느니 저는머 학벌도지방 전문대라 지방업체뿌리내려서 18년정도된거같네요 품질시공 약간의공무맛보기정도하고있지만 지역사회고 정이있고 안정감있다보니; 타지생활+큰연봉 안가길잘했네요 현실과이상은다르죠...ㅎㅎ

이 사람 현장 뛰어보긴 함...?

의대가 대학 입시 최고 상위는 국가 균형 발전을 위해서도 좋지 않습니다. 의사 급료가 모든 직종 보다 최 상위이기 때문이지요.경영학,신소재학,수학과에게 물려줘야 합니다. 의사가 국가를 좌지우지하는 꼴도 잘못입니다. 의사 증원하고 환자를 위하여 의사는 존재한다는 기본적 도덕을 의사들은 배워야 합니다.병원의 존재 이유는 의사를 위한 것이 아니고 환자를 위한 것 입니다.환자를 내팽개치는 자들을 용서하면 안됩니다. 다 자르고 해외에서 수입해오면 됩니다. 체육인도 수입하고 노동자도 수입합니다. 의사 수입은 아주 정당합니다. 아픈 환자를 위해서요.한국의사 삼분지 일은 실력없어요. 우리나라 노벨의학상 몇명인가요? 없어요. 환자 내팽치는것은 용서하면 안되거든요. 의사 돌아 오지 마세요. 정부 정책 지지하는 병원만 지원하고 적자 병원 인수해서 정부병원 다량신설하면 되요. 전공의 돌아오지 마세요. 의사 하지 마시고요 전업하세요. 환자 내팽개친건 의사 아닙니다.의사 수입하면 되요. 체육인도 수입하고 노동자도 수입합니다.

신경주사를 밥먹듯이 처방내니 돈벌지 ㅉㅉ

나온 마취쌤 잼있네요. 혼자 일하는거 좋아해서 마취과 맞을꺼 같은데 다른과는 오면 도와주러왔냐고 좋아하는데 마취과는 왜 왔어 한다고 ㅋㅋ 의사 아니어도 몬말인지 이해될듯... 마취가 그만큼 어려울것 같은데 그래도 누구도움없이 혼자서 다 컨트롤 가능한게 대단한거같네요

노비교수의새들양반님이시키는대로일해라잉 맞고할래 그냥할래

도급순위에 대한 개념도 정확히 모르네... 건설사 다닌거 맞냐?

퇴사한 이유가 있네 ㅋㅋㅋㅋ 자기가 퇴사했으니 불만 대폭발

치과의산데요 성모에서 구강ㅈ외과를 수련했어요 입윈환자가있는 유일한 치과인데요 그래서 병동생활을 좀 했는데 ... 물론 바이탈 안전한 환자만있었지만 내과가 진짜 고생많이하고 저도 내과쌤들께 신세많이졌죠 내과가 비인기과라는건 참 개탄스런일이네요

영상 잼있게 잘봤습니다.ㅋㅋㅋ 썰을 너무 재미있게 푸시네요 ㅎㅎ

의사 님들 간의 이런 계층간의 부의 차별화 이런게 문제 아닌가? 어디던 기득권이 문제…

의사가많이 양성하면의사들ㄷㆍ좋은거같는데 외반대하는지모르겟네

영상업로드 계속가능하실까요?

100명중 100등은 유급됨 ~~유급 두번이면 요즘도 제적인지는 확인 부탁 ~~

서울대 의료관리과. 쓰래기 집합소

대학병원에서만 전공선택이 가능한가요? 하급 종합병원에서 인기과 전공 선택 하면 힘들어요?

😅

영진위 기준 10억 미만을 영화를 저예산, 독립 영화라 합니다. 문제는 예산을 어떻게 잡느냐에 따라, 상업영화가 저예산, 혹은 독립으로 위장해서 지원금 마저 상업 영화로 흡수하는 경우가 있습니다.

23년 현재 "순환기내과 분과전문의" 수를 확인하기 위해 내과학회 순환기 분과전문의 명부 1392명에서 심장학회 정회원과 성명, 근무처가 확인되는 회원만 추린 결과 총 1139명이 집계됐다. 김 모 교수는 "심장 관련 행위는 총 187개가 있고, 이 중 순환기내과 행위가 122개"라며 "행위진료에 따라 상대가치점수 가중치를 적용해 연도별 진료 행위량을 계산한 결과 전체 '심장 관련 행위'는 2010년 518만 건에서 2021년에는 1785만 건으로, 환자는 880만명에서 1650만명으로 증가한다"고 말했다.

심장내과 전문의 수급 추계 연구 결과가 공개됐다. 당초 2030년까지 완만히 증가하다가 감소 추세로 접어들 것이란 예상과 달리, 환자 수 증가 및 업무 강도 증가와 같은 변수를 조정한 결과 올해부터 실질적인 인력 공백이라는 진단이 나왔다. 21일 대한심장학회, 대한부정맥학회, 대한심부전학회, 대한심혈관중재학회 등 8개 학회는 김대중컨벤션센터에서 심혈관통합학술대회를 개최하고 순환기내과 분야의 전공의 지원 부족 현상을 진단하고 이에 대한 대책을 모색했다. *8개 학회 대한심장학회, 대한고혈압학회, 대한부정맥학회, 대한심혈관중재학회, 대한임상순환기학회, 심장대사증후군학회, 한국심초음파학회, 한국지질동맥경화학회 대한흉부심장혈관외과학회

내과학회는 분과를 세부 전공하는 우수한 자질과 능력을 갖춘 임상의사를 양성함으로서 해당 분과 진료, 교육, 연구 수준 향상을 기하기 위해 지난 1992년 처음 분과전문의제도를 도입했다. 현재 △소화기 △순환기 △호흡기 △내분비대사 △신장 △혈액종양 △감염 △알레르기 △류마티스 등 총 9개 영역에서 "분과전문의"가 운영 중이다. 물론 소아청소년과, 외과 등에서도 분과전문의제를 시행 중이지만 영역 수와 자격 취득자 수는 내과가 가장 많다. 지난 20년 동안 배출된 각 영역별 "내과 분과전문의"를 살펴보면 소화기 분야가 3503명 으로 전체 3분의1 이상을 차지했다. "소화기 내과"의 경우 건강검진 활성화 등으로 진료현장에서 내시경 검사인력 수요가 급증하면서 "내과 전문의"들 사이에서 꾸준한 인기를 유지 중이다. "순환기내과"는 누적자 수 1392명으로 뒤를 이었고, "신장내과"도 1182명의 분과전문의를 배출하며 소화기, 순환기와 함께 네자릿수 대열에 합류했다. 뒤를 이어 내분비대사 내과 (892명), 호흡기 내과(857명), 혈액종양 내과(713명), 류마티스 내과(444명), 감염내과 (355명), 알레르기 내과(166명) 순으로 집계됐다. 알레르기내과는 분과전문의 도입 첫해 16명을 배출한 이후 한 번도 10명을 넘기지 못했지만 비슷한 수준이던 감염내과의 경우 메르스 사태 이후 꾸준한 증가세를 나타내고 있다. 실제 지난 2005년 10명의 분과전문의를 배출하면서 처음 두자릿수를 넘겼고, 2022년에는 역대 최다인 33명이 감염내과를 택했다.

"내과 분과"에는 소화기, 순환기(심혈관/심장), 호흡기, 내분비, 감염, 알레르기, 신장, 혈액종양, 류마티스 내과로 총 9개의 세부 분과가 있다.. "분과 전문의"란 대한내과학회에서 인정하는 "내과 전문의" 취득 이후의 전문의로써 내과 전문의 중에서 해당 분야에 대한 더욱 전문적인 소양을 갖춘 의사를 말합니다. "소화기 분과"에는 위, 대장, 간, 췌담도 파트를 모두 포함하고 있으며, 전문의 자격을 갖추려면 내과 전문의를 취득한 후 대한내과학회 의 지정 수련 병원에서 내과전문의 수련과정을 거치고 충분한 실무경험 을 쌓아야하며 학술대회와 연수강좌의 평점이 있어야 하고 논문과 초록 발표의 조건을 갖추어 필기시험과 구술고사를 통과해야만 "소화기 분과 전문의" 자격이 주어진다. 넘 힘들지요...

과도기인 "입원전담전문의" 확대를 위해 수가와 의료제도의 확실한 뒷받침과 본 사업 전환이 시급하다는 주장이 제기됐다. 정부 역시 "입원전담전문의"들이 소명의식을 갖고 일할 수 있도록 수련병원 지정을 비롯한 다양한 제도와 보상방안을 검토한다는 입장을 표명했다. 보건복지부는 서울아산병원에서 열린 '입원전담전문의 확대 정책토론회'에서 "입원전담전문의 본 사업으로 간다는 확신이 있다. 활성화 대안으로 장기적 수련병원 지정 기준도 고민하고 있다"고 밝혔다. 2016년 9월 도입된 입원전담전문의 시업사업은 서울대병원 등 15개 수련병원 내과와 외과 전문의 56명으로 시작돼 2018년 7월 현재 18개 수련병원 전문의 72명으로 소폭 확대된 상태다.

1. 내과분과전문의 제도 추진 배경 및 경과 2. 내과분과전문의 제도 연간 업무일정표 3. 내과분과전문의 수련 및 자격인정에 관한 규정 4. 내과분과전문의 학술 및 연수교육에 관한 시행규칙 5. 내과분과전문의 수련 및 수련병원 지정에 관한 시행규칙 6. 내과분과전문의 자격인정시험에 관한 시행규칙 7. 내과분과전문의 자격갱신에 관한 시행규칙

* 세부·분과전문의 제도인증이란? 세부·분과전문의 자격 인정을 위해 전문과목학회 또는 세부전문학회가 정한 규정의 적절성과 규정 시행의 엄정성을 심사하여 전문과목학회 또는 세부전문학회의 세부·분과전문의 자격 인정의 타당성을 의학회가 인증하는 것을 말한다. ※ “세부·분과전문분야”란 대한의학회(이하 “의학회”.) 회원학회가 정한 규정에 따라 세분화 된 전문분야를 말하며, “분과전문분야”와 “세부전문분야”로 구분한다. ※ “분과전문분야”란 법정 전문과목학회(이하 “전문과목학회”)가 정한 규정에 따라 1개의 전문과목 분야 범위 내에서 세분화된 전문분야를 말한다. ※ “세부전문분야”란 의학회 세부전문학회 (이하 “세부전문학회”)가 정한 규정에 따라 2개 이상의 전문과목 분야에서 세분화된 전문분야를 말한다. ※ “세부·분과전문의”란 전문과목의 전문의 자격을 취득한 후, 전문과목학회 또는 세부전문학회가 정한 규정에 따라 세분화된 전문분야의 전문가로 인정된 전문의를 말하며, “분과전문의”와 “세부전문의”로 구분한다 . ※ “전임의”란 환자의 책임 진료를 통한 의학 지식 축적과 의료 기술을 습득하는 '세부·분과 전문의' 수련과정에 있는 전문의를 말한다. ※ “세부·분과지도전문의” 란 '세부·분과전문의' 자격 취득 후 세부·분과전문의 수련병원 또는 수련기관 에서 1년 이상 교육에 종사한 경력이 있는 자를 말하며, “분과지도전문의”와 “세부지도전문의”로 구분한다.

대한심장혈관흉부외과학회 김경환 이사장(서울대병원)은 “몇 년 전 심장혈관흉부외과도 3년제로 전환하자는 논의가 활발히 진행된 적 있다. 당시 절대 안된다고 했다”며 “흉부외과와 같이 전공의 지원자가 적은 과는 3년제를 하면 소멸할 수도 있다”고 말했다. 대한산부인과학회 신정호 수련위원장(고려대 구로병원)은 “비뇨의학과가 전공의 지원율을 끌어올리는데 성공한 요인 중 하나가 엄격한 산아제한이었지만 언제든지 분만 준비를 하고 있어야 하는 산부인과는 당직 때문에 전공의 정원을 감축하기 어렵다”고 했다.

지방 수련병원들은 내과 3년제 이후에도 전공의 정원을 채우지 못하고 있으며 "전문의" 자격 취득 후 "전임의" 과정을 밟는 젊은 의사도 줄었다고 한다. 김 모 내과교수는 “소화기내과 과정을 밟으러 들어와 내시경 시술 트레이닝을 1~2년 정도 받고는 "분과전문의" 자격 시험은 보지 않는 경우도 많다”며 “한해 내과 '전문의'가 600명 정도 배출되는데, '분과전문의'는 400명 정도 나온다”라고 말했다. 이마저도 특정 분과로 쏠린다. 2023년 기준 내과 분과별 신규 전임의 총 716명 중 71.5%가 소화기내과와 신장내과에 있었다. 김 모교수는 “지도전문의보다 전공의 수가 적다. 대학병원을 찾는 환자의 중증도는 올라가는데 일할 인력이 줄었다. 줄어든 전공의 공백을 채워주는 것도 제대로 되지 않아 심각하다”고 지적했다. 4년제이던 지난 2010년 내과 전공의는 총 2,800 명이었지만 3년제로 전환된 현재 총 1,881명으로 33%가 줄었다고. 김 모교수는 “감소한 전공의 인력을 전문의로 채우겠다는 게 내과학회 방침이었지만 현실화되지 않았다. 내과에 충원된 입원전담전문의는 110명 밖에 안된다”며 “3년제 시행 이후 고년차 전공의가 저년차를 지도하는 '수련 백업 시스템'이 사라졌다. '지도전문의'인 교수가 사직하는 사례도 늘고 있다”고 말했다. 김 모교수는 “내과 전문의가 된 이후 분과전임의 지원 편중이 심해졌다. 소화기내과나 신장내과 지원은 개업을 전제로 이뤄지기에 대학병원에 필요한 인력은 감소하고 있다”며 “입원환자는 전공의가 보는 것이라고 생각하면 무의촌 사태가 생긴다. 야간과 주말 전공의 당직이 줄어 이때 무의촌이 되는 심각한 상황이 생긴다”며 우려했다. 김 모교수는 “내과학회 수련위원회에서 13년째 일하면서 느낀 것은 3년제 결정이 잘못됐다는 것이다. 뒷감당하지 못할 일을 했다. 내과에 이어 3년제를 택한 외과와 소아청소년과에도 미안한 일”이라고도 했다. 기피과들은 내과처럼 3년제로 수련 기간을 단축하거나 비뇨의학과 처럼 정원을 감축해 전공의 지원율을 끌어올리는 고육책을 쓰기도 어렵다고 하소연했다.

전공의 지원율 하락에 가장 먼저 3년제를 택한 "내과"의 상황이다. 대한의학회 학술대회 ‘전공의 지원 현황과 대책’ 세션에서 3년제 전환 후 내과 전공의 지원율은 상승했지만 대학병원에서 일할 인력은 오히려 줄었다고 했다. 내과의사인 한 관계자는 3년제로 수련기간을 단축한 결정이 잘못됐다고도 했다. ‘인기과’에 속했던 내과는 700명이던 전공의 정원을 지난 2013년부터 단계적으로 줄였는데도 2015년도 전공의 모집에서 지원율 97.6% 로 미달 사태를 맞았다. 2016년도에도 620명 모집에 618명만 지원했으며 최종 확보율은 86.6%였다. 상황이 심각하다고 판단한 내과학회는 지난 2017년 수련 기간을 4년에서 3년으로 단축하기로 했다. 이후 내과 전공의 지원은 다시 늘어 2023년도 모집에서는 지원율 117.0%를 기록했다.

내과 전공의 3년제는 지원률 증가로 이어져.. 외과는 아직 전공의 수련 패러다임 전환을 외치며 내과와 외과가 모두 수련기간을 4년에서 3년을 단축했다. 내과 3‧4년차가 동시에 전문의로 배출되는 20년도 시점에 맞춰 내과‧외과 수련 3년제 전환에 대한 시각을 전공의들에게 직접 들어봤다. 2020. 2. 24. 기사

도면에 이해가 빠를까 말도안되는거지 구조 기계 전기 토목 설계는 전혀 이해를 못해 이거 미치는거야

인터뷰하는 사람 답변이 너무 성의없네.. 어떤 회사인지 궁금하다 수준이 궁금

아 이사람 왜일케 욱껴 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

대존잼 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

방종, 병리, 핵의학 등 서비스과에 대한 인식이 낮은 것 같아서 안타깝네요

국과수 가려고 병리과 오는 사람은 일부입니다만...

정신과가 왜 비인기과야. 정신과는 무지하게 인기 많다.

3:25

좋은 정보 감사합니다❤❤

중국어도 하고 다른언어를 원어민 정도 하는 사람이 한국어를 저정도로 하고 인포메이션을 줄정도로 한다는건 대단한거에요. 다른언어가 머릿속에 먼저 생각이 들기때문에 한국말을 또 머릿속으로 바꿔서 나오게 해야해서 좀더 시간도 느리고 한답니다. 영어 등 공부좀 해본 사람이나 다른언어쓰는 사람은 이해할꺼에요.

수준이 한심하다

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본인이수술에정말자신있다고노인분들이라고 왜수술안하냐고 되려 혼내길래 어렵게마음먹고 할머니수술 했는데 심정지두번오고 돌아가셨어요.. 처음엔 화도나고 어이없었지만 집에도 안가시고 경과보면서 수술에 최선을 다하셨다는걸 알기에 원망할수가 없더라고요..

핵의학과는?